Qué hace Citrix Systems

Citrix Systems es una empresa Mediana de la industria de TI.

Citrix Systems ofrece productos y servicios de tecnología de la información y telecomunicaciones para ayudar a las organizaciones a mejorar su productividad y la experiencia de sus clientes. Sus soluciones ofrecen un acceso seguro a aplicaciones y datos, tanto en la nube como en los dispositivos conectados, y ofrecen capacidades de recuperación de desastres y servicios de colaboración. Citrix Systems también ofrece servicios de nube privada para que las compañías puedan aprovechar el comercio electrónico, almacenamiento en la nube, migración de sistemas, análisis predictivo y alta disponibilidad. Además, el software de Citrix Systems también ofrece servicios de asistencia y soporte para mejorar la productividad, seguridad y agilidad predeterminados.

Citrix Systems se dedica a realizar labores en la industria TI.

Citrix Systems ofrece productos y servicios de tecnología de la información y telecomunicaciones para ayudar a las organizaciones a mejorar su productividad y la experiencia de sus clientes. Sus soluciones ofrecen un acceso seguro a aplicaciones y datos, tanto en la nube como en los dispositivos conectados, y ofrecen capacidades de recuperación de desastres y servicios de colaboración. Citrix Systems también ofrece servicios de nube privada para que las compañías puedan aprovechar el comercio electrónico, almacenamiento en la nube, migración de sistemas, análisis predictivo y alta disponibilidad. Además, el software de Citrix Systems también ofrece servicios de asistencia y soporte para mejorar la productividad, seguridad y agilidad predeterminados.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en Citrix Systems, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

1. Tener un título universitario o una certificación relacionada con la posición solicitada. 2. Experiencia práctica en la industria, ya sea en el campo de ingeniería, ventas, TI o administración. 3. Poseer habilidades, imprescindibles como las de la comunicación y la programación. 4. Ser capaz de investigar fondo y proporcionar una respuesta informada a temas complejos que puedan tener un impacto en la compañía. 5. Ser capaz de tomar decisiones rápidamente, así como conocer procedimientos y tecnología avanzada. 6. Ser un trabajador dedicado, con un alto sentido de responsabilidad. 7. Poseer el conocimiento y entendimiento necesario para vender el producto de la compañía. 8. Ser creativo e innovador a la hora de encontrar soluciones. 9. Tener una actitud proactiva y una mirada estratégica de la organización. 10. Dominar el idioma inglés al nivel de fluidez.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Citrix Systems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Citrix Systems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Citrix Systems, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Citrix Systems tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Citrix Systems son:

• Contratos por proyectos
• Grado de innovacion: Alta
• Salario Emocional
• Decisiones autonomas
• Procesos no muy bien definidos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Al buscar trabajo en Citrix Systems, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Tener un título universitario o una certificación relacionada con la posición solicitada. 2. Experiencia práctica en la industria, ya sea en el campo de ingeniería, ventas, TI o administración. 3. Poseer habilidades, imprescindibles como las de la comunicación y la programación. 4. Ser capaz de investigar fondo y proporcionar una respuesta informada a temas complejos que puedan tener un impacto en la compañía. 5. Ser capaz de tomar decisiones rápidamente, así como conocer procedimientos y tecnología avanzada. 6. Ser un trabajador dedicado, con un alto sentido de responsabilidad. 7. Poseer el conocimiento y entendimiento necesario para vender el producto de la compañía. 8. Ser creativo e innovador a la hora de encontrar soluciones. 9. Tener una actitud proactiva y una mirada estratégica de la organización. 10. Dominar el idioma inglés al nivel de fluidez.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Citrix Systems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Citrix Systems, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Tener un título universitario o una certificación relacionada con la posición solicitada. 2. Experiencia práctica en la industria, ya sea en el campo de ingeniería, ventas, TI o administración. 3. Poseer habilidades, imprescindibles como las de la comunicación y la programación. 4. Ser capaz de investigar fondo y proporcionar una respuesta informada a temas complejos que puedan tener un impacto en la compañía. 5. Ser capaz de tomar decisiones rápidamente, así como conocer procedimientos y tecnología avanzada. 6. Ser un trabajador dedicado, con un alto sentido de responsabilidad. 7. Poseer el conocimiento y entendimiento necesario para vender el producto de la compañía. 8. Ser creativo e innovador a la hora de encontrar soluciones. 9. Tener una actitud proactiva y una mirada estratégica de la organización. 10. Dominar el idioma inglés al nivel de fluidez.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Citrix Systems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Citrix Systems tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Citrix Systems son:

• Contratos por proyectos
• Grado de innovacion: Alta
• Salario Emocional
• Decisiones autonomas
• Procesos no muy bien definidos

Puedes buscar y postular a vacantes de Citrix Systems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Citrix Systems.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Puede buscar y postular a vacantes de Citrix Systems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Citrix Systems

1. Tener un título universitario o una certificación relacionada con la posición solicitada. 2. Experiencia práctica en la industria, ya sea en el campo de ingeniería, ventas, TI o administración. 3. Poseer habilidades, imprescindibles como las de la comunicación y la programación. 4. Ser capaz de investigar fondo y proporcionar una respuesta informada a temas complejos que puedan tener un impacto en la compañía. 5. Ser capaz de tomar decisiones rápidamente, así como conocer procedimientos y tecnología avanzada. 6. Ser un trabajador dedicado, con un alto sentido de responsabilidad. 7. Poseer el conocimiento y entendimiento necesario para vender el producto de la compañía. 8. Ser creativo e innovador a la hora de encontrar soluciones. 9. Tener una actitud proactiva y una mirada estratégica de la organización. 10. Dominar el idioma inglés al nivel de fluidez.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Citrix Systems

1. Tener un título universitario o una certificación relacionada con la posición solicitada. 2. Experiencia práctica en la industria, ya sea en el campo de ingeniería, ventas, TI o administración. 3. Poseer habilidades, imprescindibles como las de la comunicación y la programación. 4. Ser capaz de investigar fondo y proporcionar una respuesta informada a temas complejos que puedan tener un impacto en la compañía. 5. Ser capaz de tomar decisiones rápidamente, así como conocer procedimientos y tecnología avanzada. 6. Ser un trabajador dedicado, con un alto sentido de responsabilidad. 7. Poseer el conocimiento y entendimiento necesario para vender el producto de la compañía. 8. Ser creativo e innovador a la hora de encontrar soluciones. 9. Tener una actitud proactiva y una mirada estratégica de la organización. 10. Dominar el idioma inglés al nivel de fluidez.

El proceso de selección de Citrix Systems, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Citrix Systems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Citrix Systems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Citrix Systems ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Citrix Systems al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

1. Tener un título universitario o una certificación relacionada con la posición solicitada. 2. Experiencia práctica en la industria, ya sea en el campo de ingeniería, ventas, TI o administración. 3. Poseer habilidades, imprescindibles como las de la comunicación y la programación. 4. Ser capaz de investigar fondo y proporcionar una respuesta informada a temas complejos que puedan tener un impacto en la compañía. 5. Ser capaz de tomar decisiones rápidamente, así como conocer procedimientos y tecnología avanzada. 6. Ser un trabajador dedicado, con un alto sentido de responsabilidad. 7. Poseer el conocimiento y entendimiento necesario para vender el producto de la compañía. 8. Ser creativo e innovador a la hora de encontrar soluciones. 9. Tener una actitud proactiva y una mirada estratégica de la organización. 10. Dominar el idioma inglés al nivel de fluidez.

Puede buscar y postular a vacantes de Citrix Systems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Citrix Systems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Citrix Systems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Citrix Systems, Inc. (NASDAQ: CTXS) es una corporación multinacional fundada en 1989, que suministra tecnologías de virtualización de servidores, conexión en red, software-como-servicio (SaaS) e informática en la nube, entre las que se cuentan los productos Xen de código abierto. En la actualidad, Citrix atiende a unas 230.000 organizaciones de todo el mundo. Su sede se encuentra en Fort Lauderdale, Florida, en la región metropolitana del sur de Florida, y cuenta con sucursales en California y Massachusetts, además de centros de desarrollo en Australia, India y el Reino Unido. Tras la adquisición de XenSource, Inc en octubre de 2007, Citrix gestiona el proyecto del hipervisor Xen de código abierto

Citrix Systems se dedica a realizar labores en la industria TI.

