Qué hace DHL Global Forwarding

DHL Global Forwarding es una empresa Mediana de la industria de LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

DHL Global Forwarding ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios de carga internacional. Estos servicios incluyen transporte aéreo, marítimo y ferroviario en un extenso rango de destinos. Además, ofrecen servicios de transporte de contenedores, expendio de documentos, soluciones logísticas, servicios de gestión de embarques, consolidación de carga, almacenamiento de mercancías, servicios flexibles de gestión de envíos, seguros y cobro. También brindan a sus clientes servicios especializados como transporte refrigerado y control de temperatura, transporte consolidado, flete aéreo terrestre e incluso servicios de gestión de exportaciones. El enfoque de DHL se centra en ofrecer un servicio personalizado a sus clientes, proporcionando soluciones de entrega integradas y soluciones a tiempo.

DHL Global Forwarding se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

DHL Global Forwarding ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios de carga internacional. Estos servicios incluyen transporte aéreo, marítimo y ferroviario en un extenso rango de destinos. Además, ofrecen servicios de transporte de contenedores, expendio de documentos, soluciones logísticas, servicios de gestión de embarques, consolidación de carga, almacenamiento de mercancías, servicios flexibles de gestión de envíos, seguros y cobro. También brindan a sus clientes servicios especializados como transporte refrigerado y control de temperatura, transporte consolidado, flete aéreo terrestre e incluso servicios de gestión de exportaciones. El enfoque de DHL se centra en ofrecer un servicio personalizado a sus clientes, proporcionando soluciones de entrega integradas y soluciones a tiempo.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en DHL Global Forwarding, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Los requisitos para trabajar en la empresa DHL Global Forwarding pueden variar según el puesto específico al que se aplique. DHL Global Forwarding es una división de DHL que se especializa en servicios de transporte y logística a nivel global. A continuación, se mencionan algunos requisitos generales que podrían considerarse al buscar empleo en DHL Global Forwarding: 1. Educación y experiencia: Los requisitos educativos pueden variar según el puesto, pero generalmente se solicita un nivel mínimo de educación secundaria o equivalente. Para roles más especializados o de nivel superior, como gestión de operaciones, comercio internacional o logística, puede requerirse un título universitario o una formación técnica relacionada. Además, la experiencia previa en la industria de logística, transporte o roles similares puede ser valorada. 2. Conocimientos del sector logístico: Se valoran los conocimientos y la comprensión de los conceptos y prácticas logísticas a nivel global, como gestión de la cadena de suministro, aduanas, regulaciones internacionales, transporte aéreo, marítimo y terrestre, y conocimiento de incoterms. 3. Habilidades técnicas: Dependiendo del puesto, pueden requerirse habilidades técnicas específicas, como el manejo de software de gestión logística, herramientas de análisis de datos y sistemas de seguimiento de envíos. 4. Habilidades de comunicación: DHL Global Forwarding valora las habilidades de comunicación efectiva tanto verbal como escrita. La capacidad de comunicarse con clientes, proveedores y colegas de manera clara y concisa es fundamental. 5. Habilidades interpersonales y trabajo en equipo: DHL Global Forwarding busca candidatos que sean buenos colaboradores y capaces de trabajar en equipos multidisciplinarios. La capacidad de trabajar de manera efectiva con otros y mantener relaciones profesionales es esencial. 6. Orientación al cliente: DHL Global Forwarding pone énfasis en brindar un excelente servicio al cliente. Por lo tanto, se valoran las habilidades de atención al cliente, como la capacidad de entender y satisfacer las necesidades de los clientes, resolver problemas y mantener altos niveles de satisfacción del cliente. 7. Conocimientos de idiomas: DHL Global Forwarding es una empresa global que opera en múltiples países y puede requerir conocimientos de idiomas adicionales al idioma local, especialmente el inglés.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de DHL Global Forwarding y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de DHL Global Forwarding y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En DHL Global Forwarding, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de DHL Global Forwarding y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

DHL Global Forwarding tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de DHL Global Forwarding son:

• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación
• Grado de innovación: Baja

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en DHL Global Forwarding, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en la empresa DHL Global Forwarding pueden variar según el puesto específico al que se aplique. DHL Global Forwarding es una división de DHL que se especializa en servicios de transporte y logística a nivel global. A continuación, se mencionan algunos requisitos generales que podrían considerarse al buscar empleo en DHL Global Forwarding: 1. Educación y experiencia: Los requisitos educativos pueden variar según el puesto, pero generalmente se solicita un nivel mínimo de educación secundaria o equivalente. Para roles más especializados o de nivel superior, como gestión de operaciones, comercio internacional o logística, puede requerirse un título universitario o una formación técnica relacionada. Además, la experiencia previa en la industria de logística, transporte o roles similares puede ser valorada. 2. Conocimientos del sector logístico: Se valoran los conocimientos y la comprensión de los conceptos y prácticas logísticas a nivel global, como gestión de la cadena de suministro, aduanas, regulaciones internacionales, transporte aéreo, marítimo y terrestre, y conocimiento de incoterms. 3. Habilidades técnicas: Dependiendo del puesto, pueden requerirse habilidades técnicas específicas, como el manejo de software de gestión logística, herramientas de análisis de datos y sistemas de seguimiento de envíos. 4. Habilidades de comunicación: DHL Global Forwarding valora las habilidades de comunicación efectiva tanto verbal como escrita. La capacidad de comunicarse con clientes, proveedores y colegas de manera clara y concisa es fundamental. 5. Habilidades interpersonales y trabajo en equipo: DHL Global Forwarding busca candidatos que sean buenos colaboradores y capaces de trabajar en equipos multidisciplinarios. La capacidad de trabajar de manera efectiva con otros y mantener relaciones profesionales es esencial. 6. Orientación al cliente: DHL Global Forwarding pone énfasis en brindar un excelente servicio al cliente. Por lo tanto, se valoran las habilidades de atención al cliente, como la capacidad de entender y satisfacer las necesidades de los clientes, resolver problemas y mantener altos niveles de satisfacción del cliente. 7. Conocimientos de idiomas: DHL Global Forwarding es una empresa global que opera en múltiples países y puede requerir conocimientos de idiomas adicionales al idioma local, especialmente el inglés.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de DHL Global Forwarding y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en DHL Global Forwarding, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en la empresa DHL Global Forwarding pueden variar según el puesto específico al que se aplique. DHL Global Forwarding es una división de DHL que se especializa en servicios de transporte y logística a nivel global. A continuación, se mencionan algunos requisitos generales que podrían considerarse al buscar empleo en DHL Global Forwarding: 1. Educación y experiencia: Los requisitos educativos pueden variar según el puesto, pero generalmente se solicita un nivel mínimo de educación secundaria o equivalente. Para roles más especializados o de nivel superior, como gestión de operaciones, comercio internacional o logística, puede requerirse un título universitario o una formación técnica relacionada. Además, la experiencia previa en la industria de logística, transporte o roles similares puede ser valorada. 2. Conocimientos del sector logístico: Se valoran los conocimientos y la comprensión de los conceptos y prácticas logísticas a nivel global, como gestión de la cadena de suministro, aduanas, regulaciones internacionales, transporte aéreo, marítimo y terrestre, y conocimiento de incoterms. 3. Habilidades técnicas: Dependiendo del puesto, pueden requerirse habilidades técnicas específicas, como el manejo de software de gestión logística, herramientas de análisis de datos y sistemas de seguimiento de envíos. 4. Habilidades de comunicación: DHL Global Forwarding valora las habilidades de comunicación efectiva tanto verbal como escrita. La capacidad de comunicarse con clientes, proveedores y colegas de manera clara y concisa es fundamental. 5. Habilidades interpersonales y trabajo en equipo: DHL Global Forwarding busca candidatos que sean buenos colaboradores y capaces de trabajar en equipos multidisciplinarios. La capacidad de trabajar de manera efectiva con otros y mantener relaciones profesionales es esencial. 6. Orientación al cliente: DHL Global Forwarding pone énfasis en brindar un excelente servicio al cliente. Por lo tanto, se valoran las habilidades de atención al cliente, como la capacidad de entender y satisfacer las necesidades de los clientes, resolver problemas y mantener altos niveles de satisfacción del cliente. 7. Conocimientos de idiomas: DHL Global Forwarding es una empresa global que opera en múltiples países y puede requerir conocimientos de idiomas adicionales al idioma local, especialmente el inglés.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de DHL Global Forwarding y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

