Qué hace DC Shoes

DC Shoes es una empresa Grande de la industria de BIENES DE CONSUMO.

DC Shoes ofrece a sus clientes una amplia variedad de zapatos, ropa y accesorios para el estilo de vida activo. Ofrece una línea completa de productos innovadores, incluyendo calzado deportivo, ropa, skateboarding, accesorios, equipo de protección y equipo de snowboard. La marca ofrece estilo y libertad, permitiendo a los consumidores aprovechar al máximo la vida al aire libre así como conservar su individualidad. Además, DC Shoes ofrece a sus clientes la comodidad de realizar sus compras electrónicamente para una experiencia de compra segura y cómoda.

DC Shoes se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

DC Shoes ofrece a sus clientes una amplia variedad de zapatos, ropa y accesorios para el estilo de vida activo. Ofrece una línea completa de productos innovadores, incluyendo calzado deportivo, ropa, skateboarding, accesorios, equipo de protección y equipo de snowboard. La marca ofrece estilo y libertad, permitiendo a los consumidores aprovechar al máximo la vida al aire libre así como conservar su individualidad. Además, DC Shoes ofrece a sus clientes la comodidad de realizar sus compras electrónicamente para una experiencia de compra segura y cómoda.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en DC Shoes, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Para trabajar en la empresa DC Shoes, una marca de calzado y ropa enfocada en deportes de acción, estilo de vida urbano y cultura juvenil, es importante tener en cuenta que los requisitos específicos pueden variar según el puesto y las necesidades de contratación de la empresa en un momento dado. Sin embargo, a continuación te menciono algunos requisitos generales que podrían ser comunes al considerar un empleo en DC Shoes: 1. Educación y experiencia: Dependiendo del puesto al que te postules, podrían requerirse diferentes niveles de educación y experiencia. Algunos roles pueden exigir una licenciatura en campos relacionados con la moda, el diseño, el marketing o la administración de empresas. La experiencia previa en la industria del calzado, la moda, el marketing o los deportes de acción puede ser preferida o requerida para ciertos puestos. 2. Pasión por los deportes de acción y la cultura juvenil: DC Shoes se centra en los deportes de acción y la cultura juvenil, por lo que es importante tener un interés genuino y conocimiento en estos ámbitos. Familiarizarse con los deportes de acción, como el skateboarding, el snowboarding o el BMX, así como estar al tanto de las tendencias y la cultura juvenil, puede ser beneficioso. 3. Conocimientos técnicos: Dependiendo del puesto al que te postules, podrían requerirse conocimientos técnicos relacionados con el diseño de calzado, la moda, el marketing digital, la gestión de productos o la administración de ventas. Es importante estar familiarizado con las herramientas y técnicas relevantes para el área en la que te gustaría trabajar. 4. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo: DC Shoes valora las habilidades de comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Ser capaz de colaborar con diferentes equipos, como diseño, marketing, ventas o producción, es esencial para el éxito en la empresa. 5. Creatividad y sentido estético: En la industria de la moda y el calzado, la creatividad y un buen sentido estético son altamente valorados. Poder generar ideas innovadoras, diseñar productos atractivos y tener un ojo para las tendencias actuales puede ser beneficioso. 6. Flexibilidad y adaptabilidad: La industria de la moda y el calzado está en constante evolución, por lo que es importante ser flexible y estar dispuesto a adaptarse a nuevos enfoques creativos, tecnologías y tendencias. 7. Residencia legal y documentación: Para trabajar en DC Shoes, debes tener la autorización legal para trabajar en el país en el que se encuentra la ubicación de la empresa y proporcionar la documentación requerida para verificar tu elegibilidad.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de DC Shoes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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En DC Shoes, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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DC Shoes tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de DC Shoes son:

• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Baja rotación de empleados

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Al buscar trabajo en DC Shoes, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en la empresa DC Shoes, una marca de calzado y ropa enfocada en deportes de acción, estilo de vida urbano y cultura juvenil, es importante tener en cuenta que los requisitos específicos pueden variar según el puesto y las necesidades de contratación de la empresa en un momento dado. Sin embargo, a continuación te menciono algunos requisitos generales que podrían ser comunes al considerar un empleo en DC Shoes: 1. Educación y experiencia: Dependiendo del puesto al que te postules, podrían requerirse diferentes niveles de educación y experiencia. Algunos roles pueden exigir una licenciatura en campos relacionados con la moda, el diseño, el marketing o la administración de empresas. La experiencia previa en la industria del calzado, la moda, el marketing o los deportes de acción puede ser preferida o requerida para ciertos puestos. 2. Pasión por los deportes de acción y la cultura juvenil: DC Shoes se centra en los deportes de acción y la cultura juvenil, por lo que es importante tener un interés genuino y conocimiento en estos ámbitos. Familiarizarse con los deportes de acción, como el skateboarding, el snowboarding o el BMX, así como estar al tanto de las tendencias y la cultura juvenil, puede ser beneficioso. 3. Conocimientos técnicos: Dependiendo del puesto al que te postules, podrían requerirse conocimientos técnicos relacionados con el diseño de calzado, la moda, el marketing digital, la gestión de productos o la administración de ventas. Es importante estar familiarizado con las herramientas y técnicas relevantes para el área en la que te gustaría trabajar. 4. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo: DC Shoes valora las habilidades de comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Ser capaz de colaborar con diferentes equipos, como diseño, marketing, ventas o producción, es esencial para el éxito en la empresa. 5. Creatividad y sentido estético: En la industria de la moda y el calzado, la creatividad y un buen sentido estético son altamente valorados. Poder generar ideas innovadoras, diseñar productos atractivos y tener un ojo para las tendencias actuales puede ser beneficioso. 6. Flexibilidad y adaptabilidad: La industria de la moda y el calzado está en constante evolución, por lo que es importante ser flexible y estar dispuesto a adaptarse a nuevos enfoques creativos, tecnologías y tendencias. 7. Residencia legal y documentación: Para trabajar en DC Shoes, debes tener la autorización legal para trabajar en el país en el que se encuentra la ubicación de la empresa y proporcionar la documentación requerida para verificar tu elegibilidad.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en DC Shoes, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en la empresa DC Shoes, una marca de calzado y ropa enfocada en deportes de acción, estilo de vida urbano y cultura juvenil, es importante tener en cuenta que los requisitos específicos pueden variar según el puesto y las necesidades de contratación de la empresa en un momento dado. Sin embargo, a continuación te menciono algunos requisitos generales que podrían ser comunes al considerar un empleo en DC Shoes: 1. Educación y experiencia: Dependiendo del puesto al que te postules, podrían requerirse diferentes niveles de educación y experiencia. Algunos roles pueden exigir una licenciatura en campos relacionados con la moda, el diseño, el marketing o la administración de empresas. La experiencia previa en la industria del calzado, la moda, el marketing o los deportes de acción puede ser preferida o requerida para ciertos puestos. 2. Pasión por los deportes de acción y la cultura juvenil: DC Shoes se centra en los deportes de acción y la cultura juvenil, por lo que es importante tener un interés genuino y conocimiento en estos ámbitos. Familiarizarse con los deportes de acción, como el skateboarding, el snowboarding o el BMX, así como estar al tanto de las tendencias y la cultura juvenil, puede ser beneficioso. 3. Conocimientos técnicos: Dependiendo del puesto al que te postules, podrían requerirse conocimientos técnicos relacionados con el diseño de calzado, la moda, el marketing digital, la gestión de productos o la administración de ventas. Es importante estar familiarizado con las herramientas y técnicas relevantes para el área en la que te gustaría trabajar. 4. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo: DC Shoes valora las habilidades de comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Ser capaz de colaborar con diferentes equipos, como diseño, marketing, ventas o producción, es esencial para el éxito en la empresa. 5. Creatividad y sentido estético: En la industria de la moda y el calzado, la creatividad y un buen sentido estético son altamente valorados. Poder generar ideas innovadoras, diseñar productos atractivos y tener un ojo para las tendencias actuales puede ser beneficioso. 6. Flexibilidad y adaptabilidad: La industria de la moda y el calzado está en constante evolución, por lo que es importante ser flexible y estar dispuesto a adaptarse a nuevos enfoques creativos, tecnologías y tendencias. 7. Residencia legal y documentación: Para trabajar en DC Shoes, debes tener la autorización legal para trabajar en el país en el que se encuentra la ubicación de la empresa y proporcionar la documentación requerida para verificar tu elegibilidad.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de DC Shoes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

