Qué hace Constructora Queiroz Galvao

Constructora Queiroz Galvao es una empresa Grande de la industria de CONSTRUCCIÓN PESADA.

Constructora Queiroz Galvao es una empresa brasileña de construcción con más de 150 años de historia. Ofrece servicios de construcción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil, arquitectura y obras de infraestructura. Entre sus servicios ofrecidos destaca el desarrollo inmobiliario, la preparación de proyectos de obras civiles, edificios inteligentes, construcción de carreteras y pavimentos, construcción de puentes, obras hidráulicas, infraestructura de telecomunicaciones, desarrollo de proyectos para la extracción de petróleo y gas, desarrollo de áreas verdes y actividades relacionadas con la recuperación ambiental.

Constructora Queiroz Galvao se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN PESADA.

Constructora Queiroz Galvao es una empresa brasileña de construcción con más de 150 años de historia. Ofrece servicios de construcción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil, arquitectura y obras de infraestructura. Entre sus servicios ofrecidos destaca el desarrollo inmobiliario, la preparación de proyectos de obras civiles, edificios inteligentes, construcción de carreteras y pavimentos, construcción de puentes, obras hidráulicas, infraestructura de telecomunicaciones, desarrollo de proyectos para la extracción de petróleo y gas, desarrollo de áreas verdes y actividades relacionadas con la recuperación ambiental.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Constructora Queiroz Galvao, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

1. Experiencia en el área de construcción, mínimo de dos años. 2. Estar familiarizado con diferentes técnicas y materiales de construcción. 3. Conocimiento de programas informáticos específicos relacionados con la construcción. 4. Poseer la habilidad de organizar las tareas de construcción para satisfacer los tiempos de entrega. 5. Capacidad de trabajo en equipo. 6. Experiencia en la administraición de proyectos de construcción. 7. Título profesional en ingeniería civil o arquitectura. 8. Certificación de salud. 9. Disponibilidad para viajar. 10. Residencia local para facilitar el trabajo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Constructora Queiroz Galvao y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Constructora Queiroz Galvao y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Constructora Queiroz Galvao, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Constructora Queiroz Galvao tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Constructora Queiroz Galvao son:

• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Constructora Queiroz Galvao, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Experiencia en el área de construcción, mínimo de dos años. 2. Estar familiarizado con diferentes técnicas y materiales de construcción. 3. Conocimiento de programas informáticos específicos relacionados con la construcción. 4. Poseer la habilidad de organizar las tareas de construcción para satisfacer los tiempos de entrega. 5. Capacidad de trabajo en equipo. 6. Experiencia en la administraición de proyectos de construcción. 7. Título profesional en ingeniería civil o arquitectura. 8. Certificación de salud. 9. Disponibilidad para viajar. 10. Residencia local para facilitar el trabajo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Constructora Queiroz Galvao y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Constructora Queiroz Galvao, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Experiencia en el área de construcción, mínimo de dos años. 2. Estar familiarizado con diferentes técnicas y materiales de construcción. 3. Conocimiento de programas informáticos específicos relacionados con la construcción. 4. Poseer la habilidad de organizar las tareas de construcción para satisfacer los tiempos de entrega. 5. Capacidad de trabajo en equipo. 6. Experiencia en la administraición de proyectos de construcción. 7. Título profesional en ingeniería civil o arquitectura. 8. Certificación de salud. 9. Disponibilidad para viajar. 10. Residencia local para facilitar el trabajo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Constructora Queiroz Galvao y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Constructora Queiroz Galvao tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Constructora Queiroz Galvao son:

• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización

Puedes buscar y postular a vacantes de Constructora Queiroz Galvao y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Constructora Queiroz Galvao.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Constructora Queiroz Galvao y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Constructora Queiroz Galvao

1. Experiencia en el área de construcción, mínimo de dos años. 2. Estar familiarizado con diferentes técnicas y materiales de construcción. 3. Conocimiento de programas informáticos específicos relacionados con la construcción. 4. Poseer la habilidad de organizar las tareas de construcción para satisfacer los tiempos de entrega. 5. Capacidad de trabajo en equipo. 6. Experiencia en la administraición de proyectos de construcción. 7. Título profesional en ingeniería civil o arquitectura. 8. Certificación de salud. 9. Disponibilidad para viajar. 10. Residencia local para facilitar el trabajo.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Constructora Queiroz Galvao

1. Experiencia en el área de construcción, mínimo de dos años. 2. Estar familiarizado con diferentes técnicas y materiales de construcción. 3. Conocimiento de programas informáticos específicos relacionados con la construcción. 4. Poseer la habilidad de organizar las tareas de construcción para satisfacer los tiempos de entrega. 5. Capacidad de trabajo en equipo. 6. Experiencia en la administraición de proyectos de construcción. 7. Título profesional en ingeniería civil o arquitectura. 8. Certificación de salud. 9. Disponibilidad para viajar. 10. Residencia local para facilitar el trabajo.

