Qué hace CIC

CIC es una empresa Grande de la industria de BANCOS.

: CIC ofrece una amplia variedad de soluciones de seguros a sus clientes. Estas incluyen seguros para vida, automotor, salud, hogar, responsabilidad civil, equipos electrónicos, embarcaciones, aviación, empresas y otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento y coordinación de seguros. Esto incluye un servicio de evaluación de riesgos y la asesoría para encontrar la mejor protección y cobertura para sus necesidades particulares. Finalmente, CIC brinda a sus clientes atención al cliente 24/7 para todas sus preguntas y consultas de seguros.

CIC se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

: CIC ofrece una amplia variedad de soluciones de seguros a sus clientes. Estas incluyen seguros para vida, automotor, salud, hogar, responsabilidad civil, equipos electrónicos, embarcaciones, aviación, empresas y otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento y coordinación de seguros. Esto incluye un servicio de evaluación de riesgos y la asesoría para encontrar la mejor protección y cobertura para sus necesidades particulares. Finalmente, CIC brinda a sus clientes atención al cliente 24/7 para todas sus preguntas y consultas de seguros.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en CIC, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Los requisitos para trabajar en la empresa CIC son: 1. Título universitario en administración, contabilidad, economía, finanzas, ingeniería, matemáticas o un campo relacionado. 2. Experiencia de al menos dos años en administración de negocios, contabilidad, finanzas o relacionados. 3. Conocimiento básico de contabilidad y finanzas, así como de leyes fiscales. 4. Excelentes habilidades de comunicación y habilidades interpersonales. 5. Conocimiento de Microsoft Office, herramientas de contabilidad y sistemas de relación con el cliente. 6. Capacidad de trabajo autónomo y multitarea. 7. Disponibilidad para viajar en ocasiones. 8. Buenos conocimientos lingüísticos (inglés y preferiblemente otro idioma). 9. Actitud positiva y emprendedora. 10. Capacidad de trabajo en equipo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de CIC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CIC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En CIC, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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CIC tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de CIC son:

• Organización con proyección
• Remuneracion Variable Agresiva
• Estructura vertical
• Horarios Flexibles
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en CIC, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en la empresa CIC son: 1. Título universitario en administración, contabilidad, economía, finanzas, ingeniería, matemáticas o un campo relacionado. 2. Experiencia de al menos dos años en administración de negocios, contabilidad, finanzas o relacionados. 3. Conocimiento básico de contabilidad y finanzas, así como de leyes fiscales. 4. Excelentes habilidades de comunicación y habilidades interpersonales. 5. Conocimiento de Microsoft Office, herramientas de contabilidad y sistemas de relación con el cliente. 6. Capacidad de trabajo autónomo y multitarea. 7. Disponibilidad para viajar en ocasiones. 8. Buenos conocimientos lingüísticos (inglés y preferiblemente otro idioma). 9. Actitud positiva y emprendedora. 10. Capacidad de trabajo en equipo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CIC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en CIC, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en la empresa CIC son: 1. Título universitario en administración, contabilidad, economía, finanzas, ingeniería, matemáticas o un campo relacionado. 2. Experiencia de al menos dos años en administración de negocios, contabilidad, finanzas o relacionados. 3. Conocimiento básico de contabilidad y finanzas, así como de leyes fiscales. 4. Excelentes habilidades de comunicación y habilidades interpersonales. 5. Conocimiento de Microsoft Office, herramientas de contabilidad y sistemas de relación con el cliente. 6. Capacidad de trabajo autónomo y multitarea. 7. Disponibilidad para viajar en ocasiones. 8. Buenos conocimientos lingüísticos (inglés y preferiblemente otro idioma). 9. Actitud positiva y emprendedora. 10. Capacidad de trabajo en equipo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CIC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

CIC tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de CIC son:

• Organización con proyección
• Remuneracion Variable Agresiva
• Estructura vertical
• Horarios Flexibles
• Organización por objetivos

Puedes buscar y postular a vacantes de CIC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de CIC.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de CIC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en CIC

Los requisitos para trabajar en la empresa CIC son: 1. Título universitario en administración, contabilidad, economía, finanzas, ingeniería, matemáticas o un campo relacionado. 2. Experiencia de al menos dos años en administración de negocios, contabilidad, finanzas o relacionados. 3. Conocimiento básico de contabilidad y finanzas, así como de leyes fiscales. 4. Excelentes habilidades de comunicación y habilidades interpersonales. 5. Conocimiento de Microsoft Office, herramientas de contabilidad y sistemas de relación con el cliente. 6. Capacidad de trabajo autónomo y multitarea. 7. Disponibilidad para viajar en ocasiones. 8. Buenos conocimientos lingüísticos (inglés y preferiblemente otro idioma). 9. Actitud positiva y emprendedora. 10. Capacidad de trabajo en equipo.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en CIC

