Qué hace Clínica Santa Isabel
La Institución, ubicada en el centro geográfico de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (barrio de Flores), fue diseñada originalmente para desarrollarse como un centro materno infantil; de allí su nombre Clínica y Maternidad Santa Isabel, y contó en su apertura con 6 pisos y 65 camas.
Que productos y servicios Clínica Santa Isabel ofrece a sus clientes
Clínica Santa Isabel ofrece una amplia gama de servicios para ayudar a sus clientes a vivir una vida saludable. Estos incluyen la atención general de la salud, servicios de diagnóstico y tratamiento, cuidado de emergencias, exámenes físicos, servicios de rehabilitación, servicios auxiliares y asistencia con medicamentos recetados. También ofrece educación para la salud, programas de nutrición saludable, apoyo financiero para pacientes de alto riesgo y programas de prevención para prevenir enfermedades y hábitos Conductuales saludables. La clínica también proporciona tratamientos alternativos, como terapias con descargas eléctricas o fisioterapia. Además, los pacientes pueden disfrutar de servicios de spa y de salud de estética, como masajes, limpieza corporal, tratamientos faciales y peeling químicos.
Cuando se fundo Clínica Santa Isabel
La Clínica Santa Isabel fue fundada en 1947 en Santiago, Chile.
Cuanto factura Clínica Santa Isabel
A que Industrias pertenece la empresa Clínica Santa Isabel
FARMACÉUTICA
Cuál es el perfil de los colaboradores de Clínica Santa Isabel
Los empleados de Avianca, en su mayoría, son personas profesionales, proactivas, creativas, multitasking, con habilidad para afrontar los retos de la gestión de la empresa y con el deseo de contribuir al éxito de la organización. Los empleados de Avianca son personas entusiastas, comprometidas, dinámicas y capaces de enfrentar los cambios y la competitividad que caracterizan a la industria de la aviación. Tienen una excelente capacidad de liderazgo y una profunda comprensión de las buenas prácticas empresariales. Están muy motivados para cumplir con los objetivos de la empresa y satisfacer o superar las expectativas de los clientes.
Cuales son los requisitos para trabajar en Clínica Santa Isabel
1. Tener un título profesional en una carrera relacionada con la salud o una formación técnica / certificada. 2. Tener experiencia laboral demostrable en el área de trabajo deseada o una fuerte motivación para aprender. 3. Presentar una buena actitud y disposición a trabajar con pacientes. 4. Disponer de los conocimientos básicos de informática y una conexión a Internet. 5. Disponer de una Licencia Nacional de conducir válida. 6. Cumplimiento de los requisitos legalmente establecidos tales como tener un buen compromiso con la Clínica Santa Isabel. 7. Poder trabajar en equipo y llevar a cabo tareas variadas según sea necesario. 8. Poder ofrecer compromiso y confidencialidad relativa al buen desempeño en el puesto de trabajo.
Preguntas frecuentes
Clínica Santa Isabel es una empresa Mediana de la industria de FARMACÉUTICA.
Clínica Santa Isabel ofrece una amplia gama de servicios para ayudar a sus clientes a vivir una vida saludable. Estos incluyen la atención general de la salud, servicios de diagnóstico y tratamiento, cuidado de emergencias, exámenes físicos, servicios de rehabilitación, servicios auxiliares y asistencia con medicamentos recetados. También ofrece educación para la salud, programas de nutrición saludable, apoyo financiero para pacientes de alto riesgo y programas de prevención para prevenir enfermedades y hábitos Conductuales saludables. La clínica también proporciona tratamientos alternativos, como terapias con descargas eléctricas o fisioterapia. Además, los pacientes pueden disfrutar de servicios de spa y de salud de estética, como masajes, limpieza corporal, tratamientos faciales y peeling químicos.
