Qué hace Chery Motors

Chery Motors es una empresa Mediana de la industria de VEHÍCULOS.

Chery Motors es una empresa automotriz china que ha estado desarrollando y fabricando vehículos desde 1997. Ofrece una amplia gama de vehículos de varias marcas, desde vehículos todoterreno y SUV hasta autos de pasajeros, camionetas y familiares. Cada uno de los vehículos que ofrece Chery Motors cuenta con la tecnología de punta, diseños innovadores y sofisticados, así como un sistema de seguridad avanzado para garantizar una óptima experiencia de manejo. Además, todos los vehículos están diseñados para ofrecer a los usuarios comodidad y estilo al mismo tiempo. Todos los modelos están equipados con una amplia gama de características de seguridad, incluyendo frenos antibloqueo, dispositivos de control de estabilidad, sistemas de seguridad pasiva y muchas más para garantizar una conducción segura. También ofrecen varias opciones de personalización para que los usuarios puedan adaptar sus vehículos a sus gustos y necesidades únicas. Por último, Chery Motors ofrece una completa atención postventa para garantizar que los vehículos mantengan el mejor rendimiento y funcionen de manera óptima. Esto incluye atención técnica a través de talleres autorizados ubicados en más de 200 ciudades de todo el país, así como asesoría financiera.

Chery Motors se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

Chery Motors es una empresa automotriz china que ha estado desarrollando y fabricando vehículos desde 1997. Ofrece una amplia gama de vehículos de varias marcas, desde vehículos todoterreno y SUV hasta autos de pasajeros, camionetas y familiares. Cada uno de los vehículos que ofrece Chery Motors cuenta con la tecnología de punta, diseños innovadores y sofisticados, así como un sistema de seguridad avanzado para garantizar una óptima experiencia de manejo. Además, todos los vehículos están diseñados para ofrecer a los usuarios comodidad y estilo al mismo tiempo. Todos los modelos están equipados con una amplia gama de características de seguridad, incluyendo frenos antibloqueo, dispositivos de control de estabilidad, sistemas de seguridad pasiva y muchas más para garantizar una conducción segura. También ofrecen varias opciones de personalización para que los usuarios puedan adaptar sus vehículos a sus gustos y necesidades únicas. Por último, Chery Motors ofrece una completa atención postventa para garantizar que los vehículos mantengan el mejor rendimiento y funcionen de manera óptima. Esto incluye atención técnica a través de talleres autorizados ubicados en más de 200 ciudades de todo el país, así como asesoría financiera.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Chery Motors, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Los requisitos para trabajar en Chery Motors incluyen lo siguiente: 1. Título universitario en ingeniería industrial, administración, finanzas o gestión de recursos humanos. 2. Experiencia laboral en la industria automotriz, preferiblemente en el área de fabricación, diseño, ingeniería, investigación y desarrollo o gestión de procesos. 3. Experiencia con la mejora de la calidad y los procesos estándar. 4. Conocimiento de la normativa y requisitos correspondientes relacionados con la industria. 5. Capacidad de trabajar de forma independiente y bajo presión. 6. Solidez en habilidades analíticas y de síntesis. 7. Experiencia con transporte y gestión de logística. 8. Necesidad de demostrar creatividad para solucionar problemas y mejorar las actividades. 9. Conocimientos de herramientas de programación e informática, como SAP, Power BI u otras. 10. Fluidez en el idioma inglés.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Chery Motors y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Chery Motors y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Chery Motors, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Chery Motors y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Chery Motors tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Chery Motors son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Horarios Flexibles
• Organización con proyección
• Organización por objetivos
• Competencia interna agresiva

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Chery Motors, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en Chery Motors incluyen lo siguiente: 1. Título universitario en ingeniería industrial, administración, finanzas o gestión de recursos humanos. 2. Experiencia laboral en la industria automotriz, preferiblemente en el área de fabricación, diseño, ingeniería, investigación y desarrollo o gestión de procesos. 3. Experiencia con la mejora de la calidad y los procesos estándar. 4. Conocimiento de la normativa y requisitos correspondientes relacionados con la industria. 5. Capacidad de trabajar de forma independiente y bajo presión. 6. Solidez en habilidades analíticas y de síntesis. 7. Experiencia con transporte y gestión de logística. 8. Necesidad de demostrar creatividad para solucionar problemas y mejorar las actividades. 9. Conocimientos de herramientas de programación e informática, como SAP, Power BI u otras. 10. Fluidez en el idioma inglés.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Chery Motors y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Chery Motors, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en Chery Motors incluyen lo siguiente: 1. Título universitario en ingeniería industrial, administración, finanzas o gestión de recursos humanos. 2. Experiencia laboral en la industria automotriz, preferiblemente en el área de fabricación, diseño, ingeniería, investigación y desarrollo o gestión de procesos. 3. Experiencia con la mejora de la calidad y los procesos estándar. 4. Conocimiento de la normativa y requisitos correspondientes relacionados con la industria. 5. Capacidad de trabajar de forma independiente y bajo presión. 6. Solidez en habilidades analíticas y de síntesis. 7. Experiencia con transporte y gestión de logística. 8. Necesidad de demostrar creatividad para solucionar problemas y mejorar las actividades. 9. Conocimientos de herramientas de programación e informática, como SAP, Power BI u otras. 10. Fluidez en el idioma inglés.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Chery Motors y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Chery Motors tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Chery Motors son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Horarios Flexibles
• Organización con proyección
• Organización por objetivos
• Competencia interna agresiva

Puedes buscar y postular a vacantes de Chery Motors y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Chery Motors y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Chery Motors.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Chery Motors y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Chery Motors

Los requisitos para trabajar en Chery Motors incluyen lo siguiente: 1. Título universitario en ingeniería industrial, administración, finanzas o gestión de recursos humanos. 2. Experiencia laboral en la industria automotriz, preferiblemente en el área de fabricación, diseño, ingeniería, investigación y desarrollo o gestión de procesos. 3. Experiencia con la mejora de la calidad y los procesos estándar. 4. Conocimiento de la normativa y requisitos correspondientes relacionados con la industria. 5. Capacidad de trabajar de forma independiente y bajo presión. 6. Solidez en habilidades analíticas y de síntesis. 7. Experiencia con transporte y gestión de logística. 8. Necesidad de demostrar creatividad para solucionar problemas y mejorar las actividades. 9. Conocimientos de herramientas de programación e informática, como SAP, Power BI u otras. 10. Fluidez en el idioma inglés.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Chery Motors

Los requisitos para trabajar en Chery Motors incluyen lo siguiente: 1. Título universitario en ingeniería industrial, administración, finanzas o gestión de recursos humanos. 2. Experiencia laboral en la industria automotriz, preferiblemente en el área de fabricación, diseño, ingeniería, investigación y desarrollo o gestión de procesos. 3. Experiencia con la mejora de la calidad y los procesos estándar. 4. Conocimiento de la normativa y requisitos correspondientes relacionados con la industria. 5. Capacidad de trabajar de forma independiente y bajo presión. 6. Solidez en habilidades analíticas y de síntesis. 7. Experiencia con transporte y gestión de logística. 8. Necesidad de demostrar creatividad para solucionar problemas y mejorar las actividades. 9. Conocimientos de herramientas de programación e informática, como SAP, Power BI u otras. 10. Fluidez en el idioma inglés.

El proceso de selección de Chery Motors, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Chery Motors y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Chery Motors y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Chery Motors ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Chery Motors al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Los requisitos para trabajar en Chery Motors incluyen lo siguiente: 1. Título universitario en ingeniería industrial, administración, finanzas o gestión de recursos humanos. 2. Experiencia laboral en la industria automotriz, preferiblemente en el área de fabricación, diseño, ingeniería, investigación y desarrollo o gestión de procesos. 3. Experiencia con la mejora de la calidad y los procesos estándar. 4. Conocimiento de la normativa y requisitos correspondientes relacionados con la industria. 5. Capacidad de trabajar de forma independiente y bajo presión. 6. Solidez en habilidades analíticas y de síntesis. 7. Experiencia con transporte y gestión de logística. 8. Necesidad de demostrar creatividad para solucionar problemas y mejorar las actividades. 9. Conocimientos de herramientas de programación e informática, como SAP, Power BI u otras. 10. Fluidez en el idioma inglés.

Puede buscar y postular a vacantes de Chery Motors y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Chery Motors y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Chery Motors y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Chery Automobile Co.Ltd. (:) Chinesa é uma marca de fabricante de automóveis fundada em 1997 com sede em Wuhu, China. É a principal estatal chinesa. A empresa Shanghai Automotive Industry Corporation (SAIC) tem uma participação de 20% Esta empresa é uma das que mais rápido cresceu na indústria, afetando as vendas de empresas tradicionais no país, como a General Motors, Toyota e Volkswagen Group. Ela também tem comercializado em 53 países e tinha planejado chegada ao mercado norte-americano no segundo semestre de 2007, mas devido a falta de um modelo competitivo e com um ranking de qualidade um pouco abaixo do suficiente ainda não foi capaz de pousar na América do Norte, embora tenha tido as suas primeiras abordagens em AutoShows. Em 2007 produziu 427.882 veículos, 39,2% mais que no ano anterior, cumprindo seu objetivo de ultrapassar 400.000 veículos. Desde 2007, atingiu um milhão de veículos produzidos.