El proceso de selección de Constructora Queiroz Galvao, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Constructora Queiroz Galvao y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Constructora Queiroz Galvao ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Constructora Queiroz Galvao al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

1. Experiencia en el área de construcción, mínimo de dos años. 2. Estar familiarizado con diferentes técnicas y materiales de construcción. 3. Conocimiento de programas informáticos específicos relacionados con la construcción. 4. Poseer la habilidad de organizar las tareas de construcción para satisfacer los tiempos de entrega. 5. Capacidad de trabajo en equipo. 6. Experiencia en la administraición de proyectos de construcción. 7. Título profesional en ingeniería civil o arquitectura. 8. Certificación de salud. 9. Disponibilidad para viajar. 10. Residencia local para facilitar el trabajo.

Puede buscar y postular a vacantes de Constructora Queiroz Galvao y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Constructora Queiroz Galvao y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Com uma história que começou a ser construída em Pernambuco há quase 40 anos, a Queiroz Galvão Desenvolvimento Imobiliário é sinônimo de excelência desde o primeiro empreendimento, construído em 1977. Hoje, a empresa atua também nos Estados de São Paulo, Bahia, Rio de Janeiro e no Distrito Federal. São milhões de metros quadrados construídos e em construção em empreendimentos residenciais, comerciais e de lazer, além de investimentos constantes na satisfação dos clientes.

Constructora Queiroz Galvao se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN PESADA.

Constructora Queiroz Galvao es una empresa brasileña de construcción con más de 150 años de historia. Ofrece servicios de construcción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil, arquitectura y obras de infraestructura. Entre sus servicios ofrecidos destaca el desarrollo inmobiliario, la preparación de proyectos de obras civiles, edificios inteligentes, construcción de carreteras y pavimentos, construcción de puentes, obras hidráulicas, infraestructura de telecomunicaciones, desarrollo de proyectos para la extracción de petróleo y gas, desarrollo de áreas verdes y actividades relacionadas con la recuperación ambiental.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Constructora Queiroz Galvao es importante para sus colaboradores aquí.

Constructora Queiroz Galvao es una empresa brasileña de construcción con más de 150 años de historia. Ofrece servicios de construcción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil, arquitectura y obras de infraestructura. Entre sus servicios ofrecidos destaca el desarrollo inmobiliario, la preparación de proyectos de obras civiles, edificios inteligentes, construcción de carreteras y pavimentos, construcción de puentes, obras hidráulicas, infraestructura de telecomunicaciones, desarrollo de proyectos para la extracción de petróleo y gas, desarrollo de áreas verdes y actividades relacionadas con la recuperación ambiental.

Conoce más de los productos y servicios de Constructora Queiroz Galvao aquí.

Constructora Queiroz Galvao es una empresa brasileña de construcción con más de 150 años de historia. Ofrece servicios de construcción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil, arquitectura y obras de infraestructura. Entre sus servicios ofrecidos destaca el desarrollo inmobiliario, la preparación de proyectos de obras civiles, edificios inteligentes, construcción de carreteras y pavimentos, construcción de puentes, obras hidráulicas, infraestructura de telecomunicaciones, desarrollo de proyectos para la extracción de petróleo y gas, desarrollo de áreas verdes y actividades relacionadas con la recuperación ambiental.

Constructora Queiroz Galvao se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN PESADA.

Constructora Queiroz Galvao es una empresa brasileña de construcción con más de 150 años de historia. Ofrece servicios de construcción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil, arquitectura y obras de infraestructura. Entre sus servicios ofrecidos destaca el desarrollo inmobiliario, la preparación de proyectos de obras civiles, edificios inteligentes, construcción de carreteras y pavimentos, construcción de puentes, obras hidráulicas, infraestructura de telecomunicaciones, desarrollo de proyectos para la extracción de petróleo y gas, desarrollo de áreas verdes y actividades relacionadas con la recuperación ambiental.

Respecto a sus colaboradores, en Constructora Queiroz Galvao:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Constructora Queiroz Galvao dependen del cargo de cada uno.

Constructora Queiroz Galvao es una empresa brasileña de construcción con más de 150 años de historia. Ofrece servicios de construcción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil, arquitectura y obras de infraestructura. Entre sus servicios ofrecidos destaca el desarrollo inmobiliario, la preparación de proyectos de obras civiles, edificios inteligentes, construcción de carreteras y pavimentos, construcción de puentes, obras hidráulicas, infraestructura de telecomunicaciones, desarrollo de proyectos para la extracción de petróleo y gas, desarrollo de áreas verdes y actividades relacionadas con la recuperación ambiental.

Fundada en 1953 por el empresario brasileño João Pereira de Queiroz Galvão.

Constructora Queiroz Galvao se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN PESADA.

Constructora Queiroz Galvao es una empresa brasileña de construcción con más de 150 años de historia. Ofrece servicios de construcción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil, arquitectura y obras de infraestructura. Entre sus servicios ofrecidos destaca el desarrollo inmobiliario, la preparación de proyectos de obras civiles, edificios inteligentes, construcción de carreteras y pavimentos, construcción de puentes, obras hidráulicas, infraestructura de telecomunicaciones, desarrollo de proyectos para la extracción de petróleo y gas, desarrollo de áreas verdes y actividades relacionadas con la recuperación ambiental.

Constructora Queiroz Galvao se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN PESADA.

Constructora Queiroz Galvao es una empresa brasileña de construcción con más de 150 años de historia. Ofrece servicios de construcción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil, arquitectura y obras de infraestructura. Entre sus servicios ofrecidos destaca el desarrollo inmobiliario, la preparación de proyectos de obras civiles, edificios inteligentes, construcción de carreteras y pavimentos, construcción de puentes, obras hidráulicas, infraestructura de telecomunicaciones, desarrollo de proyectos para la extracción de petróleo y gas, desarrollo de áreas verdes y actividades relacionadas con la recuperación ambiental.

1. Experiencia en el área de construcción, mínimo de dos años. 2. Estar familiarizado con diferentes técnicas y materiales de construcción. 3. Conocimiento de programas informáticos específicos relacionados con la construcción. 4. Poseer la habilidad de organizar las tareas de construcción para satisfacer los tiempos de entrega. 5. Capacidad de trabajo en equipo. 6. Experiencia en la administraición de proyectos de construcción. 7. Título profesional en ingeniería civil o arquitectura. 8. Certificación de salud. 9. Disponibilidad para viajar. 10. Residencia local para facilitar el trabajo.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Constructora Queiroz Galvao y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Constructora Queiroz Galvao tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Constructora Queiroz Galvao son:

• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización

Constructora Queiroz Galvao se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN PESADA.

Constructora Queiroz Galvao es una empresa brasileña de construcción con más de 150 años de historia. Ofrece servicios de construcción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil, arquitectura y obras de infraestructura. Entre sus servicios ofrecidos destaca el desarrollo inmobiliario, la preparación de proyectos de obras civiles, edificios inteligentes, construcción de carreteras y pavimentos, construcción de puentes, obras hidráulicas, infraestructura de telecomunicaciones, desarrollo de proyectos para la extracción de petróleo y gas, desarrollo de áreas verdes y actividades relacionadas con la recuperación ambiental.

Constructora Queiroz Galvao se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN PESADA.

Constructora Queiroz Galvao es una empresa brasileña de construcción con más de 150 años de historia. Ofrece servicios de construcción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil, arquitectura y obras de infraestructura. Entre sus servicios ofrecidos destaca el desarrollo inmobiliario, la preparación de proyectos de obras civiles, edificios inteligentes, construcción de carreteras y pavimentos, construcción de puentes, obras hidráulicas, infraestructura de telecomunicaciones, desarrollo de proyectos para la extracción de petróleo y gas, desarrollo de áreas verdes y actividades relacionadas con la recuperación ambiental.

Com uma história que começou a ser construída em Pernambuco há quase 40 anos, a Queiroz Galvão Desenvolvimento Imobiliário é sinônimo de excelência desde o primeiro empreendimento, construído em 1977. Hoje, a empresa atua também nos Estados de São Paulo, Bahia, Rio de Janeiro e no Distrito Federal. São milhões de metros quadrados construídos e em construção em empreendimentos residenciais, comerciais e de lazer, além de investimentos constantes na satisfação dos clientes.

Constructora Queiroz Galvao tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Constructora Queiroz Galvao son:

• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Constructora Queiroz Galvao tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Constructora Queiroz Galvao son:

• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización