Qué hace COPEFRUT

COPEFRUT es una empresa Grande de la industria de BIENES DE CONSUMO.

COPEFRUT es una empresa de líderes especialistas en el suministro de productos frutícolas. Ofrecemos una gran variedad de frutas frescas y maduras, así como vegetales en la región Sur de Chile, principalmente para el mercado de los supermercados y mayoristas. Ofrecemos beneneficios tales como: • Calidad: toda nuestra fruta proviene de la mejor calidad y de fuentes confiables, lo que significa que usted disfrutará de los mejores sabores y colores. • Precios: nuestros precios son competitivos, ofreciendo los mejores precios que el mercado pueda ofrecer. • Variedad: contamos con una amplia gama de frutas y vegetales de varias variedades, para satisfacer su gusto y estilo de vida. • Disponibilidad: ofrecemos entrega rápida para sus pedidos, para que usted tenga el mejor servicio. • Servicio al cliente: contamos con un equipo dedicado a sus requerimientos y para ofrecerle una buena atención. • Garantía: hemos establecido una garantía de devolución para cualquiera de nuestros productos por cualquier falla de su parte.

COPEFRUT se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

COPEFRUT es una empresa de líderes especialistas en el suministro de productos frutícolas. Ofrecemos una gran variedad de frutas frescas y maduras, así como vegetales en la región Sur de Chile, principalmente para el mercado de los supermercados y mayoristas. Ofrecemos beneneficios tales como: • Calidad: toda nuestra fruta proviene de la mejor calidad y de fuentes confiables, lo que significa que usted disfrutará de los mejores sabores y colores. • Precios: nuestros precios son competitivos, ofreciendo los mejores precios que el mercado pueda ofrecer. • Variedad: contamos con una amplia gama de frutas y vegetales de varias variedades, para satisfacer su gusto y estilo de vida. • Disponibilidad: ofrecemos entrega rápida para sus pedidos, para que usted tenga el mejor servicio. • Servicio al cliente: contamos con un equipo dedicado a sus requerimientos y para ofrecerle una buena atención. • Garantía: hemos establecido una garantía de devolución para cualquiera de nuestros productos por cualquier falla de su parte.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en COPEFRUT, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

: 1. Ser residente legal de Chile. 2. Tener una buena experiencia en el área de trabajo para la que se aplica. 3. Tener nivel de educación adecuado para el trabajo. 4. Ser capaz de presentar referencias laborales. 5. Ser capaz de demostrar habilidades para la tarea específica y ser comprometido con el trabajo. 6. Disponer de un certificado de buena salud. 7. Tener una buena reputación y conducta intachable. 8. Tener un decente nivel de comprensión del idioma español. 9. Disponer de una tarjeta de trabajo odocumento de identidad con foto vigente. 10. Ser mayor de edad.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de COPEFRUT y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de COPEFRUT y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En COPEFRUT, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de COPEFRUT y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

COPEFRUT tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de COPEFRUT son:

• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto grado de subordinación
• Industrias con altas barreras de entrada

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Al buscar trabajo en COPEFRUT, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: 1. Ser residente legal de Chile. 2. Tener una buena experiencia en el área de trabajo para la que se aplica. 3. Tener nivel de educación adecuado para el trabajo. 4. Ser capaz de presentar referencias laborales. 5. Ser capaz de demostrar habilidades para la tarea específica y ser comprometido con el trabajo. 6. Disponer de un certificado de buena salud. 7. Tener una buena reputación y conducta intachable. 8. Tener un decente nivel de comprensión del idioma español. 9. Disponer de una tarjeta de trabajo odocumento de identidad con foto vigente. 10. Ser mayor de edad.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de COPEFRUT y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en COPEFRUT, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: 1. Ser residente legal de Chile. 2. Tener una buena experiencia en el área de trabajo para la que se aplica. 3. Tener nivel de educación adecuado para el trabajo. 4. Ser capaz de presentar referencias laborales. 5. Ser capaz de demostrar habilidades para la tarea específica y ser comprometido con el trabajo. 6. Disponer de un certificado de buena salud. 7. Tener una buena reputación y conducta intachable. 8. Tener un decente nivel de comprensión del idioma español. 9. Disponer de una tarjeta de trabajo odocumento de identidad con foto vigente. 10. Ser mayor de edad.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de COPEFRUT y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

COPEFRUT tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de COPEFRUT son:

• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto grado de subordinación
• Industrias con altas barreras de entrada

Puedes buscar y postular a vacantes de COPEFRUT y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de COPEFRUT.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de COPEFRUT y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en COPEFRUT

