Qué hace Cerrejón

Cerrejón es una empresa Grande de la industria de MINERÍA.

Cerrejón ofrece soluciones integradas de minería y logística certificadas, eficientes y sostenibles a sus clientes para ayudarles a mejorar la productividad, reducir los costos y mejorar la calidad. Estas soluciones incluyen programas de desarrollo, seguridad, responsabilidad social y medio ambiental, ingeniería, tecnologías de equipos de minado, operaciones de terminales y estructuras de transporte para entregar productos a través de los puertos de Colombia y del mundo. Además, Cerrejón ofrece capacitación y asesoramiento para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

Cerrejón se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Cerrejón ofrece soluciones integradas de minería y logística certificadas, eficientes y sostenibles a sus clientes para ayudarles a mejorar la productividad, reducir los costos y mejorar la calidad. Estas soluciones incluyen programas de desarrollo, seguridad, responsabilidad social y medio ambiental, ingeniería, tecnologías de equipos de minado, operaciones de terminales y estructuras de transporte para entregar productos a través de los puertos de Colombia y del mundo. Además, Cerrejón ofrece capacitación y asesoramiento para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Cerrejón, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Los principales requisitos para trabajar en Cerrejón son los siguientes: - Disponibilidad para trabajar de forma permanente en la mina de Cerrejón. -Título académico en el área correspondiente a la posición a desempeñar. -Experiencia laboral acorde al puesto de trabajo. - Posibilidad de acreditar capacidades intelectuales y profesionales a través de acreditaciones o certificaciones. - Manejo adecuado de herramientas relacionadas con la posición desempeñada. - Buenas habilidades de comunicación. - Ser mayor de edad. - Disponibilidad para realizar entrevistas y/o pruebas de selección. - Ser ciudadano colombiano o poseer la documentación legal necesaria para trabajar.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Cerrejón y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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En Cerrejón, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Cerrejón tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Cerrejón son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Grado de innovación: Baja

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Cerrejón, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los principales requisitos para trabajar en Cerrejón son los siguientes: - Disponibilidad para trabajar de forma permanente en la mina de Cerrejón. -Título académico en el área correspondiente a la posición a desempeñar. -Experiencia laboral acorde al puesto de trabajo. - Posibilidad de acreditar capacidades intelectuales y profesionales a través de acreditaciones o certificaciones. - Manejo adecuado de herramientas relacionadas con la posición desempeñada. - Buenas habilidades de comunicación. - Ser mayor de edad. - Disponibilidad para realizar entrevistas y/o pruebas de selección. - Ser ciudadano colombiano o poseer la documentación legal necesaria para trabajar.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Cerrejón y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Cerrejón, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los principales requisitos para trabajar en Cerrejón son los siguientes: - Disponibilidad para trabajar de forma permanente en la mina de Cerrejón. -Título académico en el área correspondiente a la posición a desempeñar. -Experiencia laboral acorde al puesto de trabajo. - Posibilidad de acreditar capacidades intelectuales y profesionales a través de acreditaciones o certificaciones. - Manejo adecuado de herramientas relacionadas con la posición desempeñada. - Buenas habilidades de comunicación. - Ser mayor de edad. - Disponibilidad para realizar entrevistas y/o pruebas de selección. - Ser ciudadano colombiano o poseer la documentación legal necesaria para trabajar.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Cerrejón tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Cerrejón son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Grado de innovación: Baja

Puedes buscar y postular a vacantes de Cerrejón y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Cerrejón.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Cerrejón y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Cerrejón

Los principales requisitos para trabajar en Cerrejón son los siguientes: - Disponibilidad para trabajar de forma permanente en la mina de Cerrejón. -Título académico en el área correspondiente a la posición a desempeñar. -Experiencia laboral acorde al puesto de trabajo. - Posibilidad de acreditar capacidades intelectuales y profesionales a través de acreditaciones o certificaciones. - Manejo adecuado de herramientas relacionadas con la posición desempeñada. - Buenas habilidades de comunicación. - Ser mayor de edad. - Disponibilidad para realizar entrevistas y/o pruebas de selección. - Ser ciudadano colombiano o poseer la documentación legal necesaria para trabajar.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Cerrejón

Los principales requisitos para trabajar en Cerrejón son los siguientes: - Disponibilidad para trabajar de forma permanente en la mina de Cerrejón. -Título académico en el área correspondiente a la posición a desempeñar. -Experiencia laboral acorde al puesto de trabajo. - Posibilidad de acreditar capacidades intelectuales y profesionales a través de acreditaciones o certificaciones. - Manejo adecuado de herramientas relacionadas con la posición desempeñada. - Buenas habilidades de comunicación. - Ser mayor de edad. - Disponibilidad para realizar entrevistas y/o pruebas de selección. - Ser ciudadano colombiano o poseer la documentación legal necesaria para trabajar.

