Qué hace Capital Group Companies
The Capital Group Companies (o Capital Group, CGC) es una de las tres gestoras de fondos de pensiones más grandes del mundo, junto a The Vanguard Group y Fidelity Investments.
Que productos y servicios Capital Group Companies ofrece a sus clientes
La empresa Capital Group Companies ofrece diversos servicios financieros diversificados para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros. Ofrece planes de inversión, planes de jubilación, estrategias de impuestos y planeación fiscal para ayudar a los clientes a administrar y proteger su riqueza. Tiene un menú amplio de servicios que incluyen inversiones, gestión de Cartera, herramientas de planeación para la jubilación, planeación de inmigración, planeación de sucesión y planeación de propiedad. La compañía ofrece soluciones de planeación financiera basadas en la familia que ayudan a los clientes a crear un plan basado en sus necesidades específicas. También ofrecen asesoramiento profesional para ayudar a los clientes a identificar sus objetivos y desarrollar un plan financiero diseñado para ayudarles a alcanzar sus metas financieras.
Cuando se fundo Capital Group Companies
Jonathan Bell Lovelace en 1931.
Cuanto factura Capital Group Companies
A que Industrias pertenece la empresa Capital Group Companies
SEGUROS
Cuál es el perfil de los colaboradores de Capital Group Companies
Los empleados de Capital Group Companies son colaboradores innovadores, orientados a resultados y profesionales en desarrollo profesional. Son personas trabajadoras, comprometidas con la excelencia, proactivos y con destrezas técnicas y habilidades de servicio al cliente excepcional. Además de un alto conocimiento financiero, los empleados también valoran la diversidad, la responsabilidad social y los compromisos con el crecimiento a largo plazo de la compañía. El enfoque de equipo de la organización también es requerido de manera vital. Los empleados tienen que ser capaces de construir una red de contactos y colaborar con otros departamentos dentro y fuera de la empresa.
Cuales son los requisitos para trabajar en Capital Group Companies
: 1. Licenciatura en contabilidad, finanzas, economía, administración de empresas u otros temas relacionados. 2. Experiencia profesional significativa. 3. Dominio de los principales programas de software de contabilidad, financieros, de análisis de inversiones y de análisis estadístico. 4. Excelente comunicación verbal y escrita 5. Capaz de trabajar individualmente o como parte de un equipo. 6. Diagnostica situaciones complejas y toma decisiones informadas. 7. Disponibilidad para trabajar con precisión en un entorno cambiante. 8. Excelentes habilidades de representación y ventas. 9. Excelente manejo de estrés y buenas habilidades de negociación. 10. Compromiso y habilidad para cumplir con los plazos establecidos.
Preguntas frecuentes
Capital Group Companies es una empresa Mediana de la industria de SEGUROS.
La empresa Capital Group Companies ofrece diversos servicios financieros diversificados para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros. Ofrece planes de inversión, planes de jubilación, estrategias de impuestos y planeación fiscal para ayudar a los clientes a administrar y proteger su riqueza. Tiene un menú amplio de servicios que incluyen inversiones, gestión de Cartera, herramientas de planeación para la jubilación, planeación de inmigración, planeación de sucesión y planeación de propiedad. La compañía ofrece soluciones de planeación financiera basadas en la familia que ayudan a los clientes a crear un plan basado en sus necesidades específicas. También ofrecen asesoramiento profesional para ayudar a los clientes a identificar sus objetivos y desarrollar un plan financiero diseñado para ayudarles a alcanzar sus metas financieras.
