Qué hace Bunge

Bunge es una empresa Grande de la industria de AGROINDUSTRIA.

Bunge ofrece una amplia gama de soluciones de negocios orientadas al cliente para la cadena de suministro de alimentos y alimentos y bebidas a nivel mundial. La empresa ofrece productos y suplementos para la agricultura, semillas, grasas y aceites, alimentos procesados, nosotros cultivamos, sweeteners, ingredientes para lácteos, ingredientes para carnes, servicios comerciales, agricultura de precisión, tecnologías de nutrición y adaptación al alimento y planes de optimización de rendimiento.

Bunge se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.

Bunge ofrece una amplia gama de soluciones de negocios orientadas al cliente para la cadena de suministro de alimentos y alimentos y bebidas a nivel mundial. La empresa ofrece productos y suplementos para la agricultura, semillas, grasas y aceites, alimentos procesados, nosotros cultivamos, sweeteners, ingredientes para lácteos, ingredientes para carnes, servicios comerciales, agricultura de precisión, tecnologías de nutrición y adaptación al alimento y planes de optimización de rendimiento.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Bunge, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Los requisitos principales para trabajar en Bunge son: • Tener una educación superior en áreas relacionadas con la alimentación, la agricultura, la manufactura o Bienes Raíces. • Experiencia profesional previa en al menos uno de estos mismos campos. • Buena presencia física y solidez en capacidades de comunicación. • Certificación o formación en prácticas comerciales específicas, haciendo énfasis en la aplicación de normas y procedimientos relativos a la gestión de calidad y seguridad alimentaria. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar un entorno dinámico y cambiante. • Alto nivel de compromiso con los objetivos de la empresa y habilidad para establecer amistades con los compañeros de trabajo. • Experiencia trabajando bajo líneas internacionales de producción y distribución. • Disponibilidad para viajar a diferentes plantas y emplazamientos de Bunge. • Conocimiento de herramientas informáticas, tales como programas estadísticos,aplicaciones de vídeo, ordenadores, etc.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Bunge y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bunge y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Bunge, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bunge y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Bunge tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Bunge son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Bunge, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos principales para trabajar en Bunge son: • Tener una educación superior en áreas relacionadas con la alimentación, la agricultura, la manufactura o Bienes Raíces. • Experiencia profesional previa en al menos uno de estos mismos campos. • Buena presencia física y solidez en capacidades de comunicación. • Certificación o formación en prácticas comerciales específicas, haciendo énfasis en la aplicación de normas y procedimientos relativos a la gestión de calidad y seguridad alimentaria. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar un entorno dinámico y cambiante. • Alto nivel de compromiso con los objetivos de la empresa y habilidad para establecer amistades con los compañeros de trabajo. • Experiencia trabajando bajo líneas internacionales de producción y distribución. • Disponibilidad para viajar a diferentes plantas y emplazamientos de Bunge. • Conocimiento de herramientas informáticas, tales como programas estadísticos,aplicaciones de vídeo, ordenadores, etc.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Bunge, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos principales para trabajar en Bunge son: • Tener una educación superior en áreas relacionadas con la alimentación, la agricultura, la manufactura o Bienes Raíces. • Experiencia profesional previa en al menos uno de estos mismos campos. • Buena presencia física y solidez en capacidades de comunicación. • Certificación o formación en prácticas comerciales específicas, haciendo énfasis en la aplicación de normas y procedimientos relativos a la gestión de calidad y seguridad alimentaria. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar un entorno dinámico y cambiante. • Alto nivel de compromiso con los objetivos de la empresa y habilidad para establecer amistades con los compañeros de trabajo. • Experiencia trabajando bajo líneas internacionales de producción y distribución. • Disponibilidad para viajar a diferentes plantas y emplazamientos de Bunge. • Conocimiento de herramientas informáticas, tales como programas estadísticos,aplicaciones de vídeo, ordenadores, etc.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bunge y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Bunge tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Bunge son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Organización por objetivos

Puedes buscar y postular a vacantes de Bunge y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Bunge.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Bunge y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Bunge

Los requisitos principales para trabajar en Bunge son: • Tener una educación superior en áreas relacionadas con la alimentación, la agricultura, la manufactura o Bienes Raíces. • Experiencia profesional previa en al menos uno de estos mismos campos. • Buena presencia física y solidez en capacidades de comunicación. • Certificación o formación en prácticas comerciales específicas, haciendo énfasis en la aplicación de normas y procedimientos relativos a la gestión de calidad y seguridad alimentaria. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar un entorno dinámico y cambiante. • Alto nivel de compromiso con los objetivos de la empresa y habilidad para establecer amistades con los compañeros de trabajo. • Experiencia trabajando bajo líneas internacionales de producción y distribución. • Disponibilidad para viajar a diferentes plantas y emplazamientos de Bunge. • Conocimiento de herramientas informáticas, tales como programas estadísticos,aplicaciones de vídeo, ordenadores, etc.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Bunge

