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leadership

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Cencosud S.A es uno de los mayores y más prestigiosos conglomerados minoristas de América Latina. Tenemos operaciones activas en Argentina, Brasil, Chile, Perú y Colombia, así como oficinas comerciales en China. A través de sus unidades de supermercados, mejoras para el hogar, grandes almacenes, centros comerciales y la división de servicios financieros; La empresa es capaz de cubrir un gran número de clientes, combinando en sus productos los conceptos de precio y calidad, que han sido diseñados para satisfacer sus demandas. Cada una de las marcas de Cencosud tiene como objetivo establecer una relación a largo plazo con sus consumidores, desarrollando con ellos fuertes lazos de confianza a través de la entrega de excelentes productos y servicios. Además, nuestros servicios están respaldados por un atractivo programa de fidelización llamado "Puntos Cencosud". La empresa ha evolucionado a lo largo de los años, desde su fundación en 1960 por su presidente Horst Paulmann, buscando demostrar un compromiso continuo con nuestros clientes, que pueden acceder a múltiples canales de compra. Las adquisiciones estratégicas, junto con un fuerte crecimiento organizacional, han dado lugar a la formación de una cartera amplia. Este crecimiento se ha centrado en la apertura de nuevas instalaciones cada año, así como en nuevos canales y medios de ventas en los 5 países donde opera. De esta manera, Cencosud está cerca de su objetivo de ser el minorista más rentable y prestigioso de América Latina. En la actualidad, la empresa cuenta con 910 supermercados locales, 89 mejoras locales en Argentina, Colombia y Chile; 83 grandes almacenes en Chile y Perú. Finalmente, nuestra división de Retail Financial incluye servicios de tarjetas de crédito, operaciones financieras y seguros.

Cencosud S.A.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Cultura de Cencosud S.A.

Comercial

¿Cuáles son las características culturales de Cencosud S.A.