DC Shoes tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de DC Shoes son:

• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Baja rotación de empleados

Puedes buscar y postular a vacantes de DC Shoes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de DC Shoes.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de DC Shoes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en DC Shoes

Para trabajar en la empresa DC Shoes, una marca de calzado y ropa enfocada en deportes de acción, estilo de vida urbano y cultura juvenil, es importante tener en cuenta que los requisitos específicos pueden variar según el puesto y las necesidades de contratación de la empresa en un momento dado. Sin embargo, a continuación te menciono algunos requisitos generales que podrían ser comunes al considerar un empleo en DC Shoes: 1. Educación y experiencia: Dependiendo del puesto al que te postules, podrían requerirse diferentes niveles de educación y experiencia. Algunos roles pueden exigir una licenciatura en campos relacionados con la moda, el diseño, el marketing o la administración de empresas. La experiencia previa en la industria del calzado, la moda, el marketing o los deportes de acción puede ser preferida o requerida para ciertos puestos. 2. Pasión por los deportes de acción y la cultura juvenil: DC Shoes se centra en los deportes de acción y la cultura juvenil, por lo que es importante tener un interés genuino y conocimiento en estos ámbitos. Familiarizarse con los deportes de acción, como el skateboarding, el snowboarding o el BMX, así como estar al tanto de las tendencias y la cultura juvenil, puede ser beneficioso. 3. Conocimientos técnicos: Dependiendo del puesto al que te postules, podrían requerirse conocimientos técnicos relacionados con el diseño de calzado, la moda, el marketing digital, la gestión de productos o la administración de ventas. Es importante estar familiarizado con las herramientas y técnicas relevantes para el área en la que te gustaría trabajar. 4. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo: DC Shoes valora las habilidades de comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Ser capaz de colaborar con diferentes equipos, como diseño, marketing, ventas o producción, es esencial para el éxito en la empresa. 5. Creatividad y sentido estético: En la industria de la moda y el calzado, la creatividad y un buen sentido estético son altamente valorados. Poder generar ideas innovadoras, diseñar productos atractivos y tener un ojo para las tendencias actuales puede ser beneficioso. 6. Flexibilidad y adaptabilidad: La industria de la moda y el calzado está en constante evolución, por lo que es importante ser flexible y estar dispuesto a adaptarse a nuevos enfoques creativos, tecnologías y tendencias. 7. Residencia legal y documentación: Para trabajar en DC Shoes, debes tener la autorización legal para trabajar en el país en el que se encuentra la ubicación de la empresa y proporcionar la documentación requerida para verificar tu elegibilidad.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en DC Shoes

Para trabajar en la empresa DC Shoes, una marca de calzado y ropa enfocada en deportes de acción, estilo de vida urbano y cultura juvenil, es importante tener en cuenta que los requisitos específicos pueden variar según el puesto y las necesidades de contratación de la empresa en un momento dado. Sin embargo, a continuación te menciono algunos requisitos generales que podrían ser comunes al considerar un empleo en DC Shoes: 1. Educación y experiencia: Dependiendo del puesto al que te postules, podrían requerirse diferentes niveles de educación y experiencia. Algunos roles pueden exigir una licenciatura en campos relacionados con la moda, el diseño, el marketing o la administración de empresas. La experiencia previa en la industria del calzado, la moda, el marketing o los deportes de acción puede ser preferida o requerida para ciertos puestos. 2. Pasión por los deportes de acción y la cultura juvenil: DC Shoes se centra en los deportes de acción y la cultura juvenil, por lo que es importante tener un interés genuino y conocimiento en estos ámbitos. Familiarizarse con los deportes de acción, como el skateboarding, el snowboarding o el BMX, así como estar al tanto de las tendencias y la cultura juvenil, puede ser beneficioso. 3. Conocimientos técnicos: Dependiendo del puesto al que te postules, podrían requerirse conocimientos técnicos relacionados con el diseño de calzado, la moda, el marketing digital, la gestión de productos o la administración de ventas. Es importante estar familiarizado con las herramientas y técnicas relevantes para el área en la que te gustaría trabajar. 4. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo: DC Shoes valora las habilidades de comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Ser capaz de colaborar con diferentes equipos, como diseño, marketing, ventas o producción, es esencial para el éxito en la empresa. 5. Creatividad y sentido estético: En la industria de la moda y el calzado, la creatividad y un buen sentido estético son altamente valorados. Poder generar ideas innovadoras, diseñar productos atractivos y tener un ojo para las tendencias actuales puede ser beneficioso. 6. Flexibilidad y adaptabilidad: La industria de la moda y el calzado está en constante evolución, por lo que es importante ser flexible y estar dispuesto a adaptarse a nuevos enfoques creativos, tecnologías y tendencias. 7. Residencia legal y documentación: Para trabajar en DC Shoes, debes tener la autorización legal para trabajar en el país en el que se encuentra la ubicación de la empresa y proporcionar la documentación requerida para verificar tu elegibilidad.

