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Qué hace Cabify

Cabify es una empresa de redes de transporte a nivel internacional que conecta a usuarios con vehículos premium a través de una app móvil para smartphones. Los vehículos son conducidos por sus propietarios, quienes deben pasar por un riguroso proceso de selección. Con operaciones en América Latina, España y Portugal, la compañía ofrece dos servicios, uno para clientes corporativos y otro para usuarios particulares. Siendo una de las empresas de redes de transporte más grandes en el mundo de habla hispana, Cabify opera en México, Chile, Colombia, Perú, Brasil, Panamá, Ecuador, Portugal y España. A principios de 2016, informó que ha alcanzado más de un millón de descargas a nivel mundial, de los cuales la gran mayoría son de América Latina y el resto de España.

Que productos y servicios Cabify ofrece a sus clientes

Cabify es una empresa de transporte privado que ofrece una variedad de formas de transporte a sus clientes. Esta incluye servicios de alquiler de vehículos, bicicletas y motos compartidas, taxis y taxi económico, servicios de carpooling, entre otros. Esta empresa se ha convertido en una verdadera solución para los viajeros modernos que buscan un modo de transporte seguro, sostenible y económico. Cabify se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia de desplazamiento a sus clientes con tarifas competitivas, servicio de calidad y experiencias de viaje únicas. Además, te ofrece la opción de guardar tus tarjetas y preferencias para realizar tus pagos más rápido y con mayor comodidad.

Cuando se fundo Cabify

Fue fundada en 2011 por Juan de Antonio en España.

Cuanto factura Cabify

A que Industrias pertenece la empresa Cabify

INTERNET

Cuál es el perfil de los colaboradores de Cabify

: Los candidatos idóneos para unirse a la familia Cabify deben tener un perfil profesional ambicioso, dinámico y con capacidad de adaptación; así como habilidades para el trabajo en equipo, orientación al logro de resultados y con suficiente creatividad para desarrollar nuevas ideas. Es esencial tener una actitud empática hacia los demás, tanto empleados como clientes; además, contar con una disciplina para adaptarse a los cambios y una fuerte motivación para superarse a sí mismo. Desarrollar habilidades de liderazgo y el deseo de imaginar y superar retos son vitales para alcanzar el éxito en la empresa. Cabify busca personas con talento para desarrollar soluciones innovadoras, responsables, resilientes y orientadas a la excelencia; que comprendan y aprecien la cultura de la empresa y sientan la pasión de mejorar la experiencia de sus usuarios.

Cuales son los requisitos para trabajar en Cabify

1. Tener al menos 18 años. 2. Tener un licencia de conducir (o equivalente) vigente. 3. Tener un pasaporte válido/visa o permiso de trabajo. 4. Tener un año o más de experiencia en el manejo de vehículos. 5. Tener un vehículo con seguros y emisiones normativas vigentes. 6. Cumplir con la evaluación de seguridad y verificación de la documentación legal. 7. Tener buena presencia e imagen profesional. 8. Poseer un teléfono inteligente. 9. Capacidad para someterse a un proceso de revisión y validación de antecedentes personales. 10. Disponibilidad para cumplir con un horario de trabajo predecible.

Preguntas frecuentes

Cabify es una empresa Pequeña de la industria de INTERNET.

Cabify es una empresa de transporte privado que ofrece una variedad de formas de transporte a sus clientes. Esta incluye servicios de alquiler de vehículos, bicicletas y motos compartidas, taxis y taxi económico, servicios de carpooling, entre otros. Esta empresa se ha convertido en una verdadera solución para los viajeros modernos que buscan un modo de transporte seguro, sostenible y económico. Cabify se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia de desplazamiento a sus clientes con tarifas competitivas, servicio de calidad y experiencias de viaje únicas. Además, te ofrece la opción de guardar tus tarjetas y preferencias para realizar tus pagos más rápido y con mayor comodidad.

Cabify se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

Cabify es una empresa de transporte privado que ofrece una variedad de formas de transporte a sus clientes. Esta incluye servicios de alquiler de vehículos, bicicletas y motos compartidas, taxis y taxi económico, servicios de carpooling, entre otros. Esta empresa se ha convertido en una verdadera solución para los viajeros modernos que buscan un modo de transporte seguro, sostenible y económico. Cabify se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia de desplazamiento a sus clientes con tarifas competitivas, servicio de calidad y experiencias de viaje únicas. Además, te ofrece la opción de guardar tus tarjetas y preferencias para realizar tus pagos más rápido y con mayor comodidad.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional inferior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional inferior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en Cabify, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

1. Tener al menos 18 años. 2. Tener un licencia de conducir (o equivalente) vigente. 3. Tener un pasaporte válido/visa o permiso de trabajo. 4. Tener un año o más de experiencia en el manejo de vehículos. 5. Tener un vehículo con seguros y emisiones normativas vigentes. 6. Cumplir con la evaluación de seguridad y verificación de la documentación legal. 7. Tener buena presencia e imagen profesional. 8. Poseer un teléfono inteligente. 9. Capacidad para someterse a un proceso de revisión y validación de antecedentes personales. 10. Disponibilidad para cumplir con un horario de trabajo predecible.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional inferior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Cabify y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Cabify y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Cabify, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Cabify y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Cabify tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Cabify son:

  • Buen ambiente de trabajo
  • Organización por indicadores
  • Oportunidades de crecimiento
  • Decisiones autonomas
  • Procesos no muy bien definidos

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Al buscar trabajo en Cabify, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Tener al menos 18 años. 2. Tener un licencia de conducir (o equivalente) vigente. 3. Tener un pasaporte válido/visa o permiso de trabajo. 4. Tener un año o más de experiencia en el manejo de vehículos. 5. Tener un vehículo con seguros y emisiones normativas vigentes. 6. Cumplir con la evaluación de seguridad y verificación de la documentación legal. 7. Tener buena presencia e imagen profesional. 8. Poseer un teléfono inteligente. 9. Capacidad para someterse a un proceso de revisión y validación de antecedentes personales. 10. Disponibilidad para cumplir con un horario de trabajo predecible.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Cabify y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.

Al buscar trabajo en Cabify, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Tener al menos 18 años. 2. Tener un licencia de conducir (o equivalente) vigente. 3. Tener un pasaporte válido/visa o permiso de trabajo. 4. Tener un año o más de experiencia en el manejo de vehículos. 5. Tener un vehículo con seguros y emisiones normativas vigentes. 6. Cumplir con la evaluación de seguridad y verificación de la documentación legal. 7. Tener buena presencia e imagen profesional. 8. Poseer un teléfono inteligente. 9. Capacidad para someterse a un proceso de revisión y validación de antecedentes personales. 10. Disponibilidad para cumplir con un horario de trabajo predecible.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Cabify y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Cabify tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Cabify son:

  • Buen ambiente de trabajo
  • Organización por indicadores
  • Oportunidades de crecimiento
  • Decisiones autonomas
  • Procesos no muy bien definidos

Puedes buscar y postular a vacantes de Cabify y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Cabify.

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Puede buscar y postular a vacantes de Cabify y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Cabify

1. Tener al menos 18 años. 2. Tener un licencia de conducir (o equivalente) vigente. 3. Tener un pasaporte válido/visa o permiso de trabajo. 4. Tener un año o más de experiencia en el manejo de vehículos. 5. Tener un vehículo con seguros y emisiones normativas vigentes. 6. Cumplir con la evaluación de seguridad y verificación de la documentación legal. 7. Tener buena presencia e imagen profesional. 8. Poseer un teléfono inteligente. 9. Capacidad para someterse a un proceso de revisión y validación de antecedentes personales. 10. Disponibilidad para cumplir con un horario de trabajo predecible.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Cabify

1. Tener al menos 18 años. 2. Tener un licencia de conducir (o equivalente) vigente. 3. Tener un pasaporte válido/visa o permiso de trabajo. 4. Tener un año o más de experiencia en el manejo de vehículos. 5. Tener un vehículo con seguros y emisiones normativas vigentes. 6. Cumplir con la evaluación de seguridad y verificación de la documentación legal. 7. Tener buena presencia e imagen profesional. 8. Poseer un teléfono inteligente. 9. Capacidad para someterse a un proceso de revisión y validación de antecedentes personales. 10. Disponibilidad para cumplir con un horario de trabajo predecible.

El proceso de selección de Cabify, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Cabify y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Cabify y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional inferior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Cabify ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Cabify al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

1. Tener al menos 18 años. 2. Tener un licencia de conducir (o equivalente) vigente. 3. Tener un pasaporte válido/visa o permiso de trabajo. 4. Tener un año o más de experiencia en el manejo de vehículos. 5. Tener un vehículo con seguros y emisiones normativas vigentes. 6. Cumplir con la evaluación de seguridad y verificación de la documentación legal. 7. Tener buena presencia e imagen profesional. 8. Poseer un teléfono inteligente. 9. Capacidad para someterse a un proceso de revisión y validación de antecedentes personales. 10. Disponibilidad para cumplir con un horario de trabajo predecible.

Puede buscar y postular a vacantes de Cabify y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Cabify y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Cabify y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Cabify es una empresa de redes de transporte a nivel internacional que conecta a usuarios con vehículos premium a través de una app móvil para smartphones. Los vehículos son conducidos por sus propietarios, quienes deben pasar por un riguroso proceso de selección. Con operaciones en América Latina, España y Portugal, la compañía ofrece dos servicios, uno para clientes corporativos y otro para usuarios particulares. Siendo una de las empresas de redes de transporte más grandes en el mundo de habla hispana, Cabify opera en México, Chile, Colombia, Perú, Brasil, Panamá, Ecuador, Portugal y España. A principios de 2016, informó que ha alcanzado más de un millón de descargas a nivel mundial, de los cuales la gran mayoría son de América Latina y el resto de España.

Cabify se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

Cabify es una empresa de transporte privado que ofrece una variedad de formas de transporte a sus clientes. Esta incluye servicios de alquiler de vehículos, bicicletas y motos compartidas, taxis y taxi económico, servicios de carpooling, entre otros. Esta empresa se ha convertido en una verdadera solución para los viajeros modernos que buscan un modo de transporte seguro, sostenible y económico. Cabify se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia de desplazamiento a sus clientes con tarifas competitivas, servicio de calidad y experiencias de viaje únicas. Además, te ofrece la opción de guardar tus tarjetas y preferencias para realizar tus pagos más rápido y con mayor comodidad.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Cabify es importante para sus colaboradores aquí.

Cabify es una empresa de transporte privado que ofrece una variedad de formas de transporte a sus clientes. Esta incluye servicios de alquiler de vehículos, bicicletas y motos compartidas, taxis y taxi económico, servicios de carpooling, entre otros. Esta empresa se ha convertido en una verdadera solución para los viajeros modernos que buscan un modo de transporte seguro, sostenible y económico. Cabify se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia de desplazamiento a sus clientes con tarifas competitivas, servicio de calidad y experiencias de viaje únicas. Además, te ofrece la opción de guardar tus tarjetas y preferencias para realizar tus pagos más rápido y con mayor comodidad.

Conoce más de los productos y servicios de Cabify aquí.

Cabify es una empresa de transporte privado que ofrece una variedad de formas de transporte a sus clientes. Esta incluye servicios de alquiler de vehículos, bicicletas y motos compartidas, taxis y taxi económico, servicios de carpooling, entre otros. Esta empresa se ha convertido en una verdadera solución para los viajeros modernos que buscan un modo de transporte seguro, sostenible y económico. Cabify se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia de desplazamiento a sus clientes con tarifas competitivas, servicio de calidad y experiencias de viaje únicas. Además, te ofrece la opción de guardar tus tarjetas y preferencias para realizar tus pagos más rápido y con mayor comodidad.

Cabify se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

Cabify es una empresa de transporte privado que ofrece una variedad de formas de transporte a sus clientes. Esta incluye servicios de alquiler de vehículos, bicicletas y motos compartidas, taxis y taxi económico, servicios de carpooling, entre otros. Esta empresa se ha convertido en una verdadera solución para los viajeros modernos que buscan un modo de transporte seguro, sostenible y económico. Cabify se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia de desplazamiento a sus clientes con tarifas competitivas, servicio de calidad y experiencias de viaje únicas. Además, te ofrece la opción de guardar tus tarjetas y preferencias para realizar tus pagos más rápido y con mayor comodidad.

Respecto a sus colaboradores, en Cabify:

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Las actividades que realizan los colaboradores de Cabify dependen del cargo de cada uno.

Cabify es una empresa de transporte privado que ofrece una variedad de formas de transporte a sus clientes. Esta incluye servicios de alquiler de vehículos, bicicletas y motos compartidas, taxis y taxi económico, servicios de carpooling, entre otros. Esta empresa se ha convertido en una verdadera solución para los viajeros modernos que buscan un modo de transporte seguro, sostenible y económico. Cabify se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia de desplazamiento a sus clientes con tarifas competitivas, servicio de calidad y experiencias de viaje únicas. Además, te ofrece la opción de guardar tus tarjetas y preferencias para realizar tus pagos más rápido y con mayor comodidad.

Fue fundada en 2011 por Juan de Antonio en España.

Cabify se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

Cabify es una empresa de transporte privado que ofrece una variedad de formas de transporte a sus clientes. Esta incluye servicios de alquiler de vehículos, bicicletas y motos compartidas, taxis y taxi económico, servicios de carpooling, entre otros. Esta empresa se ha convertido en una verdadera solución para los viajeros modernos que buscan un modo de transporte seguro, sostenible y económico. Cabify se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia de desplazamiento a sus clientes con tarifas competitivas, servicio de calidad y experiencias de viaje únicas. Además, te ofrece la opción de guardar tus tarjetas y preferencias para realizar tus pagos más rápido y con mayor comodidad.

Cabify se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

Cabify es una empresa de transporte privado que ofrece una variedad de formas de transporte a sus clientes. Esta incluye servicios de alquiler de vehículos, bicicletas y motos compartidas, taxis y taxi económico, servicios de carpooling, entre otros. Esta empresa se ha convertido en una verdadera solución para los viajeros modernos que buscan un modo de transporte seguro, sostenible y económico. Cabify se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia de desplazamiento a sus clientes con tarifas competitivas, servicio de calidad y experiencias de viaje únicas. Además, te ofrece la opción de guardar tus tarjetas y preferencias para realizar tus pagos más rápido y con mayor comodidad.

1. Tener al menos 18 años. 2. Tener un licencia de conducir (o equivalente) vigente. 3. Tener un pasaporte válido/visa o permiso de trabajo. 4. Tener un año o más de experiencia en el manejo de vehículos. 5. Tener un vehículo con seguros y emisiones normativas vigentes. 6. Cumplir con la evaluación de seguridad y verificación de la documentación legal. 7. Tener buena presencia e imagen profesional. 8. Poseer un teléfono inteligente. 9. Capacidad para someterse a un proceso de revisión y validación de antecedentes personales. 10. Disponibilidad para cumplir con un horario de trabajo predecible.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Cabify y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Cabify es una empresa de redes de transporte a nivel internacional que conecta a usuarios con vehículos premium a través de una app móvil para smartphones. Los vehículos son conducidos por sus propietarios, quienes deben pasar por un riguroso proceso de selección. Con operaciones en América Latina, España y Portugal, la compañía ofrece dos servicios, uno para clientes corporativos y otro para usuarios particulares. Siendo una de las empresas de redes de transporte más grandes en el mundo de habla hispana, Cabify opera en México, Chile, Colombia, Perú, Brasil, Panamá, Ecuador, Portugal y España. A principios de 2016, informó que ha alcanzado más de un millón de descargas a nivel mundial, de los cuales la gran mayoría son de América Latina y el resto de España.

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Cabify tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Cabify son:

  • Buen ambiente de trabajo
  • Organización por indicadores
  • Oportunidades de crecimiento
  • Decisiones autonomas
  • Procesos no muy bien definidos

Cabify se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

Cabify es una empresa de transporte privado que ofrece una variedad de formas de transporte a sus clientes. Esta incluye servicios de alquiler de vehículos, bicicletas y motos compartidas, taxis y taxi económico, servicios de carpooling, entre otros. Esta empresa se ha convertido en una verdadera solución para los viajeros modernos que buscan un modo de transporte seguro, sostenible y económico. Cabify se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia de desplazamiento a sus clientes con tarifas competitivas, servicio de calidad y experiencias de viaje únicas. Además, te ofrece la opción de guardar tus tarjetas y preferencias para realizar tus pagos más rápido y con mayor comodidad.

Cabify se dedica a realizar labores en la industria INTERNET.

Cabify es una empresa de transporte privado que ofrece una variedad de formas de transporte a sus clientes. Esta incluye servicios de alquiler de vehículos, bicicletas y motos compartidas, taxis y taxi económico, servicios de carpooling, entre otros. Esta empresa se ha convertido en una verdadera solución para los viajeros modernos que buscan un modo de transporte seguro, sostenible y económico. Cabify se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia de desplazamiento a sus clientes con tarifas competitivas, servicio de calidad y experiencias de viaje únicas. Además, te ofrece la opción de guardar tus tarjetas y preferencias para realizar tus pagos más rápido y con mayor comodidad.

Cabify es una empresa de redes de transporte a nivel internacional que conecta a usuarios con vehículos premium a través de una app móvil para smartphones. Los vehículos son conducidos por sus propietarios, quienes deben pasar por un riguroso proceso de selección. Con operaciones en América Latina, España y Portugal, la compañía ofrece dos servicios, uno para clientes corporativos y otro para usuarios particulares. Siendo una de las empresas de redes de transporte más grandes en el mundo de habla hispana, Cabify opera en México, Chile, Colombia, Perú, Brasil, Panamá, Ecuador, Portugal y España. A principios de 2016, informó que ha alcanzado más de un millón de descargas a nivel mundial, de los cuales la gran mayoría son de América Latina y el resto de España.

Cabify tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Cabify son:

  • Buen ambiente de trabajo
  • Organización por indicadores
  • Oportunidades de crecimiento
  • Decisiones autonomas
  • Procesos no muy bien definidos

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Cabify tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Cabify son:

  • Buen ambiente de trabajo
  • Organización por indicadores
  • Oportunidades de crecimiento
  • Decisiones autonomas
  • Procesos no muy bien definidos