Qué hace Colchones Rosen

Colchones Rosen es una empresa Mediana de la industria de TEXTIL.

Colchones Rosen ofrece a sus clientes una amplia gama de productos de colchón para satisfacer las necesidades más exigentes de los consumidores. La gama de productos incluye colchones de muelles, colchones de espuma y colchones híbridos, además de bases de cama y accesorios de calidad superior. Los colchones Rosen también están diseñados para proporcionar una postura saludable y un descanso óptimo para mejorar la calidad del sueño. Todos los productos son fabricados con materiales de primer nivel que garantizan la máxima comodidad y durabilidad. Además, ofrecen a sus clientes una amplia gama de modelos y precios, para que puedan encontrar lo que mejor se adapte a sus presupuestos y necesidades. Todos los productos de Colchones Rosen cuentan con garantías de calidad, una excelente atención al cliente, envíos gratuitos y ofertas especiales y promociones.

Colchones Rosen se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Colchones Rosen ofrece a sus clientes una amplia gama de productos de colchón para satisfacer las necesidades más exigentes de los consumidores. La gama de productos incluye colchones de muelles, colchones de espuma y colchones híbridos, además de bases de cama y accesorios de calidad superior. Los colchones Rosen también están diseñados para proporcionar una postura saludable y un descanso óptimo para mejorar la calidad del sueño. Todos los productos son fabricados con materiales de primer nivel que garantizan la máxima comodidad y durabilidad. Además, ofrecen a sus clientes una amplia gama de modelos y precios, para que puedan encontrar lo que mejor se adapte a sus presupuestos y necesidades. Todos los productos de Colchones Rosen cuentan con garantías de calidad, una excelente atención al cliente, envíos gratuitos y ofertas especiales y promociones.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Colchones Rosen, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Para trabajar en Colchones Rosen, los requisitos son: - Ser mayor de 18 años. - Tener una certificación en administración, contabilidad, administración de negocios u otros campos relacionados. - Experiencia previa en manejo de una posición administrativa. - Tener conocimiento avanzado de programas de oficina (Excel, Word, etc.) - Ser una persona proactiva, con habilidades de trabajo en equipo y con capacidad de innovación. - Tener un dominio básico de lenguaje de programación como HTML, CSS, JavaScript, etc. - Buenas habilidades de comunicación, organización y planificación. - Ser capaz de manejar situaciones y problemáticas complejas con un buen estado de ánimo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Colchones Rosen y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Colchones Rosen y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Colchones Rosen, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Colchones Rosen tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Colchones Rosen son:

• Remuneraciónes pactadas
• Baja competitividad interna
• Rapida resolucion de conflictos
• Rapido crecimiento
• Procesos altamente iterativos e incrementales

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Colchones Rosen, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en Colchones Rosen, los requisitos son: - Ser mayor de 18 años. - Tener una certificación en administración, contabilidad, administración de negocios u otros campos relacionados. - Experiencia previa en manejo de una posición administrativa. - Tener conocimiento avanzado de programas de oficina (Excel, Word, etc.) - Ser una persona proactiva, con habilidades de trabajo en equipo y con capacidad de innovación. - Tener un dominio básico de lenguaje de programación como HTML, CSS, JavaScript, etc. - Buenas habilidades de comunicación, organización y planificación. - Ser capaz de manejar situaciones y problemáticas complejas con un buen estado de ánimo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Colchones Rosen y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Colchones Rosen, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en Colchones Rosen, los requisitos son: - Ser mayor de 18 años. - Tener una certificación en administración, contabilidad, administración de negocios u otros campos relacionados. - Experiencia previa en manejo de una posición administrativa. - Tener conocimiento avanzado de programas de oficina (Excel, Word, etc.) - Ser una persona proactiva, con habilidades de trabajo en equipo y con capacidad de innovación. - Tener un dominio básico de lenguaje de programación como HTML, CSS, JavaScript, etc. - Buenas habilidades de comunicación, organización y planificación. - Ser capaz de manejar situaciones y problemáticas complejas con un buen estado de ánimo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Colchones Rosen y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Colchones Rosen tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Colchones Rosen son:

• Remuneraciónes pactadas
• Baja competitividad interna
• Rapida resolucion de conflictos
• Rapido crecimiento
• Procesos altamente iterativos e incrementales

