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Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Una historia escrita por personas y bicicletas. Hoy Caloi tiene más de 117 años. Más de un siglo alentando la movilidad de forma inteligente, el ocio saludable y el deporte de aficionados y profesionales. Líder del mercado nacional de la bicicleta, la empresa opera en varios segmentos, desde bicicleta de montaña para la movilidad urbana y bicicletas para niños. Fue adquirido recientemente por el grupo canadiense Dorel, pasando a formar parte de la división de Dorel Deportes (http://www.dorelsports.com/), también en representación de las siguientes marcas: Cannondale, GT, Schwinn y Mongoose en Brasil.

Caloi

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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