Qué hace Canal N

Canal N es una empresa Grande de la industria de TELECOMUNICACIONES.

Canal N ofrece a sus clientes una variedad de programación de televisión 24 horas al día y una selección de contenido en línea, personalizado a sus intereses. El contenido disponible incluye información local y noticias internacionales, entrevistas con famosos, programas históricos y deportivos, contenido para niños y jóvenes, entretenimiento y cultura. También hay una variedad de programas y películas en vivo, así como los mejores espectáculos de televisión. Canal N también ofrece una variedad de servicios adicionales, como videoclub On Demand, que le permite disfrutar de programas y películas en línea a pedido, los mejores deportes en vivo directamente desde una tarifa básica de suscripción.

Canal N se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Canal N ofrece a sus clientes una variedad de programación de televisión 24 horas al día y una selección de contenido en línea, personalizado a sus intereses. El contenido disponible incluye información local y noticias internacionales, entrevistas con famosos, programas históricos y deportivos, contenido para niños y jóvenes, entretenimiento y cultura. También hay una variedad de programas y películas en vivo, así como los mejores espectáculos de televisión. Canal N también ofrece una variedad de servicios adicionales, como videoclub On Demand, que le permite disfrutar de programas y películas en línea a pedido, los mejores deportes en vivo directamente desde una tarifa básica de suscripción.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Canal N, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Los requisitos para trabajar en Canal N son los siguientes: 1. Tener grado universitario en telecomunicaciones u otras carreras relacionadas. 2. Experiencia previa en la industria audiovisual y/o radiodifusión. 3. Haber estado involucrado en la producción y/o difusión de programas. 4. Capacidad para trabajar con presión y entregar resultados de manera óptima. 5. Conocimientos avanzados de Herramientas Digitales y Medios, como edición de video, diseño gráfico y animación. 6. Experiencia con trabajos de carácter técnico y artístico. 7.Experiencia en el uso de protocolos y tecnologías de transmisión de video HD y otras. 8. Tener flexibilidad para trabajar en horarios no regulares. 9. Estar en condiciones de desarrollar trabajo remoto. 10. Haber trabajado entales como entornos de producción y emisiones. 11. Tener conocimientos y experiencia en codificación, streaming y demás procesos relacionados. 12. Poseer buena comunicación tanto verbal como escrita. 13. Ser responsable y tener orientación al cliente. 14. Ser una persona proactiva, creativa y con capacidad para un trabajo en equipo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Canal N y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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En Canal N, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Canal N tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Canal N son:

• Oportunidades de crecimiento
• Salario Emocional
• Grado de innovacion: Alta
• Horarios Flexibles
• Procesos no muy bien definidos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Canal N, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en Canal N son los siguientes: 1. Tener grado universitario en telecomunicaciones u otras carreras relacionadas. 2. Experiencia previa en la industria audiovisual y/o radiodifusión. 3. Haber estado involucrado en la producción y/o difusión de programas. 4. Capacidad para trabajar con presión y entregar resultados de manera óptima. 5. Conocimientos avanzados de Herramientas Digitales y Medios, como edición de video, diseño gráfico y animación. 6. Experiencia con trabajos de carácter técnico y artístico. 7.Experiencia en el uso de protocolos y tecnologías de transmisión de video HD y otras. 8. Tener flexibilidad para trabajar en horarios no regulares. 9. Estar en condiciones de desarrollar trabajo remoto. 10. Haber trabajado entales como entornos de producción y emisiones. 11. Tener conocimientos y experiencia en codificación, streaming y demás procesos relacionados. 12. Poseer buena comunicación tanto verbal como escrita. 13. Ser responsable y tener orientación al cliente. 14. Ser una persona proactiva, creativa y con capacidad para un trabajo en equipo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Canal N y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Canal N, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en Canal N son los siguientes: 1. Tener grado universitario en telecomunicaciones u otras carreras relacionadas. 2. Experiencia previa en la industria audiovisual y/o radiodifusión. 3. Haber estado involucrado en la producción y/o difusión de programas. 4. Capacidad para trabajar con presión y entregar resultados de manera óptima. 5. Conocimientos avanzados de Herramientas Digitales y Medios, como edición de video, diseño gráfico y animación. 6. Experiencia con trabajos de carácter técnico y artístico. 7.Experiencia en el uso de protocolos y tecnologías de transmisión de video HD y otras. 8. Tener flexibilidad para trabajar en horarios no regulares. 9. Estar en condiciones de desarrollar trabajo remoto. 10. Haber trabajado entales como entornos de producción y emisiones. 11. Tener conocimientos y experiencia en codificación, streaming y demás procesos relacionados. 12. Poseer buena comunicación tanto verbal como escrita. 13. Ser responsable y tener orientación al cliente. 14. Ser una persona proactiva, creativa y con capacidad para un trabajo en equipo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Canal N y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Canal N tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Canal N son:

