Qué hace BuzzFeed

BuzzFeed es una empresa Pequeña de la industria de INTERNET.

BuzzFeed ofrece a sus clientes el acceso a contenido único, variado y divertido en varias plataformas. Ofrece contenido de entretenimiento, noticias, información de tendencias e información de cultura pop para dispositivos móviles, tablets y computadoras de escritorio. BuzzFeed también ofrece contenido personalizado y herramientas útiles, como quizzes y videos, para ayudar a sus clientes a descubrir contenido que les interesa y que satisfará sus necesidades. Además, BuzzFeed ofrece anuncios dirigidos a la audiencia objetivo de un anunciante para ayudar a los clientes a llegar a su público objetivo.

BuzzFeed se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

BuzzFeed ofrece a sus clientes el acceso a contenido único, variado y divertido en varias plataformas. Ofrece contenido de entretenimiento, noticias, información de tendencias e información de cultura pop para dispositivos móviles, tablets y computadoras de escritorio. BuzzFeed también ofrece contenido personalizado y herramientas útiles, como quizzes y videos, para ayudar a sus clientes a descubrir contenido que les interesa y que satisfará sus necesidades. Además, BuzzFeed ofrece anuncios dirigidos a la audiencia objetivo de un anunciante para ayudar a los clientes a llegar a su público objetivo.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional inferior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional inferior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en BuzzFeed, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Los requisitos para trabajar en la empresa BuzzFeed varían de acuerdo al puesto, pero generalmente se espera que los candidatos tengan, como mínimo, una licenciatura en periodismo, comunicación o un campo relacionado. Además, la empresa prefiere a aquellos que tienen conocimiento y experiencia en marketing, social media, la creación de contenido web y un conocimiento básico de herramientas de edición de vídeos y fotografía. Los candidatos también deben tener una excelente capacidad de escritura y comunicación con un enfoque en la narrativa, así como la capacidad de gestionar proyectos complejos de principio a fin. Se exige, además, una gran motivación y una actitud positiva, una gran capacidad de trabajo en equipo y, sobre todo, un profundo amor por los medios creativos.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional inferior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de BuzzFeed y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de BuzzFeed y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En BuzzFeed, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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BuzzFeed tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de BuzzFeed son:

• Oportunidades de crecimiento
• Estructura horizontal
• Contratos por proyectos
• Salario Emocional
• Ambiente inestable

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Al buscar trabajo en BuzzFeed, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en la empresa BuzzFeed varían de acuerdo al puesto, pero generalmente se espera que los candidatos tengan, como mínimo, una licenciatura en periodismo, comunicación o un campo relacionado. Además, la empresa prefiere a aquellos que tienen conocimiento y experiencia en marketing, social media, la creación de contenido web y un conocimiento básico de herramientas de edición de vídeos y fotografía. Los candidatos también deben tener una excelente capacidad de escritura y comunicación con un enfoque en la narrativa, así como la capacidad de gestionar proyectos complejos de principio a fin. Se exige, además, una gran motivación y una actitud positiva, una gran capacidad de trabajo en equipo y, sobre todo, un profundo amor por los medios creativos.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de BuzzFeed y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.

Al buscar trabajo en BuzzFeed, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en la empresa BuzzFeed varían de acuerdo al puesto, pero generalmente se espera que los candidatos tengan, como mínimo, una licenciatura en periodismo, comunicación o un campo relacionado. Además, la empresa prefiere a aquellos que tienen conocimiento y experiencia en marketing, social media, la creación de contenido web y un conocimiento básico de herramientas de edición de vídeos y fotografía. Los candidatos también deben tener una excelente capacidad de escritura y comunicación con un enfoque en la narrativa, así como la capacidad de gestionar proyectos complejos de principio a fin. Se exige, además, una gran motivación y una actitud positiva, una gran capacidad de trabajo en equipo y, sobre todo, un profundo amor por los medios creativos.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

BuzzFeed tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de BuzzFeed son:

• Oportunidades de crecimiento
• Estructura horizontal
• Contratos por proyectos
• Salario Emocional
• Ambiente inestable

Puedes buscar y postular a vacantes de BuzzFeed y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de BuzzFeed.

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Puede buscar y postular a vacantes de BuzzFeed y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en BuzzFeed

Los requisitos para trabajar en la empresa BuzzFeed varían de acuerdo al puesto, pero generalmente se espera que los candidatos tengan, como mínimo, una licenciatura en periodismo, comunicación o un campo relacionado. Además, la empresa prefiere a aquellos que tienen conocimiento y experiencia en marketing, social media, la creación de contenido web y un conocimiento básico de herramientas de edición de vídeos y fotografía. Los candidatos también deben tener una excelente capacidad de escritura y comunicación con un enfoque en la narrativa, así como la capacidad de gestionar proyectos complejos de principio a fin. Se exige, además, una gran motivación y una actitud positiva, una gran capacidad de trabajo en equipo y, sobre todo, un profundo amor por los medios creativos.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en BuzzFeed

