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leadership

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

La palabra castaño puede referirse a: Castanea, árbol de la familia Fagaceae como el castaño común. el árbol Castaño de Indias. el castaño (Sepia elegans), especie de molusco cefalópodo; un sinónimo del color marrón, respecto del tono de los ojos, sobre todo en el idioma español peninsular; Cabello castaño, el cabello de color marrón; una capa del pelaje de los caballos, caballo castaño; Castaño de Arequipa, danza del Perú; el nombre común de la planta Cannabis sativa.

Castaño

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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