DHL Global Forwarding tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de DHL Global Forwarding son:

• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación
• Grado de innovación: Baja

Puedes buscar y postular a vacantes de DHL Global Forwarding y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de DHL Global Forwarding.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de DHL Global Forwarding y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en DHL Global Forwarding

Los requisitos para trabajar en la empresa DHL Global Forwarding pueden variar según el puesto específico al que se aplique. DHL Global Forwarding es una división de DHL que se especializa en servicios de transporte y logística a nivel global. A continuación, se mencionan algunos requisitos generales que podrían considerarse al buscar empleo en DHL Global Forwarding: 1. Educación y experiencia: Los requisitos educativos pueden variar según el puesto, pero generalmente se solicita un nivel mínimo de educación secundaria o equivalente. Para roles más especializados o de nivel superior, como gestión de operaciones, comercio internacional o logística, puede requerirse un título universitario o una formación técnica relacionada. Además, la experiencia previa en la industria de logística, transporte o roles similares puede ser valorada. 2. Conocimientos del sector logístico: Se valoran los conocimientos y la comprensión de los conceptos y prácticas logísticas a nivel global, como gestión de la cadena de suministro, aduanas, regulaciones internacionales, transporte aéreo, marítimo y terrestre, y conocimiento de incoterms. 3. Habilidades técnicas: Dependiendo del puesto, pueden requerirse habilidades técnicas específicas, como el manejo de software de gestión logística, herramientas de análisis de datos y sistemas de seguimiento de envíos. 4. Habilidades de comunicación: DHL Global Forwarding valora las habilidades de comunicación efectiva tanto verbal como escrita. La capacidad de comunicarse con clientes, proveedores y colegas de manera clara y concisa es fundamental. 5. Habilidades interpersonales y trabajo en equipo: DHL Global Forwarding busca candidatos que sean buenos colaboradores y capaces de trabajar en equipos multidisciplinarios. La capacidad de trabajar de manera efectiva con otros y mantener relaciones profesionales es esencial. 6. Orientación al cliente: DHL Global Forwarding pone énfasis en brindar un excelente servicio al cliente. Por lo tanto, se valoran las habilidades de atención al cliente, como la capacidad de entender y satisfacer las necesidades de los clientes, resolver problemas y mantener altos niveles de satisfacción del cliente. 7. Conocimientos de idiomas: DHL Global Forwarding es una empresa global que opera en múltiples países y puede requerir conocimientos de idiomas adicionales al idioma local, especialmente el inglés.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en DHL Global Forwarding

