Qué hace CNN
Cable News Network (CNN) es un cable básico estadounidense y canal de televisión por satélite que es propiedad de la división Turner Broadcasting System de Time Warner. Fue fundada en 1980 por el titular de los medios de comunicación estadounidense Ted Turner como canal de noticias por cable de 24 horas. Después de su lanzamiento, CNN fue el primer canal de televisión que ofreció cobertura de noticias las 24 horas del día y fue el primer canal de televisión de noticias en Estados Unidos. CNN Worldwide es una cartera de más de dos docenas de servicios de noticias e información a través de cable, satélite, radio, dispositivos inalámbricos e Internet en más de 200 países de todo el mundo. A nivel nacional, CNN llega a más personas en la televisión, la web y los dispositivos móviles que cualquier otra organización de noticias de televisión en los Estados Unidos. A nivel internacional, CNN es el canal de noticias más ampliamente distribuido que llega a más de 260 millones de hogares en el extranjero; Y, la red de CNN Digital es constantemente el acontecimiento actual de los acontecimientos y el destino de las noticias en la tela. CNN International es la red de noticias mundial más visitada las 24 horas. CNN International se puede ver en más de 260 millones de hogares de televisión en más de 200 países y territorios a través de una red de 38 satélites. Desde septiembre de 1997, CNN International ha sido regionalizada en cinco regiones distintas: CNN International Europa / Oriente Medio / África, CNN Internacional Asia-Pacífico, CNN International South Asia, CNN Internacional América Latina y CNN Internacional América del Norte. Además, CNN Newsource es el servicio de noticias más extensamente utilizado del mundo que se asocia con centenares de organizaciones de noticias locales e internacionales alrededor del mundo.
Cultura de CNN
Tradicional
¿Como és el clima de CNN?
¿Cómo paga CNN?
Clasificación general
Preguntas frecuentes
CNN es una empresa Grande de la industria de COMUNICACIONES.
CNN ofrece a sus clientes una amplia variedad de contenido basado en noticias, información y entretenimiento, incluidos artículos, videos, imágenes, reportería en vivo, comentarios análisis, destacados especiales, contenido cultural y deportivo, blogs, programas de televisión y podcast. Además, los clientes pueden suscribirse a varios paquetes de suscripción que ofrecen una variedad de contenido especialmente seleccionado y acceso a varias plataformas digitales y escuchar programas de radio transmitidos por Internet. Los clientes también pueden participar en los foros de discusión y servidores de juegos ofrecidos en la red.
CNN se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
CNN ofrece a sus clientes una amplia variedad de contenido basado en noticias, información y entretenimiento, incluidos artículos, videos, imágenes, reportería en vivo, comentarios análisis, destacados especiales, contenido cultural y deportivo, blogs, programas de televisión y podcast. Además, los clientes pueden suscribirse a varios paquetes de suscripción que ofrecen una variedad de contenido especialmente seleccionado y acceso a varias plataformas digitales y escuchar programas de radio transmitidos por Internet. Los clientes también pueden participar en los foros de discusión y servidores de juegos ofrecidos en la red.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en CNN, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
1. Título académico relacionado con el entretenimiento, periodismo, comunicación o disciplinas relacionadas. 2. Experiencia profesional demostrable de al menos dos años relacionada con el campo laboral seleccionado. 3. Competencias en la producción y edición de contenido para televisión u otros medios digitales. 4. Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar plazos establecidos. 5. Conocimientos sólidos de SEO y herramientas de marketing digital. 6. Conocimientos de programas de edición de audio y video. 7. Competencias comunicativas, con destrezas tanto escritas como verbales. 8. Flexibilidad y dinamismo para enfrentar situaciones difíciles con honestidad y ética. 9. Ser una persona proactiva, con visión estratégica y creativa. 10. Estudios avanzados en periodismo, comunicación, entretenimiento u otras disciplinas relacionadas.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de CNN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de CNN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En CNN, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de CNN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
CNN tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de CNN son:
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Industrias con altas barreras de entrada
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en CNN, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
1. Título académico relacionado con el entretenimiento, periodismo, comunicación o disciplinas relacionadas. 2. Experiencia profesional demostrable de al menos dos años relacionada con el campo laboral seleccionado. 3. Competencias en la producción y edición de contenido para televisión u otros medios digitales. 4. Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar plazos establecidos. 5. Conocimientos sólidos de SEO y herramientas de marketing digital. 6. Conocimientos de programas de edición de audio y video. 7. Competencias comunicativas, con destrezas tanto escritas como verbales. 8. Flexibilidad y dinamismo para enfrentar situaciones difíciles con honestidad y ética. 9. Ser una persona proactiva, con visión estratégica y creativa. 10. Estudios avanzados en periodismo, comunicación, entretenimiento u otras disciplinas relacionadas.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de CNN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en CNN, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
1. Título académico relacionado con el entretenimiento, periodismo, comunicación o disciplinas relacionadas. 2. Experiencia profesional demostrable de al menos dos años relacionada con el campo laboral seleccionado. 3. Competencias en la producción y edición de contenido para televisión u otros medios digitales. 4. Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar plazos establecidos. 5. Conocimientos sólidos de SEO y herramientas de marketing digital. 6. Conocimientos de programas de edición de audio y video. 7. Competencias comunicativas, con destrezas tanto escritas como verbales. 8. Flexibilidad y dinamismo para enfrentar situaciones difíciles con honestidad y ética. 9. Ser una persona proactiva, con visión estratégica y creativa. 10. Estudios avanzados en periodismo, comunicación, entretenimiento u otras disciplinas relacionadas.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de CNN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
CNN tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de CNN son:
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Industrias con altas barreras de entrada
Puedes buscar y postular a vacantes de CNN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de CNN.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de CNN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en CNN
1. Título académico relacionado con el entretenimiento, periodismo, comunicación o disciplinas relacionadas. 2. Experiencia profesional demostrable de al menos dos años relacionada con el campo laboral seleccionado. 3. Competencias en la producción y edición de contenido para televisión u otros medios digitales. 4. Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar plazos establecidos. 5. Conocimientos sólidos de SEO y herramientas de marketing digital. 6. Conocimientos de programas de edición de audio y video. 7. Competencias comunicativas, con destrezas tanto escritas como verbales. 8. Flexibilidad y dinamismo para enfrentar situaciones difíciles con honestidad y ética. 9. Ser una persona proactiva, con visión estratégica y creativa. 10. Estudios avanzados en periodismo, comunicación, entretenimiento u otras disciplinas relacionadas.
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en CNN
1. Título académico relacionado con el entretenimiento, periodismo, comunicación o disciplinas relacionadas. 2. Experiencia profesional demostrable de al menos dos años relacionada con el campo laboral seleccionado. 3. Competencias en la producción y edición de contenido para televisión u otros medios digitales. 4. Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar plazos establecidos. 5. Conocimientos sólidos de SEO y herramientas de marketing digital. 6. Conocimientos de programas de edición de audio y video. 7. Competencias comunicativas, con destrezas tanto escritas como verbales. 8. Flexibilidad y dinamismo para enfrentar situaciones difíciles con honestidad y ética. 9. Ser una persona proactiva, con visión estratégica y creativa. 10. Estudios avanzados en periodismo, comunicación, entretenimiento u otras disciplinas relacionadas.
El proceso de selección de CNN, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de CNN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en CNN ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de CNN al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
1. Título académico relacionado con el entretenimiento, periodismo, comunicación o disciplinas relacionadas. 2. Experiencia profesional demostrable de al menos dos años relacionada con el campo laboral seleccionado. 3. Competencias en la producción y edición de contenido para televisión u otros medios digitales. 4. Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar plazos establecidos. 5. Conocimientos sólidos de SEO y herramientas de marketing digital. 6. Conocimientos de programas de edición de audio y video. 7. Competencias comunicativas, con destrezas tanto escritas como verbales. 8. Flexibilidad y dinamismo para enfrentar situaciones difíciles con honestidad y ética. 9. Ser una persona proactiva, con visión estratégica y creativa. 10. Estudios avanzados en periodismo, comunicación, entretenimiento u otras disciplinas relacionadas.
Puede buscar y postular a vacantes de CNN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Cable News Network (CNN) es un cable básico estadounidense y canal de televisión por satélite que es propiedad de la división Turner Broadcasting System de Time Warner. Fue fundada en 1980 por el titular de los medios de comunicación estadounidense Ted Turner como canal de noticias por cable de 24 horas. Después de su lanzamiento, CNN fue el primer canal de televisión que ofreció cobertura de noticias las 24 horas del día y fue el primer canal de televisión de noticias en Estados Unidos. CNN Worldwide es una cartera de más de dos docenas de servicios de noticias e información a través de cable, satélite, radio, dispositivos inalámbricos e Internet en más de 200 países de todo el mundo. A nivel nacional, CNN llega a más personas en la televisión, la web y los dispositivos móviles que cualquier otra organización de noticias de televisión en los Estados Unidos. A nivel internacional, CNN es el canal de noticias más ampliamente distribuido que llega a más de 260 millones de hogares en el extranjero; Y, la red de CNN Digital es constantemente el acontecimiento actual de los acontecimientos y el destino de las noticias en la tela. CNN International es la red de noticias mundial más visitada las 24 horas. CNN International se puede ver en más de 260 millones de hogares de televisión en más de 200 países y territorios a través de una red de 38 satélites. Desde septiembre de 1997, CNN International ha sido regionalizada en cinco regiones distintas: CNN International Europa / Oriente Medio / África, CNN Internacional Asia-Pacífico, CNN International South Asia, CNN Internacional América Latina y CNN Internacional América del Norte. Además, CNN Newsource es el servicio de noticias más extensamente utilizado del mundo que se asocia con centenares de organizaciones de noticias locales e internacionales alrededor del mundo.
CNN se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
CNN ofrece a sus clientes una amplia variedad de contenido basado en noticias, información y entretenimiento, incluidos artículos, videos, imágenes, reportería en vivo, comentarios análisis, destacados especiales, contenido cultural y deportivo, blogs, programas de televisión y podcast. Además, los clientes pueden suscribirse a varios paquetes de suscripción que ofrecen una variedad de contenido especialmente seleccionado y acceso a varias plataformas digitales y escuchar programas de radio transmitidos por Internet. Los clientes también pueden participar en los foros de discusión y servidores de juegos ofrecidos en la red.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué CNN es importante para sus colaboradores aquí.
CNN ofrece a sus clientes una amplia variedad de contenido basado en noticias, información y entretenimiento, incluidos artículos, videos, imágenes, reportería en vivo, comentarios análisis, destacados especiales, contenido cultural y deportivo, blogs, programas de televisión y podcast. Además, los clientes pueden suscribirse a varios paquetes de suscripción que ofrecen una variedad de contenido especialmente seleccionado y acceso a varias plataformas digitales y escuchar programas de radio transmitidos por Internet. Los clientes también pueden participar en los foros de discusión y servidores de juegos ofrecidos en la red.
Conoce más de los productos y servicios de CNN aquí.
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CNN se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
CNN ofrece a sus clientes una amplia variedad de contenido basado en noticias, información y entretenimiento, incluidos artículos, videos, imágenes, reportería en vivo, comentarios análisis, destacados especiales, contenido cultural y deportivo, blogs, programas de televisión y podcast. Además, los clientes pueden suscribirse a varios paquetes de suscripción que ofrecen una variedad de contenido especialmente seleccionado y acceso a varias plataformas digitales y escuchar programas de radio transmitidos por Internet. Los clientes también pueden participar en los foros de discusión y servidores de juegos ofrecidos en la red.
Respecto a sus colaboradores, en CNN:
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de CNN dependen del cargo de cada uno.
CNN ofrece a sus clientes una amplia variedad de contenido basado en noticias, información y entretenimiento, incluidos artículos, videos, imágenes, reportería en vivo, comentarios análisis, destacados especiales, contenido cultural y deportivo, blogs, programas de televisión y podcast. Además, los clientes pueden suscribirse a varios paquetes de suscripción que ofrecen una variedad de contenido especialmente seleccionado y acceso a varias plataformas digitales y escuchar programas de radio transmitidos por Internet. Los clientes también pueden participar en los foros de discusión y servidores de juegos ofrecidos en la red.
fue fundada por Ted Turner en 1980.
CNN se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
CNN ofrece a sus clientes una amplia variedad de contenido basado en noticias, información y entretenimiento, incluidos artículos, videos, imágenes, reportería en vivo, comentarios análisis, destacados especiales, contenido cultural y deportivo, blogs, programas de televisión y podcast. Además, los clientes pueden suscribirse a varios paquetes de suscripción que ofrecen una variedad de contenido especialmente seleccionado y acceso a varias plataformas digitales y escuchar programas de radio transmitidos por Internet. Los clientes también pueden participar en los foros de discusión y servidores de juegos ofrecidos en la red.
CNN se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
CNN ofrece a sus clientes una amplia variedad de contenido basado en noticias, información y entretenimiento, incluidos artículos, videos, imágenes, reportería en vivo, comentarios análisis, destacados especiales, contenido cultural y deportivo, blogs, programas de televisión y podcast. Además, los clientes pueden suscribirse a varios paquetes de suscripción que ofrecen una variedad de contenido especialmente seleccionado y acceso a varias plataformas digitales y escuchar programas de radio transmitidos por Internet. Los clientes también pueden participar en los foros de discusión y servidores de juegos ofrecidos en la red.
1. Título académico relacionado con el entretenimiento, periodismo, comunicación o disciplinas relacionadas. 2. Experiencia profesional demostrable de al menos dos años relacionada con el campo laboral seleccionado. 3. Competencias en la producción y edición de contenido para televisión u otros medios digitales. 4. Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar plazos establecidos. 5. Conocimientos sólidos de SEO y herramientas de marketing digital. 6. Conocimientos de programas de edición de audio y video. 7. Competencias comunicativas, con destrezas tanto escritas como verbales. 8. Flexibilidad y dinamismo para enfrentar situaciones difíciles con honestidad y ética. 9. Ser una persona proactiva, con visión estratégica y creativa. 10. Estudios avanzados en periodismo, comunicación, entretenimiento u otras disciplinas relacionadas.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de CNN y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
CNN tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de CNN son:
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Industrias con altas barreras de entrada
CNN se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
CNN ofrece a sus clientes una amplia variedad de contenido basado en noticias, información y entretenimiento, incluidos artículos, videos, imágenes, reportería en vivo, comentarios análisis, destacados especiales, contenido cultural y deportivo, blogs, programas de televisión y podcast. Además, los clientes pueden suscribirse a varios paquetes de suscripción que ofrecen una variedad de contenido especialmente seleccionado y acceso a varias plataformas digitales y escuchar programas de radio transmitidos por Internet. Los clientes también pueden participar en los foros de discusión y servidores de juegos ofrecidos en la red.
CNN se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
CNN ofrece a sus clientes una amplia variedad de contenido basado en noticias, información y entretenimiento, incluidos artículos, videos, imágenes, reportería en vivo, comentarios análisis, destacados especiales, contenido cultural y deportivo, blogs, programas de televisión y podcast. Además, los clientes pueden suscribirse a varios paquetes de suscripción que ofrecen una variedad de contenido especialmente seleccionado y acceso a varias plataformas digitales y escuchar programas de radio transmitidos por Internet. Los clientes también pueden participar en los foros de discusión y servidores de juegos ofrecidos en la red.
Cable News Network (CNN) es un cable básico estadounidense y canal de televisión por satélite que es propiedad de la división Turner Broadcasting System de Time Warner. Fue fundada en 1980 por el titular de los medios de comunicación estadounidense Ted Turner como canal de noticias por cable de 24 horas. Después de su lanzamiento, CNN fue el primer canal de televisión que ofreció cobertura de noticias las 24 horas del día y fue el primer canal de televisión de noticias en Estados Unidos. CNN Worldwide es una cartera de más de dos docenas de servicios de noticias e información a través de cable, satélite, radio, dispositivos inalámbricos e Internet en más de 200 países de todo el mundo. A nivel nacional, CNN llega a más personas en la televisión, la web y los dispositivos móviles que cualquier otra organización de noticias de televisión en los Estados Unidos. A nivel internacional, CNN es el canal de noticias más ampliamente distribuido que llega a más de 260 millones de hogares en el extranjero; Y, la red de CNN Digital es constantemente el acontecimiento actual de los acontecimientos y el destino de las noticias en la tela. CNN International es la red de noticias mundial más visitada las 24 horas. CNN International se puede ver en más de 260 millones de hogares de televisión en más de 200 países y territorios a través de una red de 38 satélites. Desde septiembre de 1997, CNN International ha sido regionalizada en cinco regiones distintas: CNN International Europa / Oriente Medio / África, CNN Internacional Asia-Pacífico, CNN International South Asia, CNN Internacional América Latina y CNN Internacional América del Norte. Además, CNN Newsource es el servicio de noticias más extensamente utilizado del mundo que se asocia con centenares de organizaciones de noticias locales e internacionales alrededor del mundo.
CNN tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de CNN son:
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Industrias con altas barreras de entrada
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
CNN tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de CNN son:
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
- Baja rotación de empleados
- Organización por objetivos
- Industrias con altas barreras de entrada