Clínica Santa Isabel se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Clínica Santa Isabel ofrece una amplia gama de servicios para ayudar a sus clientes a vivir una vida saludable. Estos incluyen la atención general de la salud, servicios de diagnóstico y tratamiento, cuidado de emergencias, exámenes físicos, servicios de rehabilitación, servicios auxiliares y asistencia con medicamentos recetados. También ofrece educación para la salud, programas de nutrición saludable, apoyo financiero para pacientes de alto riesgo y programas de prevención para prevenir enfermedades y hábitos Conductuales saludables. La clínica también proporciona tratamientos alternativos, como terapias con descargas eléctricas o fisioterapia. Además, los pacientes pueden disfrutar de servicios de spa y de salud de estética, como masajes, limpieza corporal, tratamientos faciales y peeling químicos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Clínica Santa Isabel, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
1. Tener un título profesional en una carrera relacionada con la salud o una formación técnica / certificada. 2. Tener experiencia laboral demostrable en el área de trabajo deseada o una fuerte motivación para aprender. 3. Presentar una buena actitud y disposición a trabajar con pacientes. 4. Disponer de los conocimientos básicos de informática y una conexión a Internet. 5. Disponer de una Licencia Nacional de conducir válida. 6. Cumplimiento de los requisitos legalmente establecidos tales como tener un buen compromiso con la Clínica Santa Isabel. 7. Poder trabajar en equipo y llevar a cabo tareas variadas según sea necesario. 8. Poder ofrecer compromiso y confidencialidad relativa al buen desempeño en el puesto de trabajo.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Clínica Santa Isabel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Clínica Santa Isabel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Clínica Santa Isabel, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Clínica Santa Isabel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Clínica Santa Isabel tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Clínica Santa Isabel son:
- Ambiente Meritocratico
- Rapido crecimiento
- Organización por objetivos
- Competicion Interna
- Horarios Flexibles
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Clínica Santa Isabel, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
1. Tener un título profesional en una carrera relacionada con la salud o una formación técnica / certificada. 2. Tener experiencia laboral demostrable en el área de trabajo deseada o una fuerte motivación para aprender. 3. Presentar una buena actitud y disposición a trabajar con pacientes. 4. Disponer de los conocimientos básicos de informática y una conexión a Internet. 5. Disponer de una Licencia Nacional de conducir válida. 6. Cumplimiento de los requisitos legalmente establecidos tales como tener un buen compromiso con la Clínica Santa Isabel. 7. Poder trabajar en equipo y llevar a cabo tareas variadas según sea necesario. 8. Poder ofrecer compromiso y confidencialidad relativa al buen desempeño en el puesto de trabajo.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Clínica Santa Isabel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Clínica Santa Isabel, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
1. Tener un título profesional en una carrera relacionada con la salud o una formación técnica / certificada. 2. Tener experiencia laboral demostrable en el área de trabajo deseada o una fuerte motivación para aprender. 3. Presentar una buena actitud y disposición a trabajar con pacientes. 4. Disponer de los conocimientos básicos de informática y una conexión a Internet. 5. Disponer de una Licencia Nacional de conducir válida. 6. Cumplimiento de los requisitos legalmente establecidos tales como tener un buen compromiso con la Clínica Santa Isabel. 7. Poder trabajar en equipo y llevar a cabo tareas variadas según sea necesario. 8. Poder ofrecer compromiso y confidencialidad relativa al buen desempeño en el puesto de trabajo.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Clínica Santa Isabel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Clínica Santa Isabel tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Clínica Santa Isabel son:
- Ambiente Meritocratico
- Rapido crecimiento
- Organización por objetivos
- Competicion Interna
- Horarios Flexibles
Puedes buscar y postular a vacantes de Clínica Santa Isabel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Clínica Santa Isabel.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Clínica Santa Isabel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Clínica Santa Isabel
1. Tener un título profesional en una carrera relacionada con la salud o una formación técnica / certificada. 2. Tener experiencia laboral demostrable en el área de trabajo deseada o una fuerte motivación para aprender. 3. Presentar una buena actitud y disposición a trabajar con pacientes. 4. Disponer de los conocimientos básicos de informática y una conexión a Internet. 5. Disponer de una Licencia Nacional de conducir válida. 6. Cumplimiento de los requisitos legalmente establecidos tales como tener un buen compromiso con la Clínica Santa Isabel. 7. Poder trabajar en equipo y llevar a cabo tareas variadas según sea necesario. 8. Poder ofrecer compromiso y confidencialidad relativa al buen desempeño en el puesto de trabajo.
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Clínica Santa Isabel
1. Tener un título profesional en una carrera relacionada con la salud o una formación técnica / certificada. 2. Tener experiencia laboral demostrable en el área de trabajo deseada o una fuerte motivación para aprender. 3. Presentar una buena actitud y disposición a trabajar con pacientes. 4. Disponer de los conocimientos básicos de informática y una conexión a Internet. 5. Disponer de una Licencia Nacional de conducir válida. 6. Cumplimiento de los requisitos legalmente establecidos tales como tener un buen compromiso con la Clínica Santa Isabel. 7. Poder trabajar en equipo y llevar a cabo tareas variadas según sea necesario. 8. Poder ofrecer compromiso y confidencialidad relativa al buen desempeño en el puesto de trabajo.
El proceso de selección de Clínica Santa Isabel, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Clínica Santa Isabel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Clínica Santa Isabel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Clínica Santa Isabel ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Clínica Santa Isabel al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
1. Tener un título profesional en una carrera relacionada con la salud o una formación técnica / certificada. 2. Tener experiencia laboral demostrable en el área de trabajo deseada o una fuerte motivación para aprender. 3. Presentar una buena actitud y disposición a trabajar con pacientes. 4. Disponer de los conocimientos básicos de informática y una conexión a Internet. 5. Disponer de una Licencia Nacional de conducir válida. 6. Cumplimiento de los requisitos legalmente establecidos tales como tener un buen compromiso con la Clínica Santa Isabel. 7. Poder trabajar en equipo y llevar a cabo tareas variadas según sea necesario. 8. Poder ofrecer compromiso y confidencialidad relativa al buen desempeño en el puesto de trabajo.
Puede buscar y postular a vacantes de Clínica Santa Isabel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Clínica Santa Isabel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Clínica Santa Isabel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
La Institución, ubicada en el centro geográfico de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (barrio de Flores), fue diseñada originalmente para desarrollarse como un centro materno infantil; de allí su nombre Clínica y Maternidad Santa Isabel, y contó en su apertura con 6 pisos y 65 camas.
Clínica Santa Isabel se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Clínica Santa Isabel ofrece una amplia gama de servicios para ayudar a sus clientes a vivir una vida saludable. Estos incluyen la atención general de la salud, servicios de diagnóstico y tratamiento, cuidado de emergencias, exámenes físicos, servicios de rehabilitación, servicios auxiliares y asistencia con medicamentos recetados. También ofrece educación para la salud, programas de nutrición saludable, apoyo financiero para pacientes de alto riesgo y programas de prevención para prevenir enfermedades y hábitos Conductuales saludables. La clínica también proporciona tratamientos alternativos, como terapias con descargas eléctricas o fisioterapia. Además, los pacientes pueden disfrutar de servicios de spa y de salud de estética, como masajes, limpieza corporal, tratamientos faciales y peeling químicos.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Clínica Santa Isabel es importante para sus colaboradores aquí.
Clínica Santa Isabel ofrece una amplia gama de servicios para ayudar a sus clientes a vivir una vida saludable. Estos incluyen la atención general de la salud, servicios de diagnóstico y tratamiento, cuidado de emergencias, exámenes físicos, servicios de rehabilitación, servicios auxiliares y asistencia con medicamentos recetados. También ofrece educación para la salud, programas de nutrición saludable, apoyo financiero para pacientes de alto riesgo y programas de prevención para prevenir enfermedades y hábitos Conductuales saludables. La clínica también proporciona tratamientos alternativos, como terapias con descargas eléctricas o fisioterapia. Además, los pacientes pueden disfrutar de servicios de spa y de salud de estética, como masajes, limpieza corporal, tratamientos faciales y peeling químicos.
Conoce más de los productos y servicios de Clínica Santa Isabel aquí.
Clínica Santa Isabel ofrece una amplia gama de servicios para ayudar a sus clientes a vivir una vida saludable. Estos incluyen la atención general de la salud, servicios de diagnóstico y tratamiento, cuidado de emergencias, exámenes físicos, servicios de rehabilitación, servicios auxiliares y asistencia con medicamentos recetados. También ofrece educación para la salud, programas de nutrición saludable, apoyo financiero para pacientes de alto riesgo y programas de prevención para prevenir enfermedades y hábitos Conductuales saludables. La clínica también proporciona tratamientos alternativos, como terapias con descargas eléctricas o fisioterapia. Además, los pacientes pueden disfrutar de servicios de spa y de salud de estética, como masajes, limpieza corporal, tratamientos faciales y peeling químicos.
Clínica Santa Isabel se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Clínica Santa Isabel ofrece una amplia gama de servicios para ayudar a sus clientes a vivir una vida saludable. Estos incluyen la atención general de la salud, servicios de diagnóstico y tratamiento, cuidado de emergencias, exámenes físicos, servicios de rehabilitación, servicios auxiliares y asistencia con medicamentos recetados. También ofrece educación para la salud, programas de nutrición saludable, apoyo financiero para pacientes de alto riesgo y programas de prevención para prevenir enfermedades y hábitos Conductuales saludables. La clínica también proporciona tratamientos alternativos, como terapias con descargas eléctricas o fisioterapia. Además, los pacientes pueden disfrutar de servicios de spa y de salud de estética, como masajes, limpieza corporal, tratamientos faciales y peeling químicos.
Respecto a sus colaboradores, en Clínica Santa Isabel:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Clínica Santa Isabel dependen del cargo de cada uno.
Clínica Santa Isabel ofrece una amplia gama de servicios para ayudar a sus clientes a vivir una vida saludable. Estos incluyen la atención general de la salud, servicios de diagnóstico y tratamiento, cuidado de emergencias, exámenes físicos, servicios de rehabilitación, servicios auxiliares y asistencia con medicamentos recetados. También ofrece educación para la salud, programas de nutrición saludable, apoyo financiero para pacientes de alto riesgo y programas de prevención para prevenir enfermedades y hábitos Conductuales saludables. La clínica también proporciona tratamientos alternativos, como terapias con descargas eléctricas o fisioterapia. Además, los pacientes pueden disfrutar de servicios de spa y de salud de estética, como masajes, limpieza corporal, tratamientos faciales y peeling químicos.
La Clínica Santa Isabel fue fundada en 1947 en Santiago, Chile.
Clínica Santa Isabel se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Clínica Santa Isabel ofrece una amplia gama de servicios para ayudar a sus clientes a vivir una vida saludable. Estos incluyen la atención general de la salud, servicios de diagnóstico y tratamiento, cuidado de emergencias, exámenes físicos, servicios de rehabilitación, servicios auxiliares y asistencia con medicamentos recetados. También ofrece educación para la salud, programas de nutrición saludable, apoyo financiero para pacientes de alto riesgo y programas de prevención para prevenir enfermedades y hábitos Conductuales saludables. La clínica también proporciona tratamientos alternativos, como terapias con descargas eléctricas o fisioterapia. Además, los pacientes pueden disfrutar de servicios de spa y de salud de estética, como masajes, limpieza corporal, tratamientos faciales y peeling químicos.
Clínica Santa Isabel se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Clínica Santa Isabel ofrece una amplia gama de servicios para ayudar a sus clientes a vivir una vida saludable. Estos incluyen la atención general de la salud, servicios de diagnóstico y tratamiento, cuidado de emergencias, exámenes físicos, servicios de rehabilitación, servicios auxiliares y asistencia con medicamentos recetados. También ofrece educación para la salud, programas de nutrición saludable, apoyo financiero para pacientes de alto riesgo y programas de prevención para prevenir enfermedades y hábitos Conductuales saludables. La clínica también proporciona tratamientos alternativos, como terapias con descargas eléctricas o fisioterapia. Además, los pacientes pueden disfrutar de servicios de spa y de salud de estética, como masajes, limpieza corporal, tratamientos faciales y peeling químicos.
1. Tener un título profesional en una carrera relacionada con la salud o una formación técnica / certificada. 2. Tener experiencia laboral demostrable en el área de trabajo deseada o una fuerte motivación para aprender. 3. Presentar una buena actitud y disposición a trabajar con pacientes. 4. Disponer de los conocimientos básicos de informática y una conexión a Internet. 5. Disponer de una Licencia Nacional de conducir válida. 6. Cumplimiento de los requisitos legalmente establecidos tales como tener un buen compromiso con la Clínica Santa Isabel. 7. Poder trabajar en equipo y llevar a cabo tareas variadas según sea necesario. 8. Poder ofrecer compromiso y confidencialidad relativa al buen desempeño en el puesto de trabajo.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Clínica Santa Isabel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Clínica Santa Isabel tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Clínica Santa Isabel son:
- Ambiente Meritocratico
- Rapido crecimiento
- Organización por objetivos
- Competicion Interna
- Horarios Flexibles
Clínica Santa Isabel se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Clínica Santa Isabel ofrece una amplia gama de servicios para ayudar a sus clientes a vivir una vida saludable. Estos incluyen la atención general de la salud, servicios de diagnóstico y tratamiento, cuidado de emergencias, exámenes físicos, servicios de rehabilitación, servicios auxiliares y asistencia con medicamentos recetados. También ofrece educación para la salud, programas de nutrición saludable, apoyo financiero para pacientes de alto riesgo y programas de prevención para prevenir enfermedades y hábitos Conductuales saludables. La clínica también proporciona tratamientos alternativos, como terapias con descargas eléctricas o fisioterapia. Además, los pacientes pueden disfrutar de servicios de spa y de salud de estética, como masajes, limpieza corporal, tratamientos faciales y peeling químicos.
Clínica Santa Isabel se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.
Clínica Santa Isabel ofrece una amplia gama de servicios para ayudar a sus clientes a vivir una vida saludable. Estos incluyen la atención general de la salud, servicios de diagnóstico y tratamiento, cuidado de emergencias, exámenes físicos, servicios de rehabilitación, servicios auxiliares y asistencia con medicamentos recetados. También ofrece educación para la salud, programas de nutrición saludable, apoyo financiero para pacientes de alto riesgo y programas de prevención para prevenir enfermedades y hábitos Conductuales saludables. La clínica también proporciona tratamientos alternativos, como terapias con descargas eléctricas o fisioterapia. Además, los pacientes pueden disfrutar de servicios de spa y de salud de estética, como masajes, limpieza corporal, tratamientos faciales y peeling químicos.
La Institución, ubicada en el centro geográfico de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (barrio de Flores), fue diseñada originalmente para desarrollarse como un centro materno infantil; de allí su nombre Clínica y Maternidad Santa Isabel, y contó en su apertura con 6 pisos y 65 camas.
Clínica Santa Isabel tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Clínica Santa Isabel son:
- Ambiente Meritocratico
- Rapido crecimiento
- Organización por objetivos
- Competicion Interna
- Horarios Flexibles
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Clínica Santa Isabel tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Clínica Santa Isabel son:
- Ambiente Meritocratico
- Rapido crecimiento
- Organización por objetivos
- Competicion Interna
- Horarios Flexibles