Los requisitos para trabajar en la empresa DHL Global Forwarding pueden variar según el puesto específico al que se aplique. DHL Global Forwarding es una división de DHL que se especializa en servicios de transporte y logística a nivel global. A continuación, se mencionan algunos requisitos generales que podrían considerarse al buscar empleo en DHL Global Forwarding: 1. Educación y experiencia: Los requisitos educativos pueden variar según el puesto, pero generalmente se solicita un nivel mínimo de educación secundaria o equivalente. Para roles más especializados o de nivel superior, como gestión de operaciones, comercio internacional o logística, puede requerirse un título universitario o una formación técnica relacionada. Además, la experiencia previa en la industria de logística, transporte o roles similares puede ser valorada. 2. Conocimientos del sector logístico: Se valoran los conocimientos y la comprensión de los conceptos y prácticas logísticas a nivel global, como gestión de la cadena de suministro, aduanas, regulaciones internacionales, transporte aéreo, marítimo y terrestre, y conocimiento de incoterms. 3. Habilidades técnicas: Dependiendo del puesto, pueden requerirse habilidades técnicas específicas, como el manejo de software de gestión logística, herramientas de análisis de datos y sistemas de seguimiento de envíos. 4. Habilidades de comunicación: DHL Global Forwarding valora las habilidades de comunicación efectiva tanto verbal como escrita. La capacidad de comunicarse con clientes, proveedores y colegas de manera clara y concisa es fundamental. 5. Habilidades interpersonales y trabajo en equipo: DHL Global Forwarding busca candidatos que sean buenos colaboradores y capaces de trabajar en equipos multidisciplinarios. La capacidad de trabajar de manera efectiva con otros y mantener relaciones profesionales es esencial. 6. Orientación al cliente: DHL Global Forwarding pone énfasis en brindar un excelente servicio al cliente. Por lo tanto, se valoran las habilidades de atención al cliente, como la capacidad de entender y satisfacer las necesidades de los clientes, resolver problemas y mantener altos niveles de satisfacción del cliente. 7. Conocimientos de idiomas: DHL Global Forwarding es una empresa global que opera en múltiples países y puede requerir conocimientos de idiomas adicionales al idioma local, especialmente el inglés.

El proceso de selección de DHL Global Forwarding, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de DHL Global Forwarding y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de DHL Global Forwarding y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en DHL Global Forwarding ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de DHL Global Forwarding al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Los requisitos para trabajar en la empresa DHL Global Forwarding pueden variar según el puesto específico al que se aplique. DHL Global Forwarding es una división de DHL que se especializa en servicios de transporte y logística a nivel global. A continuación, se mencionan algunos requisitos generales que podrían considerarse al buscar empleo en DHL Global Forwarding: 1. Educación y experiencia: Los requisitos educativos pueden variar según el puesto, pero generalmente se solicita un nivel mínimo de educación secundaria o equivalente. Para roles más especializados o de nivel superior, como gestión de operaciones, comercio internacional o logística, puede requerirse un título universitario o una formación técnica relacionada. Además, la experiencia previa en la industria de logística, transporte o roles similares puede ser valorada. 2. Conocimientos del sector logístico: Se valoran los conocimientos y la comprensión de los conceptos y prácticas logísticas a nivel global, como gestión de la cadena de suministro, aduanas, regulaciones internacionales, transporte aéreo, marítimo y terrestre, y conocimiento de incoterms. 3. Habilidades técnicas: Dependiendo del puesto, pueden requerirse habilidades técnicas específicas, como el manejo de software de gestión logística, herramientas de análisis de datos y sistemas de seguimiento de envíos. 4. Habilidades de comunicación: DHL Global Forwarding valora las habilidades de comunicación efectiva tanto verbal como escrita. La capacidad de comunicarse con clientes, proveedores y colegas de manera clara y concisa es fundamental. 5. Habilidades interpersonales y trabajo en equipo: DHL Global Forwarding busca candidatos que sean buenos colaboradores y capaces de trabajar en equipos multidisciplinarios. La capacidad de trabajar de manera efectiva con otros y mantener relaciones profesionales es esencial. 6. Orientación al cliente: DHL Global Forwarding pone énfasis en brindar un excelente servicio al cliente. Por lo tanto, se valoran las habilidades de atención al cliente, como la capacidad de entender y satisfacer las necesidades de los clientes, resolver problemas y mantener altos niveles de satisfacción del cliente. 7. Conocimientos de idiomas: DHL Global Forwarding es una empresa global que opera en múltiples países y puede requerir conocimientos de idiomas adicionales al idioma local, especialmente el inglés.

Puede buscar y postular a vacantes de DHL Global Forwarding y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de DHL Global Forwarding y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de DHL Global Forwarding y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Expertos desde 1815. Facilitamos los flujos comerciales en todo el mundo y simplificamos la logística para cumplir nuestro propósito de Conectar a las personas. Mejorando Vidas. Vamos a permanecer conectados. DHL Global Forwarding, forma parte de Deutsche Post DHL Group, y cuenta con 30.000 expertos en reenvío de mercancías en 850 ubicaciones en todo el mundo para proporcionar flete aéreo, flete marítimo, flete ferroviario por carretera y otras soluciones logísticas estándar y personalizadas.

DHL Global Forwarding se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

DHL Global Forwarding ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios de carga internacional. Estos servicios incluyen transporte aéreo, marítimo y ferroviario en un extenso rango de destinos. Además, ofrecen servicios de transporte de contenedores, expendio de documentos, soluciones logísticas, servicios de gestión de embarques, consolidación de carga, almacenamiento de mercancías, servicios flexibles de gestión de envíos, seguros y cobro. También brindan a sus clientes servicios especializados como transporte refrigerado y control de temperatura, transporte consolidado, flete aéreo terrestre e incluso servicios de gestión de exportaciones. El enfoque de DHL se centra en ofrecer un servicio personalizado a sus clientes, proporcionando soluciones de entrega integradas y soluciones a tiempo.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué DHL Global Forwarding es importante para sus colaboradores aquí.

DHL Global Forwarding ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios de carga internacional. Estos servicios incluyen transporte aéreo, marítimo y ferroviario en un extenso rango de destinos. Además, ofrecen servicios de transporte de contenedores, expendio de documentos, soluciones logísticas, servicios de gestión de embarques, consolidación de carga, almacenamiento de mercancías, servicios flexibles de gestión de envíos, seguros y cobro. También brindan a sus clientes servicios especializados como transporte refrigerado y control de temperatura, transporte consolidado, flete aéreo terrestre e incluso servicios de gestión de exportaciones. El enfoque de DHL se centra en ofrecer un servicio personalizado a sus clientes, proporcionando soluciones de entrega integradas y soluciones a tiempo.

Conoce más de los productos y servicios de DHL Global Forwarding aquí.

DHL Global Forwarding ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios de carga internacional. Estos servicios incluyen transporte aéreo, marítimo y ferroviario en un extenso rango de destinos. Además, ofrecen servicios de transporte de contenedores, expendio de documentos, soluciones logísticas, servicios de gestión de embarques, consolidación de carga, almacenamiento de mercancías, servicios flexibles de gestión de envíos, seguros y cobro. También brindan a sus clientes servicios especializados como transporte refrigerado y control de temperatura, transporte consolidado, flete aéreo terrestre e incluso servicios de gestión de exportaciones. El enfoque de DHL se centra en ofrecer un servicio personalizado a sus clientes, proporcionando soluciones de entrega integradas y soluciones a tiempo.

DHL Global Forwarding se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

DHL Global Forwarding ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios de carga internacional. Estos servicios incluyen transporte aéreo, marítimo y ferroviario en un extenso rango de destinos. Además, ofrecen servicios de transporte de contenedores, expendio de documentos, soluciones logísticas, servicios de gestión de embarques, consolidación de carga, almacenamiento de mercancías, servicios flexibles de gestión de envíos, seguros y cobro. También brindan a sus clientes servicios especializados como transporte refrigerado y control de temperatura, transporte consolidado, flete aéreo terrestre e incluso servicios de gestión de exportaciones. El enfoque de DHL se centra en ofrecer un servicio personalizado a sus clientes, proporcionando soluciones de entrega integradas y soluciones a tiempo.

Respecto a sus colaboradores, en DHL Global Forwarding:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de DHL Global Forwarding dependen del cargo de cada uno.

DHL Global Forwarding ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios de carga internacional. Estos servicios incluyen transporte aéreo, marítimo y ferroviario en un extenso rango de destinos. Además, ofrecen servicios de transporte de contenedores, expendio de documentos, soluciones logísticas, servicios de gestión de embarques, consolidación de carga, almacenamiento de mercancías, servicios flexibles de gestión de envíos, seguros y cobro. También brindan a sus clientes servicios especializados como transporte refrigerado y control de temperatura, transporte consolidado, flete aéreo terrestre e incluso servicios de gestión de exportaciones. El enfoque de DHL se centra en ofrecer un servicio personalizado a sus clientes, proporcionando soluciones de entrega integradas y soluciones a tiempo.

