

Dafiti
2.1
Cultura de Dafiti
Disruptiva
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
57%
Comercial
76%
Disruptiva
36%
Colaborativa
37%
Tradicional
¿Cuáles son las características culturales de Dafiti
A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Dafiti y su cultura
Contratos por proyectos
Buen ambiente de trabajo
Organización por indicadores
Grado de innovacion: Alta
Alta rotación de empleados