Qué hace Carlos'n Charlie's

Carlos'n Charlie's es una empresa Pequeña de la industria de OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Carlos'n Charlie's ofrece una amplia variedad de alimentos y bebidas de la comida mexicana clásica, como tacos, enchiladas, burritos, quesadillas, nachos, ensaladas, guacamole, salsa, ceviche y mucho más. La atmósfera de sus locales está llena de diversión, con un ambiente ecléctico y fiesta para disfrutar de la comida y la bebida. Además de sus platos principales, los clientes pueden disfrutar de cocteles, cervezas, vinos y más en un ambiente casual e informal. Carlos'n Charlie's también ofrece eventos y actividades divertidas como noche de karaoke e incluso fiestas infantiles para relajarse con amigos.

Carlos'n Charlie's se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Carlos'n Charlie's ofrece una amplia variedad de alimentos y bebidas de la comida mexicana clásica, como tacos, enchiladas, burritos, quesadillas, nachos, ensaladas, guacamole, salsa, ceviche y mucho más. La atmósfera de sus locales está llena de diversión, con un ambiente ecléctico y fiesta para disfrutar de la comida y la bebida. Además de sus platos principales, los clientes pueden disfrutar de cocteles, cervezas, vinos y más en un ambiente casual e informal. Carlos'n Charlie's también ofrece eventos y actividades divertidas como noche de karaoke e incluso fiestas infantiles para relajarse con amigos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Carlos'n Charlie's, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Para trabajar en Carlos'n Charlie's, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: - Ser mayor de 18 años de edad y tener cédula de ciudadanía vigente - Tener el nivel de educación primaria completado - Tener conocimientos básicos de computación - Tener habilidades de servicio al cliente - Tener excelentes habilidades de relaciones interpersonales - Experiencia previa en el servicio al cliente es deseable pero no es necesaria - Ser una persona proactiva y encantadora - Ser creativo y proporcionar soluciones - Tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo - Estar dispuesto a trabajar en un ambiente divertido y dinámico

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Carlos'n Charlie's y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Carlos'n Charlie's y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Carlos'n Charlie's, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Carlos'n Charlie's tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Carlos'n Charlie's son:

• Remuneraciónes pactadas
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Estructura horizontal
• Salario por debajo del mercado
• Más difícil tener una carrera exponencial

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Carlos'n Charlie's, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en Carlos'n Charlie's, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: - Ser mayor de 18 años de edad y tener cédula de ciudadanía vigente - Tener el nivel de educación primaria completado - Tener conocimientos básicos de computación - Tener habilidades de servicio al cliente - Tener excelentes habilidades de relaciones interpersonales - Experiencia previa en el servicio al cliente es deseable pero no es necesaria - Ser una persona proactiva y encantadora - Ser creativo y proporcionar soluciones - Tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo - Estar dispuesto a trabajar en un ambiente divertido y dinámico

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Carlos'n Charlie's y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.

Al buscar trabajo en Carlos'n Charlie's, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en Carlos'n Charlie's, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: - Ser mayor de 18 años de edad y tener cédula de ciudadanía vigente - Tener el nivel de educación primaria completado - Tener conocimientos básicos de computación - Tener habilidades de servicio al cliente - Tener excelentes habilidades de relaciones interpersonales - Experiencia previa en el servicio al cliente es deseable pero no es necesaria - Ser una persona proactiva y encantadora - Ser creativo y proporcionar soluciones - Tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo - Estar dispuesto a trabajar en un ambiente divertido y dinámico

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Carlos'n Charlie's tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Carlos'n Charlie's son:

• Remuneraciónes pactadas
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Estructura horizontal
• Salario por debajo del mercado
• Más difícil tener una carrera exponencial

Puedes buscar y postular a vacantes de Carlos'n Charlie's y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Carlos'n Charlie's.

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Carlos'n Charlie's y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Carlos'n Charlie's

Para trabajar en Carlos'n Charlie's, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: - Ser mayor de 18 años de edad y tener cédula de ciudadanía vigente - Tener el nivel de educación primaria completado - Tener conocimientos básicos de computación - Tener habilidades de servicio al cliente - Tener excelentes habilidades de relaciones interpersonales - Experiencia previa en el servicio al cliente es deseable pero no es necesaria - Ser una persona proactiva y encantadora - Ser creativo y proporcionar soluciones - Tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo - Estar dispuesto a trabajar en un ambiente divertido y dinámico

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Carlos'n Charlie's

Para trabajar en Carlos'n Charlie's, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: - Ser mayor de 18 años de edad y tener cédula de ciudadanía vigente - Tener el nivel de educación primaria completado - Tener conocimientos básicos de computación - Tener habilidades de servicio al cliente - Tener excelentes habilidades de relaciones interpersonales - Experiencia previa en el servicio al cliente es deseable pero no es necesaria - Ser una persona proactiva y encantadora - Ser creativo y proporcionar soluciones - Tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo - Estar dispuesto a trabajar en un ambiente divertido y dinámico

El proceso de selección de Carlos'n Charlie's, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Carlos'n Charlie's y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Carlos'n Charlie's y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Carlos'n Charlie's ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Carlos'n Charlie's al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Para trabajar en Carlos'n Charlie's, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: - Ser mayor de 18 años de edad y tener cédula de ciudadanía vigente - Tener el nivel de educación primaria completado - Tener conocimientos básicos de computación - Tener habilidades de servicio al cliente - Tener excelentes habilidades de relaciones interpersonales - Experiencia previa en el servicio al cliente es deseable pero no es necesaria - Ser una persona proactiva y encantadora - Ser creativo y proporcionar soluciones - Tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo - Estar dispuesto a trabajar en un ambiente divertido y dinámico

Puede buscar y postular a vacantes de Carlos'n Charlie's y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Carlos'n Charlie's y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Carlos'n Charlie's y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Carlos'n Charlie's es una cadena de restaurantes casuales mexicanos, principalmente ubicados en los destinos turísticos de México y el Caribe. El menú del restaurante incluye comida mexicana y estadounidense, mariscos, pastas, sopas, ensaladas y aperitivos. El restaurante pretende ser un restaurante familiar 100% mexicano, que ofrece un menú infantil. Y gente que se dedica a cantar en voz alta y fuera de tono, y la danza en sillas. Carlos es Carlos Anderson, fundador de Grupo Anderson's, quien murió en un accidente de avión en 1990, y Charlie es Charles Skipsey, su socio. La compañía fue fundada en 1963, sus solicitudes de más de 50 restaurantes hace que sea una de las cadenas de restaurantes mexicanos más grandes. Además de Carlos'n Charlie's, el Grupo Anderson tiene la cadena del Señor Frog´s, junto con otros restaurantes/bares similares de marca como Carlos O'Brians y El Squid Roe. Los restaurantes Carlos'n Charlie tuvieron un promedio de 3,6 millones de dólares en el 2005 con una cuenta promedio de $22,50. Ellos esperan que las ventas crezcan de 105 millones dólares a 112 millones en 2006. La compañía tiene su sede en Cancún. En este restaurante en Aruba Natalee Holloway fue vista por última vez por sus compañeros de clase el 30 de mayo de 2005.

Carlos'n Charlie's se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Carlos'n Charlie's ofrece una amplia variedad de alimentos y bebidas de la comida mexicana clásica, como tacos, enchiladas, burritos, quesadillas, nachos, ensaladas, guacamole, salsa, ceviche y mucho más. La atmósfera de sus locales está llena de diversión, con un ambiente ecléctico y fiesta para disfrutar de la comida y la bebida. Además de sus platos principales, los clientes pueden disfrutar de cocteles, cervezas, vinos y más en un ambiente casual e informal. Carlos'n Charlie's también ofrece eventos y actividades divertidas como noche de karaoke e incluso fiestas infantiles para relajarse con amigos.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Carlos'n Charlie's es importante para sus colaboradores aquí.