Citrix Systems ofrece productos y servicios de tecnología de la información y telecomunicaciones para ayudar a las organizaciones a mejorar su productividad y la experiencia de sus clientes. Sus soluciones ofrecen un acceso seguro a aplicaciones y datos, tanto en la nube como en los dispositivos conectados, y ofrecen capacidades de recuperación de desastres y servicios de colaboración. Citrix Systems también ofrece servicios de nube privada para que las compañías puedan aprovechar el comercio electrónico, almacenamiento en la nube, migración de sistemas, análisis predictivo y alta disponibilidad. Además, el software de Citrix Systems también ofrece servicios de asistencia y soporte para mejorar la productividad, seguridad y agilidad predeterminados.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Citrix Systems es importante para sus colaboradores aquí.

Citrix Systems ofrece productos y servicios de tecnología de la información y telecomunicaciones para ayudar a las organizaciones a mejorar su productividad y la experiencia de sus clientes. Sus soluciones ofrecen un acceso seguro a aplicaciones y datos, tanto en la nube como en los dispositivos conectados, y ofrecen capacidades de recuperación de desastres y servicios de colaboración. Citrix Systems también ofrece servicios de nube privada para que las compañías puedan aprovechar el comercio electrónico, almacenamiento en la nube, migración de sistemas, análisis predictivo y alta disponibilidad. Además, el software de Citrix Systems también ofrece servicios de asistencia y soporte para mejorar la productividad, seguridad y agilidad predeterminados.

Conoce más de los productos y servicios de Citrix Systems aquí.

Citrix Systems ofrece productos y servicios de tecnología de la información y telecomunicaciones para ayudar a las organizaciones a mejorar su productividad y la experiencia de sus clientes. Sus soluciones ofrecen un acceso seguro a aplicaciones y datos, tanto en la nube como en los dispositivos conectados, y ofrecen capacidades de recuperación de desastres y servicios de colaboración. Citrix Systems también ofrece servicios de nube privada para que las compañías puedan aprovechar el comercio electrónico, almacenamiento en la nube, migración de sistemas, análisis predictivo y alta disponibilidad. Además, el software de Citrix Systems también ofrece servicios de asistencia y soporte para mejorar la productividad, seguridad y agilidad predeterminados.

Citrix Systems se dedica a realizar labores en la industria TI.

Citrix Systems ofrece productos y servicios de tecnología de la información y telecomunicaciones para ayudar a las organizaciones a mejorar su productividad y la experiencia de sus clientes. Sus soluciones ofrecen un acceso seguro a aplicaciones y datos, tanto en la nube como en los dispositivos conectados, y ofrecen capacidades de recuperación de desastres y servicios de colaboración. Citrix Systems también ofrece servicios de nube privada para que las compañías puedan aprovechar el comercio electrónico, almacenamiento en la nube, migración de sistemas, análisis predictivo y alta disponibilidad. Además, el software de Citrix Systems también ofrece servicios de asistencia y soporte para mejorar la productividad, seguridad y agilidad predeterminados.

Respecto a sus colaboradores, en Citrix Systems:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Las actividades que realizan los colaboradores de Citrix Systems dependen del cargo de cada uno.

Citrix Systems ofrece productos y servicios de tecnología de la información y telecomunicaciones para ayudar a las organizaciones a mejorar su productividad y la experiencia de sus clientes. Sus soluciones ofrecen un acceso seguro a aplicaciones y datos, tanto en la nube como en los dispositivos conectados, y ofrecen capacidades de recuperación de desastres y servicios de colaboración. Citrix Systems también ofrece servicios de nube privada para que las compañías puedan aprovechar el comercio electrónico, almacenamiento en la nube, migración de sistemas, análisis predictivo y alta disponibilidad. Además, el software de Citrix Systems también ofrece servicios de asistencia y soporte para mejorar la productividad, seguridad y agilidad predeterminados.

Citrix Systems fue fundada en 1989 por Ed Iacobucci en Florida, EE. UU.

Citrix Systems se dedica a realizar labores en la industria TI.

Citrix Systems ofrece productos y servicios de tecnología de la información y telecomunicaciones para ayudar a las organizaciones a mejorar su productividad y la experiencia de sus clientes. Sus soluciones ofrecen un acceso seguro a aplicaciones y datos, tanto en la nube como en los dispositivos conectados, y ofrecen capacidades de recuperación de desastres y servicios de colaboración. Citrix Systems también ofrece servicios de nube privada para que las compañías puedan aprovechar el comercio electrónico, almacenamiento en la nube, migración de sistemas, análisis predictivo y alta disponibilidad. Además, el software de Citrix Systems también ofrece servicios de asistencia y soporte para mejorar la productividad, seguridad y agilidad predeterminados.

Citrix Systems se dedica a realizar labores en la industria TI.