Puedes buscar y postular a vacantes de Colchones Rosen y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Colchones Rosen.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Colchones Rosen y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Colchones Rosen

Para trabajar en Colchones Rosen, los requisitos son: - Ser mayor de 18 años. - Tener una certificación en administración, contabilidad, administración de negocios u otros campos relacionados. - Experiencia previa en manejo de una posición administrativa. - Tener conocimiento avanzado de programas de oficina (Excel, Word, etc.) - Ser una persona proactiva, con habilidades de trabajo en equipo y con capacidad de innovación. - Tener un dominio básico de lenguaje de programación como HTML, CSS, JavaScript, etc. - Buenas habilidades de comunicación, organización y planificación. - Ser capaz de manejar situaciones y problemáticas complejas con un buen estado de ánimo.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Colchones Rosen

Para trabajar en Colchones Rosen, los requisitos son: - Ser mayor de 18 años. - Tener una certificación en administración, contabilidad, administración de negocios u otros campos relacionados. - Experiencia previa en manejo de una posición administrativa. - Tener conocimiento avanzado de programas de oficina (Excel, Word, etc.) - Ser una persona proactiva, con habilidades de trabajo en equipo y con capacidad de innovación. - Tener un dominio básico de lenguaje de programación como HTML, CSS, JavaScript, etc. - Buenas habilidades de comunicación, organización y planificación. - Ser capaz de manejar situaciones y problemáticas complejas con un buen estado de ánimo.

El proceso de selección de Colchones Rosen, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Colchones Rosen y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Colchones Rosen y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Colchones Rosen ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Colchones Rosen al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Para trabajar en Colchones Rosen, los requisitos son: - Ser mayor de 18 años. - Tener una certificación en administración, contabilidad, administración de negocios u otros campos relacionados. - Experiencia previa en manejo de una posición administrativa. - Tener conocimiento avanzado de programas de oficina (Excel, Word, etc.) - Ser una persona proactiva, con habilidades de trabajo en equipo y con capacidad de innovación. - Tener un dominio básico de lenguaje de programación como HTML, CSS, JavaScript, etc. - Buenas habilidades de comunicación, organización y planificación. - Ser capaz de manejar situaciones y problemáticas complejas con un buen estado de ánimo.

Puede buscar y postular a vacantes de Colchones Rosen y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Colchones Rosen y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Colchones Rosen y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Colchones Rosen S.A.I.C., es una empresa familiar, y sus acciones no cotizan en bolsa pública, la actividad principal es producir y comercializar productos y accesorios cuyo único propósito es mejorar el descanso. Fundada en 1958, en la ciudad de Temuco en Chile, esta empresa comenzó en un pequeño taller fabricando colchones. El rápido crecimiento que esta empresa ha enfrentado es el resultado de altos estándares de calidad y la gestión que se compromete con los trabajadores, el medio ambiente y los clientes. En la actualidad, Rosen tiene instalaciones productivas en Chile, Argentina y Perú. Posee tiendas en la región y también distribuye a tiendas exclusivas en Latinoamérica. La empresa también distribuye productos en los principales almacenes regionales. Rosen es una compañía líder de colchones en la región.

Colchones Rosen se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Colchones Rosen ofrece a sus clientes una amplia gama de productos de colchón para satisfacer las necesidades más exigentes de los consumidores. La gama de productos incluye colchones de muelles, colchones de espuma y colchones híbridos, además de bases de cama y accesorios de calidad superior. Los colchones Rosen también están diseñados para proporcionar una postura saludable y un descanso óptimo para mejorar la calidad del sueño. Todos los productos son fabricados con materiales de primer nivel que garantizan la máxima comodidad y durabilidad. Además, ofrecen a sus clientes una amplia gama de modelos y precios, para que puedan encontrar lo que mejor se adapte a sus presupuestos y necesidades. Todos los productos de Colchones Rosen cuentan con garantías de calidad, una excelente atención al cliente, envíos gratuitos y ofertas especiales y promociones.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Colchones Rosen es importante para sus colaboradores aquí.

