Qué hace CHILQUINTA ENERGÍA

CHILQUINTA ENERGÍA es una empresa Grande de la industria de ENERGÍA.

CHILQUINTA ENERGÍA ofrece energía eléctrica a empresas y particulares en toda la Región de Valparaíso, ofreciendo asesoría profesional, seguridad y confiabilidad para el suministro de energía. Ofrece planes de largo plazo con precios competitivos para asegurar una buena relación calidad-precio, sin comprometer la calidad del servicio. También ofrecen una variedad de opciones que se adaptan a los distintos tipos de clientes, desde pequeños negocios a grandes empresas, para que todos puedan encontrar el plan que mejor se adapte a su presupuesto. La empresa también ofrece un servicio de atención al cliente disponible las 24 horas para responder preguntas y aclarar dudas. Además, pueden realizar inspecciones in situ para obtener una mejor comprensión de todas las variables, con el objetivo de brindar un servicio personalizado.

CHILQUINTA ENERGÍA se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

CHILQUINTA ENERGÍA ofrece energía eléctrica a empresas y particulares en toda la Región de Valparaíso, ofreciendo asesoría profesional, seguridad y confiabilidad para el suministro de energía. Ofrece planes de largo plazo con precios competitivos para asegurar una buena relación calidad-precio, sin comprometer la calidad del servicio. También ofrecen una variedad de opciones que se adaptan a los distintos tipos de clientes, desde pequeños negocios a grandes empresas, para que todos puedan encontrar el plan que mejor se adapte a su presupuesto. La empresa también ofrece un servicio de atención al cliente disponible las 24 horas para responder preguntas y aclarar dudas. Además, pueden realizar inspecciones in situ para obtener una mejor comprensión de todas las variables, con el objetivo de brindar un servicio personalizado.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en CHILQUINTA ENERGÍA, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

1. Tener un título de licenciatura (o equivalente) en ingeniería o administración de empresas. 2. Experiencia en el sector de gestión empresarial y / o energética. 3. Conocimientos básicos y avanzados de informática. 4. Alto nivel de habilidades de comunicación en inglés, español y portugués. 5. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión. 6. Disposición para trabajar con un alto grado de responsabilidad. 7. Disponibilidad para viajes a través de Chile y Latinoamérica. 8. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. 9. Estar dispuesto a adaptarse a los requerimientos de la empresa. 10. Conocimiento sobre la industria de la energía eléctrica.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de CHILQUINTA ENERGÍA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CHILQUINTA ENERGÍA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En CHILQUINTA ENERGÍA, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CHILQUINTA ENERGÍA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

CHILQUINTA ENERGÍA tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de CHILQUINTA ENERGÍA son:

• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en CHILQUINTA ENERGÍA, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Tener un título de licenciatura (o equivalente) en ingeniería o administración de empresas. 2. Experiencia en el sector de gestión empresarial y / o energética. 3. Conocimientos básicos y avanzados de informática. 4. Alto nivel de habilidades de comunicación en inglés, español y portugués. 5. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión. 6. Disposición para trabajar con un alto grado de responsabilidad. 7. Disponibilidad para viajes a través de Chile y Latinoamérica. 8. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. 9. Estar dispuesto a adaptarse a los requerimientos de la empresa. 10. Conocimiento sobre la industria de la energía eléctrica.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CHILQUINTA ENERGÍA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en CHILQUINTA ENERGÍA, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Tener un título de licenciatura (o equivalente) en ingeniería o administración de empresas. 2. Experiencia en el sector de gestión empresarial y / o energética. 3. Conocimientos básicos y avanzados de informática. 4. Alto nivel de habilidades de comunicación en inglés, español y portugués. 5. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión. 6. Disposición para trabajar con un alto grado de responsabilidad. 7. Disponibilidad para viajes a través de Chile y Latinoamérica. 8. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. 9. Estar dispuesto a adaptarse a los requerimientos de la empresa. 10. Conocimiento sobre la industria de la energía eléctrica.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CHILQUINTA ENERGÍA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

CHILQUINTA ENERGÍA tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de CHILQUINTA ENERGÍA son:

• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos

Puedes buscar y postular a vacantes de CHILQUINTA ENERGÍA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de CHILQUINTA ENERGÍA.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de CHILQUINTA ENERGÍA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en CHILQUINTA ENERGÍA

1. Tener un título de licenciatura (o equivalente) en ingeniería o administración de empresas. 2. Experiencia en el sector de gestión empresarial y / o energética. 3. Conocimientos básicos y avanzados de informática. 4. Alto nivel de habilidades de comunicación en inglés, español y portugués. 5. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión. 6. Disposición para trabajar con un alto grado de responsabilidad. 7. Disponibilidad para viajes a través de Chile y Latinoamérica. 8. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. 9. Estar dispuesto a adaptarse a los requerimientos de la empresa. 10. Conocimiento sobre la industria de la energía eléctrica.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en CHILQUINTA ENERGÍA

1. Tener un título de licenciatura (o equivalente) en ingeniería o administración de empresas. 2. Experiencia en el sector de gestión empresarial y / o energética. 3. Conocimientos básicos y avanzados de informática. 4. Alto nivel de habilidades de comunicación en inglés, español y portugués. 5. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión. 6. Disposición para trabajar con un alto grado de responsabilidad. 7. Disponibilidad para viajes a través de Chile y Latinoamérica. 8. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. 9. Estar dispuesto a adaptarse a los requerimientos de la empresa. 10. Conocimiento sobre la industria de la energía eléctrica.

El proceso de selección de CHILQUINTA ENERGÍA, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CHILQUINTA ENERGÍA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de CHILQUINTA ENERGÍA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en CHILQUINTA ENERGÍA ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de CHILQUINTA ENERGÍA al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

1. Tener un título de licenciatura (o equivalente) en ingeniería o administración de empresas. 2. Experiencia en el sector de gestión empresarial y / o energética. 3. Conocimientos básicos y avanzados de informática. 4. Alto nivel de habilidades de comunicación en inglés, español y portugués. 5. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión. 6. Disposición para trabajar con un alto grado de responsabilidad. 7. Disponibilidad para viajes a través de Chile y Latinoamérica. 8. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. 9. Estar dispuesto a adaptarse a los requerimientos de la empresa. 10. Conocimiento sobre la industria de la energía eléctrica.

Puede buscar y postular a vacantes de CHILQUINTA ENERGÍA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de CHILQUINTA ENERGÍA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Chilquinta Energía S.A. es una empresa que distribuye energía eléctrica a gran parte de la Quinta Región, con experiencia y desarrollo permanente en tecnología que nos permite seguir siendo líderes en calidad de servicio y atención integral a nuestros clientes. Importante es el aporte que hacen nuestras filiales: Compañía Eléctrica del Litoral S.A., Energía de Casablanca S.A., Luz Linares S.A. y Luz Parral S.A., las cuales distribuyen energía eléctrica a un total de 76.834 clientes de las regiones de Valparaíso y El Maule.

CHILQUINTA ENERGÍA se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

CHILQUINTA ENERGÍA ofrece energía eléctrica a empresas y particulares en toda la Región de Valparaíso, ofreciendo asesoría profesional, seguridad y confiabilidad para el suministro de energía. Ofrece planes de largo plazo con precios competitivos para asegurar una buena relación calidad-precio, sin comprometer la calidad del servicio. También ofrecen una variedad de opciones que se adaptan a los distintos tipos de clientes, desde pequeños negocios a grandes empresas, para que todos puedan encontrar el plan que mejor se adapte a su presupuesto. La empresa también ofrece un servicio de atención al cliente disponible las 24 horas para responder preguntas y aclarar dudas. Además, pueden realizar inspecciones in situ para obtener una mejor comprensión de todas las variables, con el objetivo de brindar un servicio personalizado.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué CHILQUINTA ENERGÍA es importante para sus colaboradores aquí.