• Oportunidades de crecimiento
• Salario Emocional
• Grado de innovacion: Alta
• Horarios Flexibles
• Procesos no muy bien definidos

Puedes buscar y postular a vacantes de Canal N y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Canal N.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Canal N y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Canal N

Los requisitos para trabajar en Canal N son los siguientes: 1. Tener grado universitario en telecomunicaciones u otras carreras relacionadas. 2. Experiencia previa en la industria audiovisual y/o radiodifusión. 3. Haber estado involucrado en la producción y/o difusión de programas. 4. Capacidad para trabajar con presión y entregar resultados de manera óptima. 5. Conocimientos avanzados de Herramientas Digitales y Medios, como edición de video, diseño gráfico y animación. 6. Experiencia con trabajos de carácter técnico y artístico. 7.Experiencia en el uso de protocolos y tecnologías de transmisión de video HD y otras. 8. Tener flexibilidad para trabajar en horarios no regulares. 9. Estar en condiciones de desarrollar trabajo remoto. 10. Haber trabajado entales como entornos de producción y emisiones. 11. Tener conocimientos y experiencia en codificación, streaming y demás procesos relacionados. 12. Poseer buena comunicación tanto verbal como escrita. 13. Ser responsable y tener orientación al cliente. 14. Ser una persona proactiva, creativa y con capacidad para un trabajo en equipo.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Canal N

Los requisitos para trabajar en Canal N son los siguientes: 1. Tener grado universitario en telecomunicaciones u otras carreras relacionadas. 2. Experiencia previa en la industria audiovisual y/o radiodifusión. 3. Haber estado involucrado en la producción y/o difusión de programas. 4. Capacidad para trabajar con presión y entregar resultados de manera óptima. 5. Conocimientos avanzados de Herramientas Digitales y Medios, como edición de video, diseño gráfico y animación. 6. Experiencia con trabajos de carácter técnico y artístico. 7.Experiencia en el uso de protocolos y tecnologías de transmisión de video HD y otras. 8. Tener flexibilidad para trabajar en horarios no regulares. 9. Estar en condiciones de desarrollar trabajo remoto. 10. Haber trabajado entales como entornos de producción y emisiones. 11. Tener conocimientos y experiencia en codificación, streaming y demás procesos relacionados. 12. Poseer buena comunicación tanto verbal como escrita. 13. Ser responsable y tener orientación al cliente. 14. Ser una persona proactiva, creativa y con capacidad para un trabajo en equipo.

El proceso de selección de Canal N, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Canal N y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Canal N ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Canal N al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Los requisitos para trabajar en Canal N son los siguientes: 1. Tener grado universitario en telecomunicaciones u otras carreras relacionadas. 2. Experiencia previa en la industria audiovisual y/o radiodifusión. 3. Haber estado involucrado en la producción y/o difusión de programas. 4. Capacidad para trabajar con presión y entregar resultados de manera óptima. 5. Conocimientos avanzados de Herramientas Digitales y Medios, como edición de video, diseño gráfico y animación. 6. Experiencia con trabajos de carácter técnico y artístico. 7.Experiencia en el uso de protocolos y tecnologías de transmisión de video HD y otras. 8. Tener flexibilidad para trabajar en horarios no regulares. 9. Estar en condiciones de desarrollar trabajo remoto. 10. Haber trabajado entales como entornos de producción y emisiones. 11. Tener conocimientos y experiencia en codificación, streaming y demás procesos relacionados. 12. Poseer buena comunicación tanto verbal como escrita. 13. Ser responsable y tener orientación al cliente. 14. Ser una persona proactiva, creativa y con capacidad para un trabajo en equipo.