Los requisitos para trabajar en la empresa CIC son: 1. Título universitario en administración, contabilidad, economía, finanzas, ingeniería, matemáticas o un campo relacionado. 2. Experiencia de al menos dos años en administración de negocios, contabilidad, finanzas o relacionados. 3. Conocimiento básico de contabilidad y finanzas, así como de leyes fiscales. 4. Excelentes habilidades de comunicación y habilidades interpersonales. 5. Conocimiento de Microsoft Office, herramientas de contabilidad y sistemas de relación con el cliente. 6. Capacidad de trabajo autónomo y multitarea. 7. Disponibilidad para viajar en ocasiones. 8. Buenos conocimientos lingüísticos (inglés y preferiblemente otro idioma). 9. Actitud positiva y emprendedora. 10. Capacidad de trabajo en equipo.

El proceso de selección de CIC, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CIC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en CIC ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de CIC al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Los requisitos para trabajar en la empresa CIC son: 1. Título universitario en administración, contabilidad, economía, finanzas, ingeniería, matemáticas o un campo relacionado. 2. Experiencia de al menos dos años en administración de negocios, contabilidad, finanzas o relacionados. 3. Conocimiento básico de contabilidad y finanzas, así como de leyes fiscales. 4. Excelentes habilidades de comunicación y habilidades interpersonales. 5. Conocimiento de Microsoft Office, herramientas de contabilidad y sistemas de relación con el cliente. 6. Capacidad de trabajo autónomo y multitarea. 7. Disponibilidad para viajar en ocasiones. 8. Buenos conocimientos lingüísticos (inglés y preferiblemente otro idioma). 9. Actitud positiva y emprendedora. 10. Capacidad de trabajo en equipo.

Puede buscar y postular a vacantes de CIC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de CIC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CIC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

El CIC muestra su compromiso de apoyar a todos aquellos que se sienten "Los empresarios de su vida" a través de su posicionamiento "del edificio en un mundo cambiante." Poner innovación en el centro de su estrategia, el CIC ofrece ventajas de gran alcance en el negocio de los servicios bancarios, de seguros y Tecnología. Se apoya en sus cinco bancos regionales y su red de más de 2,000 sucursales en Francia, para proporcionar un servicio de calidad a los clientes, capacidad de respuesta y el órgano de toma de decisiones. Esta aplicación permite ser compatible con sus 4,7 millones de clientes (particulares, asociaciones profesionales y de negocios) en su desarrollo a nivel nacional, europeo e internacional.

CIC se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

: CIC ofrece una amplia variedad de soluciones de seguros a sus clientes. Estas incluyen seguros para vida, automotor, salud, hogar, responsabilidad civil, equipos electrónicos, embarcaciones, aviación, empresas y otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento y coordinación de seguros. Esto incluye un servicio de evaluación de riesgos y la asesoría para encontrar la mejor protección y cobertura para sus necesidades particulares. Finalmente, CIC brinda a sus clientes atención al cliente 24/7 para todas sus preguntas y consultas de seguros.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué CIC es importante para sus colaboradores aquí.

: CIC ofrece una amplia variedad de soluciones de seguros a sus clientes. Estas incluyen seguros para vida, automotor, salud, hogar, responsabilidad civil, equipos electrónicos, embarcaciones, aviación, empresas y otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento y coordinación de seguros. Esto incluye un servicio de evaluación de riesgos y la asesoría para encontrar la mejor protección y cobertura para sus necesidades particulares. Finalmente, CIC brinda a sus clientes atención al cliente 24/7 para todas sus preguntas y consultas de seguros.

Conoce más de los productos y servicios de CIC aquí.

: CIC ofrece una amplia variedad de soluciones de seguros a sus clientes. Estas incluyen seguros para vida, automotor, salud, hogar, responsabilidad civil, equipos electrónicos, embarcaciones, aviación, empresas y otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento y coordinación de seguros. Esto incluye un servicio de evaluación de riesgos y la asesoría para encontrar la mejor protección y cobertura para sus necesidades particulares. Finalmente, CIC brinda a sus clientes atención al cliente 24/7 para todas sus preguntas y consultas de seguros.

CIC se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

: CIC ofrece una amplia variedad de soluciones de seguros a sus clientes. Estas incluyen seguros para vida, automotor, salud, hogar, responsabilidad civil, equipos electrónicos, embarcaciones, aviación, empresas y otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento y coordinación de seguros. Esto incluye un servicio de evaluación de riesgos y la asesoría para encontrar la mejor protección y cobertura para sus necesidades particulares. Finalmente, CIC brinda a sus clientes atención al cliente 24/7 para todas sus preguntas y consultas de seguros.

Respecto a sus colaboradores, en CIC:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de CIC dependen del cargo de cada uno.