CHILQUINTA ENERGÍA ofrece energía eléctrica a empresas y particulares en toda la Región de Valparaíso, ofreciendo asesoría profesional, seguridad y confiabilidad para el suministro de energía. Ofrece planes de largo plazo con precios competitivos para asegurar una buena relación calidad-precio, sin comprometer la calidad del servicio. También ofrecen una variedad de opciones que se adaptan a los distintos tipos de clientes, desde pequeños negocios a grandes empresas, para que todos puedan encontrar el plan que mejor se adapte a su presupuesto. La empresa también ofrece un servicio de atención al cliente disponible las 24 horas para responder preguntas y aclarar dudas. Además, pueden realizar inspecciones in situ para obtener una mejor comprensión de todas las variables, con el objetivo de brindar un servicio personalizado.

Conoce más de los productos y servicios de CHILQUINTA ENERGÍA aquí.

CHILQUINTA ENERGÍA ofrece energía eléctrica a empresas y particulares en toda la Región de Valparaíso, ofreciendo asesoría profesional, seguridad y confiabilidad para el suministro de energía. Ofrece planes de largo plazo con precios competitivos para asegurar una buena relación calidad-precio, sin comprometer la calidad del servicio. También ofrecen una variedad de opciones que se adaptan a los distintos tipos de clientes, desde pequeños negocios a grandes empresas, para que todos puedan encontrar el plan que mejor se adapte a su presupuesto. La empresa también ofrece un servicio de atención al cliente disponible las 24 horas para responder preguntas y aclarar dudas. Además, pueden realizar inspecciones in situ para obtener una mejor comprensión de todas las variables, con el objetivo de brindar un servicio personalizado.

CHILQUINTA ENERGÍA se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

CHILQUINTA ENERGÍA ofrece energía eléctrica a empresas y particulares en toda la Región de Valparaíso, ofreciendo asesoría profesional, seguridad y confiabilidad para el suministro de energía. Ofrece planes de largo plazo con precios competitivos para asegurar una buena relación calidad-precio, sin comprometer la calidad del servicio. También ofrecen una variedad de opciones que se adaptan a los distintos tipos de clientes, desde pequeños negocios a grandes empresas, para que todos puedan encontrar el plan que mejor se adapte a su presupuesto. La empresa también ofrece un servicio de atención al cliente disponible las 24 horas para responder preguntas y aclarar dudas. Además, pueden realizar inspecciones in situ para obtener una mejor comprensión de todas las variables, con el objetivo de brindar un servicio personalizado.

Respecto a sus colaboradores, en CHILQUINTA ENERGÍA:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de CHILQUINTA ENERGÍA dependen del cargo de cada uno.

CHILQUINTA ENERGÍA ofrece energía eléctrica a empresas y particulares en toda la Región de Valparaíso, ofreciendo asesoría profesional, seguridad y confiabilidad para el suministro de energía. Ofrece planes de largo plazo con precios competitivos para asegurar una buena relación calidad-precio, sin comprometer la calidad del servicio. También ofrecen una variedad de opciones que se adaptan a los distintos tipos de clientes, desde pequeños negocios a grandes empresas, para que todos puedan encontrar el plan que mejor se adapte a su presupuesto. La empresa también ofrece un servicio de atención al cliente disponible las 24 horas para responder preguntas y aclarar dudas. Además, pueden realizar inspecciones in situ para obtener una mejor comprensión de todas las variables, con el objetivo de brindar un servicio personalizado.

Fue fundada en 1987 en Chile.

CHILQUINTA ENERGÍA se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

CHILQUINTA ENERGÍA ofrece energía eléctrica a empresas y particulares en toda la Región de Valparaíso, ofreciendo asesoría profesional, seguridad y confiabilidad para el suministro de energía. Ofrece planes de largo plazo con precios competitivos para asegurar una buena relación calidad-precio, sin comprometer la calidad del servicio. También ofrecen una variedad de opciones que se adaptan a los distintos tipos de clientes, desde pequeños negocios a grandes empresas, para que todos puedan encontrar el plan que mejor se adapte a su presupuesto. La empresa también ofrece un servicio de atención al cliente disponible las 24 horas para responder preguntas y aclarar dudas. Además, pueden realizar inspecciones in situ para obtener una mejor comprensión de todas las variables, con el objetivo de brindar un servicio personalizado.

