Qué hace Citibank

Citibank es una empresa Grande de la industria de BANCOS.

Citibank ofrece una variedad de productos y servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas corrientes, ahorros, préstamos, soluciones de inversión, seguros y mucho más. Están destinadas a satisfacer las necesidades personales y comerciales de sus clientes, ofreciendo una amplia gama de características y beneficios. Citibank también ofrece soluciones digitales para que sus clientes puedan administrar sus finanzas desde cualquier lugar donde se encuentren. Los clientes también pueden obtener recomendaciones financieras personalizadas y consejos de expertos. Además, Citibank ofrece un servicio de atención al cliente confiable y de primera clase.

Citibank se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Citibank ofrece una variedad de productos y servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas corrientes, ahorros, préstamos, soluciones de inversión, seguros y mucho más. Están destinadas a satisfacer las necesidades personales y comerciales de sus clientes, ofreciendo una amplia gama de características y beneficios. Citibank también ofrece soluciones digitales para que sus clientes puedan administrar sus finanzas desde cualquier lugar donde se encuentren. Los clientes también pueden obtener recomendaciones financieras personalizadas y consejos de expertos. Además, Citibank ofrece un servicio de atención al cliente confiable y de primera clase.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Citibank, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Para trabajar en la empresa Citibank, deben cumplirse los siguientes requisitos: • Tener título universitario en finanzas, administración o negocios u otras áreas relacionadas. • Experiencia previa de al menos tres años en banco o en el sector financiero. • Tener conocimiento profundo en finanzas, comercialización, investigación, operaciones bancarias y tecnología. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Dominio de inglés hablado y escrito. • Flexibilidad para trabajar en diversos horarios o adaptarse a diferentes situaciones inesperadas. • Capacidad de resolver problemas y tomar decisiones acertadas bajo presión. • Capacidad de trabajo en equipo y bajo intensa presión. • Compromiso con la ética de la empresa y la satisfacción del cliente.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Citibank y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Citibank y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Citibank, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Citibank y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Citibank tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Citibank son:

• Competicion Interna
• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización con proyección
• Rapido crecimiento

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Citibank, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en la empresa Citibank, deben cumplirse los siguientes requisitos: • Tener título universitario en finanzas, administración o negocios u otras áreas relacionadas. • Experiencia previa de al menos tres años en banco o en el sector financiero. • Tener conocimiento profundo en finanzas, comercialización, investigación, operaciones bancarias y tecnología. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Dominio de inglés hablado y escrito. • Flexibilidad para trabajar en diversos horarios o adaptarse a diferentes situaciones inesperadas. • Capacidad de resolver problemas y tomar decisiones acertadas bajo presión. • Capacidad de trabajo en equipo y bajo intensa presión. • Compromiso con la ética de la empresa y la satisfacción del cliente.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Citibank y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Citibank, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en la empresa Citibank, deben cumplirse los siguientes requisitos: • Tener título universitario en finanzas, administración o negocios u otras áreas relacionadas. • Experiencia previa de al menos tres años en banco o en el sector financiero. • Tener conocimiento profundo en finanzas, comercialización, investigación, operaciones bancarias y tecnología. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Dominio de inglés hablado y escrito. • Flexibilidad para trabajar en diversos horarios o adaptarse a diferentes situaciones inesperadas. • Capacidad de resolver problemas y tomar decisiones acertadas bajo presión. • Capacidad de trabajo en equipo y bajo intensa presión. • Compromiso con la ética de la empresa y la satisfacción del cliente.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Citibank y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Citibank tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Citibank son:

• Competicion Interna
• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización con proyección
• Rapido crecimiento

Puedes buscar y postular a vacantes de Citibank y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Citibank.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Citibank y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Citibank

Para trabajar en la empresa Citibank, deben cumplirse los siguientes requisitos: • Tener título universitario en finanzas, administración o negocios u otras áreas relacionadas. • Experiencia previa de al menos tres años en banco o en el sector financiero. • Tener conocimiento profundo en finanzas, comercialización, investigación, operaciones bancarias y tecnología. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Dominio de inglés hablado y escrito. • Flexibilidad para trabajar en diversos horarios o adaptarse a diferentes situaciones inesperadas. • Capacidad de resolver problemas y tomar decisiones acertadas bajo presión. • Capacidad de trabajo en equipo y bajo intensa presión. • Compromiso con la ética de la empresa y la satisfacción del cliente.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Citibank

Para trabajar en la empresa Citibank, deben cumplirse los siguientes requisitos: • Tener título universitario en finanzas, administración o negocios u otras áreas relacionadas. • Experiencia previa de al menos tres años en banco o en el sector financiero. • Tener conocimiento profundo en finanzas, comercialización, investigación, operaciones bancarias y tecnología. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Dominio de inglés hablado y escrito. • Flexibilidad para trabajar en diversos horarios o adaptarse a diferentes situaciones inesperadas. • Capacidad de resolver problemas y tomar decisiones acertadas bajo presión. • Capacidad de trabajo en equipo y bajo intensa presión. • Compromiso con la ética de la empresa y la satisfacción del cliente.

