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Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

CNET Networks, Inc. es una mulitinacional de multimedia presente en sectores como los videojuegos, la música, la tecnología, la alimentación o la tutoría. Algunas de las marcas más populares de la compañía son CNET, GameSpot, TV.com, MP3.com, CHOW, ZDNet y TechRepublic. La empresa fue fundada en 1992 en San Francisco, California, Estados Unidos. El 15 de mayo de 2008 se hizo público que CBS Corporation adquirió CNET Networks por 1,8 miles de millones de dólares. Adquisición que culminó el 30 de junio de 2008.

CNET

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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