Qué hace Colbun SA

Colbun SA es una empresa Grande de la industria de ENERGÍA.

Colbun SA es una empresa líder en la región de Latinoamérica en energía y servicios de infraestructura para la generación de electricidad. Ofrece soluciones de energía de calidad y confiables a través de plantas de energía eólica, colinas hidroeléctricas y usinas termoeléctricas. Además, Colbun también ofrece servicios de transporte, distribución, intercambio y comercialización de energía, así como soluciones integrales de gestión de energía para hogares, empresas y gobiernos. La empresa también ofrece soluciones para la comercialización de energía verde a compradores responsables.

Colbun SA se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

Colbun SA es una empresa líder en la región de Latinoamérica en energía y servicios de infraestructura para la generación de electricidad. Ofrece soluciones de energía de calidad y confiables a través de plantas de energía eólica, colinas hidroeléctricas y usinas termoeléctricas. Además, Colbun también ofrece servicios de transporte, distribución, intercambio y comercialización de energía, así como soluciones integrales de gestión de energía para hogares, empresas y gobiernos. La empresa también ofrece soluciones para la comercialización de energía verde a compradores responsables.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Colbun SA, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

: Los requisitos para trabajar en Colbun SA incluyen los siguientes: • Título universitario relevante. • Experiencia laboral demostrable de aproximadamente dos años. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. • Habilidades informáticas demostrables (bloqueo de Office, navegación web, etc.). • Conocimientos y habilidades relevantes para el puesto. • Disponibilidad para viajar si es necesario. • Compromiso con las políticas y valores de la empresa. • Capacidad para formar parte de un equipo multicultural. • Conocimiento de la lengua inglesa a un nivel profesional.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Colbun SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Colbun SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Colbun SA, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Colbun SA tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Colbun SA son:

• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos
• Grado de innovación: Baja

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Colbun SA, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: Los requisitos para trabajar en Colbun SA incluyen los siguientes: • Título universitario relevante. • Experiencia laboral demostrable de aproximadamente dos años. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. • Habilidades informáticas demostrables (bloqueo de Office, navegación web, etc.). • Conocimientos y habilidades relevantes para el puesto. • Disponibilidad para viajar si es necesario. • Compromiso con las políticas y valores de la empresa. • Capacidad para formar parte de un equipo multicultural. • Conocimiento de la lengua inglesa a un nivel profesional.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Colbun SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Colbun SA, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: Los requisitos para trabajar en Colbun SA incluyen los siguientes: • Título universitario relevante. • Experiencia laboral demostrable de aproximadamente dos años. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. • Habilidades informáticas demostrables (bloqueo de Office, navegación web, etc.). • Conocimientos y habilidades relevantes para el puesto. • Disponibilidad para viajar si es necesario. • Compromiso con las políticas y valores de la empresa. • Capacidad para formar parte de un equipo multicultural. • Conocimiento de la lengua inglesa a un nivel profesional.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Colbun SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Colbun SA tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Colbun SA son:

• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos
• Grado de innovación: Baja

Puedes buscar y postular a vacantes de Colbun SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Colbun SA.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Colbun SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Colbun SA

: Los requisitos para trabajar en Colbun SA incluyen los siguientes: • Título universitario relevante. • Experiencia laboral demostrable de aproximadamente dos años. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. • Habilidades informáticas demostrables (bloqueo de Office, navegación web, etc.). • Conocimientos y habilidades relevantes para el puesto. • Disponibilidad para viajar si es necesario. • Compromiso con las políticas y valores de la empresa. • Capacidad para formar parte de un equipo multicultural. • Conocimiento de la lengua inglesa a un nivel profesional.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Colbun SA

: Los requisitos para trabajar en Colbun SA incluyen los siguientes: • Título universitario relevante. • Experiencia laboral demostrable de aproximadamente dos años. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. • Habilidades informáticas demostrables (bloqueo de Office, navegación web, etc.). • Conocimientos y habilidades relevantes para el puesto. • Disponibilidad para viajar si es necesario. • Compromiso con las políticas y valores de la empresa. • Capacidad para formar parte de un equipo multicultural. • Conocimiento de la lengua inglesa a un nivel profesional.