CHILQUINTA ENERGÍA se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

CHILQUINTA ENERGÍA ofrece energía eléctrica a empresas y particulares en toda la Región de Valparaíso, ofreciendo asesoría profesional, seguridad y confiabilidad para el suministro de energía. Ofrece planes de largo plazo con precios competitivos para asegurar una buena relación calidad-precio, sin comprometer la calidad del servicio. También ofrecen una variedad de opciones que se adaptan a los distintos tipos de clientes, desde pequeños negocios a grandes empresas, para que todos puedan encontrar el plan que mejor se adapte a su presupuesto. La empresa también ofrece un servicio de atención al cliente disponible las 24 horas para responder preguntas y aclarar dudas. Además, pueden realizar inspecciones in situ para obtener una mejor comprensión de todas las variables, con el objetivo de brindar un servicio personalizado.

1. Tener un título de licenciatura (o equivalente) en ingeniería o administración de empresas. 2. Experiencia en el sector de gestión empresarial y / o energética. 3. Conocimientos básicos y avanzados de informática. 4. Alto nivel de habilidades de comunicación en inglés, español y portugués. 5. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión. 6. Disposición para trabajar con un alto grado de responsabilidad. 7. Disponibilidad para viajes a través de Chile y Latinoamérica. 8. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. 9. Estar dispuesto a adaptarse a los requerimientos de la empresa. 10. Conocimiento sobre la industria de la energía eléctrica.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CHILQUINTA ENERGÍA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

CHILQUINTA ENERGÍA tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de CHILQUINTA ENERGÍA son:

• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos

CHILQUINTA ENERGÍA se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

CHILQUINTA ENERGÍA ofrece energía eléctrica a empresas y particulares en toda la Región de Valparaíso, ofreciendo asesoría profesional, seguridad y confiabilidad para el suministro de energía. Ofrece planes de largo plazo con precios competitivos para asegurar una buena relación calidad-precio, sin comprometer la calidad del servicio. También ofrecen una variedad de opciones que se adaptan a los distintos tipos de clientes, desde pequeños negocios a grandes empresas, para que todos puedan encontrar el plan que mejor se adapte a su presupuesto. La empresa también ofrece un servicio de atención al cliente disponible las 24 horas para responder preguntas y aclarar dudas. Además, pueden realizar inspecciones in situ para obtener una mejor comprensión de todas las variables, con el objetivo de brindar un servicio personalizado.

CHILQUINTA ENERGÍA se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

CHILQUINTA ENERGÍA ofrece energía eléctrica a empresas y particulares en toda la Región de Valparaíso, ofreciendo asesoría profesional, seguridad y confiabilidad para el suministro de energía. Ofrece planes de largo plazo con precios competitivos para asegurar una buena relación calidad-precio, sin comprometer la calidad del servicio. También ofrecen una variedad de opciones que se adaptan a los distintos tipos de clientes, desde pequeños negocios a grandes empresas, para que todos puedan encontrar el plan que mejor se adapte a su presupuesto. La empresa también ofrece un servicio de atención al cliente disponible las 24 horas para responder preguntas y aclarar dudas. Además, pueden realizar inspecciones in situ para obtener una mejor comprensión de todas las variables, con el objetivo de brindar un servicio personalizado.

Chilquinta Energía S.A. es una empresa que distribuye energía eléctrica a gran parte de la Quinta Región, con experiencia y desarrollo permanente en tecnología que nos permite seguir siendo líderes en calidad de servicio y atención integral a nuestros clientes. Importante es el aporte que hacen nuestras filiales: Compañía Eléctrica del Litoral S.A., Energía de Casablanca S.A., Luz Linares S.A. y Luz Parral S.A., las cuales distribuyen energía eléctrica a un total de 76.834 clientes de las regiones de Valparaíso y El Maule.

CHILQUINTA ENERGÍA tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de CHILQUINTA ENERGÍA son:

• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

CHILQUINTA ENERGÍA tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de CHILQUINTA ENERGÍA son:

• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos