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Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

CA Technologies (NASDAQ: CA), antiguamente CA, Inc. y Computer Associates, Inc., es una de las compañías más grandes en la creación de software en el mundo, y miembro de la Fortune 500. Con sede central en Islandia, Nueva York, la compañía apoya el software que se ejecuta en mainframe, distribuidos, virtuales y entornos de nube y que la mayoría de Forbes Global 2000 ha instalado.[cita requerida] En 2010, CA Technologies anunció su estrategia de gestión de cloud computing en su conferencia de usuarios de CA World, y su nueva suite de productos CA Cloud-Connected Management Suite que abordan los nuevos desafíos presentados por la nube. Además de vender antivirus y software de seguridad para usuarios finales, es conocido sobre todo por sus aplicaciones y soluciones de negocios para mainframes y computación distribuida, mayoritariamente instalados por las compañías de la Forbes Global 2000. CA Technologies, que registró 4 400 millones USD en ingresos para el año fiscal 2010 (al 31 de marzo de 2010), mantiene 150 oficinas en más de 45 países. La compañía mantiene 13.200 empleados al 31 de marzo de 2010, incluyendo 5900 ingenieros. CA cuenta con más de 400 patentes en todo el mundo, y más de 700 solicitudes de patentes pendientes. En 2010 la compañía adquirió ocho empresas para apoyar su estrategia de nube, incluyendo: 3Tera, Nimsoft, NetQoS, Oblicore, Cassatt, 4Base Technology, Arcot Systems, y Hyperformix. El 22 de octubre de 2010, la compañía se ubicó entre las empresas más verdes de los Green rankings de la revista Newsweek. El 28 de enero de 2010, CA Technologies anunció que William E. McCracken sería su presidente del directorio y director ejecutivo. El 06 de mayo de 2010 Arthur F. Weinbach fue nombrado presidente no ejecutivo.

CA Technologies

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

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