

Clarín
3.5
Cultura de Clarín
Colaborativa
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
39%
Comercial
32%
Disruptiva
67%
Colaborativa
64%
Tradicional
¿Cuáles son las características culturales de Clarín
A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Clarín y su cultura
Procesos altamente iterativos e incrementales
Remuneraciónes pactadas
Buen ambiente de trabajo
Horarios Flexibles
Salario por debajo del mercado