El proceso de selección de Cerrejón, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Cerrejón y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Cerrejón ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Cerrejón al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Los principales requisitos para trabajar en Cerrejón son los siguientes: - Disponibilidad para trabajar de forma permanente en la mina de Cerrejón. -Título académico en el área correspondiente a la posición a desempeñar. -Experiencia laboral acorde al puesto de trabajo. - Posibilidad de acreditar capacidades intelectuales y profesionales a través de acreditaciones o certificaciones. - Manejo adecuado de herramientas relacionadas con la posición desempeñada. - Buenas habilidades de comunicación. - Ser mayor de edad. - Disponibilidad para realizar entrevistas y/o pruebas de selección. - Ser ciudadano colombiano o poseer la documentación legal necesaria para trabajar.

Puede buscar y postular a vacantes de Cerrejón y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Cerrejón y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

El Cerrejón es un yacimiento geológico o mina de carbón en el Departamento de La Guajira, Colombia. La mina de carbón del Cerrejón, está ubicada en la cuenca del río Ranchería, al sureste del Departamento de La Guajira, al este de la Sierra Nevada de Santa Marta y al oeste de la Serranía del Perijá, en la línea con la frontera con Venezuela. Las características de la mina permiten una extracción a tajo abierto, y es una de las minas más grandes a cielo abierto del mundo: El yacimiento carbonífero se divide en tres zonas principales, correspondientes a Cerrejón Zona Norte, Cerrejón Zona Central y Cerrejón Zona Sur. La mina se extiende sobre unas 69.000 hectáreas.

Cerrejón se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Cerrejón ofrece soluciones integradas de minería y logística certificadas, eficientes y sostenibles a sus clientes para ayudarles a mejorar la productividad, reducir los costos y mejorar la calidad. Estas soluciones incluyen programas de desarrollo, seguridad, responsabilidad social y medio ambiental, ingeniería, tecnologías de equipos de minado, operaciones de terminales y estructuras de transporte para entregar productos a través de los puertos de Colombia y del mundo. Además, Cerrejón ofrece capacitación y asesoramiento para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Cerrejón es importante para sus colaboradores aquí.

Cerrejón ofrece soluciones integradas de minería y logística certificadas, eficientes y sostenibles a sus clientes para ayudarles a mejorar la productividad, reducir los costos y mejorar la calidad. Estas soluciones incluyen programas de desarrollo, seguridad, responsabilidad social y medio ambiental, ingeniería, tecnologías de equipos de minado, operaciones de terminales y estructuras de transporte para entregar productos a través de los puertos de Colombia y del mundo. Además, Cerrejón ofrece capacitación y asesoramiento para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

Conoce más de los productos y servicios de Cerrejón aquí.

Cerrejón ofrece soluciones integradas de minería y logística certificadas, eficientes y sostenibles a sus clientes para ayudarles a mejorar la productividad, reducir los costos y mejorar la calidad. Estas soluciones incluyen programas de desarrollo, seguridad, responsabilidad social y medio ambiental, ingeniería, tecnologías de equipos de minado, operaciones de terminales y estructuras de transporte para entregar productos a través de los puertos de Colombia y del mundo. Además, Cerrejón ofrece capacitación y asesoramiento para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

Cerrejón se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Cerrejón ofrece soluciones integradas de minería y logística certificadas, eficientes y sostenibles a sus clientes para ayudarles a mejorar la productividad, reducir los costos y mejorar la calidad. Estas soluciones incluyen programas de desarrollo, seguridad, responsabilidad social y medio ambiental, ingeniería, tecnologías de equipos de minado, operaciones de terminales y estructuras de transporte para entregar productos a través de los puertos de Colombia y del mundo. Además, Cerrejón ofrece capacitación y asesoramiento para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

Respecto a sus colaboradores, en Cerrejón:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Cerrejón dependen del cargo de cada uno.

Cerrejón ofrece soluciones integradas de minería y logística certificadas, eficientes y sostenibles a sus clientes para ayudarles a mejorar la productividad, reducir los costos y mejorar la calidad. Estas soluciones incluyen programas de desarrollo, seguridad, responsabilidad social y medio ambiental, ingeniería, tecnologías de equipos de minado, operaciones de terminales y estructuras de transporte para entregar productos a través de los puertos de Colombia y del mundo. Además, Cerrejón ofrece capacitación y asesoramiento para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

Fue fundada en 1981 como una empresa conjunta entre tres compañías mineras

Cerrejón se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Cerrejón ofrece soluciones integradas de minería y logística certificadas, eficientes y sostenibles a sus clientes para ayudarles a mejorar la productividad, reducir los costos y mejorar la calidad. Estas soluciones incluyen programas de desarrollo, seguridad, responsabilidad social y medio ambiental, ingeniería, tecnologías de equipos de minado, operaciones de terminales y estructuras de transporte para entregar productos a través de los puertos de Colombia y del mundo. Además, Cerrejón ofrece capacitación y asesoramiento para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

Cerrejón se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Cerrejón ofrece soluciones integradas de minería y logística certificadas, eficientes y sostenibles a sus clientes para ayudarles a mejorar la productividad, reducir los costos y mejorar la calidad. Estas soluciones incluyen programas de desarrollo, seguridad, responsabilidad social y medio ambiental, ingeniería, tecnologías de equipos de minado, operaciones de terminales y estructuras de transporte para entregar productos a través de los puertos de Colombia y del mundo. Además, Cerrejón ofrece capacitación y asesoramiento para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

Los principales requisitos para trabajar en Cerrejón son los siguientes: - Disponibilidad para trabajar de forma permanente en la mina de Cerrejón. -Título académico en el área correspondiente a la posición a desempeñar. -Experiencia laboral acorde al puesto de trabajo. - Posibilidad de acreditar capacidades intelectuales y profesionales a través de acreditaciones o certificaciones. - Manejo adecuado de herramientas relacionadas con la posición desempeñada. - Buenas habilidades de comunicación. - Ser mayor de edad. - Disponibilidad para realizar entrevistas y/o pruebas de selección. - Ser ciudadano colombiano o poseer la documentación legal necesaria para trabajar.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Cerrejón y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Cerrejón tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Cerrejón son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Grado de innovación: Baja

Cerrejón se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Cerrejón ofrece soluciones integradas de minería y logística certificadas, eficientes y sostenibles a sus clientes para ayudarles a mejorar la productividad, reducir los costos y mejorar la calidad. Estas soluciones incluyen programas de desarrollo, seguridad, responsabilidad social y medio ambiental, ingeniería, tecnologías de equipos de minado, operaciones de terminales y estructuras de transporte para entregar productos a través de los puertos de Colombia y del mundo. Además, Cerrejón ofrece capacitación y asesoramiento para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

Cerrejón se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Cerrejón ofrece soluciones integradas de minería y logística certificadas, eficientes y sostenibles a sus clientes para ayudarles a mejorar la productividad, reducir los costos y mejorar la calidad. Estas soluciones incluyen programas de desarrollo, seguridad, responsabilidad social y medio ambiental, ingeniería, tecnologías de equipos de minado, operaciones de terminales y estructuras de transporte para entregar productos a través de los puertos de Colombia y del mundo. Además, Cerrejón ofrece capacitación y asesoramiento para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

El Cerrejón es un yacimiento geológico o mina de carbón en el Departamento de La Guajira, Colombia. La mina de carbón del Cerrejón, está ubicada en la cuenca del río Ranchería, al sureste del Departamento de La Guajira, al este de la Sierra Nevada de Santa Marta y al oeste de la Serranía del Perijá, en la línea con la frontera con Venezuela. Las características de la mina permiten una extracción a tajo abierto, y es una de las minas más grandes a cielo abierto del mundo: El yacimiento carbonífero se divide en tres zonas principales, correspondientes a Cerrejón Zona Norte, Cerrejón Zona Central y Cerrejón Zona Sur. La mina se extiende sobre unas 69.000 hectáreas.

Cerrejón tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Cerrejón son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Grado de innovación: Baja

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Cerrejón tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Cerrejón son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Grado de innovación: Baja