El proceso de selección de Colbun SA, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Colbun SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Colbun SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Colbun SA ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Colbun SA al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

: Los requisitos para trabajar en Colbun SA incluyen los siguientes: • Título universitario relevante. • Experiencia laboral demostrable de aproximadamente dos años. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. • Habilidades informáticas demostrables (bloqueo de Office, navegación web, etc.). • Conocimientos y habilidades relevantes para el puesto. • Disponibilidad para viajar si es necesario. • Compromiso con las políticas y valores de la empresa. • Capacidad para formar parte de un equipo multicultural. • Conocimiento de la lengua inglesa a un nivel profesional.

Puede buscar y postular a vacantes de Colbun SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Colbun SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Colbun SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Colbún S.A. es una empresa productora de electricidad chilena (conocida como Colbún Machicura entre 1986-2000). Creada a partir de las centrales hidroeléctricas de Colbún y Machicura de ENDESA en 1986 y traspasada como empresa filial de la Corporación de Fomento de la Producción (CORFO). En 1997 CORFO vende 37,5% de su participación, y en marzo de 1997 es privatizada completamente. Accionistas principales son Minera Valparaíso S.A. (Grupo Matte) (34,97%) y Electropacífico Inversiones Ltda. (28,60%). De ENDESA compra en 2003 la central hidroeléctrica Canutillar. Posteriormente absorbe Hidroeléctrica Cenelca S.A. propietaria de Hidroeléctrica Guardia Vieja S.A. y Cenelca S.A. (2005) pasando estas dos últimas a ser filiales.

Colbun SA se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

Colbun SA es una empresa líder en la región de Latinoamérica en energía y servicios de infraestructura para la generación de electricidad. Ofrece soluciones de energía de calidad y confiables a través de plantas de energía eólica, colinas hidroeléctricas y usinas termoeléctricas. Además, Colbun también ofrece servicios de transporte, distribución, intercambio y comercialización de energía, así como soluciones integrales de gestión de energía para hogares, empresas y gobiernos. La empresa también ofrece soluciones para la comercialización de energía verde a compradores responsables.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Colbun SA es importante para sus colaboradores aquí.

Colbun SA es una empresa líder en la región de Latinoamérica en energía y servicios de infraestructura para la generación de electricidad. Ofrece soluciones de energía de calidad y confiables a través de plantas de energía eólica, colinas hidroeléctricas y usinas termoeléctricas. Además, Colbun también ofrece servicios de transporte, distribución, intercambio y comercialización de energía, así como soluciones integrales de gestión de energía para hogares, empresas y gobiernos. La empresa también ofrece soluciones para la comercialización de energía verde a compradores responsables.

Conoce más de los productos y servicios de Colbun SA aquí.

Colbun SA es una empresa líder en la región de Latinoamérica en energía y servicios de infraestructura para la generación de electricidad. Ofrece soluciones de energía de calidad y confiables a través de plantas de energía eólica, colinas hidroeléctricas y usinas termoeléctricas. Además, Colbun también ofrece servicios de transporte, distribución, intercambio y comercialización de energía, así como soluciones integrales de gestión de energía para hogares, empresas y gobiernos. La empresa también ofrece soluciones para la comercialización de energía verde a compradores responsables.

Colbun SA se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

Colbun SA es una empresa líder en la región de Latinoamérica en energía y servicios de infraestructura para la generación de electricidad. Ofrece soluciones de energía de calidad y confiables a través de plantas de energía eólica, colinas hidroeléctricas y usinas termoeléctricas. Además, Colbun también ofrece servicios de transporte, distribución, intercambio y comercialización de energía, así como soluciones integrales de gestión de energía para hogares, empresas y gobiernos. La empresa también ofrece soluciones para la comercialización de energía verde a compradores responsables.

Respecto a sus colaboradores, en Colbun SA:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Colbun SA dependen del cargo de cada uno.

Colbun SA es una empresa líder en la región de Latinoamérica en energía y servicios de infraestructura para la generación de electricidad. Ofrece soluciones de energía de calidad y confiables a través de plantas de energía eólica, colinas hidroeléctricas y usinas termoeléctricas. Además, Colbun también ofrece servicios de transporte, distribución, intercambio y comercialización de energía, así como soluciones integrales de gestión de energía para hogares, empresas y gobiernos. La empresa también ofrece soluciones para la comercialización de energía verde a compradores responsables.

fue fundada por Endesa en 1986.

Colbun SA se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

Colbun SA es una empresa líder en la región de Latinoamérica en energía y servicios de infraestructura para la generación de electricidad. Ofrece soluciones de energía de calidad y confiables a través de plantas de energía eólica, colinas hidroeléctricas y usinas termoeléctricas. Además, Colbun también ofrece servicios de transporte, distribución, intercambio y comercialización de energía, así como soluciones integrales de gestión de energía para hogares, empresas y gobiernos. La empresa también ofrece soluciones para la comercialización de energía verde a compradores responsables.

Colbun SA se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

Colbun SA es una empresa líder en la región de Latinoamérica en energía y servicios de infraestructura para la generación de electricidad. Ofrece soluciones de energía de calidad y confiables a través de plantas de energía eólica, colinas hidroeléctricas y usinas termoeléctricas. Además, Colbun también ofrece servicios de transporte, distribución, intercambio y comercialización de energía, así como soluciones integrales de gestión de energía para hogares, empresas y gobiernos. La empresa también ofrece soluciones para la comercialización de energía verde a compradores responsables.

: Los requisitos para trabajar en Colbun SA incluyen los siguientes: • Título universitario relevante. • Experiencia laboral demostrable de aproximadamente dos años. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. • Habilidades informáticas demostrables (bloqueo de Office, navegación web, etc.). • Conocimientos y habilidades relevantes para el puesto. • Disponibilidad para viajar si es necesario. • Compromiso con las políticas y valores de la empresa. • Capacidad para formar parte de un equipo multicultural. • Conocimiento de la lengua inglesa a un nivel profesional.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Colbun SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Colbun SA tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Colbun SA son:

• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos
• Grado de innovación: Baja

Colbun SA se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

Colbun SA es una empresa líder en la región de Latinoamérica en energía y servicios de infraestructura para la generación de electricidad. Ofrece soluciones de energía de calidad y confiables a través de plantas de energía eólica, colinas hidroeléctricas y usinas termoeléctricas. Además, Colbun también ofrece servicios de transporte, distribución, intercambio y comercialización de energía, así como soluciones integrales de gestión de energía para hogares, empresas y gobiernos. La empresa también ofrece soluciones para la comercialización de energía verde a compradores responsables.

Colbun SA se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

Colbun SA es una empresa líder en la región de Latinoamérica en energía y servicios de infraestructura para la generación de electricidad. Ofrece soluciones de energía de calidad y confiables a través de plantas de energía eólica, colinas hidroeléctricas y usinas termoeléctricas. Además, Colbun también ofrece servicios de transporte, distribución, intercambio y comercialización de energía, así como soluciones integrales de gestión de energía para hogares, empresas y gobiernos. La empresa también ofrece soluciones para la comercialización de energía verde a compradores responsables.

Colbún S.A. es una empresa productora de electricidad chilena (conocida como Colbún Machicura entre 1986-2000). Creada a partir de las centrales hidroeléctricas de Colbún y Machicura de ENDESA en 1986 y traspasada como empresa filial de la Corporación de Fomento de la Producción (CORFO). En 1997 CORFO vende 37,5% de su participación, y en marzo de 1997 es privatizada completamente. Accionistas principales son Minera Valparaíso S.A. (Grupo Matte) (34,97%) y Electropacífico Inversiones Ltda. (28,60%). De ENDESA compra en 2003 la central hidroeléctrica Canutillar. Posteriormente absorbe Hidroeléctrica Cenelca S.A. propietaria de Hidroeléctrica Guardia Vieja S.A. y Cenelca S.A. (2005) pasando estas dos últimas a ser filiales.

Colbun SA tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Colbun SA son:

• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos
• Grado de innovación: Baja

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Colbun SA tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Colbun SA son:

• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos
• Grado de innovación: Baja