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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Café Britt se fundó en el año 1985, tiene más de 30 años de innovar con sus productos gourmet en el mercado regional como una empresa multilocal comprometida con su Política de Calidad y Sostenibilidad Corporativa.
 
 Britt, como marca, se caracterizada por elaborar productos gourmet y exclusivos, los más significativos son el café y los chocolates, creados por expertos con recetas únicas e insumos provenientes de prestigiosas zonas como Tarrazú (Costa Rica), Nariño (Colombia), Valle Sagrado (Perú) que representan la mejor calidad en el mercado.

Cafe Britt

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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