: CIC ofrece una amplia variedad de soluciones de seguros a sus clientes. Estas incluyen seguros para vida, automotor, salud, hogar, responsabilidad civil, equipos electrónicos, embarcaciones, aviación, empresas y otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento y coordinación de seguros. Esto incluye un servicio de evaluación de riesgos y la asesoría para encontrar la mejor protección y cobertura para sus necesidades particulares. Finalmente, CIC brinda a sus clientes atención al cliente 24/7 para todas sus preguntas y consultas de seguros.

Fue fundada en 1855 por Henri Cartier en Lausana, Suiza.

CIC se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

: CIC ofrece una amplia variedad de soluciones de seguros a sus clientes. Estas incluyen seguros para vida, automotor, salud, hogar, responsabilidad civil, equipos electrónicos, embarcaciones, aviación, empresas y otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento y coordinación de seguros. Esto incluye un servicio de evaluación de riesgos y la asesoría para encontrar la mejor protección y cobertura para sus necesidades particulares. Finalmente, CIC brinda a sus clientes atención al cliente 24/7 para todas sus preguntas y consultas de seguros.

CIC se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

: CIC ofrece una amplia variedad de soluciones de seguros a sus clientes. Estas incluyen seguros para vida, automotor, salud, hogar, responsabilidad civil, equipos electrónicos, embarcaciones, aviación, empresas y otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento y coordinación de seguros. Esto incluye un servicio de evaluación de riesgos y la asesoría para encontrar la mejor protección y cobertura para sus necesidades particulares. Finalmente, CIC brinda a sus clientes atención al cliente 24/7 para todas sus preguntas y consultas de seguros.

Los requisitos para trabajar en la empresa CIC son: 1. Título universitario en administración, contabilidad, economía, finanzas, ingeniería, matemáticas o un campo relacionado. 2. Experiencia de al menos dos años en administración de negocios, contabilidad, finanzas o relacionados. 3. Conocimiento básico de contabilidad y finanzas, así como de leyes fiscales. 4. Excelentes habilidades de comunicación y habilidades interpersonales. 5. Conocimiento de Microsoft Office, herramientas de contabilidad y sistemas de relación con el cliente. 6. Capacidad de trabajo autónomo y multitarea. 7. Disponibilidad para viajar en ocasiones. 8. Buenos conocimientos lingüísticos (inglés y preferiblemente otro idioma). 9. Actitud positiva y emprendedora. 10. Capacidad de trabajo en equipo.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CIC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

CIC tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de CIC son:

• Organización con proyección
• Remuneracion Variable Agresiva
• Estructura vertical
• Horarios Flexibles
• Organización por objetivos

CIC se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

: CIC ofrece una amplia variedad de soluciones de seguros a sus clientes. Estas incluyen seguros para vida, automotor, salud, hogar, responsabilidad civil, equipos electrónicos, embarcaciones, aviación, empresas y otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento y coordinación de seguros. Esto incluye un servicio de evaluación de riesgos y la asesoría para encontrar la mejor protección y cobertura para sus necesidades particulares. Finalmente, CIC brinda a sus clientes atención al cliente 24/7 para todas sus preguntas y consultas de seguros.

CIC se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

: CIC ofrece una amplia variedad de soluciones de seguros a sus clientes. Estas incluyen seguros para vida, automotor, salud, hogar, responsabilidad civil, equipos electrónicos, embarcaciones, aviación, empresas y otros. La empresa también ofrece servicios de asesoramiento y coordinación de seguros. Esto incluye un servicio de evaluación de riesgos y la asesoría para encontrar la mejor protección y cobertura para sus necesidades particulares. Finalmente, CIC brinda a sus clientes atención al cliente 24/7 para todas sus preguntas y consultas de seguros.

El CIC muestra su compromiso de apoyar a todos aquellos que se sienten "Los empresarios de su vida" a través de su posicionamiento "del edificio en un mundo cambiante." Poner innovación en el centro de su estrategia, el CIC ofrece ventajas de gran alcance en el negocio de los servicios bancarios, de seguros y Tecnología. Se apoya en sus cinco bancos regionales y su red de más de 2,000 sucursales en Francia, para proporcionar un servicio de calidad a los clientes, capacidad de respuesta y el órgano de toma de decisiones. Esta aplicación permite ser compatible con sus 4,7 millones de clientes (particulares, asociaciones profesionales y de negocios) en su desarrollo a nivel nacional, europeo e internacional.

CIC tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de CIC son:

• Organización con proyección
• Remuneracion Variable Agresiva
• Estructura vertical
• Horarios Flexibles
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

CIC tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de CIC son:

• Organización con proyección
• Remuneracion Variable Agresiva
• Estructura vertical
• Horarios Flexibles
• Organización por objetivos