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leadership

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Callaway Golf es un fabricante de palos, bolas y accesorios de golf con sede en Carlsbad, California, Estados Unidos. La empresa fue fundada por Ely Callaway en 1984, cuando compró la firma Hickory Sticks. Callaway es conocida por su gama de drivers "Big Bertha" creada en 1991, que inició la tendencia de agrandar el tamaño de la cabeza. En 1997 compró la marca de putters Odyssey. Los palos Callaway han sido utilizados entre otros golfistas por Gary Player, Arnold Palmer, Phil Mickelson, Colin Montgomerie, Ernie Els, Jim Furyk, Thomas Bjørn, Henrik Stenson, Annika Sörenstam y Eduardo Romero.

Callaway Golf

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Conoce los indicadores más importantes del proceso de entrevistas en Callaway Golf

4 a 6 semanas

3 a 4 entrevistas

4.5 Difícil