Chery Motors se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

Chery Motors es una empresa automotriz china que ha estado desarrollando y fabricando vehículos desde 1997. Ofrece una amplia gama de vehículos de varias marcas, desde vehículos todoterreno y SUV hasta autos de pasajeros, camionetas y familiares. Cada uno de los vehículos que ofrece Chery Motors cuenta con la tecnología de punta, diseños innovadores y sofisticados, así como un sistema de seguridad avanzado para garantizar una óptima experiencia de manejo. Además, todos los vehículos están diseñados para ofrecer a los usuarios comodidad y estilo al mismo tiempo. Todos los modelos están equipados con una amplia gama de características de seguridad, incluyendo frenos antibloqueo, dispositivos de control de estabilidad, sistemas de seguridad pasiva y muchas más para garantizar una conducción segura. También ofrecen varias opciones de personalización para que los usuarios puedan adaptar sus vehículos a sus gustos y necesidades únicas. Por último, Chery Motors ofrece una completa atención postventa para garantizar que los vehículos mantengan el mejor rendimiento y funcionen de manera óptima. Esto incluye atención técnica a través de talleres autorizados ubicados en más de 200 ciudades de todo el país, así como asesoría financiera.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Chery Motors es importante para sus colaboradores aquí.

Chery Motors es una empresa automotriz china que ha estado desarrollando y fabricando vehículos desde 1997. Ofrece una amplia gama de vehículos de varias marcas, desde vehículos todoterreno y SUV hasta autos de pasajeros, camionetas y familiares. Cada uno de los vehículos que ofrece Chery Motors cuenta con la tecnología de punta, diseños innovadores y sofisticados, así como un sistema de seguridad avanzado para garantizar una óptima experiencia de manejo. Además, todos los vehículos están diseñados para ofrecer a los usuarios comodidad y estilo al mismo tiempo. Todos los modelos están equipados con una amplia gama de características de seguridad, incluyendo frenos antibloqueo, dispositivos de control de estabilidad, sistemas de seguridad pasiva y muchas más para garantizar una conducción segura. También ofrecen varias opciones de personalización para que los usuarios puedan adaptar sus vehículos a sus gustos y necesidades únicas. Por último, Chery Motors ofrece una completa atención postventa para garantizar que los vehículos mantengan el mejor rendimiento y funcionen de manera óptima. Esto incluye atención técnica a través de talleres autorizados ubicados en más de 200 ciudades de todo el país, así como asesoría financiera.

Conoce más de los productos y servicios de Chery Motors aquí.

Chery Motors es una empresa automotriz china que ha estado desarrollando y fabricando vehículos desde 1997. Ofrece una amplia gama de vehículos de varias marcas, desde vehículos todoterreno y SUV hasta autos de pasajeros, camionetas y familiares. Cada uno de los vehículos que ofrece Chery Motors cuenta con la tecnología de punta, diseños innovadores y sofisticados, así como un sistema de seguridad avanzado para garantizar una óptima experiencia de manejo. Además, todos los vehículos están diseñados para ofrecer a los usuarios comodidad y estilo al mismo tiempo. Todos los modelos están equipados con una amplia gama de características de seguridad, incluyendo frenos antibloqueo, dispositivos de control de estabilidad, sistemas de seguridad pasiva y muchas más para garantizar una conducción segura. También ofrecen varias opciones de personalización para que los usuarios puedan adaptar sus vehículos a sus gustos y necesidades únicas. Por último, Chery Motors ofrece una completa atención postventa para garantizar que los vehículos mantengan el mejor rendimiento y funcionen de manera óptima. Esto incluye atención técnica a través de talleres autorizados ubicados en más de 200 ciudades de todo el país, así como asesoría financiera.