Capital Group Companies se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
La empresa Capital Group Companies ofrece diversos servicios financieros diversificados para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros. Ofrece planes de inversión, planes de jubilación, estrategias de impuestos y planeación fiscal para ayudar a los clientes a administrar y proteger su riqueza. Tiene un menú amplio de servicios que incluyen inversiones, gestión de Cartera, herramientas de planeación para la jubilación, planeación de inmigración, planeación de sucesión y planeación de propiedad. La compañía ofrece soluciones de planeación financiera basadas en la familia que ayudan a los clientes a crear un plan basado en sus necesidades específicas. También ofrecen asesoramiento profesional para ayudar a los clientes a identificar sus objetivos y desarrollar un plan financiero diseñado para ayudarles a alcanzar sus metas financieras.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Capital Group Companies, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
: 1. Licenciatura en contabilidad, finanzas, economía, administración de empresas u otros temas relacionados. 2. Experiencia profesional significativa. 3. Dominio de los principales programas de software de contabilidad, financieros, de análisis de inversiones y de análisis estadístico. 4. Excelente comunicación verbal y escrita 5. Capaz de trabajar individualmente o como parte de un equipo. 6. Diagnostica situaciones complejas y toma decisiones informadas. 7. Disponibilidad para trabajar con precisión en un entorno cambiante. 8. Excelentes habilidades de representación y ventas. 9. Excelente manejo de estrés y buenas habilidades de negociación. 10. Compromiso y habilidad para cumplir con los plazos establecidos.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Capital Group Companies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Capital Group Companies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Capital Group Companies, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Capital Group Companies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Capital Group Companies tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Capital Group Companies son:
- Horarios Flexibles
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Organización con proyección
- Alta carga laboral
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Capital Group Companies, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
: 1. Licenciatura en contabilidad, finanzas, economía, administración de empresas u otros temas relacionados. 2. Experiencia profesional significativa. 3. Dominio de los principales programas de software de contabilidad, financieros, de análisis de inversiones y de análisis estadístico. 4. Excelente comunicación verbal y escrita 5. Capaz de trabajar individualmente o como parte de un equipo. 6. Diagnostica situaciones complejas y toma decisiones informadas. 7. Disponibilidad para trabajar con precisión en un entorno cambiante. 8. Excelentes habilidades de representación y ventas. 9. Excelente manejo de estrés y buenas habilidades de negociación. 10. Compromiso y habilidad para cumplir con los plazos establecidos.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Capital Group Companies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Capital Group Companies, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
: 1. Licenciatura en contabilidad, finanzas, economía, administración de empresas u otros temas relacionados. 2. Experiencia profesional significativa. 3. Dominio de los principales programas de software de contabilidad, financieros, de análisis de inversiones y de análisis estadístico. 4. Excelente comunicación verbal y escrita 5. Capaz de trabajar individualmente o como parte de un equipo. 6. Diagnostica situaciones complejas y toma decisiones informadas. 7. Disponibilidad para trabajar con precisión en un entorno cambiante. 8. Excelentes habilidades de representación y ventas. 9. Excelente manejo de estrés y buenas habilidades de negociación. 10. Compromiso y habilidad para cumplir con los plazos establecidos.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Capital Group Companies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Capital Group Companies tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Capital Group Companies son:
- Horarios Flexibles
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Organización con proyección
- Alta carga laboral
Puedes buscar y postular a vacantes de Capital Group Companies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Capital Group Companies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Capital Group Companies.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Capital Group Companies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Capital Group Companies
: 1. Licenciatura en contabilidad, finanzas, economía, administración de empresas u otros temas relacionados. 2. Experiencia profesional significativa. 3. Dominio de los principales programas de software de contabilidad, financieros, de análisis de inversiones y de análisis estadístico. 4. Excelente comunicación verbal y escrita 5. Capaz de trabajar individualmente o como parte de un equipo. 6. Diagnostica situaciones complejas y toma decisiones informadas. 7. Disponibilidad para trabajar con precisión en un entorno cambiante. 8. Excelentes habilidades de representación y ventas. 9. Excelente manejo de estrés y buenas habilidades de negociación. 10. Compromiso y habilidad para cumplir con los plazos establecidos.
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Capital Group Companies
: 1. Licenciatura en contabilidad, finanzas, economía, administración de empresas u otros temas relacionados. 2. Experiencia profesional significativa. 3. Dominio de los principales programas de software de contabilidad, financieros, de análisis de inversiones y de análisis estadístico. 4. Excelente comunicación verbal y escrita 5. Capaz de trabajar individualmente o como parte de un equipo. 6. Diagnostica situaciones complejas y toma decisiones informadas. 7. Disponibilidad para trabajar con precisión en un entorno cambiante. 8. Excelentes habilidades de representación y ventas. 9. Excelente manejo de estrés y buenas habilidades de negociación. 10. Compromiso y habilidad para cumplir con los plazos establecidos.
El proceso de selección de Capital Group Companies, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Capital Group Companies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Capital Group Companies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Capital Group Companies ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Capital Group Companies al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
: 1. Licenciatura en contabilidad, finanzas, economía, administración de empresas u otros temas relacionados. 2. Experiencia profesional significativa. 3. Dominio de los principales programas de software de contabilidad, financieros, de análisis de inversiones y de análisis estadístico. 4. Excelente comunicación verbal y escrita 5. Capaz de trabajar individualmente o como parte de un equipo. 6. Diagnostica situaciones complejas y toma decisiones informadas. 7. Disponibilidad para trabajar con precisión en un entorno cambiante. 8. Excelentes habilidades de representación y ventas. 9. Excelente manejo de estrés y buenas habilidades de negociación. 10. Compromiso y habilidad para cumplir con los plazos establecidos.
Puede buscar y postular a vacantes de Capital Group Companies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Capital Group Companies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Capital Group Companies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
The Capital Group Companies (o Capital Group, CGC) es una de las tres gestoras de fondos de pensiones más grandes del mundo, junto a The Vanguard Group y Fidelity Investments.
Capital Group Companies se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
La empresa Capital Group Companies ofrece diversos servicios financieros diversificados para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros. Ofrece planes de inversión, planes de jubilación, estrategias de impuestos y planeación fiscal para ayudar a los clientes a administrar y proteger su riqueza. Tiene un menú amplio de servicios que incluyen inversiones, gestión de Cartera, herramientas de planeación para la jubilación, planeación de inmigración, planeación de sucesión y planeación de propiedad. La compañía ofrece soluciones de planeación financiera basadas en la familia que ayudan a los clientes a crear un plan basado en sus necesidades específicas. También ofrecen asesoramiento profesional para ayudar a los clientes a identificar sus objetivos y desarrollar un plan financiero diseñado para ayudarles a alcanzar sus metas financieras.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Capital Group Companies es importante para sus colaboradores aquí.
La empresa Capital Group Companies ofrece diversos servicios financieros diversificados para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros. Ofrece planes de inversión, planes de jubilación, estrategias de impuestos y planeación fiscal para ayudar a los clientes a administrar y proteger su riqueza. Tiene un menú amplio de servicios que incluyen inversiones, gestión de Cartera, herramientas de planeación para la jubilación, planeación de inmigración, planeación de sucesión y planeación de propiedad. La compañía ofrece soluciones de planeación financiera basadas en la familia que ayudan a los clientes a crear un plan basado en sus necesidades específicas. También ofrecen asesoramiento profesional para ayudar a los clientes a identificar sus objetivos y desarrollar un plan financiero diseñado para ayudarles a alcanzar sus metas financieras.
Conoce más de los productos y servicios de Capital Group Companies aquí.
La empresa Capital Group Companies ofrece diversos servicios financieros diversificados para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros. Ofrece planes de inversión, planes de jubilación, estrategias de impuestos y planeación fiscal para ayudar a los clientes a administrar y proteger su riqueza. Tiene un menú amplio de servicios que incluyen inversiones, gestión de Cartera, herramientas de planeación para la jubilación, planeación de inmigración, planeación de sucesión y planeación de propiedad. La compañía ofrece soluciones de planeación financiera basadas en la familia que ayudan a los clientes a crear un plan basado en sus necesidades específicas. También ofrecen asesoramiento profesional para ayudar a los clientes a identificar sus objetivos y desarrollar un plan financiero diseñado para ayudarles a alcanzar sus metas financieras.
Capital Group Companies se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
La empresa Capital Group Companies ofrece diversos servicios financieros diversificados para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros. Ofrece planes de inversión, planes de jubilación, estrategias de impuestos y planeación fiscal para ayudar a los clientes a administrar y proteger su riqueza. Tiene un menú amplio de servicios que incluyen inversiones, gestión de Cartera, herramientas de planeación para la jubilación, planeación de inmigración, planeación de sucesión y planeación de propiedad. La compañía ofrece soluciones de planeación financiera basadas en la familia que ayudan a los clientes a crear un plan basado en sus necesidades específicas. También ofrecen asesoramiento profesional para ayudar a los clientes a identificar sus objetivos y desarrollar un plan financiero diseñado para ayudarles a alcanzar sus metas financieras.
Respecto a sus colaboradores, en Capital Group Companies:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Capital Group Companies dependen del cargo de cada uno.
La empresa Capital Group Companies ofrece diversos servicios financieros diversificados para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros. Ofrece planes de inversión, planes de jubilación, estrategias de impuestos y planeación fiscal para ayudar a los clientes a administrar y proteger su riqueza. Tiene un menú amplio de servicios que incluyen inversiones, gestión de Cartera, herramientas de planeación para la jubilación, planeación de inmigración, planeación de sucesión y planeación de propiedad. La compañía ofrece soluciones de planeación financiera basadas en la familia que ayudan a los clientes a crear un plan basado en sus necesidades específicas. También ofrecen asesoramiento profesional para ayudar a los clientes a identificar sus objetivos y desarrollar un plan financiero diseñado para ayudarles a alcanzar sus metas financieras.
Jonathan Bell Lovelace en 1931.
Capital Group Companies se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
La empresa Capital Group Companies ofrece diversos servicios financieros diversificados para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros. Ofrece planes de inversión, planes de jubilación, estrategias de impuestos y planeación fiscal para ayudar a los clientes a administrar y proteger su riqueza. Tiene un menú amplio de servicios que incluyen inversiones, gestión de Cartera, herramientas de planeación para la jubilación, planeación de inmigración, planeación de sucesión y planeación de propiedad. La compañía ofrece soluciones de planeación financiera basadas en la familia que ayudan a los clientes a crear un plan basado en sus necesidades específicas. También ofrecen asesoramiento profesional para ayudar a los clientes a identificar sus objetivos y desarrollar un plan financiero diseñado para ayudarles a alcanzar sus metas financieras.
Capital Group Companies se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
La empresa Capital Group Companies ofrece diversos servicios financieros diversificados para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros. Ofrece planes de inversión, planes de jubilación, estrategias de impuestos y planeación fiscal para ayudar a los clientes a administrar y proteger su riqueza. Tiene un menú amplio de servicios que incluyen inversiones, gestión de Cartera, herramientas de planeación para la jubilación, planeación de inmigración, planeación de sucesión y planeación de propiedad. La compañía ofrece soluciones de planeación financiera basadas en la familia que ayudan a los clientes a crear un plan basado en sus necesidades específicas. También ofrecen asesoramiento profesional para ayudar a los clientes a identificar sus objetivos y desarrollar un plan financiero diseñado para ayudarles a alcanzar sus metas financieras.
: 1. Licenciatura en contabilidad, finanzas, economía, administración de empresas u otros temas relacionados. 2. Experiencia profesional significativa. 3. Dominio de los principales programas de software de contabilidad, financieros, de análisis de inversiones y de análisis estadístico. 4. Excelente comunicación verbal y escrita 5. Capaz de trabajar individualmente o como parte de un equipo. 6. Diagnostica situaciones complejas y toma decisiones informadas. 7. Disponibilidad para trabajar con precisión en un entorno cambiante. 8. Excelentes habilidades de representación y ventas. 9. Excelente manejo de estrés y buenas habilidades de negociación. 10. Compromiso y habilidad para cumplir con los plazos establecidos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Capital Group Companies y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Capital Group Companies tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Capital Group Companies son:
- Horarios Flexibles
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Organización con proyección
- Alta carga laboral
Capital Group Companies se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
La empresa Capital Group Companies ofrece diversos servicios financieros diversificados para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros. Ofrece planes de inversión, planes de jubilación, estrategias de impuestos y planeación fiscal para ayudar a los clientes a administrar y proteger su riqueza. Tiene un menú amplio de servicios que incluyen inversiones, gestión de Cartera, herramientas de planeación para la jubilación, planeación de inmigración, planeación de sucesión y planeación de propiedad. La compañía ofrece soluciones de planeación financiera basadas en la familia que ayudan a los clientes a crear un plan basado en sus necesidades específicas. También ofrecen asesoramiento profesional para ayudar a los clientes a identificar sus objetivos y desarrollar un plan financiero diseñado para ayudarles a alcanzar sus metas financieras.
Capital Group Companies se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
La empresa Capital Group Companies ofrece diversos servicios financieros diversificados para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros. Ofrece planes de inversión, planes de jubilación, estrategias de impuestos y planeación fiscal para ayudar a los clientes a administrar y proteger su riqueza. Tiene un menú amplio de servicios que incluyen inversiones, gestión de Cartera, herramientas de planeación para la jubilación, planeación de inmigración, planeación de sucesión y planeación de propiedad. La compañía ofrece soluciones de planeación financiera basadas en la familia que ayudan a los clientes a crear un plan basado en sus necesidades específicas. También ofrecen asesoramiento profesional para ayudar a los clientes a identificar sus objetivos y desarrollar un plan financiero diseñado para ayudarles a alcanzar sus metas financieras.
The Capital Group Companies (o Capital Group, CGC) es una de las tres gestoras de fondos de pensiones más grandes del mundo, junto a The Vanguard Group y Fidelity Investments.
Capital Group Companies tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Capital Group Companies son:
- Horarios Flexibles
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Organización con proyección
- Alta carga laboral
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Capital Group Companies tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Capital Group Companies son:
- Horarios Flexibles
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Organización con proyección
- Alta carga laboral