Qué hace Clariant

Clariant es una empresa Grande de la industria de QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

La empresa Clariant ofrece una amplia variedad de productos y servicios para ayudar a mejorar la vida de sus clientes. Estos incluyen desarrollo de productos innovadores, cumplimiento de normas de calidad, soluciones de ingeniería, soluciones químicas y productos para el cuidado del medio ambiente. Clariant también ofrece bases de conocimiento a través de sus recursos informativos, controles de proceso, asesoramiento de negocios, capacitación y servicios técnicos especializados para el desarrollo y el uso óptimo de sus productos y servicios.

Clariant se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

La empresa Clariant ofrece una amplia variedad de productos y servicios para ayudar a mejorar la vida de sus clientes. Estos incluyen desarrollo de productos innovadores, cumplimiento de normas de calidad, soluciones de ingeniería, soluciones químicas y productos para el cuidado del medio ambiente. Clariant también ofrece bases de conocimiento a través de sus recursos informativos, controles de proceso, asesoramiento de negocios, capacitación y servicios técnicos especializados para el desarrollo y el uso óptimo de sus productos y servicios.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Clariant, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

1. Tener mínimo 18 años de edad. 2. Tener un título educativo vigente y/o experiencia laboral y/o habilidades demostradas aceptables para el puesto de trabajo. 3. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles en diferentes lugares. 4. Poder comunicarse en el idioma oficial de la empresa. 5. Ser una persona motivada y con iniciativa. 6. Tener buena actitud y disponer de alta energía para encarar los retos de la empresa. 7. Presentación y apariencia profesional (en algunos puestos específicos). 8. Experiencia previa en trabajo similar (en algunos puestos específicos). 9. Cumplir con los estándares de salud y seguridad establecidos por la empresa. 10. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con otros miembros del equipo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Clariant y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Clariant y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Clariant, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Clariant tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Clariant son:

• Buen ambiente de trabajo
• Rapido crecimiento
• Horarios Flexibles
• Remuneraciónes pactadas
• Grado de innovacion: Baja

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Clariant, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Tener mínimo 18 años de edad. 2. Tener un título educativo vigente y/o experiencia laboral y/o habilidades demostradas aceptables para el puesto de trabajo. 3. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles en diferentes lugares. 4. Poder comunicarse en el idioma oficial de la empresa. 5. Ser una persona motivada y con iniciativa. 6. Tener buena actitud y disponer de alta energía para encarar los retos de la empresa. 7. Presentación y apariencia profesional (en algunos puestos específicos). 8. Experiencia previa en trabajo similar (en algunos puestos específicos). 9. Cumplir con los estándares de salud y seguridad establecidos por la empresa. 10. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con otros miembros del equipo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Clariant y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Clariant, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Tener mínimo 18 años de edad. 2. Tener un título educativo vigente y/o experiencia laboral y/o habilidades demostradas aceptables para el puesto de trabajo. 3. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles en diferentes lugares. 4. Poder comunicarse en el idioma oficial de la empresa. 5. Ser una persona motivada y con iniciativa. 6. Tener buena actitud y disponer de alta energía para encarar los retos de la empresa. 7. Presentación y apariencia profesional (en algunos puestos específicos). 8. Experiencia previa en trabajo similar (en algunos puestos específicos). 9. Cumplir con los estándares de salud y seguridad establecidos por la empresa. 10. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con otros miembros del equipo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Clariant y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Clariant tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Clariant son:

• Buen ambiente de trabajo
• Rapido crecimiento
• Horarios Flexibles
• Remuneraciónes pactadas
• Grado de innovacion: Baja

Puedes buscar y postular a vacantes de Clariant y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Clariant.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Clariant y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Clariant

1. Tener mínimo 18 años de edad. 2. Tener un título educativo vigente y/o experiencia laboral y/o habilidades demostradas aceptables para el puesto de trabajo. 3. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles en diferentes lugares. 4. Poder comunicarse en el idioma oficial de la empresa. 5. Ser una persona motivada y con iniciativa. 6. Tener buena actitud y disponer de alta energía para encarar los retos de la empresa. 7. Presentación y apariencia profesional (en algunos puestos específicos). 8. Experiencia previa en trabajo similar (en algunos puestos específicos). 9. Cumplir con los estándares de salud y seguridad establecidos por la empresa. 10. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con otros miembros del equipo.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Clariant

1. Tener mínimo 18 años de edad. 2. Tener un título educativo vigente y/o experiencia laboral y/o habilidades demostradas aceptables para el puesto de trabajo. 3. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles en diferentes lugares. 4. Poder comunicarse en el idioma oficial de la empresa. 5. Ser una persona motivada y con iniciativa. 6. Tener buena actitud y disponer de alta energía para encarar los retos de la empresa. 7. Presentación y apariencia profesional (en algunos puestos específicos). 8. Experiencia previa en trabajo similar (en algunos puestos específicos). 9. Cumplir con los estándares de salud y seguridad establecidos por la empresa. 10. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con otros miembros del equipo.

El proceso de selección de Clariant, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Clariant y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Clariant y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Clariant ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Clariant al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

1. Tener mínimo 18 años de edad. 2. Tener un título educativo vigente y/o experiencia laboral y/o habilidades demostradas aceptables para el puesto de trabajo. 3. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles en diferentes lugares. 4. Poder comunicarse en el idioma oficial de la empresa. 5. Ser una persona motivada y con iniciativa. 6. Tener buena actitud y disponer de alta energía para encarar los retos de la empresa. 7. Presentación y apariencia profesional (en algunos puestos específicos). 8. Experiencia previa en trabajo similar (en algunos puestos específicos). 9. Cumplir con los estándares de salud y seguridad establecidos por la empresa. 10. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con otros miembros del equipo.

Puede buscar y postular a vacantes de Clariant y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Clariant y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Clariant y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Clariant es una compañía Suiza y multinacional fabricante de productos químicos para diferentes áreas industriales. Tiene plantas de producción en los cinco continentes. Sus productos químicos son llamados químicos de especialidad puesto que son diseñados para aplicaciones específicas en el área de materia prima. Clariant tiene alrededor de 100 grupos de compañías y en 2013 emplea cerca de 22,000 personas alrededor del mundo. Las oficinas centrales se encuentran en Muttenz cerca de Basilea, en Suiza. Clariant está compuesto por 7 unidades de negocio: Additives Catalysts Functional Minerals Industrial & Consumer Specialties Masterbatches Oil & Mining Services Pigments Química Hoechst inició actividades en 1863 fabricando pigmentos, como Hoechst Ltd. En el mismo año química Sandoz comenzó actividades, en 1996 de la unión de química Sandoz división pharma y Ciba nace Novartis y en 1997 de Sandoz chemicals y química Hoechst nace Clariant.

Clariant se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

La empresa Clariant ofrece una amplia variedad de productos y servicios para ayudar a mejorar la vida de sus clientes. Estos incluyen desarrollo de productos innovadores, cumplimiento de normas de calidad, soluciones de ingeniería, soluciones químicas y productos para el cuidado del medio ambiente. Clariant también ofrece bases de conocimiento a través de sus recursos informativos, controles de proceso, asesoramiento de negocios, capacitación y servicios técnicos especializados para el desarrollo y el uso óptimo de sus productos y servicios.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Clariant es importante para sus colaboradores aquí.

La empresa Clariant ofrece una amplia variedad de productos y servicios para ayudar a mejorar la vida de sus clientes. Estos incluyen desarrollo de productos innovadores, cumplimiento de normas de calidad, soluciones de ingeniería, soluciones químicas y productos para el cuidado del medio ambiente. Clariant también ofrece bases de conocimiento a través de sus recursos informativos, controles de proceso, asesoramiento de negocios, capacitación y servicios técnicos especializados para el desarrollo y el uso óptimo de sus productos y servicios.

Conoce más de los productos y servicios de Clariant aquí.

La empresa Clariant ofrece una amplia variedad de productos y servicios para ayudar a mejorar la vida de sus clientes. Estos incluyen desarrollo de productos innovadores, cumplimiento de normas de calidad, soluciones de ingeniería, soluciones químicas y productos para el cuidado del medio ambiente. Clariant también ofrece bases de conocimiento a través de sus recursos informativos, controles de proceso, asesoramiento de negocios, capacitación y servicios técnicos especializados para el desarrollo y el uso óptimo de sus productos y servicios.

Clariant se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

La empresa Clariant ofrece una amplia variedad de productos y servicios para ayudar a mejorar la vida de sus clientes. Estos incluyen desarrollo de productos innovadores, cumplimiento de normas de calidad, soluciones de ingeniería, soluciones químicas y productos para el cuidado del medio ambiente. Clariant también ofrece bases de conocimiento a través de sus recursos informativos, controles de proceso, asesoramiento de negocios, capacitación y servicios técnicos especializados para el desarrollo y el uso óptimo de sus productos y servicios.

Respecto a sus colaboradores, en Clariant:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Clariant dependen del cargo de cada uno.

La empresa Clariant ofrece una amplia variedad de productos y servicios para ayudar a mejorar la vida de sus clientes. Estos incluyen desarrollo de productos innovadores, cumplimiento de normas de calidad, soluciones de ingeniería, soluciones químicas y productos para el cuidado del medio ambiente. Clariant también ofrece bases de conocimiento a través de sus recursos informativos, controles de proceso, asesoramiento de negocios, capacitación y servicios técnicos especializados para el desarrollo y el uso óptimo de sus productos y servicios.

