Cómo es trabajar en DECATHLON

DECATHLON es una empresa Grande de la industria de RETAIL.

DECATHLON es una empresa francesa dedicada a la venta de artículos deportivos y equipamiento. La empresa ofrece a sus clientes una amplia gama de productos con precios asequibles para los usuarios. Entre los productos ofrecidos por DECATHLON destacan deportes de invierno, equipamiento de montaña, atletismo, calzado deportivo, útiles de pesca, buceo, ciclismo, equipamiento para running, internet, ropa deportiva y mucho más. Además, DECATHLON ofrece una gran variedad de asesoramiento experto en la práctica de cada disciplina deportiva, así como consejos técnicos para la compra de artículos deportivos. Por otro lado, la empresa también cuenta con una extensa red de servicios como cursos de aprendizaje, reparaciones, personalización de artículos y asesoramiento digital.

DECATHLON se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

DECATHLON es una empresa francesa dedicada a la venta de artículos deportivos y equipamiento. La empresa ofrece a sus clientes una amplia gama de productos con precios asequibles para los usuarios. Entre los productos ofrecidos por DECATHLON destacan deportes de invierno, equipamiento de montaña, atletismo, calzado deportivo, útiles de pesca, buceo, ciclismo, equipamiento para running, internet, ropa deportiva y mucho más. Además, DECATHLON ofrece una gran variedad de asesoramiento experto en la práctica de cada disciplina deportiva, así como consejos técnicos para la compra de artículos deportivos. Por otro lado, la empresa también cuenta con una extensa red de servicios como cursos de aprendizaje, reparaciones, personalización de artículos y asesoramiento digital.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en DECATHLON, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Para trabajar en la empresa DECATHLON, una cadena minorista de artículos deportivos, es importante tener en cuenta que los requisitos específicos pueden variar según el puesto y las necesidades de contratación de la empresa en un momento dado. Sin embargo, a continuación te menciono algunos requisitos generales que podrían ser comunes al considerar un empleo en DECATHLON: 1. Pasión por el deporte: DECATHLON valora a los empleados que tienen una pasión por el deporte y un interés genuino en promover un estilo de vida activo y saludable. Ser entusiasta acerca de diferentes deportes y tener experiencia práctica en ellos puede ser beneficioso. 2. Conocimientos específicos del deporte: Dependiendo del puesto al que te postules, podrían requerirse conocimientos técnicos y prácticos sobre un deporte o categoría de productos en particular. Esto puede incluir conocimientos sobre equipos, técnicas de entrenamiento, reglas y tendencias en el deporte. 3. Experiencia en ventas y atención al cliente: DECATHLON es una empresa minorista, por lo que tener experiencia previa en ventas y atención al cliente puede ser valorado. Habilidades como la capacidad de comunicarse eficazmente, asesorar a los clientes y brindar un excelente servicio pueden ser importantes para roles en tienda. 4. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo: DECATHLON valora las habilidades de comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Ser capaz de colaborar con colegas, clientes y proveedores es fundamental para brindar un servicio de calidad y mantener la eficiencia operativa. 5. Adaptabilidad y flexibilidad: La industria minorista puede requerir horarios flexibles, que incluyen turnos nocturnos, fines de semana y días festivos. Ser capaz de adaptarse a horarios variables y estar dispuesto a trabajar en momentos de alta demanda es importante. 6. Conocimientos de idiomas: DECATHLON es una empresa global, por lo que el conocimiento de idiomas adicionales, especialmente el inglés, puede ser un requisito deseable en muchos puestos. El nivel de dominio del idioma puede variar según el país y los clientes atendidos. 7. Residencia legal y documentación: Para trabajar en DECATHLON, debes tener la autorización legal para trabajar en el país en el que se encuentra la ubicación de la empresa y proporcionar la documentación requerida para verificar tu elegibilidad.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de DECATHLON y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de DECATHLON y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En DECATHLON, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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DECATHLON tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de DECATHLON son:

Horarios Flexibles
Organización por objetivos
Rapido crecimiento
Ambiente Meritocratico
Estructura vertical

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en DECATHLON, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.