Los requisitos para trabajar en la empresa BuzzFeed varían de acuerdo al puesto, pero generalmente se espera que los candidatos tengan, como mínimo, una licenciatura en periodismo, comunicación o un campo relacionado. Además, la empresa prefiere a aquellos que tienen conocimiento y experiencia en marketing, social media, la creación de contenido web y un conocimiento básico de herramientas de edición de vídeos y fotografía. Los candidatos también deben tener una excelente capacidad de escritura y comunicación con un enfoque en la narrativa, así como la capacidad de gestionar proyectos complejos de principio a fin. Se exige, además, una gran motivación y una actitud positiva, una gran capacidad de trabajo en equipo y, sobre todo, un profundo amor por los medios creativos.

El proceso de selección de BuzzFeed, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de BuzzFeed y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional inferior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en BuzzFeed ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de BuzzFeed al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Los requisitos para trabajar en la empresa BuzzFeed varían de acuerdo al puesto, pero generalmente se espera que los candidatos tengan, como mínimo, una licenciatura en periodismo, comunicación o un campo relacionado. Además, la empresa prefiere a aquellos que tienen conocimiento y experiencia en marketing, social media, la creación de contenido web y un conocimiento básico de herramientas de edición de vídeos y fotografía. Los candidatos también deben tener una excelente capacidad de escritura y comunicación con un enfoque en la narrativa, así como la capacidad de gestionar proyectos complejos de principio a fin. Se exige, además, una gran motivación y una actitud positiva, una gran capacidad de trabajo en equipo y, sobre todo, un profundo amor por los medios creativos.

Puede buscar y postular a vacantes de BuzzFeed y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de BuzzFeed y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de BuzzFeed y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

BuzzFeed es una empresa de medios de comunicación de Internet estadounidense centrada en el seguimiento del contenido viral. Fundada en noviembre de 2006, en la ciudad de Nueva York, por Jonás Peretti y John S. Johnson III. Se describe a sí misma como la "compañía de noticias y entretenimiento social ... redefinición de la publicidad en línea, dirigida por el contenido de tecnología de publicación social ... proporciona las noticias más compartible, con reportajes originales, entretenimiento y vídeo".

BuzzFeed se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

BuzzFeed ofrece a sus clientes el acceso a contenido único, variado y divertido en varias plataformas. Ofrece contenido de entretenimiento, noticias, información de tendencias e información de cultura pop para dispositivos móviles, tablets y computadoras de escritorio. BuzzFeed también ofrece contenido personalizado y herramientas útiles, como quizzes y videos, para ayudar a sus clientes a descubrir contenido que les interesa y que satisfará sus necesidades. Además, BuzzFeed ofrece anuncios dirigidos a la audiencia objetivo de un anunciante para ayudar a los clientes a llegar a su público objetivo.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué BuzzFeed es importante para sus colaboradores aquí.

BuzzFeed ofrece a sus clientes el acceso a contenido único, variado y divertido en varias plataformas. Ofrece contenido de entretenimiento, noticias, información de tendencias e información de cultura pop para dispositivos móviles, tablets y computadoras de escritorio. BuzzFeed también ofrece contenido personalizado y herramientas útiles, como quizzes y videos, para ayudar a sus clientes a descubrir contenido que les interesa y que satisfará sus necesidades. Además, BuzzFeed ofrece anuncios dirigidos a la audiencia objetivo de un anunciante para ayudar a los clientes a llegar a su público objetivo.

Conoce más de los productos y servicios de BuzzFeed aquí.

BuzzFeed ofrece a sus clientes el acceso a contenido único, variado y divertido en varias plataformas. Ofrece contenido de entretenimiento, noticias, información de tendencias e información de cultura pop para dispositivos móviles, tablets y computadoras de escritorio. BuzzFeed también ofrece contenido personalizado y herramientas útiles, como quizzes y videos, para ayudar a sus clientes a descubrir contenido que les interesa y que satisfará sus necesidades. Además, BuzzFeed ofrece anuncios dirigidos a la audiencia objetivo de un anunciante para ayudar a los clientes a llegar a su público objetivo.

BuzzFeed se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

BuzzFeed ofrece a sus clientes el acceso a contenido único, variado y divertido en varias plataformas. Ofrece contenido de entretenimiento, noticias, información de tendencias e información de cultura pop para dispositivos móviles, tablets y computadoras de escritorio. BuzzFeed también ofrece contenido personalizado y herramientas útiles, como quizzes y videos, para ayudar a sus clientes a descubrir contenido que les interesa y que satisfará sus necesidades. Además, BuzzFeed ofrece anuncios dirigidos a la audiencia objetivo de un anunciante para ayudar a los clientes a llegar a su público objetivo.

Respecto a sus colaboradores, en BuzzFeed:

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Las actividades que realizan los colaboradores de BuzzFeed dependen del cargo de cada uno.

