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CorpBanca
3.9

Qué hace CorpBanca

CorpBanca (también conocido por su antiguo nombre Banco de Concepción, Banco Concepción, BankBoston Chile/Banco de Boston y Banco Itaú Chile, también conocido como Itaú) es una empresa bancaria chilena.

Que productos y servicios CorpBanca ofrece a sus clientes

CorpBanca es una empresa bancaria chilena con presencia internacional. Ofrece a sus clientes una amplia gama de productos financieros, desde cuentas bancarias personales a cuentas comerciales, tarjetas de crédito y de débito, préstamos personales, transacciones bancarias en línea, plazo fijo, préstamos hipotecarios, inversiones, seguros, banca por internet, banca móvil y mucho más. Además, la compañía lleva a cabo sesiones presenciales gratuitas para ayudarles a comprender mejor los conceptos financieros y el proceso para el registro de productos.

Cuando se fundo CorpBanca

CorpBanca es un banco chileno que fue fundado en 1871. En 2014, se fusionó con Itaú Unibanco Chile para formar Itaú Corpbanca.

Cuanto factura CorpBanca

A que Industrias pertenece la empresa CorpBanca

BANCOS

Cuál es el perfil de los colaboradores de CorpBanca

En Arkinka buscamos profesionales creativos, con intenciones de hacer la diferencia, comprometidos con el bien común de la empresa y con profundo respeto y aprecio de los demás. Buscamos personas que sean autónomas, responsables, honestas y con ganas de aprender. Que posean una sólida ética profesional y una mentalidad de servicio al cliente. Que sean ágiles y adaptables, con iniciativa y que compartan nuestra pasión por la innovación y la excelencia.

Cuales son los requisitos para trabajar en CorpBanca

1. • Experiencia previa en el área relacionada con el puesto al que se aplica 2. • Licencia de conducir vigente 3. • Nivel de educación requerido para el puesto 4. • Pruebas de verificación de antecedentes previos 5. • Capacidad para presentar pruebas para la habilidad laboral relacionada a la posición a la que se aplica 6. • Disponibilidad para trabajar fuera de horario laboral 7. • Cumplimiento de los requisitos relacionados a la edad laboral permitida 8. • Competencias informáticas básicas para el puesto 9. • Realización de pruebas de salud y seguridad laboral para las posiciones relacionadas con la seguridad dentro de la empresa 10. Compromiso de seguir las políticas de la empresa y cumplir con los estándares de ésta

Preguntas frecuentes

CorpBanca es una empresa Grande de la industria de BANCOS.

CorpBanca es una empresa bancaria chilena con presencia internacional. Ofrece a sus clientes una amplia gama de productos financieros, desde cuentas bancarias personales a cuentas comerciales, tarjetas de crédito y de débito, préstamos personales, transacciones bancarias en línea, plazo fijo, préstamos hipotecarios, inversiones, seguros, banca por internet, banca móvil y mucho más. Además, la compañía lleva a cabo sesiones presenciales gratuitas para ayudarles a comprender mejor los conceptos financieros y el proceso para el registro de productos.

CorpBanca se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

CorpBanca es una empresa bancaria chilena con presencia internacional. Ofrece a sus clientes una amplia gama de productos financieros, desde cuentas bancarias personales a cuentas comerciales, tarjetas de crédito y de débito, préstamos personales, transacciones bancarias en línea, plazo fijo, préstamos hipotecarios, inversiones, seguros, banca por internet, banca móvil y mucho más. Además, la compañía lleva a cabo sesiones presenciales gratuitas para ayudarles a comprender mejor los conceptos financieros y el proceso para el registro de productos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en CorpBanca, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

1. • Experiencia previa en el área relacionada con el puesto al que se aplica 2. • Licencia de conducir vigente 3. • Nivel de educación requerido para el puesto 4. • Pruebas de verificación de antecedentes previos 5. • Capacidad para presentar pruebas para la habilidad laboral relacionada a la posición a la que se aplica 6. • Disponibilidad para trabajar fuera de horario laboral 7. • Cumplimiento de los requisitos relacionados a la edad laboral permitida 8. • Competencias informáticas básicas para el puesto 9. • Realización de pruebas de salud y seguridad laboral para las posiciones relacionadas con la seguridad dentro de la empresa 10. Compromiso de seguir las políticas de la empresa y cumplir con los estándares de ésta

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de CorpBanca y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CorpBanca y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En CorpBanca, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CorpBanca y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

CorpBanca tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de CorpBanca son:

  • Organización con proyección
  • Organización por objetivos
  • Horarios Flexibles
  • Remuneracion Variable Agresiva
  • Alta carga laboral

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en CorpBanca, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. • Experiencia previa en el área relacionada con el puesto al que se aplica 2. • Licencia de conducir vigente 3. • Nivel de educación requerido para el puesto 4. • Pruebas de verificación de antecedentes previos 5. • Capacidad para presentar pruebas para la habilidad laboral relacionada a la posición a la que se aplica 6. • Disponibilidad para trabajar fuera de horario laboral 7. • Cumplimiento de los requisitos relacionados a la edad laboral permitida 8. • Competencias informáticas básicas para el puesto 9. • Realización de pruebas de salud y seguridad laboral para las posiciones relacionadas con la seguridad dentro de la empresa 10. Compromiso de seguir las políticas de la empresa y cumplir con los estándares de ésta

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CorpBanca y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en CorpBanca, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. • Experiencia previa en el área relacionada con el puesto al que se aplica 2. • Licencia de conducir vigente 3. • Nivel de educación requerido para el puesto 4. • Pruebas de verificación de antecedentes previos 5. • Capacidad para presentar pruebas para la habilidad laboral relacionada a la posición a la que se aplica 6. • Disponibilidad para trabajar fuera de horario laboral 7. • Cumplimiento de los requisitos relacionados a la edad laboral permitida 8. • Competencias informáticas básicas para el puesto 9. • Realización de pruebas de salud y seguridad laboral para las posiciones relacionadas con la seguridad dentro de la empresa 10. Compromiso de seguir las políticas de la empresa y cumplir con los estándares de ésta

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CorpBanca y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

CorpBanca tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de CorpBanca son:

  • Organización con proyección
  • Organización por objetivos
  • Horarios Flexibles
  • Remuneracion Variable Agresiva
  • Alta carga laboral

Puedes buscar y postular a vacantes de CorpBanca y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de CorpBanca.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de CorpBanca y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en CorpBanca

1. • Experiencia previa en el área relacionada con el puesto al que se aplica 2. • Licencia de conducir vigente 3. • Nivel de educación requerido para el puesto 4. • Pruebas de verificación de antecedentes previos 5. • Capacidad para presentar pruebas para la habilidad laboral relacionada a la posición a la que se aplica 6. • Disponibilidad para trabajar fuera de horario laboral 7. • Cumplimiento de los requisitos relacionados a la edad laboral permitida 8. • Competencias informáticas básicas para el puesto 9. • Realización de pruebas de salud y seguridad laboral para las posiciones relacionadas con la seguridad dentro de la empresa 10. Compromiso de seguir las políticas de la empresa y cumplir con los estándares de ésta

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en CorpBanca

1. • Experiencia previa en el área relacionada con el puesto al que se aplica 2. • Licencia de conducir vigente 3. • Nivel de educación requerido para el puesto 4. • Pruebas de verificación de antecedentes previos 5. • Capacidad para presentar pruebas para la habilidad laboral relacionada a la posición a la que se aplica 6. • Disponibilidad para trabajar fuera de horario laboral 7. • Cumplimiento de los requisitos relacionados a la edad laboral permitida 8. • Competencias informáticas básicas para el puesto 9. • Realización de pruebas de salud y seguridad laboral para las posiciones relacionadas con la seguridad dentro de la empresa 10. Compromiso de seguir las políticas de la empresa y cumplir con los estándares de ésta

El proceso de selección de CorpBanca, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CorpBanca y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de CorpBanca y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en CorpBanca ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de CorpBanca al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

1. • Experiencia previa en el área relacionada con el puesto al que se aplica 2. • Licencia de conducir vigente 3. • Nivel de educación requerido para el puesto 4. • Pruebas de verificación de antecedentes previos 5. • Capacidad para presentar pruebas para la habilidad laboral relacionada a la posición a la que se aplica 6. • Disponibilidad para trabajar fuera de horario laboral 7. • Cumplimiento de los requisitos relacionados a la edad laboral permitida 8. • Competencias informáticas básicas para el puesto 9. • Realización de pruebas de salud y seguridad laboral para las posiciones relacionadas con la seguridad dentro de la empresa 10. Compromiso de seguir las políticas de la empresa y cumplir con los estándares de ésta

Puede buscar y postular a vacantes de CorpBanca y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de CorpBanca y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CorpBanca y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

CorpBanca (también conocido por su antiguo nombre Banco de Concepción, Banco Concepción, BankBoston Chile/Banco de Boston y Banco Itaú Chile, también conocido como Itaú) es una empresa bancaria chilena.

CorpBanca se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

CorpBanca es una empresa bancaria chilena con presencia internacional. Ofrece a sus clientes una amplia gama de productos financieros, desde cuentas bancarias personales a cuentas comerciales, tarjetas de crédito y de débito, préstamos personales, transacciones bancarias en línea, plazo fijo, préstamos hipotecarios, inversiones, seguros, banca por internet, banca móvil y mucho más. Además, la compañía lleva a cabo sesiones presenciales gratuitas para ayudarles a comprender mejor los conceptos financieros y el proceso para el registro de productos.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué CorpBanca es importante para sus colaboradores aquí.

CorpBanca es una empresa bancaria chilena con presencia internacional. Ofrece a sus clientes una amplia gama de productos financieros, desde cuentas bancarias personales a cuentas comerciales, tarjetas de crédito y de débito, préstamos personales, transacciones bancarias en línea, plazo fijo, préstamos hipotecarios, inversiones, seguros, banca por internet, banca móvil y mucho más. Además, la compañía lleva a cabo sesiones presenciales gratuitas para ayudarles a comprender mejor los conceptos financieros y el proceso para el registro de productos.

Conoce más de los productos y servicios de CorpBanca aquí.

CorpBanca es una empresa bancaria chilena con presencia internacional. Ofrece a sus clientes una amplia gama de productos financieros, desde cuentas bancarias personales a cuentas comerciales, tarjetas de crédito y de débito, préstamos personales, transacciones bancarias en línea, plazo fijo, préstamos hipotecarios, inversiones, seguros, banca por internet, banca móvil y mucho más. Además, la compañía lleva a cabo sesiones presenciales gratuitas para ayudarles a comprender mejor los conceptos financieros y el proceso para el registro de productos.

CorpBanca se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

CorpBanca es una empresa bancaria chilena con presencia internacional. Ofrece a sus clientes una amplia gama de productos financieros, desde cuentas bancarias personales a cuentas comerciales, tarjetas de crédito y de débito, préstamos personales, transacciones bancarias en línea, plazo fijo, préstamos hipotecarios, inversiones, seguros, banca por internet, banca móvil y mucho más. Además, la compañía lleva a cabo sesiones presenciales gratuitas para ayudarles a comprender mejor los conceptos financieros y el proceso para el registro de productos.

Respecto a sus colaboradores, en CorpBanca:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de CorpBanca dependen del cargo de cada uno.

CorpBanca es una empresa bancaria chilena con presencia internacional. Ofrece a sus clientes una amplia gama de productos financieros, desde cuentas bancarias personales a cuentas comerciales, tarjetas de crédito y de débito, préstamos personales, transacciones bancarias en línea, plazo fijo, préstamos hipotecarios, inversiones, seguros, banca por internet, banca móvil y mucho más. Además, la compañía lleva a cabo sesiones presenciales gratuitas para ayudarles a comprender mejor los conceptos financieros y el proceso para el registro de productos.

CorpBanca es un banco chileno que fue fundado en 1871. En 2014, se fusionó con Itaú Unibanco Chile para formar Itaú Corpbanca.

CorpBanca se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

CorpBanca es una empresa bancaria chilena con presencia internacional. Ofrece a sus clientes una amplia gama de productos financieros, desde cuentas bancarias personales a cuentas comerciales, tarjetas de crédito y de débito, préstamos personales, transacciones bancarias en línea, plazo fijo, préstamos hipotecarios, inversiones, seguros, banca por internet, banca móvil y mucho más. Además, la compañía lleva a cabo sesiones presenciales gratuitas para ayudarles a comprender mejor los conceptos financieros y el proceso para el registro de productos.

CorpBanca se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

CorpBanca es una empresa bancaria chilena con presencia internacional. Ofrece a sus clientes una amplia gama de productos financieros, desde cuentas bancarias personales a cuentas comerciales, tarjetas de crédito y de débito, préstamos personales, transacciones bancarias en línea, plazo fijo, préstamos hipotecarios, inversiones, seguros, banca por internet, banca móvil y mucho más. Además, la compañía lleva a cabo sesiones presenciales gratuitas para ayudarles a comprender mejor los conceptos financieros y el proceso para el registro de productos.

1. • Experiencia previa en el área relacionada con el puesto al que se aplica 2. • Licencia de conducir vigente 3. • Nivel de educación requerido para el puesto 4. • Pruebas de verificación de antecedentes previos 5. • Capacidad para presentar pruebas para la habilidad laboral relacionada a la posición a la que se aplica 6. • Disponibilidad para trabajar fuera de horario laboral 7. • Cumplimiento de los requisitos relacionados a la edad laboral permitida 8. • Competencias informáticas básicas para el puesto 9. • Realización de pruebas de salud y seguridad laboral para las posiciones relacionadas con la seguridad dentro de la empresa 10. Compromiso de seguir las políticas de la empresa y cumplir con los estándares de ésta

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CorpBanca y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

CorpBanca (también conocido por su antiguo nombre Banco de Concepción, Banco Concepción, BankBoston Chile/Banco de Boston y Banco Itaú Chile, también conocido como Itaú) es una empresa bancaria chilena.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

CorpBanca tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de CorpBanca son:

  • Organización con proyección
  • Organización por objetivos
  • Horarios Flexibles
  • Remuneracion Variable Agresiva
  • Alta carga laboral

CorpBanca se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

CorpBanca es una empresa bancaria chilena con presencia internacional. Ofrece a sus clientes una amplia gama de productos financieros, desde cuentas bancarias personales a cuentas comerciales, tarjetas de crédito y de débito, préstamos personales, transacciones bancarias en línea, plazo fijo, préstamos hipotecarios, inversiones, seguros, banca por internet, banca móvil y mucho más. Además, la compañía lleva a cabo sesiones presenciales gratuitas para ayudarles a comprender mejor los conceptos financieros y el proceso para el registro de productos.

CorpBanca se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

CorpBanca es una empresa bancaria chilena con presencia internacional. Ofrece a sus clientes una amplia gama de productos financieros, desde cuentas bancarias personales a cuentas comerciales, tarjetas de crédito y de débito, préstamos personales, transacciones bancarias en línea, plazo fijo, préstamos hipotecarios, inversiones, seguros, banca por internet, banca móvil y mucho más. Además, la compañía lleva a cabo sesiones presenciales gratuitas para ayudarles a comprender mejor los conceptos financieros y el proceso para el registro de productos.

CorpBanca (también conocido por su antiguo nombre Banco de Concepción, Banco Concepción, BankBoston Chile/Banco de Boston y Banco Itaú Chile, también conocido como Itaú) es una empresa bancaria chilena.

CorpBanca tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de CorpBanca son:

  • Organización con proyección
  • Organización por objetivos
  • Horarios Flexibles
  • Remuneracion Variable Agresiva
  • Alta carga laboral

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

CorpBanca tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de CorpBanca son:

  • Organización con proyección
  • Organización por objetivos
  • Horarios Flexibles
  • Remuneracion Variable Agresiva
  • Alta carga laboral