Qué hace Cracker Barrel

Cracker Barrel es una empresa Pequeña de la industria de OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Cracker Barrel ofrece una extensa variedad de alimentos, bebidas y artículos para el hogar a sus clientes. También cuentan con una variada oferta de productos de marca, que incluyen desde alimentos preparados hasta productos de limpieza. Además de una variedad de alternativas de desayuno, comida y cena, también ofrecen postres y golosinas. La empresa ofrece un programa de tarjetas de regalo, tarjetas de fidelidad y una tienda en línea para hacer compras. Cracker Barrel también ofrece a sus clientes servicio de reservas, servicio de entrega, catering y eventos especiales.

Cracker Barrel se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Cracker Barrel ofrece una extensa variedad de alimentos, bebidas y artículos para el hogar a sus clientes. También cuentan con una variada oferta de productos de marca, que incluyen desde alimentos preparados hasta productos de limpieza. Además de una variedad de alternativas de desayuno, comida y cena, también ofrecen postres y golosinas. La empresa ofrece un programa de tarjetas de regalo, tarjetas de fidelidad y una tienda en línea para hacer compras. Cracker Barrel también ofrece a sus clientes servicio de reservas, servicio de entrega, catering y eventos especiales.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Cracker Barrel, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Las personas que trabajan en Cracker Barrel deben tener una buena actitud y ser amables con los clientes. También deben tener experiencia en el servicio de mesera o en otro tipo de trabajo de restaurante.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Cracker Barrel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Cracker Barrel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Cracker Barrel, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Cracker Barrel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Cracker Barrel tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Cracker Barrel son:

• Estructura horizontal
• Horarios Flexibles
• Remuneraciónes pactadas
• Rapido crecimiento
• Más difícil tener una carrera exponencial

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Cracker Barrel, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Las personas que trabajan en Cracker Barrel deben tener una buena actitud y ser amables con los clientes. También deben tener experiencia en el servicio de mesera o en otro tipo de trabajo de restaurante.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Cracker Barrel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.

Al buscar trabajo en Cracker Barrel, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Las personas que trabajan en Cracker Barrel deben tener una buena actitud y ser amables con los clientes. También deben tener experiencia en el servicio de mesera o en otro tipo de trabajo de restaurante.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Cracker Barrel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Cracker Barrel tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Cracker Barrel son:

• Estructura horizontal
• Horarios Flexibles
• Remuneraciónes pactadas
• Rapido crecimiento
• Más difícil tener una carrera exponencial

Puedes buscar y postular a vacantes de Cracker Barrel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Cracker Barrel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Cracker Barrel.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Cracker Barrel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Cracker Barrel

Las personas que trabajan en Cracker Barrel deben tener una buena actitud y ser amables con los clientes. También deben tener experiencia en el servicio de mesera o en otro tipo de trabajo de restaurante.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Cracker Barrel

Las personas que trabajan en Cracker Barrel deben tener una buena actitud y ser amables con los clientes. También deben tener experiencia en el servicio de mesera o en otro tipo de trabajo de restaurante.

El proceso de selección de Cracker Barrel, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Cracker Barrel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Cracker Barrel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Cracker Barrel ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Cracker Barrel al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Las personas que trabajan en Cracker Barrel deben tener una buena actitud y ser amables con los clientes. También deben tener experiencia en el servicio de mesera o en otro tipo de trabajo de restaurante.

Puede buscar y postular a vacantes de Cracker Barrel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Cracker Barrel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Cracker Barrel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Cracker Barrel Old Country Store, Inc. es una cadena estadounidense de restaurantes y tiendas de regalos con una temática sureña. La empresa fue fundada por Dan Evins en 1969; su primera tienda se ubicó en Lebanon, Tennessee, y sigue siendo la sede de la compañía. Al principio, la cadena de tiendas se posicionó en las salidas de carreteras del sureste y el medio oeste de Estados Unidos, pero se expandieron por todo el país en los 1990s y 2000s. La cadena de restaurantes opera con 630 tiendas en 42 estados. El menú de Cracker Barrel se basa en la tradicional cocina sureña, con apariencia y decoración diseñada para imitar a las tiendas generales de antaño. Cada restaurante cuenta con un porche delantero con mecedoras de madera, chimenea de piedra y algunos artefactos locales. Cracker Barrel es conocido por sus asociaciones con artistas de música country y ha llamado la atención por sus acciones para contribuir con la sociedad, un ejemplo es su contribución para el apoyo a las víctimas del huracán Katrina y a veteranos de guerra. Durante los 1990s, la compañía estuvo involucrada en una controversia por su posición respecto a la contratación de personal homosexual y por sus prácticas discriminatorias contra empleados afroamericanos y de sexo femenino. Una investigación del Departamento de Justicia de EU encontró que Cracker Barrel discriminaba a clientes de minorías; y que los clientes se quejaban por esta situación y por la calidad de servicio. En un acuerdo con el Departamento de Justicia, Cracker Barrel ha implementado políticas antidiscriminatorias, y se comprometió a centrarse en la mejora de la representación de minorías y la participación cívica, especialmente con la comunidad afroamericana. Los accionistas de la compañía añadieron la orientación sexual a su política antidiscriminatoria en el 2002.

Cracker Barrel se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Cracker Barrel ofrece una extensa variedad de alimentos, bebidas y artículos para el hogar a sus clientes. También cuentan con una variada oferta de productos de marca, que incluyen desde alimentos preparados hasta productos de limpieza. Además de una variedad de alternativas de desayuno, comida y cena, también ofrecen postres y golosinas. La empresa ofrece un programa de tarjetas de regalo, tarjetas de fidelidad y una tienda en línea para hacer compras. Cracker Barrel también ofrece a sus clientes servicio de reservas, servicio de entrega, catering y eventos especiales.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Cracker Barrel es importante para sus colaboradores aquí.

Cracker Barrel ofrece una extensa variedad de alimentos, bebidas y artículos para el hogar a sus clientes. También cuentan con una variada oferta de productos de marca, que incluyen desde alimentos preparados hasta productos de limpieza. Además de una variedad de alternativas de desayuno, comida y cena, también ofrecen postres y golosinas. La empresa ofrece un programa de tarjetas de regalo, tarjetas de fidelidad y una tienda en línea para hacer compras. Cracker Barrel también ofrece a sus clientes servicio de reservas, servicio de entrega, catering y eventos especiales.

Conoce más de los productos y servicios de Cracker Barrel aquí.

Cracker Barrel ofrece una extensa variedad de alimentos, bebidas y artículos para el hogar a sus clientes. También cuentan con una variada oferta de productos de marca, que incluyen desde alimentos preparados hasta productos de limpieza. Además de una variedad de alternativas de desayuno, comida y cena, también ofrecen postres y golosinas. La empresa ofrece un programa de tarjetas de regalo, tarjetas de fidelidad y una tienda en línea para hacer compras. Cracker Barrel también ofrece a sus clientes servicio de reservas, servicio de entrega, catering y eventos especiales.

Cracker Barrel se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Cracker Barrel ofrece una extensa variedad de alimentos, bebidas y artículos para el hogar a sus clientes. También cuentan con una variada oferta de productos de marca, que incluyen desde alimentos preparados hasta productos de limpieza. Además de una variedad de alternativas de desayuno, comida y cena, también ofrecen postres y golosinas. La empresa ofrece un programa de tarjetas de regalo, tarjetas de fidelidad y una tienda en línea para hacer compras. Cracker Barrel también ofrece a sus clientes servicio de reservas, servicio de entrega, catering y eventos especiales.

Respecto a sus colaboradores, en Cracker Barrel:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Cracker Barrel dependen del cargo de cada uno.

Cracker Barrel ofrece una extensa variedad de alimentos, bebidas y artículos para el hogar a sus clientes. También cuentan con una variada oferta de productos de marca, que incluyen desde alimentos preparados hasta productos de limpieza. Además de una variedad de alternativas de desayuno, comida y cena, también ofrecen postres y golosinas. La empresa ofrece un programa de tarjetas de regalo, tarjetas de fidelidad y una tienda en línea para hacer compras. Cracker Barrel también ofrece a sus clientes servicio de reservas, servicio de entrega, catering y eventos especiales.

Cracker Barrel es una cadena de restaurantes y tiendas de regalos estadounidense que se especializa en comida del sur de Estados Unidos. Fue fundada en 1969.

Cracker Barrel se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Cracker Barrel ofrece una extensa variedad de alimentos, bebidas y artículos para el hogar a sus clientes. También cuentan con una variada oferta de productos de marca, que incluyen desde alimentos preparados hasta productos de limpieza. Además de una variedad de alternativas de desayuno, comida y cena, también ofrecen postres y golosinas. La empresa ofrece un programa de tarjetas de regalo, tarjetas de fidelidad y una tienda en línea para hacer compras. Cracker Barrel también ofrece a sus clientes servicio de reservas, servicio de entrega, catering y eventos especiales.

Cracker Barrel se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Cracker Barrel ofrece una extensa variedad de alimentos, bebidas y artículos para el hogar a sus clientes. También cuentan con una variada oferta de productos de marca, que incluyen desde alimentos preparados hasta productos de limpieza. Además de una variedad de alternativas de desayuno, comida y cena, también ofrecen postres y golosinas. La empresa ofrece un programa de tarjetas de regalo, tarjetas de fidelidad y una tienda en línea para hacer compras. Cracker Barrel también ofrece a sus clientes servicio de reservas, servicio de entrega, catering y eventos especiales.

Las personas que trabajan en Cracker Barrel deben tener una buena actitud y ser amables con los clientes. También deben tener experiencia en el servicio de mesera o en otro tipo de trabajo de restaurante.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Cracker Barrel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Cracker Barrel tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Cracker Barrel son:

• Estructura horizontal
• Horarios Flexibles
• Remuneraciónes pactadas
• Rapido crecimiento
• Más difícil tener una carrera exponencial

Cracker Barrel se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Cracker Barrel ofrece una extensa variedad de alimentos, bebidas y artículos para el hogar a sus clientes. También cuentan con una variada oferta de productos de marca, que incluyen desde alimentos preparados hasta productos de limpieza. Además de una variedad de alternativas de desayuno, comida y cena, también ofrecen postres y golosinas. La empresa ofrece un programa de tarjetas de regalo, tarjetas de fidelidad y una tienda en línea para hacer compras. Cracker Barrel también ofrece a sus clientes servicio de reservas, servicio de entrega, catering y eventos especiales.

Cracker Barrel se dedica a realizar labores en la industria OCIO Y ENTRETENIMIENTO.

Cracker Barrel ofrece una extensa variedad de alimentos, bebidas y artículos para el hogar a sus clientes. También cuentan con una variada oferta de productos de marca, que incluyen desde alimentos preparados hasta productos de limpieza. Además de una variedad de alternativas de desayuno, comida y cena, también ofrecen postres y golosinas. La empresa ofrece un programa de tarjetas de regalo, tarjetas de fidelidad y una tienda en línea para hacer compras. Cracker Barrel también ofrece a sus clientes servicio de reservas, servicio de entrega, catering y eventos especiales.

Cracker Barrel Old Country Store, Inc. es una cadena estadounidense de restaurantes y tiendas de regalos con una temática sureña. La empresa fue fundada por Dan Evins en 1969; su primera tienda se ubicó en Lebanon, Tennessee, y sigue siendo la sede de la compañía. Al principio, la cadena de tiendas se posicionó en las salidas de carreteras del sureste y el medio oeste de Estados Unidos, pero se expandieron por todo el país en los 1990s y 2000s. La cadena de restaurantes opera con 630 tiendas en 42 estados. El menú de Cracker Barrel se basa en la tradicional cocina sureña, con apariencia y decoración diseñada para imitar a las tiendas generales de antaño. Cada restaurante cuenta con un porche delantero con mecedoras de madera, chimenea de piedra y algunos artefactos locales. Cracker Barrel es conocido por sus asociaciones con artistas de música country y ha llamado la atención por sus acciones para contribuir con la sociedad, un ejemplo es su contribución para el apoyo a las víctimas del huracán Katrina y a veteranos de guerra. Durante los 1990s, la compañía estuvo involucrada en una controversia por su posición respecto a la contratación de personal homosexual y por sus prácticas discriminatorias contra empleados afroamericanos y de sexo femenino. Una investigación del Departamento de Justicia de EU encontró que Cracker Barrel discriminaba a clientes de minorías; y que los clientes se quejaban por esta situación y por la calidad de servicio. En un acuerdo con el Departamento de Justicia, Cracker Barrel ha implementado políticas antidiscriminatorias, y se comprometió a centrarse en la mejora de la representación de minorías y la participación cívica, especialmente con la comunidad afroamericana. Los accionistas de la compañía añadieron la orientación sexual a su política antidiscriminatoria en el 2002.

Cracker Barrel tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Cracker Barrel son:

• Estructura horizontal
• Horarios Flexibles
• Remuneraciónes pactadas
• Rapido crecimiento
• Más difícil tener una carrera exponencial

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Cracker Barrel tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Cracker Barrel son:

• Estructura horizontal
• Horarios Flexibles
• Remuneraciónes pactadas
• Rapido crecimiento
• Más difícil tener una carrera exponencial