Puede buscar y postular a vacantes de Canal N y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Canal N es un canal de televisión por cable y satélite de Perú de noticias nacionales e internacionales, que transmite su señal desde el año 1999. Es dirigido por la Compañía Peruana de Radiodifusión S.A. y operado por el Grupo Plural TV desde 1998.

Canal N se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Canal N ofrece a sus clientes una variedad de programación de televisión 24 horas al día y una selección de contenido en línea, personalizado a sus intereses. El contenido disponible incluye información local y noticias internacionales, entrevistas con famosos, programas históricos y deportivos, contenido para niños y jóvenes, entretenimiento y cultura. También hay una variedad de programas y películas en vivo, así como los mejores espectáculos de televisión. Canal N también ofrece una variedad de servicios adicionales, como videoclub On Demand, que le permite disfrutar de programas y películas en línea a pedido, los mejores deportes en vivo directamente desde una tarifa básica de suscripción.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Canal N es importante para sus colaboradores aquí.

Canal N ofrece a sus clientes una variedad de programación de televisión 24 horas al día y una selección de contenido en línea, personalizado a sus intereses. El contenido disponible incluye información local y noticias internacionales, entrevistas con famosos, programas históricos y deportivos, contenido para niños y jóvenes, entretenimiento y cultura. También hay una variedad de programas y películas en vivo, así como los mejores espectáculos de televisión. Canal N también ofrece una variedad de servicios adicionales, como videoclub On Demand, que le permite disfrutar de programas y películas en línea a pedido, los mejores deportes en vivo directamente desde una tarifa básica de suscripción.

Conoce más de los productos y servicios de Canal N aquí.

Canal N ofrece a sus clientes una variedad de programación de televisión 24 horas al día y una selección de contenido en línea, personalizado a sus intereses. El contenido disponible incluye información local y noticias internacionales, entrevistas con famosos, programas históricos y deportivos, contenido para niños y jóvenes, entretenimiento y cultura. También hay una variedad de programas y películas en vivo, así como los mejores espectáculos de televisión. Canal N también ofrece una variedad de servicios adicionales, como videoclub On Demand, que le permite disfrutar de programas y películas en línea a pedido, los mejores deportes en vivo directamente desde una tarifa básica de suscripción.

Canal N se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Canal N ofrece a sus clientes una variedad de programación de televisión 24 horas al día y una selección de contenido en línea, personalizado a sus intereses. El contenido disponible incluye información local y noticias internacionales, entrevistas con famosos, programas históricos y deportivos, contenido para niños y jóvenes, entretenimiento y cultura. También hay una variedad de programas y películas en vivo, así como los mejores espectáculos de televisión. Canal N también ofrece una variedad de servicios adicionales, como videoclub On Demand, que le permite disfrutar de programas y películas en línea a pedido, los mejores deportes en vivo directamente desde una tarifa básica de suscripción.

Respecto a sus colaboradores, en Canal N:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Canal N dependen del cargo de cada uno.

Canal N ofrece a sus clientes una variedad de programación de televisión 24 horas al día y una selección de contenido en línea, personalizado a sus intereses. El contenido disponible incluye información local y noticias internacionales, entrevistas con famosos, programas históricos y deportivos, contenido para niños y jóvenes, entretenimiento y cultura. También hay una variedad de programas y películas en vivo, así como los mejores espectáculos de televisión. Canal N también ofrece una variedad de servicios adicionales, como videoclub On Demand, que le permite disfrutar de programas y películas en línea a pedido, los mejores deportes en vivo directamente desde una tarifa básica de suscripción.

Fue fundada en 1999 en Perú.