El proceso de selección de Citibank, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Citibank y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Citibank ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Citibank al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Para trabajar en la empresa Citibank, deben cumplirse los siguientes requisitos: • Tener título universitario en finanzas, administración o negocios u otras áreas relacionadas. • Experiencia previa de al menos tres años en banco o en el sector financiero. • Tener conocimiento profundo en finanzas, comercialización, investigación, operaciones bancarias y tecnología. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Dominio de inglés hablado y escrito. • Flexibilidad para trabajar en diversos horarios o adaptarse a diferentes situaciones inesperadas. • Capacidad de resolver problemas y tomar decisiones acertadas bajo presión. • Capacidad de trabajo en equipo y bajo intensa presión. • Compromiso con la ética de la empresa y la satisfacción del cliente.

Puede buscar y postular a vacantes de Citibank y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Citibank y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Citibank y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Citibank es la división de consumo de la empresa multinacional de servicios financieros Citigroup. Citibank fue fundado en 1812 con el nombre de City Bank of New York, para después cambiar de nombre y pasar a ser First National City Bank of New York . Citibank es un banco global con 3.280 sucursales en 36 países. El mercado que se concentra en Estados Unidos es el más grande ya que contiene, aproximadamente, el 26% de las sucursales y genera más del 50% de los ingresos. Las 983 sucursales de Norte América están concentradas en áreas metropolitanas de gran importancia como Nueva York, Chicago, Los Ángeles, San Francisco, Washington, D.C., Miami, Boston, Houston y Dallas. Los mercados latinoamericanos generan el 25% de los ingresos, mientras que los asiáticos generan el 20% y Europa, África y el Medio Oriente el 4%. Adicionalmente a los servicios básicos de un banco tradicional, Citibank ofrece seguros, tarjetas de crédito y portafolios de inversión. Los servicios en línea se encuentran entre los más exitosos del mercado, teniendo cerca de 15 millones de usuarios.

Citibank se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Citibank ofrece una variedad de productos y servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas corrientes, ahorros, préstamos, soluciones de inversión, seguros y mucho más. Están destinadas a satisfacer las necesidades personales y comerciales de sus clientes, ofreciendo una amplia gama de características y beneficios. Citibank también ofrece soluciones digitales para que sus clientes puedan administrar sus finanzas desde cualquier lugar donde se encuentren. Los clientes también pueden obtener recomendaciones financieras personalizadas y consejos de expertos. Además, Citibank ofrece un servicio de atención al cliente confiable y de primera clase.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Citibank es importante para sus colaboradores aquí.

Citibank ofrece una variedad de productos y servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas corrientes, ahorros, préstamos, soluciones de inversión, seguros y mucho más. Están destinadas a satisfacer las necesidades personales y comerciales de sus clientes, ofreciendo una amplia gama de características y beneficios. Citibank también ofrece soluciones digitales para que sus clientes puedan administrar sus finanzas desde cualquier lugar donde se encuentren. Los clientes también pueden obtener recomendaciones financieras personalizadas y consejos de expertos. Además, Citibank ofrece un servicio de atención al cliente confiable y de primera clase.

Conoce más de los productos y servicios de Citibank aquí.

Citibank ofrece una variedad de productos y servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas corrientes, ahorros, préstamos, soluciones de inversión, seguros y mucho más. Están destinadas a satisfacer las necesidades personales y comerciales de sus clientes, ofreciendo una amplia gama de características y beneficios. Citibank también ofrece soluciones digitales para que sus clientes puedan administrar sus finanzas desde cualquier lugar donde se encuentren. Los clientes también pueden obtener recomendaciones financieras personalizadas y consejos de expertos. Además, Citibank ofrece un servicio de atención al cliente confiable y de primera clase.

Citibank se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Citibank ofrece una variedad de productos y servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas corrientes, ahorros, préstamos, soluciones de inversión, seguros y mucho más. Están destinadas a satisfacer las necesidades personales y comerciales de sus clientes, ofreciendo una amplia gama de características y beneficios. Citibank también ofrece soluciones digitales para que sus clientes puedan administrar sus finanzas desde cualquier lugar donde se encuentren. Los clientes también pueden obtener recomendaciones financieras personalizadas y consejos de expertos. Además, Citibank ofrece un servicio de atención al cliente confiable y de primera clase.

Respecto a sus colaboradores, en Citibank:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Citibank dependen del cargo de cada uno.

Citibank ofrece una variedad de productos y servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas corrientes, ahorros, préstamos, soluciones de inversión, seguros y mucho más. Están destinadas a satisfacer las necesidades personales y comerciales de sus clientes, ofreciendo una amplia gama de características y beneficios. Citibank también ofrece soluciones digitales para que sus clientes puedan administrar sus finanzas desde cualquier lugar donde se encuentren. Los clientes también pueden obtener recomendaciones financieras personalizadas y consejos de expertos. Además, Citibank ofrece un servicio de atención al cliente confiable y de primera clase.

Citibank es una subsidiaria del gigante financiero Citigroup, fundado en 1998 como resultado de la fusión de Citicorp y Travelers Group.

Citibank se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Citibank ofrece una variedad de productos y servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas corrientes, ahorros, préstamos, soluciones de inversión, seguros y mucho más. Están destinadas a satisfacer las necesidades personales y comerciales de sus clientes, ofreciendo una amplia gama de características y beneficios. Citibank también ofrece soluciones digitales para que sus clientes puedan administrar sus finanzas desde cualquier lugar donde se encuentren. Los clientes también pueden obtener recomendaciones financieras personalizadas y consejos de expertos. Además, Citibank ofrece un servicio de atención al cliente confiable y de primera clase.

Citibank se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Citibank ofrece una variedad de productos y servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas corrientes, ahorros, préstamos, soluciones de inversión, seguros y mucho más. Están destinadas a satisfacer las necesidades personales y comerciales de sus clientes, ofreciendo una amplia gama de características y beneficios. Citibank también ofrece soluciones digitales para que sus clientes puedan administrar sus finanzas desde cualquier lugar donde se encuentren. Los clientes también pueden obtener recomendaciones financieras personalizadas y consejos de expertos. Además, Citibank ofrece un servicio de atención al cliente confiable y de primera clase.

Para trabajar en la empresa Citibank, deben cumplirse los siguientes requisitos: • Tener título universitario en finanzas, administración o negocios u otras áreas relacionadas. • Experiencia previa de al menos tres años en banco o en el sector financiero. • Tener conocimiento profundo en finanzas, comercialización, investigación, operaciones bancarias y tecnología. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Dominio de inglés hablado y escrito. • Flexibilidad para trabajar en diversos horarios o adaptarse a diferentes situaciones inesperadas. • Capacidad de resolver problemas y tomar decisiones acertadas bajo presión. • Capacidad de trabajo en equipo y bajo intensa presión. • Compromiso con la ética de la empresa y la satisfacción del cliente.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Citibank y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Citibank tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Citibank son:

• Competicion Interna
• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización con proyección
• Rapido crecimiento

Citibank se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Citibank ofrece una variedad de productos y servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas corrientes, ahorros, préstamos, soluciones de inversión, seguros y mucho más. Están destinadas a satisfacer las necesidades personales y comerciales de sus clientes, ofreciendo una amplia gama de características y beneficios. Citibank también ofrece soluciones digitales para que sus clientes puedan administrar sus finanzas desde cualquier lugar donde se encuentren. Los clientes también pueden obtener recomendaciones financieras personalizadas y consejos de expertos. Además, Citibank ofrece un servicio de atención al cliente confiable y de primera clase.

Citibank se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Citibank ofrece una variedad de productos y servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas corrientes, ahorros, préstamos, soluciones de inversión, seguros y mucho más. Están destinadas a satisfacer las necesidades personales y comerciales de sus clientes, ofreciendo una amplia gama de características y beneficios. Citibank también ofrece soluciones digitales para que sus clientes puedan administrar sus finanzas desde cualquier lugar donde se encuentren. Los clientes también pueden obtener recomendaciones financieras personalizadas y consejos de expertos. Además, Citibank ofrece un servicio de atención al cliente confiable y de primera clase.

Citibank es la división de consumo de la empresa multinacional de servicios financieros Citigroup. Citibank fue fundado en 1812 con el nombre de City Bank of New York, para después cambiar de nombre y pasar a ser First National City Bank of New York . Citibank es un banco global con 3.280 sucursales en 36 países. El mercado que se concentra en Estados Unidos es el más grande ya que contiene, aproximadamente, el 26% de las sucursales y genera más del 50% de los ingresos. Las 983 sucursales de Norte América están concentradas en áreas metropolitanas de gran importancia como Nueva York, Chicago, Los Ángeles, San Francisco, Washington, D.C., Miami, Boston, Houston y Dallas. Los mercados latinoamericanos generan el 25% de los ingresos, mientras que los asiáticos generan el 20% y Europa, África y el Medio Oriente el 4%. Adicionalmente a los servicios básicos de un banco tradicional, Citibank ofrece seguros, tarjetas de crédito y portafolios de inversión. Los servicios en línea se encuentran entre los más exitosos del mercado, teniendo cerca de 15 millones de usuarios.

Citibank tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Citibank son:

• Competicion Interna
• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización con proyección
• Rapido crecimiento

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Citibank tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Citibank son:

• Competicion Interna
• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización con proyección
• Rapido crecimiento