Qué hace Century Mining

Century Mining es una empresa Grande de la industria de MINERÍA.

Century Mining ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios en el campo de la minería. Estos incluyen exploración y evaluación geológica, diseño y construcción de la infraestructura para la minería, abastecimiento y operación de equipos de minería, servicio de entrega de materiales y transporte, y también formación y consultoría para sus clientes. Los servicios adicionales incluyen procesamiento mineral, acondicionamiento de rocas y evaluación de recursos minerales. Esta compañía también ofrece algunos planes ingeniosos de financiamiento para ayudar a sus clientes con el trabajo de la minería.

Century Mining se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Century Mining ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios en el campo de la minería. Estos incluyen exploración y evaluación geológica, diseño y construcción de la infraestructura para la minería, abastecimiento y operación de equipos de minería, servicio de entrega de materiales y transporte, y también formación y consultoría para sus clientes. Los servicios adicionales incluyen procesamiento mineral, acondicionamiento de rocas y evaluación de recursos minerales. Esta compañía también ofrece algunos planes ingeniosos de financiamiento para ayudar a sus clientes con el trabajo de la minería.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Century Mining, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Corporation • Título académico de licenciatura (o equivalente) en contabilidad, finanzas, administración de empresas u otra disciplina afín. • Experiencia previa en contabilidad o finanzas, preferiblemente en el sector de la minería. • Experiencia con las normas de contabilidad generalmente aceptadas (GAAP), normas financieras internacionales (IFRS) y reglas de impuestos aplicables. • Experiencia con cuestiones legales que se relacionan con la minería (por ejemplo, Derecho de Minas, contratos, seguridad laboral, etc.). • Excelente manejo del procesador de palabras, hojas de cálculo y otros programas de software de oficina. • Disponibilidad para viajar en todo el mundo si es necesario. • orientado al cliente y habilidad para interactuar con el personal de alto nivel. • Conocimientos del idioma inglés, español y francés serían un plus.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Century Mining y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Century Mining y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Century Mining, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Century Mining y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Century Mining tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Century Mining son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Industrias con altas barreras de entrada

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Century Mining, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Corporation • Título académico de licenciatura (o equivalente) en contabilidad, finanzas, administración de empresas u otra disciplina afín. • Experiencia previa en contabilidad o finanzas, preferiblemente en el sector de la minería. • Experiencia con las normas de contabilidad generalmente aceptadas (GAAP), normas financieras internacionales (IFRS) y reglas de impuestos aplicables. • Experiencia con cuestiones legales que se relacionan con la minería (por ejemplo, Derecho de Minas, contratos, seguridad laboral, etc.). • Excelente manejo del procesador de palabras, hojas de cálculo y otros programas de software de oficina. • Disponibilidad para viajar en todo el mundo si es necesario. • orientado al cliente y habilidad para interactuar con el personal de alto nivel. • Conocimientos del idioma inglés, español y francés serían un plus.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Century Mining y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Century Mining, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Corporation • Título académico de licenciatura (o equivalente) en contabilidad, finanzas, administración de empresas u otra disciplina afín. • Experiencia previa en contabilidad o finanzas, preferiblemente en el sector de la minería. • Experiencia con las normas de contabilidad generalmente aceptadas (GAAP), normas financieras internacionales (IFRS) y reglas de impuestos aplicables. • Experiencia con cuestiones legales que se relacionan con la minería (por ejemplo, Derecho de Minas, contratos, seguridad laboral, etc.). • Excelente manejo del procesador de palabras, hojas de cálculo y otros programas de software de oficina. • Disponibilidad para viajar en todo el mundo si es necesario. • orientado al cliente y habilidad para interactuar con el personal de alto nivel. • Conocimientos del idioma inglés, español y francés serían un plus.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Century Mining y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Century Mining tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Century Mining son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Industrias con altas barreras de entrada

Puedes buscar y postular a vacantes de Century Mining y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Century Mining.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Century Mining y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Century Mining