BuzzFeed ofrece a sus clientes el acceso a contenido único, variado y divertido en varias plataformas. Ofrece contenido de entretenimiento, noticias, información de tendencias e información de cultura pop para dispositivos móviles, tablets y computadoras de escritorio. BuzzFeed también ofrece contenido personalizado y herramientas útiles, como quizzes y videos, para ayudar a sus clientes a descubrir contenido que les interesa y que satisfará sus necesidades. Además, BuzzFeed ofrece anuncios dirigidos a la audiencia objetivo de un anunciante para ayudar a los clientes a llegar a su público objetivo.

Fue fundada en 2006 por Jonah Peretti en Nueva York, Estados Unidos.

BuzzFeed se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

BuzzFeed ofrece a sus clientes el acceso a contenido único, variado y divertido en varias plataformas. Ofrece contenido de entretenimiento, noticias, información de tendencias e información de cultura pop para dispositivos móviles, tablets y computadoras de escritorio. BuzzFeed también ofrece contenido personalizado y herramientas útiles, como quizzes y videos, para ayudar a sus clientes a descubrir contenido que les interesa y que satisfará sus necesidades. Además, BuzzFeed ofrece anuncios dirigidos a la audiencia objetivo de un anunciante para ayudar a los clientes a llegar a su público objetivo.

BuzzFeed se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

BuzzFeed ofrece a sus clientes el acceso a contenido único, variado y divertido en varias plataformas. Ofrece contenido de entretenimiento, noticias, información de tendencias e información de cultura pop para dispositivos móviles, tablets y computadoras de escritorio. BuzzFeed también ofrece contenido personalizado y herramientas útiles, como quizzes y videos, para ayudar a sus clientes a descubrir contenido que les interesa y que satisfará sus necesidades. Además, BuzzFeed ofrece anuncios dirigidos a la audiencia objetivo de un anunciante para ayudar a los clientes a llegar a su público objetivo.

Los requisitos para trabajar en la empresa BuzzFeed varían de acuerdo al puesto, pero generalmente se espera que los candidatos tengan, como mínimo, una licenciatura en periodismo, comunicación o un campo relacionado. Además, la empresa prefiere a aquellos que tienen conocimiento y experiencia en marketing, social media, la creación de contenido web y un conocimiento básico de herramientas de edición de vídeos y fotografía. Los candidatos también deben tener una excelente capacidad de escritura y comunicación con un enfoque en la narrativa, así como la capacidad de gestionar proyectos complejos de principio a fin. Se exige, además, una gran motivación y una actitud positiva, una gran capacidad de trabajo en equipo y, sobre todo, un profundo amor por los medios creativos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de BuzzFeed y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

BuzzFeed tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de BuzzFeed son:

• Oportunidades de crecimiento
• Estructura horizontal
• Contratos por proyectos
• Salario Emocional
• Ambiente inestable

BuzzFeed se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

BuzzFeed ofrece a sus clientes el acceso a contenido único, variado y divertido en varias plataformas. Ofrece contenido de entretenimiento, noticias, información de tendencias e información de cultura pop para dispositivos móviles, tablets y computadoras de escritorio. BuzzFeed también ofrece contenido personalizado y herramientas útiles, como quizzes y videos, para ayudar a sus clientes a descubrir contenido que les interesa y que satisfará sus necesidades. Además, BuzzFeed ofrece anuncios dirigidos a la audiencia objetivo de un anunciante para ayudar a los clientes a llegar a su público objetivo.

BuzzFeed se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

BuzzFeed ofrece a sus clientes el acceso a contenido único, variado y divertido en varias plataformas. Ofrece contenido de entretenimiento, noticias, información de tendencias e información de cultura pop para dispositivos móviles, tablets y computadoras de escritorio. BuzzFeed también ofrece contenido personalizado y herramientas útiles, como quizzes y videos, para ayudar a sus clientes a descubrir contenido que les interesa y que satisfará sus necesidades. Además, BuzzFeed ofrece anuncios dirigidos a la audiencia objetivo de un anunciante para ayudar a los clientes a llegar a su público objetivo.

BuzzFeed es una empresa de medios de comunicación de Internet estadounidense centrada en el seguimiento del contenido viral. Fundada en noviembre de 2006, en la ciudad de Nueva York, por Jonás Peretti y John S. Johnson III. Se describe a sí misma como la "compañía de noticias y entretenimiento social ... redefinición de la publicidad en línea, dirigida por el contenido de tecnología de publicación social ... proporciona las noticias más compartible, con reportajes originales, entretenimiento y vídeo".

BuzzFeed tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de BuzzFeed son:

• Oportunidades de crecimiento
• Estructura horizontal
• Contratos por proyectos
• Salario Emocional
• Ambiente inestable

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

BuzzFeed tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de BuzzFeed son:

• Oportunidades de crecimiento
• Estructura horizontal
• Contratos por proyectos
• Salario Emocional
• Ambiente inestable