Clariant fue fundada en 1995 como resultado de la fusión de las divisiones de productos químicos especiales de Hoechst y Sandoz.

Clariant se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

La empresa Clariant ofrece una amplia variedad de productos y servicios para ayudar a mejorar la vida de sus clientes. Estos incluyen desarrollo de productos innovadores, cumplimiento de normas de calidad, soluciones de ingeniería, soluciones químicas y productos para el cuidado del medio ambiente. Clariant también ofrece bases de conocimiento a través de sus recursos informativos, controles de proceso, asesoramiento de negocios, capacitación y servicios técnicos especializados para el desarrollo y el uso óptimo de sus productos y servicios.

Clariant se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

La empresa Clariant ofrece una amplia variedad de productos y servicios para ayudar a mejorar la vida de sus clientes. Estos incluyen desarrollo de productos innovadores, cumplimiento de normas de calidad, soluciones de ingeniería, soluciones químicas y productos para el cuidado del medio ambiente. Clariant también ofrece bases de conocimiento a través de sus recursos informativos, controles de proceso, asesoramiento de negocios, capacitación y servicios técnicos especializados para el desarrollo y el uso óptimo de sus productos y servicios.

1. Tener mínimo 18 años de edad. 2. Tener un título educativo vigente y/o experiencia laboral y/o habilidades demostradas aceptables para el puesto de trabajo. 3. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles en diferentes lugares. 4. Poder comunicarse en el idioma oficial de la empresa. 5. Ser una persona motivada y con iniciativa. 6. Tener buena actitud y disponer de alta energía para encarar los retos de la empresa. 7. Presentación y apariencia profesional (en algunos puestos específicos). 8. Experiencia previa en trabajo similar (en algunos puestos específicos). 9. Cumplir con los estándares de salud y seguridad establecidos por la empresa. 10. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con otros miembros del equipo.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Clariant y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Clariant tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Clariant son:

• Buen ambiente de trabajo
• Rapido crecimiento
• Horarios Flexibles
• Remuneraciónes pactadas
• Grado de innovacion: Baja

Clariant se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

La empresa Clariant ofrece una amplia variedad de productos y servicios para ayudar a mejorar la vida de sus clientes. Estos incluyen desarrollo de productos innovadores, cumplimiento de normas de calidad, soluciones de ingeniería, soluciones químicas y productos para el cuidado del medio ambiente. Clariant también ofrece bases de conocimiento a través de sus recursos informativos, controles de proceso, asesoramiento de negocios, capacitación y servicios técnicos especializados para el desarrollo y el uso óptimo de sus productos y servicios.

Clariant se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

La empresa Clariant ofrece una amplia variedad de productos y servicios para ayudar a mejorar la vida de sus clientes. Estos incluyen desarrollo de productos innovadores, cumplimiento de normas de calidad, soluciones de ingeniería, soluciones químicas y productos para el cuidado del medio ambiente. Clariant también ofrece bases de conocimiento a través de sus recursos informativos, controles de proceso, asesoramiento de negocios, capacitación y servicios técnicos especializados para el desarrollo y el uso óptimo de sus productos y servicios.

Clariant es una compañía Suiza y multinacional fabricante de productos químicos para diferentes áreas industriales. Tiene plantas de producción en los cinco continentes. Sus productos químicos son llamados químicos de especialidad puesto que son diseñados para aplicaciones específicas en el área de materia prima. Clariant tiene alrededor de 100 grupos de compañías y en 2013 emplea cerca de 22,000 personas alrededor del mundo. Las oficinas centrales se encuentran en Muttenz cerca de Basilea, en Suiza. Clariant está compuesto por 7 unidades de negocio: Additives Catalysts Functional Minerals Industrial & Consumer Specialties Masterbatches Oil & Mining Services Pigments Química Hoechst inició actividades en 1863 fabricando pigmentos, como Hoechst Ltd. En el mismo año química Sandoz comenzó actividades, en 1996 de la unión de química Sandoz división pharma y Ciba nace Novartis y en 1997 de Sandoz chemicals y química Hoechst nace Clariant.

Clariant tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Clariant son:

• Buen ambiente de trabajo
• Rapido crecimiento
• Horarios Flexibles
• Remuneraciónes pactadas
• Grado de innovacion: Baja

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Clariant tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Clariant son:

• Buen ambiente de trabajo
• Rapido crecimiento
• Horarios Flexibles
• Remuneraciónes pactadas
• Grado de innovacion: Baja