Los requisitos principales para trabajar en Bunge son: • Tener una educación superior en áreas relacionadas con la alimentación, la agricultura, la manufactura o Bienes Raíces. • Experiencia profesional previa en al menos uno de estos mismos campos. • Buena presencia física y solidez en capacidades de comunicación. • Certificación o formación en prácticas comerciales específicas, haciendo énfasis en la aplicación de normas y procedimientos relativos a la gestión de calidad y seguridad alimentaria. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar un entorno dinámico y cambiante. • Alto nivel de compromiso con los objetivos de la empresa y habilidad para establecer amistades con los compañeros de trabajo. • Experiencia trabajando bajo líneas internacionales de producción y distribución. • Disponibilidad para viajar a diferentes plantas y emplazamientos de Bunge. • Conocimiento de herramientas informáticas, tales como programas estadísticos,aplicaciones de vídeo, ordenadores, etc.

El proceso de selección de Bunge, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bunge y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Bunge y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Bunge ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Bunge al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Los requisitos principales para trabajar en Bunge son: • Tener una educación superior en áreas relacionadas con la alimentación, la agricultura, la manufactura o Bienes Raíces. • Experiencia profesional previa en al menos uno de estos mismos campos. • Buena presencia física y solidez en capacidades de comunicación. • Certificación o formación en prácticas comerciales específicas, haciendo énfasis en la aplicación de normas y procedimientos relativos a la gestión de calidad y seguridad alimentaria. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar un entorno dinámico y cambiante. • Alto nivel de compromiso con los objetivos de la empresa y habilidad para establecer amistades con los compañeros de trabajo. • Experiencia trabajando bajo líneas internacionales de producción y distribución. • Disponibilidad para viajar a diferentes plantas y emplazamientos de Bunge. • Conocimiento de herramientas informáticas, tales como programas estadísticos,aplicaciones de vídeo, ordenadores, etc.

Puede buscar y postular a vacantes de Bunge y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Bunge y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bunge y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Fundada en Holanda en 1818, Bunge International Limited es una de las principales empresas de agroindustria y alimentos del mundo. Además de ser un exportador internacional de soja, también está involucrado en procesamiento de alimentos, comercio de granos y fertilizantes. De forma integrada, trabaja los productos desde el campo a la mesa del consumidor, comercializando y procesando granos como soja, trigo y maíz, o produciendo alimentos (aceite, margarina, arroz, tomate, harina y mezclas para alimentación) con marcas como Ensalada, Soya, All Day, Cardenal, Delicia, Primor, Etti, Salsaretti y Bunge Pro, actuando en servicios portuarios y de logística y produciendo azúcar y bioenergia.

Bunge se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.

Bunge ofrece una amplia gama de soluciones de negocios orientadas al cliente para la cadena de suministro de alimentos y alimentos y bebidas a nivel mundial. La empresa ofrece productos y suplementos para la agricultura, semillas, grasas y aceites, alimentos procesados, nosotros cultivamos, sweeteners, ingredientes para lácteos, ingredientes para carnes, servicios comerciales, agricultura de precisión, tecnologías de nutrición y adaptación al alimento y planes de optimización de rendimiento.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Bunge es importante para sus colaboradores aquí.

Bunge ofrece una amplia gama de soluciones de negocios orientadas al cliente para la cadena de suministro de alimentos y alimentos y bebidas a nivel mundial. La empresa ofrece productos y suplementos para la agricultura, semillas, grasas y aceites, alimentos procesados, nosotros cultivamos, sweeteners, ingredientes para lácteos, ingredientes para carnes, servicios comerciales, agricultura de precisión, tecnologías de nutrición y adaptación al alimento y planes de optimización de rendimiento.

Conoce más de los productos y servicios de Bunge aquí.

Bunge ofrece una amplia gama de soluciones de negocios orientadas al cliente para la cadena de suministro de alimentos y alimentos y bebidas a nivel mundial. La empresa ofrece productos y suplementos para la agricultura, semillas, grasas y aceites, alimentos procesados, nosotros cultivamos, sweeteners, ingredientes para lácteos, ingredientes para carnes, servicios comerciales, agricultura de precisión, tecnologías de nutrición y adaptación al alimento y planes de optimización de rendimiento.

Bunge se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.