Canal N se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Canal N ofrece a sus clientes una variedad de programación de televisión 24 horas al día y una selección de contenido en línea, personalizado a sus intereses. El contenido disponible incluye información local y noticias internacionales, entrevistas con famosos, programas históricos y deportivos, contenido para niños y jóvenes, entretenimiento y cultura. También hay una variedad de programas y películas en vivo, así como los mejores espectáculos de televisión. Canal N también ofrece una variedad de servicios adicionales, como videoclub On Demand, que le permite disfrutar de programas y películas en línea a pedido, los mejores deportes en vivo directamente desde una tarifa básica de suscripción.

Canal N se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Canal N ofrece a sus clientes una variedad de programación de televisión 24 horas al día y una selección de contenido en línea, personalizado a sus intereses. El contenido disponible incluye información local y noticias internacionales, entrevistas con famosos, programas históricos y deportivos, contenido para niños y jóvenes, entretenimiento y cultura. También hay una variedad de programas y películas en vivo, así como los mejores espectáculos de televisión. Canal N también ofrece una variedad de servicios adicionales, como videoclub On Demand, que le permite disfrutar de programas y películas en línea a pedido, los mejores deportes en vivo directamente desde una tarifa básica de suscripción.

Los requisitos para trabajar en Canal N son los siguientes: 1. Tener grado universitario en telecomunicaciones u otras carreras relacionadas. 2. Experiencia previa en la industria audiovisual y/o radiodifusión. 3. Haber estado involucrado en la producción y/o difusión de programas. 4. Capacidad para trabajar con presión y entregar resultados de manera óptima. 5. Conocimientos avanzados de Herramientas Digitales y Medios, como edición de video, diseño gráfico y animación. 6. Experiencia con trabajos de carácter técnico y artístico. 7.Experiencia en el uso de protocolos y tecnologías de transmisión de video HD y otras. 8. Tener flexibilidad para trabajar en horarios no regulares. 9. Estar en condiciones de desarrollar trabajo remoto. 10. Haber trabajado entales como entornos de producción y emisiones. 11. Tener conocimientos y experiencia en codificación, streaming y demás procesos relacionados. 12. Poseer buena comunicación tanto verbal como escrita. 13. Ser responsable y tener orientación al cliente. 14. Ser una persona proactiva, creativa y con capacidad para un trabajo en equipo.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Canal N y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Canal N tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Canal N son:

• Oportunidades de crecimiento
• Salario Emocional
• Grado de innovacion: Alta
• Horarios Flexibles
• Procesos no muy bien definidos

Canal N se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Canal N ofrece a sus clientes una variedad de programación de televisión 24 horas al día y una selección de contenido en línea, personalizado a sus intereses. El contenido disponible incluye información local y noticias internacionales, entrevistas con famosos, programas históricos y deportivos, contenido para niños y jóvenes, entretenimiento y cultura. También hay una variedad de programas y películas en vivo, así como los mejores espectáculos de televisión. Canal N también ofrece una variedad de servicios adicionales, como videoclub On Demand, que le permite disfrutar de programas y películas en línea a pedido, los mejores deportes en vivo directamente desde una tarifa básica de suscripción.

Canal N se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Canal N ofrece a sus clientes una variedad de programación de televisión 24 horas al día y una selección de contenido en línea, personalizado a sus intereses. El contenido disponible incluye información local y noticias internacionales, entrevistas con famosos, programas históricos y deportivos, contenido para niños y jóvenes, entretenimiento y cultura. También hay una variedad de programas y películas en vivo, así como los mejores espectáculos de televisión. Canal N también ofrece una variedad de servicios adicionales, como videoclub On Demand, que le permite disfrutar de programas y películas en línea a pedido, los mejores deportes en vivo directamente desde una tarifa básica de suscripción.

Canal N es un canal de televisión por cable y satélite de Perú de noticias nacionales e internacionales, que transmite su señal desde el año 1999. Es dirigido por la Compañía Peruana de Radiodifusión S.A. y operado por el Grupo Plural TV desde 1998.

Canal N tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Canal N son:

• Oportunidades de crecimiento
• Salario Emocional
• Grado de innovacion: Alta
• Horarios Flexibles
• Procesos no muy bien definidos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Canal N tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Canal N son:

• Oportunidades de crecimiento
• Salario Emocional
• Grado de innovacion: Alta
• Horarios Flexibles
• Procesos no muy bien definidos