Corporation • Título académico de licenciatura (o equivalente) en contabilidad, finanzas, administración de empresas u otra disciplina afín. • Experiencia previa en contabilidad o finanzas, preferiblemente en el sector de la minería. • Experiencia con las normas de contabilidad generalmente aceptadas (GAAP), normas financieras internacionales (IFRS) y reglas de impuestos aplicables. • Experiencia con cuestiones legales que se relacionan con la minería (por ejemplo, Derecho de Minas, contratos, seguridad laboral, etc.). • Excelente manejo del procesador de palabras, hojas de cálculo y otros programas de software de oficina. • Disponibilidad para viajar en todo el mundo si es necesario. • orientado al cliente y habilidad para interactuar con el personal de alto nivel. • Conocimientos del idioma inglés, español y francés serían un plus.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Century Mining

Corporation • Título académico de licenciatura (o equivalente) en contabilidad, finanzas, administración de empresas u otra disciplina afín. • Experiencia previa en contabilidad o finanzas, preferiblemente en el sector de la minería. • Experiencia con las normas de contabilidad generalmente aceptadas (GAAP), normas financieras internacionales (IFRS) y reglas de impuestos aplicables. • Experiencia con cuestiones legales que se relacionan con la minería (por ejemplo, Derecho de Minas, contratos, seguridad laboral, etc.). • Excelente manejo del procesador de palabras, hojas de cálculo y otros programas de software de oficina. • Disponibilidad para viajar en todo el mundo si es necesario. • orientado al cliente y habilidad para interactuar con el personal de alto nivel. • Conocimientos del idioma inglés, español y francés serían un plus.

El proceso de selección de Century Mining, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Century Mining y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Century Mining y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Century Mining ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Century Mining al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Corporation • Título académico de licenciatura (o equivalente) en contabilidad, finanzas, administración de empresas u otra disciplina afín. • Experiencia previa en contabilidad o finanzas, preferiblemente en el sector de la minería. • Experiencia con las normas de contabilidad generalmente aceptadas (GAAP), normas financieras internacionales (IFRS) y reglas de impuestos aplicables. • Experiencia con cuestiones legales que se relacionan con la minería (por ejemplo, Derecho de Minas, contratos, seguridad laboral, etc.). • Excelente manejo del procesador de palabras, hojas de cálculo y otros programas de software de oficina. • Disponibilidad para viajar en todo el mundo si es necesario. • orientado al cliente y habilidad para interactuar con el personal de alto nivel. • Conocimientos del idioma inglés, español y francés serían un plus.

Puede buscar y postular a vacantes de Century Mining y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Century Mining y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Century Mining y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

La Century Mining Corporation es un productor de oro canadiense formado en 2003. La compañía ha producido 9,4 millones de onzas de oro.

Century Mining se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Century Mining ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios en el campo de la minería. Estos incluyen exploración y evaluación geológica, diseño y construcción de la infraestructura para la minería, abastecimiento y operación de equipos de minería, servicio de entrega de materiales y transporte, y también formación y consultoría para sus clientes. Los servicios adicionales incluyen procesamiento mineral, acondicionamiento de rocas y evaluación de recursos minerales. Esta compañía también ofrece algunos planes ingeniosos de financiamiento para ayudar a sus clientes con el trabajo de la minería.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Century Mining es importante para sus colaboradores aquí.

Century Mining ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios en el campo de la minería. Estos incluyen exploración y evaluación geológica, diseño y construcción de la infraestructura para la minería, abastecimiento y operación de equipos de minería, servicio de entrega de materiales y transporte, y también formación y consultoría para sus clientes. Los servicios adicionales incluyen procesamiento mineral, acondicionamiento de rocas y evaluación de recursos minerales. Esta compañía también ofrece algunos planes ingeniosos de financiamiento para ayudar a sus clientes con el trabajo de la minería.

Conoce más de los productos y servicios de Century Mining aquí.

Century Mining ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios en el campo de la minería. Estos incluyen exploración y evaluación geológica, diseño y construcción de la infraestructura para la minería, abastecimiento y operación de equipos de minería, servicio de entrega de materiales y transporte, y también formación y consultoría para sus clientes. Los servicios adicionales incluyen procesamiento mineral, acondicionamiento de rocas y evaluación de recursos minerales. Esta compañía también ofrece algunos planes ingeniosos de financiamiento para ayudar a sus clientes con el trabajo de la minería.

Century Mining se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Century Mining ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios en el campo de la minería. Estos incluyen exploración y evaluación geológica, diseño y construcción de la infraestructura para la minería, abastecimiento y operación de equipos de minería, servicio de entrega de materiales y transporte, y también formación y consultoría para sus clientes. Los servicios adicionales incluyen procesamiento mineral, acondicionamiento de rocas y evaluación de recursos minerales. Esta compañía también ofrece algunos planes ingeniosos de financiamiento para ayudar a sus clientes con el trabajo de la minería.

Respecto a sus colaboradores, en Century Mining:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Century Mining dependen del cargo de cada uno.

Century Mining ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios en el campo de la minería. Estos incluyen exploración y evaluación geológica, diseño y construcción de la infraestructura para la minería, abastecimiento y operación de equipos de minería, servicio de entrega de materiales y transporte, y también formación y consultoría para sus clientes. Los servicios adicionales incluyen procesamiento mineral, acondicionamiento de rocas y evaluación de recursos minerales. Esta compañía también ofrece algunos planes ingeniosos de financiamiento para ayudar a sus clientes con el trabajo de la minería.

Fue fundada en 2003 en Blaine, Washington, EE. UU.

Century Mining se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Century Mining ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios en el campo de la minería. Estos incluyen exploración y evaluación geológica, diseño y construcción de la infraestructura para la minería, abastecimiento y operación de equipos de minería, servicio de entrega de materiales y transporte, y también formación y consultoría para sus clientes. Los servicios adicionales incluyen procesamiento mineral, acondicionamiento de rocas y evaluación de recursos minerales. Esta compañía también ofrece algunos planes ingeniosos de financiamiento para ayudar a sus clientes con el trabajo de la minería.

Century Mining se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Century Mining ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios en el campo de la minería. Estos incluyen exploración y evaluación geológica, diseño y construcción de la infraestructura para la minería, abastecimiento y operación de equipos de minería, servicio de entrega de materiales y transporte, y también formación y consultoría para sus clientes. Los servicios adicionales incluyen procesamiento mineral, acondicionamiento de rocas y evaluación de recursos minerales. Esta compañía también ofrece algunos planes ingeniosos de financiamiento para ayudar a sus clientes con el trabajo de la minería.

Corporation • Título académico de licenciatura (o equivalente) en contabilidad, finanzas, administración de empresas u otra disciplina afín. • Experiencia previa en contabilidad o finanzas, preferiblemente en el sector de la minería. • Experiencia con las normas de contabilidad generalmente aceptadas (GAAP), normas financieras internacionales (IFRS) y reglas de impuestos aplicables. • Experiencia con cuestiones legales que se relacionan con la minería (por ejemplo, Derecho de Minas, contratos, seguridad laboral, etc.). • Excelente manejo del procesador de palabras, hojas de cálculo y otros programas de software de oficina. • Disponibilidad para viajar en todo el mundo si es necesario. • orientado al cliente y habilidad para interactuar con el personal de alto nivel. • Conocimientos del idioma inglés, español y francés serían un plus.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Century Mining y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Century Mining tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Century Mining son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Industrias con altas barreras de entrada

Century Mining se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Century Mining ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios en el campo de la minería. Estos incluyen exploración y evaluación geológica, diseño y construcción de la infraestructura para la minería, abastecimiento y operación de equipos de minería, servicio de entrega de materiales y transporte, y también formación y consultoría para sus clientes. Los servicios adicionales incluyen procesamiento mineral, acondicionamiento de rocas y evaluación de recursos minerales. Esta compañía también ofrece algunos planes ingeniosos de financiamiento para ayudar a sus clientes con el trabajo de la minería.

Century Mining se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Century Mining ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios en el campo de la minería. Estos incluyen exploración y evaluación geológica, diseño y construcción de la infraestructura para la minería, abastecimiento y operación de equipos de minería, servicio de entrega de materiales y transporte, y también formación y consultoría para sus clientes. Los servicios adicionales incluyen procesamiento mineral, acondicionamiento de rocas y evaluación de recursos minerales. Esta compañía también ofrece algunos planes ingeniosos de financiamiento para ayudar a sus clientes con el trabajo de la minería.

La Century Mining Corporation es un productor de oro canadiense formado en 2003. La compañía ha producido 9,4 millones de onzas de oro.

Century Mining tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Century Mining son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Industrias con altas barreras de entrada

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Century Mining tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Century Mining son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Industrias con altas barreras de entrada