Qué hace Cielo
Cielo (antiga Visanet Brasil) é uma empresa brasileira que atua como adquirente multibandeira, sendo uma das responsáveis pela captura, transmissão e liquidação financeira de transações com cartões de crédito e débito,sendo a empresa líder do setor em toda a América Latina, em termos de Volume Financeiro de Transações e é uma das responsáveis pelo credenciamento do comércio brasileiro a sua rede de pagamentos, bem como pela captura, transmissão, processamento e liquidação financeira das transações realizadas com cartões de plástico. Em junho de 2014 a Cielo estava presente em mais de 1,4 milhões de pontos de venda espalhados por 5.500 municípios de todas as regiões do país, cobrindo 99% do território nacional.
Que productos y servicios Cielo ofrece a sus clientes
Cielo es una empresa de soluciones de pago líder en el mercado latinoamericano. Ofrece a sus clientes soluciones de cobro y pagos para comerciantes, procesamiento de tarjetas de crédito y débito, facturación electrónica, recibo de pagos, programas de fidelización e integración con servicios en la nube. Ofrece una variedad de herramientas y recursos para facilitar a sus clientes el procesamiento de sus transacciones. Además, Cielo ofrece una variedad de soluciones de seguridad para garantizar la protección de los datos de los clientes.
Cuando se fundo Cielo
Fue fundada en 1995 por Banco do Brasil en Brasil.
Cuanto factura Cielo
A que Industrias pertenece la empresa Cielo
BANCOS
Cuál es el perfil de los colaboradores de Cielo
Los empleados de Cielo se caracterizan por ser proactivos, responsables, trabajadores, flexibles, capaces de trabajar bajo presión y dotados de una alta orientación al servicio con el objetivo de brindar una experiencia óptima a clientes y socios comerciales. Se espera que los empleados se comprometan con los valores de la empresa, sean creativos en la generación de soluciones y demuestren la capacidad para aprender nuevos conceptos y mejorar la innovación tecnológica. Los empleados que buscan convertirse en parte del equipo Cielo deben ser honestos y sinceros, tener una ética profesional y un trabajo en equipo eficaz.
Cuales son los requisitos para trabajar en Cielo
Para trabajar en la empresa Cielo, los principales requisitos son: • Tener título universitario en contabilidad, administración de empresas, finanzas, economía o carreras afines. • Poseer experiencia en el área administrativa, financiera o contable. • Tener habilidades de organización y administración. • Dominar idiomas extranjeros. • Ser proactivo y trabajar en equipo. • Disponibilidad para trabajar por turnos. • Presentar un buen perfil académico y laboral. • Ser creativo y poseer iniciativa. • Tener conocimientos básicos en informática. • Disponibilidad para adaptarse a un ambiente dinámico y cambiante.
Preguntas frecuentes
Cielo es una empresa Grande de la industria de BANCOS.
Cielo es una empresa de soluciones de pago líder en el mercado latinoamericano. Ofrece a sus clientes soluciones de cobro y pagos para comerciantes, procesamiento de tarjetas de crédito y débito, facturación electrónica, recibo de pagos, programas de fidelización e integración con servicios en la nube. Ofrece una variedad de herramientas y recursos para facilitar a sus clientes el procesamiento de sus transacciones. Además, Cielo ofrece una variedad de soluciones de seguridad para garantizar la protección de los datos de los clientes.
Cielo se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.
Cielo es una empresa de soluciones de pago líder en el mercado latinoamericano. Ofrece a sus clientes soluciones de cobro y pagos para comerciantes, procesamiento de tarjetas de crédito y débito, facturación electrónica, recibo de pagos, programas de fidelización e integración con servicios en la nube. Ofrece una variedad de herramientas y recursos para facilitar a sus clientes el procesamiento de sus transacciones. Además, Cielo ofrece una variedad de soluciones de seguridad para garantizar la protección de los datos de los clientes.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Cielo, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Para trabajar en la empresa Cielo, los principales requisitos son: • Tener título universitario en contabilidad, administración de empresas, finanzas, economía o carreras afines. • Poseer experiencia en el área administrativa, financiera o contable. • Tener habilidades de organización y administración. • Dominar idiomas extranjeros. • Ser proactivo y trabajar en equipo. • Disponibilidad para trabajar por turnos. • Presentar un buen perfil académico y laboral. • Ser creativo y poseer iniciativa. • Tener conocimientos básicos en informática. • Disponibilidad para adaptarse a un ambiente dinámico y cambiante.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Cielo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Cielo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Cielo, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Cielo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Cielo tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Cielo son:
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Horarios Flexibles
- Rapido crecimiento
- Competencia interna agresiva
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Cielo, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Para trabajar en la empresa Cielo, los principales requisitos son: • Tener título universitario en contabilidad, administración de empresas, finanzas, economía o carreras afines. • Poseer experiencia en el área administrativa, financiera o contable. • Tener habilidades de organización y administración. • Dominar idiomas extranjeros. • Ser proactivo y trabajar en equipo. • Disponibilidad para trabajar por turnos. • Presentar un buen perfil académico y laboral. • Ser creativo y poseer iniciativa. • Tener conocimientos básicos en informática. • Disponibilidad para adaptarse a un ambiente dinámico y cambiante.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Cielo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Cielo, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Para trabajar en la empresa Cielo, los principales requisitos son: • Tener título universitario en contabilidad, administración de empresas, finanzas, economía o carreras afines. • Poseer experiencia en el área administrativa, financiera o contable. • Tener habilidades de organización y administración. • Dominar idiomas extranjeros. • Ser proactivo y trabajar en equipo. • Disponibilidad para trabajar por turnos. • Presentar un buen perfil académico y laboral. • Ser creativo y poseer iniciativa. • Tener conocimientos básicos en informática. • Disponibilidad para adaptarse a un ambiente dinámico y cambiante.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Cielo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Cielo tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Cielo son:
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Horarios Flexibles
- Rapido crecimiento
- Competencia interna agresiva
Puedes buscar y postular a vacantes de Cielo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Cielo.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Cielo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Cielo
Para trabajar en la empresa Cielo, los principales requisitos son: • Tener título universitario en contabilidad, administración de empresas, finanzas, economía o carreras afines. • Poseer experiencia en el área administrativa, financiera o contable. • Tener habilidades de organización y administración. • Dominar idiomas extranjeros. • Ser proactivo y trabajar en equipo. • Disponibilidad para trabajar por turnos. • Presentar un buen perfil académico y laboral. • Ser creativo y poseer iniciativa. • Tener conocimientos básicos en informática. • Disponibilidad para adaptarse a un ambiente dinámico y cambiante.
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Cielo
Para trabajar en la empresa Cielo, los principales requisitos son: • Tener título universitario en contabilidad, administración de empresas, finanzas, economía o carreras afines. • Poseer experiencia en el área administrativa, financiera o contable. • Tener habilidades de organización y administración. • Dominar idiomas extranjeros. • Ser proactivo y trabajar en equipo. • Disponibilidad para trabajar por turnos. • Presentar un buen perfil académico y laboral. • Ser creativo y poseer iniciativa. • Tener conocimientos básicos en informática. • Disponibilidad para adaptarse a un ambiente dinámico y cambiante.
El proceso de selección de Cielo, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Cielo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Cielo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Cielo ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Cielo al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Para trabajar en la empresa Cielo, los principales requisitos son: • Tener título universitario en contabilidad, administración de empresas, finanzas, economía o carreras afines. • Poseer experiencia en el área administrativa, financiera o contable. • Tener habilidades de organización y administración. • Dominar idiomas extranjeros. • Ser proactivo y trabajar en equipo. • Disponibilidad para trabajar por turnos. • Presentar un buen perfil académico y laboral. • Ser creativo y poseer iniciativa. • Tener conocimientos básicos en informática. • Disponibilidad para adaptarse a un ambiente dinámico y cambiante.
Puede buscar y postular a vacantes de Cielo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Cielo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Cielo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Cielo (antiga Visanet Brasil) é uma empresa brasileira que atua como adquirente multibandeira, sendo uma das responsáveis pela captura, transmissão e liquidação financeira de transações com cartões de crédito e débito,sendo a empresa líder do setor em toda a América Latina, em termos de Volume Financeiro de Transações e é uma das responsáveis pelo credenciamento do comércio brasileiro a sua rede de pagamentos, bem como pela captura, transmissão, processamento e liquidação financeira das transações realizadas com cartões de plástico. Em junho de 2014 a Cielo estava presente em mais de 1,4 milhões de pontos de venda espalhados por 5.500 municípios de todas as regiões do país, cobrindo 99% do território nacional.
Cielo se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.
Cielo es una empresa de soluciones de pago líder en el mercado latinoamericano. Ofrece a sus clientes soluciones de cobro y pagos para comerciantes, procesamiento de tarjetas de crédito y débito, facturación electrónica, recibo de pagos, programas de fidelización e integración con servicios en la nube. Ofrece una variedad de herramientas y recursos para facilitar a sus clientes el procesamiento de sus transacciones. Además, Cielo ofrece una variedad de soluciones de seguridad para garantizar la protección de los datos de los clientes.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Cielo es importante para sus colaboradores aquí.
Cielo es una empresa de soluciones de pago líder en el mercado latinoamericano. Ofrece a sus clientes soluciones de cobro y pagos para comerciantes, procesamiento de tarjetas de crédito y débito, facturación electrónica, recibo de pagos, programas de fidelización e integración con servicios en la nube. Ofrece una variedad de herramientas y recursos para facilitar a sus clientes el procesamiento de sus transacciones. Además, Cielo ofrece una variedad de soluciones de seguridad para garantizar la protección de los datos de los clientes.
Conoce más de los productos y servicios de Cielo aquí.
Cielo es una empresa de soluciones de pago líder en el mercado latinoamericano. Ofrece a sus clientes soluciones de cobro y pagos para comerciantes, procesamiento de tarjetas de crédito y débito, facturación electrónica, recibo de pagos, programas de fidelización e integración con servicios en la nube. Ofrece una variedad de herramientas y recursos para facilitar a sus clientes el procesamiento de sus transacciones. Además, Cielo ofrece una variedad de soluciones de seguridad para garantizar la protección de los datos de los clientes.