Colchones Rosen ofrece a sus clientes una amplia gama de productos de colchón para satisfacer las necesidades más exigentes de los consumidores. La gama de productos incluye colchones de muelles, colchones de espuma y colchones híbridos, además de bases de cama y accesorios de calidad superior. Los colchones Rosen también están diseñados para proporcionar una postura saludable y un descanso óptimo para mejorar la calidad del sueño. Todos los productos son fabricados con materiales de primer nivel que garantizan la máxima comodidad y durabilidad. Además, ofrecen a sus clientes una amplia gama de modelos y precios, para que puedan encontrar lo que mejor se adapte a sus presupuestos y necesidades. Todos los productos de Colchones Rosen cuentan con garantías de calidad, una excelente atención al cliente, envíos gratuitos y ofertas especiales y promociones.

Conoce más de los productos y servicios de Colchones Rosen aquí.

Colchones Rosen ofrece a sus clientes una amplia gama de productos de colchón para satisfacer las necesidades más exigentes de los consumidores. La gama de productos incluye colchones de muelles, colchones de espuma y colchones híbridos, además de bases de cama y accesorios de calidad superior. Los colchones Rosen también están diseñados para proporcionar una postura saludable y un descanso óptimo para mejorar la calidad del sueño. Todos los productos son fabricados con materiales de primer nivel que garantizan la máxima comodidad y durabilidad. Además, ofrecen a sus clientes una amplia gama de modelos y precios, para que puedan encontrar lo que mejor se adapte a sus presupuestos y necesidades. Todos los productos de Colchones Rosen cuentan con garantías de calidad, una excelente atención al cliente, envíos gratuitos y ofertas especiales y promociones.

Colchones Rosen se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Colchones Rosen ofrece a sus clientes una amplia gama de productos de colchón para satisfacer las necesidades más exigentes de los consumidores. La gama de productos incluye colchones de muelles, colchones de espuma y colchones híbridos, además de bases de cama y accesorios de calidad superior. Los colchones Rosen también están diseñados para proporcionar una postura saludable y un descanso óptimo para mejorar la calidad del sueño. Todos los productos son fabricados con materiales de primer nivel que garantizan la máxima comodidad y durabilidad. Además, ofrecen a sus clientes una amplia gama de modelos y precios, para que puedan encontrar lo que mejor se adapte a sus presupuestos y necesidades. Todos los productos de Colchones Rosen cuentan con garantías de calidad, una excelente atención al cliente, envíos gratuitos y ofertas especiales y promociones.

Respecto a sus colaboradores, en Colchones Rosen:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Colchones Rosen dependen del cargo de cada uno.

Colchones Rosen ofrece a sus clientes una amplia gama de productos de colchón para satisfacer las necesidades más exigentes de los consumidores. La gama de productos incluye colchones de muelles, colchones de espuma y colchones híbridos, además de bases de cama y accesorios de calidad superior. Los colchones Rosen también están diseñados para proporcionar una postura saludable y un descanso óptimo para mejorar la calidad del sueño. Todos los productos son fabricados con materiales de primer nivel que garantizan la máxima comodidad y durabilidad. Además, ofrecen a sus clientes una amplia gama de modelos y precios, para que puedan encontrar lo que mejor se adapte a sus presupuestos y necesidades. Todos los productos de Colchones Rosen cuentan con garantías de calidad, una excelente atención al cliente, envíos gratuitos y ofertas especiales y promociones.

fue fundada por Federico Rosenzweig en 1958.

Colchones Rosen se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Colchones Rosen ofrece a sus clientes una amplia gama de productos de colchón para satisfacer las necesidades más exigentes de los consumidores. La gama de productos incluye colchones de muelles, colchones de espuma y colchones híbridos, además de bases de cama y accesorios de calidad superior. Los colchones Rosen también están diseñados para proporcionar una postura saludable y un descanso óptimo para mejorar la calidad del sueño. Todos los productos son fabricados con materiales de primer nivel que garantizan la máxima comodidad y durabilidad. Además, ofrecen a sus clientes una amplia gama de modelos y precios, para que puedan encontrar lo que mejor se adapte a sus presupuestos y necesidades. Todos los productos de Colchones Rosen cuentan con garantías de calidad, una excelente atención al cliente, envíos gratuitos y ofertas especiales y promociones.