: 1. Ser residente legal de Chile. 2. Tener una buena experiencia en el área de trabajo para la que se aplica. 3. Tener nivel de educación adecuado para el trabajo. 4. Ser capaz de presentar referencias laborales. 5. Ser capaz de demostrar habilidades para la tarea específica y ser comprometido con el trabajo. 6. Disponer de un certificado de buena salud. 7. Tener una buena reputación y conducta intachable. 8. Tener un decente nivel de comprensión del idioma español. 9. Disponer de una tarjeta de trabajo odocumento de identidad con foto vigente. 10. Ser mayor de edad.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en COPEFRUT

: 1. Ser residente legal de Chile. 2. Tener una buena experiencia en el área de trabajo para la que se aplica. 3. Tener nivel de educación adecuado para el trabajo. 4. Ser capaz de presentar referencias laborales. 5. Ser capaz de demostrar habilidades para la tarea específica y ser comprometido con el trabajo. 6. Disponer de un certificado de buena salud. 7. Tener una buena reputación y conducta intachable. 8. Tener un decente nivel de comprensión del idioma español. 9. Disponer de una tarjeta de trabajo odocumento de identidad con foto vigente. 10. Ser mayor de edad.

El proceso de selección de COPEFRUT, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de COPEFRUT y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de COPEFRUT y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en COPEFRUT ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de COPEFRUT al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

: 1. Ser residente legal de Chile. 2. Tener una buena experiencia en el área de trabajo para la que se aplica. 3. Tener nivel de educación adecuado para el trabajo. 4. Ser capaz de presentar referencias laborales. 5. Ser capaz de demostrar habilidades para la tarea específica y ser comprometido con el trabajo. 6. Disponer de un certificado de buena salud. 7. Tener una buena reputación y conducta intachable. 8. Tener un decente nivel de comprensión del idioma español. 9. Disponer de una tarjeta de trabajo odocumento de identidad con foto vigente. 10. Ser mayor de edad.

Puede buscar y postular a vacantes de COPEFRUT y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Actualmente Copefrut exporta su fruta a más de 50 países y es reconocida como una empresa líder en el mercado, cumpliendo con los compromisos asumidos con clientes, accionistas, trabajadores, comunidades, proveedores y demás personas y grupos con los cuales se relaciona. Este es el resultado del esfuerzo constante a través del tiempo, priorizando una gestión enfocada en las personas, el desarrollo de nuevas tecnologías y la anticipación a los cambios.

COPEFRUT se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

COPEFRUT es una empresa de líderes especialistas en el suministro de productos frutícolas. Ofrecemos una gran variedad de frutas frescas y maduras, así como vegetales en la región Sur de Chile, principalmente para el mercado de los supermercados y mayoristas. Ofrecemos beneneficios tales como: • Calidad: toda nuestra fruta proviene de la mejor calidad y de fuentes confiables, lo que significa que usted disfrutará de los mejores sabores y colores. • Precios: nuestros precios son competitivos, ofreciendo los mejores precios que el mercado pueda ofrecer. • Variedad: contamos con una amplia gama de frutas y vegetales de varias variedades, para satisfacer su gusto y estilo de vida. • Disponibilidad: ofrecemos entrega rápida para sus pedidos, para que usted tenga el mejor servicio. • Servicio al cliente: contamos con un equipo dedicado a sus requerimientos y para ofrecerle una buena atención. • Garantía: hemos establecido una garantía de devolución para cualquiera de nuestros productos por cualquier falla de su parte.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué COPEFRUT es importante para sus colaboradores aquí.

COPEFRUT es una empresa de líderes especialistas en el suministro de productos frutícolas. Ofrecemos una gran variedad de frutas frescas y maduras, así como vegetales en la región Sur de Chile, principalmente para el mercado de los supermercados y mayoristas. Ofrecemos beneneficios tales como: • Calidad: toda nuestra fruta proviene de la mejor calidad y de fuentes confiables, lo que significa que usted disfrutará de los mejores sabores y colores. • Precios: nuestros precios son competitivos, ofreciendo los mejores precios que el mercado pueda ofrecer. • Variedad: contamos con una amplia gama de frutas y vegetales de varias variedades, para satisfacer su gusto y estilo de vida. • Disponibilidad: ofrecemos entrega rápida para sus pedidos, para que usted tenga el mejor servicio. • Servicio al cliente: contamos con un equipo dedicado a sus requerimientos y para ofrecerle una buena atención. • Garantía: hemos establecido una garantía de devolución para cualquiera de nuestros productos por cualquier falla de su parte.

Conoce más de los productos y servicios de COPEFRUT aquí.

COPEFRUT es una empresa de líderes especialistas en el suministro de productos frutícolas. Ofrecemos una gran variedad de frutas frescas y maduras, así como vegetales en la región Sur de Chile, principalmente para el mercado de los supermercados y mayoristas. Ofrecemos beneneficios tales como: • Calidad: toda nuestra fruta proviene de la mejor calidad y de fuentes confiables, lo que significa que usted disfrutará de los mejores sabores y colores. • Precios: nuestros precios son competitivos, ofreciendo los mejores precios que el mercado pueda ofrecer. • Variedad: contamos con una amplia gama de frutas y vegetales de varias variedades, para satisfacer su gusto y estilo de vida. • Disponibilidad: ofrecemos entrega rápida para sus pedidos, para que usted tenga el mejor servicio. • Servicio al cliente: contamos con un equipo dedicado a sus requerimientos y para ofrecerle una buena atención. • Garantía: hemos establecido una garantía de devolución para cualquiera de nuestros productos por cualquier falla de su parte.

COPEFRUT se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

COPEFRUT es una empresa de líderes especialistas en el suministro de productos frutícolas. Ofrecemos una gran variedad de frutas frescas y maduras, así como vegetales en la región Sur de Chile, principalmente para el mercado de los supermercados y mayoristas. Ofrecemos beneneficios tales como: • Calidad: toda nuestra fruta proviene de la mejor calidad y de fuentes confiables, lo que significa que usted disfrutará de los mejores sabores y colores. • Precios: nuestros precios son competitivos, ofreciendo los mejores precios que el mercado pueda ofrecer. • Variedad: contamos con una amplia gama de frutas y vegetales de varias variedades, para satisfacer su gusto y estilo de vida. • Disponibilidad: ofrecemos entrega rápida para sus pedidos, para que usted tenga el mejor servicio. • Servicio al cliente: contamos con un equipo dedicado a sus requerimientos y para ofrecerle una buena atención. • Garantía: hemos establecido una garantía de devolución para cualquiera de nuestros productos por cualquier falla de su parte.

Respecto a sus colaboradores, en COPEFRUT:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de COPEFRUT dependen del cargo de cada uno.

COPEFRUT es una empresa de líderes especialistas en el suministro de productos frutícolas. Ofrecemos una gran variedad de frutas frescas y maduras, así como vegetales en la región Sur de Chile, principalmente para el mercado de los supermercados y mayoristas. Ofrecemos beneneficios tales como: • Calidad: toda nuestra fruta proviene de la mejor calidad y de fuentes confiables, lo que significa que usted disfrutará de los mejores sabores y colores. • Precios: nuestros precios son competitivos, ofreciendo los mejores precios que el mercado pueda ofrecer. • Variedad: contamos con una amplia gama de frutas y vegetales de varias variedades, para satisfacer su gusto y estilo de vida. • Disponibilidad: ofrecemos entrega rápida para sus pedidos, para que usted tenga el mejor servicio. • Servicio al cliente: contamos con un equipo dedicado a sus requerimientos y para ofrecerle una buena atención. • Garantía: hemos establecido una garantía de devolución para cualquiera de nuestros productos por cualquier falla de su parte.

COPEFRUT fue fundada en 1978 en Chile por un grupo de productores de frutas y hoy en día es una cooperativa de exportación de frutas.

COPEFRUT se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

COPEFRUT es una empresa de líderes especialistas en el suministro de productos frutícolas. Ofrecemos una gran variedad de frutas frescas y maduras, así como vegetales en la región Sur de Chile, principalmente para el mercado de los supermercados y mayoristas. Ofrecemos beneneficios tales como: • Calidad: toda nuestra fruta proviene de la mejor calidad y de fuentes confiables, lo que significa que usted disfrutará de los mejores sabores y colores. • Precios: nuestros precios son competitivos, ofreciendo los mejores precios que el mercado pueda ofrecer. • Variedad: contamos con una amplia gama de frutas y vegetales de varias variedades, para satisfacer su gusto y estilo de vida. • Disponibilidad: ofrecemos entrega rápida para sus pedidos, para que usted tenga el mejor servicio. • Servicio al cliente: contamos con un equipo dedicado a sus requerimientos y para ofrecerle una buena atención. • Garantía: hemos establecido una garantía de devolución para cualquiera de nuestros productos por cualquier falla de su parte.

COPEFRUT se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

COPEFRUT es una empresa de líderes especialistas en el suministro de productos frutícolas. Ofrecemos una gran variedad de frutas frescas y maduras, así como vegetales en la región Sur de Chile, principalmente para el mercado de los supermercados y mayoristas. Ofrecemos beneneficios tales como: • Calidad: toda nuestra fruta proviene de la mejor calidad y de fuentes confiables, lo que significa que usted disfrutará de los mejores sabores y colores. • Precios: nuestros precios son competitivos, ofreciendo los mejores precios que el mercado pueda ofrecer. • Variedad: contamos con una amplia gama de frutas y vegetales de varias variedades, para satisfacer su gusto y estilo de vida. • Disponibilidad: ofrecemos entrega rápida para sus pedidos, para que usted tenga el mejor servicio. • Servicio al cliente: contamos con un equipo dedicado a sus requerimientos y para ofrecerle una buena atención. • Garantía: hemos establecido una garantía de devolución para cualquiera de nuestros productos por cualquier falla de su parte.

: 1. Ser residente legal de Chile. 2. Tener una buena experiencia en el área de trabajo para la que se aplica. 3. Tener nivel de educación adecuado para el trabajo. 4. Ser capaz de presentar referencias laborales. 5. Ser capaz de demostrar habilidades para la tarea específica y ser comprometido con el trabajo. 6. Disponer de un certificado de buena salud. 7. Tener una buena reputación y conducta intachable. 8. Tener un decente nivel de comprensión del idioma español. 9. Disponer de una tarjeta de trabajo odocumento de identidad con foto vigente. 10. Ser mayor de edad.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de COPEFRUT y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

COPEFRUT tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de COPEFRUT son:

• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto grado de subordinación
• Industrias con altas barreras de entrada

COPEFRUT se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

COPEFRUT es una empresa de líderes especialistas en el suministro de productos frutícolas. Ofrecemos una gran variedad de frutas frescas y maduras, así como vegetales en la región Sur de Chile, principalmente para el mercado de los supermercados y mayoristas. Ofrecemos beneneficios tales como: • Calidad: toda nuestra fruta proviene de la mejor calidad y de fuentes confiables, lo que significa que usted disfrutará de los mejores sabores y colores. • Precios: nuestros precios son competitivos, ofreciendo los mejores precios que el mercado pueda ofrecer. • Variedad: contamos con una amplia gama de frutas y vegetales de varias variedades, para satisfacer su gusto y estilo de vida. • Disponibilidad: ofrecemos entrega rápida para sus pedidos, para que usted tenga el mejor servicio. • Servicio al cliente: contamos con un equipo dedicado a sus requerimientos y para ofrecerle una buena atención. • Garantía: hemos establecido una garantía de devolución para cualquiera de nuestros productos por cualquier falla de su parte.

COPEFRUT se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

COPEFRUT es una empresa de líderes especialistas en el suministro de productos frutícolas. Ofrecemos una gran variedad de frutas frescas y maduras, así como vegetales en la región Sur de Chile, principalmente para el mercado de los supermercados y mayoristas. Ofrecemos beneneficios tales como: • Calidad: toda nuestra fruta proviene de la mejor calidad y de fuentes confiables, lo que significa que usted disfrutará de los mejores sabores y colores. • Precios: nuestros precios son competitivos, ofreciendo los mejores precios que el mercado pueda ofrecer. • Variedad: contamos con una amplia gama de frutas y vegetales de varias variedades, para satisfacer su gusto y estilo de vida. • Disponibilidad: ofrecemos entrega rápida para sus pedidos, para que usted tenga el mejor servicio. • Servicio al cliente: contamos con un equipo dedicado a sus requerimientos y para ofrecerle una buena atención. • Garantía: hemos establecido una garantía de devolución para cualquiera de nuestros productos por cualquier falla de su parte.

Actualmente Copefrut exporta su fruta a más de 50 países y es reconocida como una empresa líder en el mercado, cumpliendo con los compromisos asumidos con clientes, accionistas, trabajadores, comunidades, proveedores y demás personas y grupos con los cuales se relaciona. Este es el resultado del esfuerzo constante a través del tiempo, priorizando una gestión enfocada en las personas, el desarrollo de nuevas tecnologías y la anticipación a los cambios.

COPEFRUT tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de COPEFRUT son:

• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto grado de subordinación
• Industrias con altas barreras de entrada

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

COPEFRUT tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de COPEFRUT son:

• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto grado de subordinación
• Industrias con altas barreras de entrada