El proceso de selección de DC Shoes, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de DC Shoes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en DC Shoes ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de DC Shoes al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Para trabajar en la empresa DC Shoes, una marca de calzado y ropa enfocada en deportes de acción, estilo de vida urbano y cultura juvenil, es importante tener en cuenta que los requisitos específicos pueden variar según el puesto y las necesidades de contratación de la empresa en un momento dado. Sin embargo, a continuación te menciono algunos requisitos generales que podrían ser comunes al considerar un empleo en DC Shoes: 1. Educación y experiencia: Dependiendo del puesto al que te postules, podrían requerirse diferentes niveles de educación y experiencia. Algunos roles pueden exigir una licenciatura en campos relacionados con la moda, el diseño, el marketing o la administración de empresas. La experiencia previa en la industria del calzado, la moda, el marketing o los deportes de acción puede ser preferida o requerida para ciertos puestos. 2. Pasión por los deportes de acción y la cultura juvenil: DC Shoes se centra en los deportes de acción y la cultura juvenil, por lo que es importante tener un interés genuino y conocimiento en estos ámbitos. Familiarizarse con los deportes de acción, como el skateboarding, el snowboarding o el BMX, así como estar al tanto de las tendencias y la cultura juvenil, puede ser beneficioso. 3. Conocimientos técnicos: Dependiendo del puesto al que te postules, podrían requerirse conocimientos técnicos relacionados con el diseño de calzado, la moda, el marketing digital, la gestión de productos o la administración de ventas. Es importante estar familiarizado con las herramientas y técnicas relevantes para el área en la que te gustaría trabajar. 4. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo: DC Shoes valora las habilidades de comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Ser capaz de colaborar con diferentes equipos, como diseño, marketing, ventas o producción, es esencial para el éxito en la empresa. 5. Creatividad y sentido estético: En la industria de la moda y el calzado, la creatividad y un buen sentido estético son altamente valorados. Poder generar ideas innovadoras, diseñar productos atractivos y tener un ojo para las tendencias actuales puede ser beneficioso. 6. Flexibilidad y adaptabilidad: La industria de la moda y el calzado está en constante evolución, por lo que es importante ser flexible y estar dispuesto a adaptarse a nuevos enfoques creativos, tecnologías y tendencias. 7. Residencia legal y documentación: Para trabajar en DC Shoes, debes tener la autorización legal para trabajar en el país en el que se encuentra la ubicación de la empresa y proporcionar la documentación requerida para verificar tu elegibilidad.

Puede buscar y postular a vacantes de DC Shoes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de DC Shoes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de DC Shoes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

DC Shoes es una compañía californiana especializada en calzado para deportes extremos, incluyendo skate, snowboard, BMX, motocross y surf, así como ropa urbana. DC comenzó originariamente como 'Droors Clothing Footwear', pero tras la venta de Droors Clothing (desaparecida actualmente) la compañía se renombró como, simplemente, DC Shoes. El 10 de marzo de 2004, Quiksilver adquirió DC Shoes por un monto total de 87 millones de dólares.

DC Shoes se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

DC Shoes ofrece a sus clientes una amplia variedad de zapatos, ropa y accesorios para el estilo de vida activo. Ofrece una línea completa de productos innovadores, incluyendo calzado deportivo, ropa, skateboarding, accesorios, equipo de protección y equipo de snowboard. La marca ofrece estilo y libertad, permitiendo a los consumidores aprovechar al máximo la vida al aire libre así como conservar su individualidad. Además, DC Shoes ofrece a sus clientes la comodidad de realizar sus compras electrónicamente para una experiencia de compra segura y cómoda.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué DC Shoes es importante para sus colaboradores aquí.

DC Shoes ofrece a sus clientes una amplia variedad de zapatos, ropa y accesorios para el estilo de vida activo. Ofrece una línea completa de productos innovadores, incluyendo calzado deportivo, ropa, skateboarding, accesorios, equipo de protección y equipo de snowboard. La marca ofrece estilo y libertad, permitiendo a los consumidores aprovechar al máximo la vida al aire libre así como conservar su individualidad. Además, DC Shoes ofrece a sus clientes la comodidad de realizar sus compras electrónicamente para una experiencia de compra segura y cómoda.

Conoce más de los productos y servicios de DC Shoes aquí.

DC Shoes ofrece a sus clientes una amplia variedad de zapatos, ropa y accesorios para el estilo de vida activo. Ofrece una línea completa de productos innovadores, incluyendo calzado deportivo, ropa, skateboarding, accesorios, equipo de protección y equipo de snowboard. La marca ofrece estilo y libertad, permitiendo a los consumidores aprovechar al máximo la vida al aire libre así como conservar su individualidad. Además, DC Shoes ofrece a sus clientes la comodidad de realizar sus compras electrónicamente para una experiencia de compra segura y cómoda.

DC Shoes se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

DC Shoes ofrece a sus clientes una amplia variedad de zapatos, ropa y accesorios para el estilo de vida activo. Ofrece una línea completa de productos innovadores, incluyendo calzado deportivo, ropa, skateboarding, accesorios, equipo de protección y equipo de snowboard. La marca ofrece estilo y libertad, permitiendo a los consumidores aprovechar al máximo la vida al aire libre así como conservar su individualidad. Además, DC Shoes ofrece a sus clientes la comodidad de realizar sus compras electrónicamente para una experiencia de compra segura y cómoda.

Respecto a sus colaboradores, en DC Shoes:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de DC Shoes dependen del cargo de cada uno.

DC Shoes ofrece a sus clientes una amplia variedad de zapatos, ropa y accesorios para el estilo de vida activo. Ofrece una línea completa de productos innovadores, incluyendo calzado deportivo, ropa, skateboarding, accesorios, equipo de protección y equipo de snowboard. La marca ofrece estilo y libertad, permitiendo a los consumidores aprovechar al máximo la vida al aire libre así como conservar su individualidad. Además, DC Shoes ofrece a sus clientes la comodidad de realizar sus compras electrónicamente para una experiencia de compra segura y cómoda.

Fundada por Ken Block y Damon Way en 1993.

DC Shoes se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

DC Shoes ofrece a sus clientes una amplia variedad de zapatos, ropa y accesorios para el estilo de vida activo. Ofrece una línea completa de productos innovadores, incluyendo calzado deportivo, ropa, skateboarding, accesorios, equipo de protección y equipo de snowboard. La marca ofrece estilo y libertad, permitiendo a los consumidores aprovechar al máximo la vida al aire libre así como conservar su individualidad. Además, DC Shoes ofrece a sus clientes la comodidad de realizar sus compras electrónicamente para una experiencia de compra segura y cómoda.

DC Shoes se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

DC Shoes ofrece a sus clientes una amplia variedad de zapatos, ropa y accesorios para el estilo de vida activo. Ofrece una línea completa de productos innovadores, incluyendo calzado deportivo, ropa, skateboarding, accesorios, equipo de protección y equipo de snowboard. La marca ofrece estilo y libertad, permitiendo a los consumidores aprovechar al máximo la vida al aire libre así como conservar su individualidad. Además, DC Shoes ofrece a sus clientes la comodidad de realizar sus compras electrónicamente para una experiencia de compra segura y cómoda.

Para trabajar en la empresa DC Shoes, una marca de calzado y ropa enfocada en deportes de acción, estilo de vida urbano y cultura juvenil, es importante tener en cuenta que los requisitos específicos pueden variar según el puesto y las necesidades de contratación de la empresa en un momento dado. Sin embargo, a continuación te menciono algunos requisitos generales que podrían ser comunes al considerar un empleo en DC Shoes: 1. Educación y experiencia: Dependiendo del puesto al que te postules, podrían requerirse diferentes niveles de educación y experiencia. Algunos roles pueden exigir una licenciatura en campos relacionados con la moda, el diseño, el marketing o la administración de empresas. La experiencia previa en la industria del calzado, la moda, el marketing o los deportes de acción puede ser preferida o requerida para ciertos puestos. 2. Pasión por los deportes de acción y la cultura juvenil: DC Shoes se centra en los deportes de acción y la cultura juvenil, por lo que es importante tener un interés genuino y conocimiento en estos ámbitos. Familiarizarse con los deportes de acción, como el skateboarding, el snowboarding o el BMX, así como estar al tanto de las tendencias y la cultura juvenil, puede ser beneficioso. 3. Conocimientos técnicos: Dependiendo del puesto al que te postules, podrían requerirse conocimientos técnicos relacionados con el diseño de calzado, la moda, el marketing digital, la gestión de productos o la administración de ventas. Es importante estar familiarizado con las herramientas y técnicas relevantes para el área en la que te gustaría trabajar. 4. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo: DC Shoes valora las habilidades de comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Ser capaz de colaborar con diferentes equipos, como diseño, marketing, ventas o producción, es esencial para el éxito en la empresa. 5. Creatividad y sentido estético: En la industria de la moda y el calzado, la creatividad y un buen sentido estético son altamente valorados. Poder generar ideas innovadoras, diseñar productos atractivos y tener un ojo para las tendencias actuales puede ser beneficioso. 6. Flexibilidad y adaptabilidad: La industria de la moda y el calzado está en constante evolución, por lo que es importante ser flexible y estar dispuesto a adaptarse a nuevos enfoques creativos, tecnologías y tendencias. 7. Residencia legal y documentación: Para trabajar en DC Shoes, debes tener la autorización legal para trabajar en el país en el que se encuentra la ubicación de la empresa y proporcionar la documentación requerida para verificar tu elegibilidad.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de DC Shoes y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

DC Shoes tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de DC Shoes son:

• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Baja rotación de empleados

DC Shoes se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

DC Shoes ofrece a sus clientes una amplia variedad de zapatos, ropa y accesorios para el estilo de vida activo. Ofrece una línea completa de productos innovadores, incluyendo calzado deportivo, ropa, skateboarding, accesorios, equipo de protección y equipo de snowboard. La marca ofrece estilo y libertad, permitiendo a los consumidores aprovechar al máximo la vida al aire libre así como conservar su individualidad. Además, DC Shoes ofrece a sus clientes la comodidad de realizar sus compras electrónicamente para una experiencia de compra segura y cómoda.

DC Shoes se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

DC Shoes ofrece a sus clientes una amplia variedad de zapatos, ropa y accesorios para el estilo de vida activo. Ofrece una línea completa de productos innovadores, incluyendo calzado deportivo, ropa, skateboarding, accesorios, equipo de protección y equipo de snowboard. La marca ofrece estilo y libertad, permitiendo a los consumidores aprovechar al máximo la vida al aire libre así como conservar su individualidad. Además, DC Shoes ofrece a sus clientes la comodidad de realizar sus compras electrónicamente para una experiencia de compra segura y cómoda.

DC Shoes es una compañía californiana especializada en calzado para deportes extremos, incluyendo skate, snowboard, BMX, motocross y surf, así como ropa urbana. DC comenzó originariamente como 'Droors Clothing Footwear', pero tras la venta de Droors Clothing (desaparecida actualmente) la compañía se renombró como, simplemente, DC Shoes. El 10 de marzo de 2004, Quiksilver adquirió DC Shoes por un monto total de 87 millones de dólares.

DC Shoes tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de DC Shoes son:

• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Baja rotación de empleados

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

DC Shoes tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de DC Shoes son:

• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Baja rotación de empleados