Chery Motors se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

Chery Motors es una empresa automotriz china que ha estado desarrollando y fabricando vehículos desde 1997. Ofrece una amplia gama de vehículos de varias marcas, desde vehículos todoterreno y SUV hasta autos de pasajeros, camionetas y familiares. Cada uno de los vehículos que ofrece Chery Motors cuenta con la tecnología de punta, diseños innovadores y sofisticados, así como un sistema de seguridad avanzado para garantizar una óptima experiencia de manejo. Además, todos los vehículos están diseñados para ofrecer a los usuarios comodidad y estilo al mismo tiempo. Todos los modelos están equipados con una amplia gama de características de seguridad, incluyendo frenos antibloqueo, dispositivos de control de estabilidad, sistemas de seguridad pasiva y muchas más para garantizar una conducción segura. También ofrecen varias opciones de personalización para que los usuarios puedan adaptar sus vehículos a sus gustos y necesidades únicas. Por último, Chery Motors ofrece una completa atención postventa para garantizar que los vehículos mantengan el mejor rendimiento y funcionen de manera óptima. Esto incluye atención técnica a través de talleres autorizados ubicados en más de 200 ciudades de todo el país, así como asesoría financiera.

Respecto a sus colaboradores, en Chery Motors:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Chery Motors dependen del cargo de cada uno.

Chery Motors es una empresa automotriz china que ha estado desarrollando y fabricando vehículos desde 1997. Ofrece una amplia gama de vehículos de varias marcas, desde vehículos todoterreno y SUV hasta autos de pasajeros, camionetas y familiares. Cada uno de los vehículos que ofrece Chery Motors cuenta con la tecnología de punta, diseños innovadores y sofisticados, así como un sistema de seguridad avanzado para garantizar una óptima experiencia de manejo. Además, todos los vehículos están diseñados para ofrecer a los usuarios comodidad y estilo al mismo tiempo. Todos los modelos están equipados con una amplia gama de características de seguridad, incluyendo frenos antibloqueo, dispositivos de control de estabilidad, sistemas de seguridad pasiva y muchas más para garantizar una conducción segura. También ofrecen varias opciones de personalización para que los usuarios puedan adaptar sus vehículos a sus gustos y necesidades únicas. Por último, Chery Motors ofrece una completa atención postventa para garantizar que los vehículos mantengan el mejor rendimiento y funcionen de manera óptima. Esto incluye atención técnica a través de talleres autorizados ubicados en más de 200 ciudades de todo el país, así como asesoría financiera.

Fue fundada en 1997 por Yin Tongyao en Wuhu, China.

Chery Motors se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

Chery Motors es una empresa automotriz china que ha estado desarrollando y fabricando vehículos desde 1997. Ofrece una amplia gama de vehículos de varias marcas, desde vehículos todoterreno y SUV hasta autos de pasajeros, camionetas y familiares. Cada uno de los vehículos que ofrece Chery Motors cuenta con la tecnología de punta, diseños innovadores y sofisticados, así como un sistema de seguridad avanzado para garantizar una óptima experiencia de manejo. Además, todos los vehículos están diseñados para ofrecer a los usuarios comodidad y estilo al mismo tiempo. Todos los modelos están equipados con una amplia gama de características de seguridad, incluyendo frenos antibloqueo, dispositivos de control de estabilidad, sistemas de seguridad pasiva y muchas más para garantizar una conducción segura. También ofrecen varias opciones de personalización para que los usuarios puedan adaptar sus vehículos a sus gustos y necesidades únicas. Por último, Chery Motors ofrece una completa atención postventa para garantizar que los vehículos mantengan el mejor rendimiento y funcionen de manera óptima. Esto incluye atención técnica a través de talleres autorizados ubicados en más de 200 ciudades de todo el país, así como asesoría financiera.

Chery Motors se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

Chery Motors es una empresa automotriz china que ha estado desarrollando y fabricando vehículos desde 1997. Ofrece una amplia gama de vehículos de varias marcas, desde vehículos todoterreno y SUV hasta autos de pasajeros, camionetas y familiares. Cada uno de los vehículos que ofrece Chery Motors cuenta con la tecnología de punta, diseños innovadores y sofisticados, así como un sistema de seguridad avanzado para garantizar una óptima experiencia de manejo. Además, todos los vehículos están diseñados para ofrecer a los usuarios comodidad y estilo al mismo tiempo. Todos los modelos están equipados con una amplia gama de características de seguridad, incluyendo frenos antibloqueo, dispositivos de control de estabilidad, sistemas de seguridad pasiva y muchas más para garantizar una conducción segura. También ofrecen varias opciones de personalización para que los usuarios puedan adaptar sus vehículos a sus gustos y necesidades únicas. Por último, Chery Motors ofrece una completa atención postventa para garantizar que los vehículos mantengan el mejor rendimiento y funcionen de manera óptima. Esto incluye atención técnica a través de talleres autorizados ubicados en más de 200 ciudades de todo el país, así como asesoría financiera.

Los requisitos para trabajar en Chery Motors incluyen lo siguiente: 1. Título universitario en ingeniería industrial, administración, finanzas o gestión de recursos humanos. 2. Experiencia laboral en la industria automotriz, preferiblemente en el área de fabricación, diseño, ingeniería, investigación y desarrollo o gestión de procesos. 3. Experiencia con la mejora de la calidad y los procesos estándar. 4. Conocimiento de la normativa y requisitos correspondientes relacionados con la industria. 5. Capacidad de trabajar de forma independiente y bajo presión. 6. Solidez en habilidades analíticas y de síntesis. 7. Experiencia con transporte y gestión de logística. 8. Necesidad de demostrar creatividad para solucionar problemas y mejorar las actividades. 9. Conocimientos de herramientas de programación e informática, como SAP, Power BI u otras. 10. Fluidez en el idioma inglés.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Chery Motors y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Chery Motors tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Chery Motors son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Horarios Flexibles
• Organización con proyección
• Organización por objetivos
• Competencia interna agresiva

Chery Motors se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

Chery Motors es una empresa automotriz china que ha estado desarrollando y fabricando vehículos desde 1997. Ofrece una amplia gama de vehículos de varias marcas, desde vehículos todoterreno y SUV hasta autos de pasajeros, camionetas y familiares. Cada uno de los vehículos que ofrece Chery Motors cuenta con la tecnología de punta, diseños innovadores y sofisticados, así como un sistema de seguridad avanzado para garantizar una óptima experiencia de manejo. Además, todos los vehículos están diseñados para ofrecer a los usuarios comodidad y estilo al mismo tiempo. Todos los modelos están equipados con una amplia gama de características de seguridad, incluyendo frenos antibloqueo, dispositivos de control de estabilidad, sistemas de seguridad pasiva y muchas más para garantizar una conducción segura. También ofrecen varias opciones de personalización para que los usuarios puedan adaptar sus vehículos a sus gustos y necesidades únicas. Por último, Chery Motors ofrece una completa atención postventa para garantizar que los vehículos mantengan el mejor rendimiento y funcionen de manera óptima. Esto incluye atención técnica a través de talleres autorizados ubicados en más de 200 ciudades de todo el país, así como asesoría financiera.

Chery Motors se dedica a realizar labores en la industria VEHÍCULOS.

Chery Motors es una empresa automotriz china que ha estado desarrollando y fabricando vehículos desde 1997. Ofrece una amplia gama de vehículos de varias marcas, desde vehículos todoterreno y SUV hasta autos de pasajeros, camionetas y familiares. Cada uno de los vehículos que ofrece Chery Motors cuenta con la tecnología de punta, diseños innovadores y sofisticados, así como un sistema de seguridad avanzado para garantizar una óptima experiencia de manejo. Además, todos los vehículos están diseñados para ofrecer a los usuarios comodidad y estilo al mismo tiempo. Todos los modelos están equipados con una amplia gama de características de seguridad, incluyendo frenos antibloqueo, dispositivos de control de estabilidad, sistemas de seguridad pasiva y muchas más para garantizar una conducción segura. También ofrecen varias opciones de personalización para que los usuarios puedan adaptar sus vehículos a sus gustos y necesidades únicas. Por último, Chery Motors ofrece una completa atención postventa para garantizar que los vehículos mantengan el mejor rendimiento y funcionen de manera óptima. Esto incluye atención técnica a través de talleres autorizados ubicados en más de 200 ciudades de todo el país, así como asesoría financiera.

Chery Automobile Co.Ltd. (:) Chinesa é uma marca de fabricante de automóveis fundada em 1997 com sede em Wuhu, China. É a principal estatal chinesa. A empresa Shanghai Automotive Industry Corporation (SAIC) tem uma participação de 20% Esta empresa é uma das que mais rápido cresceu na indústria, afetando as vendas de empresas tradicionais no país, como a General Motors, Toyota e Volkswagen Group. Ela também tem comercializado em 53 países e tinha planejado chegada ao mercado norte-americano no segundo semestre de 2007, mas devido a falta de um modelo competitivo e com um ranking de qualidade um pouco abaixo do suficiente ainda não foi capaz de pousar na América do Norte, embora tenha tido as suas primeiras abordagens em AutoShows. Em 2007 produziu 427.882 veículos, 39,2% mais que no ano anterior, cumprindo seu objetivo de ultrapassar 400.000 veículos. Desde 2007, atingiu um milhão de veículos produzidos.

Chery Motors tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Chery Motors son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Horarios Flexibles
• Organización con proyección
• Organización por objetivos
• Competencia interna agresiva

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Chery Motors tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Chery Motors son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Horarios Flexibles
• Organización con proyección
• Organización por objetivos
• Competencia interna agresiva