Cielo se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.
Cielo es una empresa de soluciones de pago líder en el mercado latinoamericano. Ofrece a sus clientes soluciones de cobro y pagos para comerciantes, procesamiento de tarjetas de crédito y débito, facturación electrónica, recibo de pagos, programas de fidelización e integración con servicios en la nube. Ofrece una variedad de herramientas y recursos para facilitar a sus clientes el procesamiento de sus transacciones. Además, Cielo ofrece una variedad de soluciones de seguridad para garantizar la protección de los datos de los clientes.
Respecto a sus colaboradores, en Cielo:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Cielo dependen del cargo de cada uno.
Cielo es una empresa de soluciones de pago líder en el mercado latinoamericano. Ofrece a sus clientes soluciones de cobro y pagos para comerciantes, procesamiento de tarjetas de crédito y débito, facturación electrónica, recibo de pagos, programas de fidelización e integración con servicios en la nube. Ofrece una variedad de herramientas y recursos para facilitar a sus clientes el procesamiento de sus transacciones. Además, Cielo ofrece una variedad de soluciones de seguridad para garantizar la protección de los datos de los clientes.
Fue fundada en 1995 por Banco do Brasil en Brasil.
Cielo se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.
Cielo es una empresa de soluciones de pago líder en el mercado latinoamericano. Ofrece a sus clientes soluciones de cobro y pagos para comerciantes, procesamiento de tarjetas de crédito y débito, facturación electrónica, recibo de pagos, programas de fidelización e integración con servicios en la nube. Ofrece una variedad de herramientas y recursos para facilitar a sus clientes el procesamiento de sus transacciones. Además, Cielo ofrece una variedad de soluciones de seguridad para garantizar la protección de los datos de los clientes.
Cielo se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.
Cielo es una empresa de soluciones de pago líder en el mercado latinoamericano. Ofrece a sus clientes soluciones de cobro y pagos para comerciantes, procesamiento de tarjetas de crédito y débito, facturación electrónica, recibo de pagos, programas de fidelización e integración con servicios en la nube. Ofrece una variedad de herramientas y recursos para facilitar a sus clientes el procesamiento de sus transacciones. Además, Cielo ofrece una variedad de soluciones de seguridad para garantizar la protección de los datos de los clientes.
Para trabajar en la empresa Cielo, los principales requisitos son: • Tener título universitario en contabilidad, administración de empresas, finanzas, economía o carreras afines. • Poseer experiencia en el área administrativa, financiera o contable. • Tener habilidades de organización y administración. • Dominar idiomas extranjeros. • Ser proactivo y trabajar en equipo. • Disponibilidad para trabajar por turnos. • Presentar un buen perfil académico y laboral. • Ser creativo y poseer iniciativa. • Tener conocimientos básicos en informática. • Disponibilidad para adaptarse a un ambiente dinámico y cambiante.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Cielo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Cielo tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Cielo son:
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Horarios Flexibles
- Rapido crecimiento
- Competencia interna agresiva
Cielo se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.
Cielo es una empresa de soluciones de pago líder en el mercado latinoamericano. Ofrece a sus clientes soluciones de cobro y pagos para comerciantes, procesamiento de tarjetas de crédito y débito, facturación electrónica, recibo de pagos, programas de fidelización e integración con servicios en la nube. Ofrece una variedad de herramientas y recursos para facilitar a sus clientes el procesamiento de sus transacciones. Además, Cielo ofrece una variedad de soluciones de seguridad para garantizar la protección de los datos de los clientes.
Cielo se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.
Cielo es una empresa de soluciones de pago líder en el mercado latinoamericano. Ofrece a sus clientes soluciones de cobro y pagos para comerciantes, procesamiento de tarjetas de crédito y débito, facturación electrónica, recibo de pagos, programas de fidelización e integración con servicios en la nube. Ofrece una variedad de herramientas y recursos para facilitar a sus clientes el procesamiento de sus transacciones. Además, Cielo ofrece una variedad de soluciones de seguridad para garantizar la protección de los datos de los clientes.
Cielo (antiga Visanet Brasil) é uma empresa brasileira que atua como adquirente multibandeira, sendo uma das responsáveis pela captura, transmissão e liquidação financeira de transações com cartões de crédito e débito,sendo a empresa líder do setor em toda a América Latina, em termos de Volume Financeiro de Transações e é uma das responsáveis pelo credenciamento do comércio brasileiro a sua rede de pagamentos, bem como pela captura, transmissão, processamento e liquidação financeira das transações realizadas com cartões de plástico. Em junho de 2014 a Cielo estava presente em mais de 1,4 milhões de pontos de venda espalhados por 5.500 municípios de todas as regiões do país, cobrindo 99% do território nacional.
Cielo tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Cielo son:
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Horarios Flexibles
- Rapido crecimiento
- Competencia interna agresiva
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Cielo tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Cielo son:
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Horarios Flexibles
- Rapido crecimiento
- Competencia interna agresiva