Carlos'n Charlie's ofrece una amplia variedad de alimentos y bebidas de la comida mexicana clásica, como tacos, enchiladas, burritos, quesadillas, nachos, ensaladas, guacamole, salsa, ceviche y mucho más. La atmósfera de sus locales está llena de diversión, con un ambiente ecléctico y fiesta para disfrutar de la comida y la bebida. Además de sus platos principales, los clientes pueden disfrutar de cocteles, cervezas, vinos y más en un ambiente casual e informal. Carlos'n Charlie's también ofrece eventos y actividades divertidas como noche de karaoke e incluso fiestas infantiles para relajarse con amigos.

Conoce más de los productos y servicios de Carlos'n Charlie's aquí.

Carlos'n Charlie's ofrece una amplia variedad de alimentos y bebidas de la comida mexicana clásica, como tacos, enchiladas, burritos, quesadillas, nachos, ensaladas, guacamole, salsa, ceviche y mucho más. La atmósfera de sus locales está llena de diversión, con un ambiente ecléctico y fiesta para disfrutar de la comida y la bebida. Además de sus platos principales, los clientes pueden disfrutar de cocteles, cervezas, vinos y más en un ambiente casual e informal. Carlos'n Charlie's también ofrece eventos y actividades divertidas como noche de karaoke e incluso fiestas infantiles para relajarse con amigos.

Carlos'n Charlie's se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Carlos'n Charlie's ofrece una amplia variedad de alimentos y bebidas de la comida mexicana clásica, como tacos, enchiladas, burritos, quesadillas, nachos, ensaladas, guacamole, salsa, ceviche y mucho más. La atmósfera de sus locales está llena de diversión, con un ambiente ecléctico y fiesta para disfrutar de la comida y la bebida. Además de sus platos principales, los clientes pueden disfrutar de cocteles, cervezas, vinos y más en un ambiente casual e informal. Carlos'n Charlie's también ofrece eventos y actividades divertidas como noche de karaoke e incluso fiestas infantiles para relajarse con amigos.

Respecto a sus colaboradores, en Carlos'n Charlie's:

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Carlos'n Charlie's dependen del cargo de cada uno.

Carlos'n Charlie's ofrece una amplia variedad de alimentos y bebidas de la comida mexicana clásica, como tacos, enchiladas, burritos, quesadillas, nachos, ensaladas, guacamole, salsa, ceviche y mucho más. La atmósfera de sus locales está llena de diversión, con un ambiente ecléctico y fiesta para disfrutar de la comida y la bebida. Además de sus platos principales, los clientes pueden disfrutar de cocteles, cervezas, vinos y más en un ambiente casual e informal. Carlos'n Charlie's también ofrece eventos y actividades divertidas como noche de karaoke e incluso fiestas infantiles para relajarse con amigos.

Carlos Anderson en 1970.

Carlos'n Charlie's se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Carlos'n Charlie's ofrece una amplia variedad de alimentos y bebidas de la comida mexicana clásica, como tacos, enchiladas, burritos, quesadillas, nachos, ensaladas, guacamole, salsa, ceviche y mucho más. La atmósfera de sus locales está llena de diversión, con un ambiente ecléctico y fiesta para disfrutar de la comida y la bebida. Además de sus platos principales, los clientes pueden disfrutar de cocteles, cervezas, vinos y más en un ambiente casual e informal. Carlos'n Charlie's también ofrece eventos y actividades divertidas como noche de karaoke e incluso fiestas infantiles para relajarse con amigos.

Carlos'n Charlie's se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Carlos'n Charlie's ofrece una amplia variedad de alimentos y bebidas de la comida mexicana clásica, como tacos, enchiladas, burritos, quesadillas, nachos, ensaladas, guacamole, salsa, ceviche y mucho más. La atmósfera de sus locales está llena de diversión, con un ambiente ecléctico y fiesta para disfrutar de la comida y la bebida. Además de sus platos principales, los clientes pueden disfrutar de cocteles, cervezas, vinos y más en un ambiente casual e informal. Carlos'n Charlie's también ofrece eventos y actividades divertidas como noche de karaoke e incluso fiestas infantiles para relajarse con amigos.

Para trabajar en Carlos'n Charlie's, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: - Ser mayor de 18 años de edad y tener cédula de ciudadanía vigente - Tener el nivel de educación primaria completado - Tener conocimientos básicos de computación - Tener habilidades de servicio al cliente - Tener excelentes habilidades de relaciones interpersonales - Experiencia previa en el servicio al cliente es deseable pero no es necesaria - Ser una persona proactiva y encantadora - Ser creativo y proporcionar soluciones - Tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo - Estar dispuesto a trabajar en un ambiente divertido y dinámico

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Carlos'n Charlie's y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Carlos'n Charlie's tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Carlos'n Charlie's son:

• Remuneraciónes pactadas
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Estructura horizontal
• Salario por debajo del mercado
• Más difícil tener una carrera exponencial

Carlos'n Charlie's se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Carlos'n Charlie's ofrece una amplia variedad de alimentos y bebidas de la comida mexicana clásica, como tacos, enchiladas, burritos, quesadillas, nachos, ensaladas, guacamole, salsa, ceviche y mucho más. La atmósfera de sus locales está llena de diversión, con un ambiente ecléctico y fiesta para disfrutar de la comida y la bebida. Además de sus platos principales, los clientes pueden disfrutar de cocteles, cervezas, vinos y más en un ambiente casual e informal. Carlos'n Charlie's también ofrece eventos y actividades divertidas como noche de karaoke e incluso fiestas infantiles para relajarse con amigos.

Carlos'n Charlie's se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Carlos'n Charlie's ofrece una amplia variedad de alimentos y bebidas de la comida mexicana clásica, como tacos, enchiladas, burritos, quesadillas, nachos, ensaladas, guacamole, salsa, ceviche y mucho más. La atmósfera de sus locales está llena de diversión, con un ambiente ecléctico y fiesta para disfrutar de la comida y la bebida. Además de sus platos principales, los clientes pueden disfrutar de cocteles, cervezas, vinos y más en un ambiente casual e informal. Carlos'n Charlie's también ofrece eventos y actividades divertidas como noche de karaoke e incluso fiestas infantiles para relajarse con amigos.

Carlos'n Charlie's es una cadena de restaurantes casuales mexicanos, principalmente ubicados en los destinos turísticos de México y el Caribe. El menú del restaurante incluye comida mexicana y estadounidense, mariscos, pastas, sopas, ensaladas y aperitivos. El restaurante pretende ser un restaurante familiar 100% mexicano, que ofrece un menú infantil. Y gente que se dedica a cantar en voz alta y fuera de tono, y la danza en sillas. Carlos es Carlos Anderson, fundador de Grupo Anderson's, quien murió en un accidente de avión en 1990, y Charlie es Charles Skipsey, su socio. La compañía fue fundada en 1963, sus solicitudes de más de 50 restaurantes hace que sea una de las cadenas de restaurantes mexicanos más grandes. Además de Carlos'n Charlie's, el Grupo Anderson tiene la cadena del Señor Frog´s, junto con otros restaurantes/bares similares de marca como Carlos O'Brians y El Squid Roe. Los restaurantes Carlos'n Charlie tuvieron un promedio de 3,6 millones de dólares en el 2005 con una cuenta promedio de $22,50. Ellos esperan que las ventas crezcan de 105 millones dólares a 112 millones en 2006. La compañía tiene su sede en Cancún. En este restaurante en Aruba Natalee Holloway fue vista por última vez por sus compañeros de clase el 30 de mayo de 2005.

Carlos'n Charlie's tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Carlos'n Charlie's son:

• Remuneraciónes pactadas
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Estructura horizontal
• Salario por debajo del mercado
• Más difícil tener una carrera exponencial

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Carlos'n Charlie's tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Carlos'n Charlie's son:

• Remuneraciónes pactadas
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Estructura horizontal
• Salario por debajo del mercado
• Más difícil tener una carrera exponencial