Bunge ofrece una amplia gama de soluciones de negocios orientadas al cliente para la cadena de suministro de alimentos y alimentos y bebidas a nivel mundial. La empresa ofrece productos y suplementos para la agricultura, semillas, grasas y aceites, alimentos procesados, nosotros cultivamos, sweeteners, ingredientes para lácteos, ingredientes para carnes, servicios comerciales, agricultura de precisión, tecnologías de nutrición y adaptación al alimento y planes de optimización de rendimiento.

Respecto a sus colaboradores, en Bunge:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Bunge dependen del cargo de cada uno.

Bunge ofrece una amplia gama de soluciones de negocios orientadas al cliente para la cadena de suministro de alimentos y alimentos y bebidas a nivel mundial. La empresa ofrece productos y suplementos para la agricultura, semillas, grasas y aceites, alimentos procesados, nosotros cultivamos, sweeteners, ingredientes para lácteos, ingredientes para carnes, servicios comerciales, agricultura de precisión, tecnologías de nutrición y adaptación al alimento y planes de optimización de rendimiento.

Fue fundada en 1818 por Johann Peter Gottlieb Bunge y su hermano en Amsterdam, Países Bajos.

Bunge se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.

Bunge ofrece una amplia gama de soluciones de negocios orientadas al cliente para la cadena de suministro de alimentos y alimentos y bebidas a nivel mundial. La empresa ofrece productos y suplementos para la agricultura, semillas, grasas y aceites, alimentos procesados, nosotros cultivamos, sweeteners, ingredientes para lácteos, ingredientes para carnes, servicios comerciales, agricultura de precisión, tecnologías de nutrición y adaptación al alimento y planes de optimización de rendimiento.

Bunge se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.

Bunge ofrece una amplia gama de soluciones de negocios orientadas al cliente para la cadena de suministro de alimentos y alimentos y bebidas a nivel mundial. La empresa ofrece productos y suplementos para la agricultura, semillas, grasas y aceites, alimentos procesados, nosotros cultivamos, sweeteners, ingredientes para lácteos, ingredientes para carnes, servicios comerciales, agricultura de precisión, tecnologías de nutrición y adaptación al alimento y planes de optimización de rendimiento.

Los requisitos principales para trabajar en Bunge son: • Tener una educación superior en áreas relacionadas con la alimentación, la agricultura, la manufactura o Bienes Raíces. • Experiencia profesional previa en al menos uno de estos mismos campos. • Buena presencia física y solidez en capacidades de comunicación. • Certificación o formación en prácticas comerciales específicas, haciendo énfasis en la aplicación de normas y procedimientos relativos a la gestión de calidad y seguridad alimentaria. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar un entorno dinámico y cambiante. • Alto nivel de compromiso con los objetivos de la empresa y habilidad para establecer amistades con los compañeros de trabajo. • Experiencia trabajando bajo líneas internacionales de producción y distribución. • Disponibilidad para viajar a diferentes plantas y emplazamientos de Bunge. • Conocimiento de herramientas informáticas, tales como programas estadísticos,aplicaciones de vídeo, ordenadores, etc.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bunge y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Bunge tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Bunge son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Organización por objetivos

Bunge se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.

Bunge ofrece una amplia gama de soluciones de negocios orientadas al cliente para la cadena de suministro de alimentos y alimentos y bebidas a nivel mundial. La empresa ofrece productos y suplementos para la agricultura, semillas, grasas y aceites, alimentos procesados, nosotros cultivamos, sweeteners, ingredientes para lácteos, ingredientes para carnes, servicios comerciales, agricultura de precisión, tecnologías de nutrición y adaptación al alimento y planes de optimización de rendimiento.

Bunge se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.

Bunge ofrece una amplia gama de soluciones de negocios orientadas al cliente para la cadena de suministro de alimentos y alimentos y bebidas a nivel mundial. La empresa ofrece productos y suplementos para la agricultura, semillas, grasas y aceites, alimentos procesados, nosotros cultivamos, sweeteners, ingredientes para lácteos, ingredientes para carnes, servicios comerciales, agricultura de precisión, tecnologías de nutrición y adaptación al alimento y planes de optimización de rendimiento.

Fundada en Holanda en 1818, Bunge International Limited es una de las principales empresas de agroindustria y alimentos del mundo. Además de ser un exportador internacional de soja, también está involucrado en procesamiento de alimentos, comercio de granos y fertilizantes. De forma integrada, trabaja los productos desde el campo a la mesa del consumidor, comercializando y procesando granos como soja, trigo y maíz, o produciendo alimentos (aceite, margarina, arroz, tomate, harina y mezclas para alimentación) con marcas como Ensalada, Soya, All Day, Cardenal, Delicia, Primor, Etti, Salsaretti y Bunge Pro, actuando en servicios portuarios y de logística y produciendo azúcar y bioenergia.

Bunge tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Bunge son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Bunge tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Bunge son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Organización por objetivos