Citrix Systems ofrece productos y servicios de tecnología de la información y telecomunicaciones para ayudar a las organizaciones a mejorar su productividad y la experiencia de sus clientes. Sus soluciones ofrecen un acceso seguro a aplicaciones y datos, tanto en la nube como en los dispositivos conectados, y ofrecen capacidades de recuperación de desastres y servicios de colaboración. Citrix Systems también ofrece servicios de nube privada para que las compañías puedan aprovechar el comercio electrónico, almacenamiento en la nube, migración de sistemas, análisis predictivo y alta disponibilidad. Además, el software de Citrix Systems también ofrece servicios de asistencia y soporte para mejorar la productividad, seguridad y agilidad predeterminados.

1. Tener un título universitario o una certificación relacionada con la posición solicitada. 2. Experiencia práctica en la industria, ya sea en el campo de ingeniería, ventas, TI o administración. 3. Poseer habilidades, imprescindibles como las de la comunicación y la programación. 4. Ser capaz de investigar fondo y proporcionar una respuesta informada a temas complejos que puedan tener un impacto en la compañía. 5. Ser capaz de tomar decisiones rápidamente, así como conocer procedimientos y tecnología avanzada. 6. Ser un trabajador dedicado, con un alto sentido de responsabilidad. 7. Poseer el conocimiento y entendimiento necesario para vender el producto de la compañía. 8. Ser creativo e innovador a la hora de encontrar soluciones. 9. Tener una actitud proactiva y una mirada estratégica de la organización. 10. Dominar el idioma inglés al nivel de fluidez.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Citrix Systems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Citrix Systems tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Citrix Systems son:

• Contratos por proyectos
• Grado de innovacion: Alta
• Salario Emocional
• Decisiones autonomas
• Procesos no muy bien definidos

Citrix Systems se dedica a realizar labores en la industria TI.

Citrix Systems ofrece productos y servicios de tecnología de la información y telecomunicaciones para ayudar a las organizaciones a mejorar su productividad y la experiencia de sus clientes. Sus soluciones ofrecen un acceso seguro a aplicaciones y datos, tanto en la nube como en los dispositivos conectados, y ofrecen capacidades de recuperación de desastres y servicios de colaboración. Citrix Systems también ofrece servicios de nube privada para que las compañías puedan aprovechar el comercio electrónico, almacenamiento en la nube, migración de sistemas, análisis predictivo y alta disponibilidad. Además, el software de Citrix Systems también ofrece servicios de asistencia y soporte para mejorar la productividad, seguridad y agilidad predeterminados.

Citrix Systems se dedica a realizar labores en la industria TI.

Citrix Systems ofrece productos y servicios de tecnología de la información y telecomunicaciones para ayudar a las organizaciones a mejorar su productividad y la experiencia de sus clientes. Sus soluciones ofrecen un acceso seguro a aplicaciones y datos, tanto en la nube como en los dispositivos conectados, y ofrecen capacidades de recuperación de desastres y servicios de colaboración. Citrix Systems también ofrece servicios de nube privada para que las compañías puedan aprovechar el comercio electrónico, almacenamiento en la nube, migración de sistemas, análisis predictivo y alta disponibilidad. Además, el software de Citrix Systems también ofrece servicios de asistencia y soporte para mejorar la productividad, seguridad y agilidad predeterminados.

Citrix Systems, Inc. (NASDAQ: CTXS) es una corporación multinacional fundada en 1989, que suministra tecnologías de virtualización de servidores, conexión en red, software-como-servicio (SaaS) e informática en la nube, entre las que se cuentan los productos Xen de código abierto. En la actualidad, Citrix atiende a unas 230.000 organizaciones de todo el mundo. Su sede se encuentra en Fort Lauderdale, Florida, en la región metropolitana del sur de Florida, y cuenta con sucursales en California y Massachusetts, además de centros de desarrollo en Australia, India y el Reino Unido. Tras la adquisición de XenSource, Inc en octubre de 2007, Citrix gestiona el proyecto del hipervisor Xen de código abierto

Citrix Systems tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Citrix Systems son:

• Contratos por proyectos
• Grado de innovacion: Alta
• Salario Emocional
• Decisiones autonomas
• Procesos no muy bien definidos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Citrix Systems tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Citrix Systems son:

• Contratos por proyectos
• Grado de innovacion: Alta
• Salario Emocional
• Decisiones autonomas
• Procesos no muy bien definidos