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Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Somos una de las compañías automotrices más exitosas del mundo. Con sus divisiones Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses y Daimler Financial Services, el Grupo Daimler es uno de los mayores productores de coches premium y el mayor fabricante mundial de vehículos comerciales con un alcance global. Daimler Financial Services ofrece servicios de financiación, leasing, gestión de flotas, seguros y servicios innovadores de movilidad.
 
 Los fundadores de la compañía, Gottlieb Daimler y Carl Benz, hicieron historia con la invención del automóvil en el año 1886. Como pioneros de la ingeniería automotriz, seguimos dando forma al futuro de la movilidad hoy: Nuestro enfoque se centra también en tecnologías innovadoras y verdes Como en automóviles seguros y superiores que atraen y fascinan a nuestros clientes. Desde hace muchos años, Daimler ha estado invirtiendo continuamente en el desarrollo de sistemas de transmisión alternativos con el objetivo de hacer posible la conducción libre de emisiones a largo plazo. Así que además de los vehículos con propulsión híbrida, ahora tenemos la gama más amplia de vehículos eléctricos libres de emisiones a nivel local alimentados por baterías y pilas de combustible. Este es sólo un ejemplo de cómo aceptamos voluntariamente el reto de cumplir con nuestra responsabilidad hacia la sociedad y el medio ambiente.
 
 Nuestra cartera actual de marcas incluye, además de la marca automotriz premium más valiosa del mundo, Mercedes-Benz, las marcas inteligentes, Freightliner, Western Star, BharatBenz, Fuso, Setra y Thomas Built Buses.

Daimler AG

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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