Colchones Rosen se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Colchones Rosen ofrece a sus clientes una amplia gama de productos de colchón para satisfacer las necesidades más exigentes de los consumidores. La gama de productos incluye colchones de muelles, colchones de espuma y colchones híbridos, además de bases de cama y accesorios de calidad superior. Los colchones Rosen también están diseñados para proporcionar una postura saludable y un descanso óptimo para mejorar la calidad del sueño. Todos los productos son fabricados con materiales de primer nivel que garantizan la máxima comodidad y durabilidad. Además, ofrecen a sus clientes una amplia gama de modelos y precios, para que puedan encontrar lo que mejor se adapte a sus presupuestos y necesidades. Todos los productos de Colchones Rosen cuentan con garantías de calidad, una excelente atención al cliente, envíos gratuitos y ofertas especiales y promociones.

Para trabajar en Colchones Rosen, los requisitos son: - Ser mayor de 18 años. - Tener una certificación en administración, contabilidad, administración de negocios u otros campos relacionados. - Experiencia previa en manejo de una posición administrativa. - Tener conocimiento avanzado de programas de oficina (Excel, Word, etc.) - Ser una persona proactiva, con habilidades de trabajo en equipo y con capacidad de innovación. - Tener un dominio básico de lenguaje de programación como HTML, CSS, JavaScript, etc. - Buenas habilidades de comunicación, organización y planificación. - Ser capaz de manejar situaciones y problemáticas complejas con un buen estado de ánimo.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Colchones Rosen y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Colchones Rosen tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Colchones Rosen son:

• Remuneraciónes pactadas
• Baja competitividad interna
• Rapida resolucion de conflictos
• Rapido crecimiento
• Procesos altamente iterativos e incrementales

Colchones Rosen se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Colchones Rosen ofrece a sus clientes una amplia gama de productos de colchón para satisfacer las necesidades más exigentes de los consumidores. La gama de productos incluye colchones de muelles, colchones de espuma y colchones híbridos, además de bases de cama y accesorios de calidad superior. Los colchones Rosen también están diseñados para proporcionar una postura saludable y un descanso óptimo para mejorar la calidad del sueño. Todos los productos son fabricados con materiales de primer nivel que garantizan la máxima comodidad y durabilidad. Además, ofrecen a sus clientes una amplia gama de modelos y precios, para que puedan encontrar lo que mejor se adapte a sus presupuestos y necesidades. Todos los productos de Colchones Rosen cuentan con garantías de calidad, una excelente atención al cliente, envíos gratuitos y ofertas especiales y promociones.

Colchones Rosen se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.

Colchones Rosen ofrece a sus clientes una amplia gama de productos de colchón para satisfacer las necesidades más exigentes de los consumidores. La gama de productos incluye colchones de muelles, colchones de espuma y colchones híbridos, además de bases de cama y accesorios de calidad superior. Los colchones Rosen también están diseñados para proporcionar una postura saludable y un descanso óptimo para mejorar la calidad del sueño. Todos los productos son fabricados con materiales de primer nivel que garantizan la máxima comodidad y durabilidad. Además, ofrecen a sus clientes una amplia gama de modelos y precios, para que puedan encontrar lo que mejor se adapte a sus presupuestos y necesidades. Todos los productos de Colchones Rosen cuentan con garantías de calidad, una excelente atención al cliente, envíos gratuitos y ofertas especiales y promociones.

Colchones Rosen S.A.I.C., es una empresa familiar, y sus acciones no cotizan en bolsa pública, la actividad principal es producir y comercializar productos y accesorios cuyo único propósito es mejorar el descanso. Fundada en 1958, en la ciudad de Temuco en Chile, esta empresa comenzó en un pequeño taller fabricando colchones. El rápido crecimiento que esta empresa ha enfrentado es el resultado de altos estándares de calidad y la gestión que se compromete con los trabajadores, el medio ambiente y los clientes. En la actualidad, Rosen tiene instalaciones productivas en Chile, Argentina y Perú. Posee tiendas en la región y también distribuye a tiendas exclusivas en Latinoamérica. La empresa también distribuye productos en los principales almacenes regionales. Rosen es una compañía líder de colchones en la región.

Colchones Rosen tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Colchones Rosen son:

• Remuneraciónes pactadas
• Baja competitividad interna
• Rapida resolucion de conflictos
• Rapido crecimiento
• Procesos altamente iterativos e incrementales

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. La organización hace gala de sólidas posiciones de liderazgo. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Colchones Rosen tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Colchones Rosen son:

• Remuneraciónes pactadas
• Baja competitividad interna
• Rapida resolucion de conflictos
• Rapido crecimiento
• Procesos altamente iterativos e incrementales