Empresa de servicios de transporte y logística perteneciente al grupo Deutsche Post DHL.

DHL Global Forwarding se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

DHL Global Forwarding ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios de carga internacional. Estos servicios incluyen transporte aéreo, marítimo y ferroviario en un extenso rango de destinos. Además, ofrecen servicios de transporte de contenedores, expendio de documentos, soluciones logísticas, servicios de gestión de embarques, consolidación de carga, almacenamiento de mercancías, servicios flexibles de gestión de envíos, seguros y cobro. También brindan a sus clientes servicios especializados como transporte refrigerado y control de temperatura, transporte consolidado, flete aéreo terrestre e incluso servicios de gestión de exportaciones. El enfoque de DHL se centra en ofrecer un servicio personalizado a sus clientes, proporcionando soluciones de entrega integradas y soluciones a tiempo.

DHL Global Forwarding se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

DHL Global Forwarding ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios de carga internacional. Estos servicios incluyen transporte aéreo, marítimo y ferroviario en un extenso rango de destinos. Además, ofrecen servicios de transporte de contenedores, expendio de documentos, soluciones logísticas, servicios de gestión de embarques, consolidación de carga, almacenamiento de mercancías, servicios flexibles de gestión de envíos, seguros y cobro. También brindan a sus clientes servicios especializados como transporte refrigerado y control de temperatura, transporte consolidado, flete aéreo terrestre e incluso servicios de gestión de exportaciones. El enfoque de DHL se centra en ofrecer un servicio personalizado a sus clientes, proporcionando soluciones de entrega integradas y soluciones a tiempo.

Los requisitos para trabajar en la empresa DHL Global Forwarding pueden variar según el puesto específico al que se aplique. DHL Global Forwarding es una división de DHL que se especializa en servicios de transporte y logística a nivel global. A continuación, se mencionan algunos requisitos generales que podrían considerarse al buscar empleo en DHL Global Forwarding: 1. Educación y experiencia: Los requisitos educativos pueden variar según el puesto, pero generalmente se solicita un nivel mínimo de educación secundaria o equivalente. Para roles más especializados o de nivel superior, como gestión de operaciones, comercio internacional o logística, puede requerirse un título universitario o una formación técnica relacionada. Además, la experiencia previa en la industria de logística, transporte o roles similares puede ser valorada. 2. Conocimientos del sector logístico: Se valoran los conocimientos y la comprensión de los conceptos y prácticas logísticas a nivel global, como gestión de la cadena de suministro, aduanas, regulaciones internacionales, transporte aéreo, marítimo y terrestre, y conocimiento de incoterms. 3. Habilidades técnicas: Dependiendo del puesto, pueden requerirse habilidades técnicas específicas, como el manejo de software de gestión logística, herramientas de análisis de datos y sistemas de seguimiento de envíos. 4. Habilidades de comunicación: DHL Global Forwarding valora las habilidades de comunicación efectiva tanto verbal como escrita. La capacidad de comunicarse con clientes, proveedores y colegas de manera clara y concisa es fundamental. 5. Habilidades interpersonales y trabajo en equipo: DHL Global Forwarding busca candidatos que sean buenos colaboradores y capaces de trabajar en equipos multidisciplinarios. La capacidad de trabajar de manera efectiva con otros y mantener relaciones profesionales es esencial. 6. Orientación al cliente: DHL Global Forwarding pone énfasis en brindar un excelente servicio al cliente. Por lo tanto, se valoran las habilidades de atención al cliente, como la capacidad de entender y satisfacer las necesidades de los clientes, resolver problemas y mantener altos niveles de satisfacción del cliente. 7. Conocimientos de idiomas: DHL Global Forwarding es una empresa global que opera en múltiples países y puede requerir conocimientos de idiomas adicionales al idioma local, especialmente el inglés.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de DHL Global Forwarding y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

DHL Global Forwarding tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de DHL Global Forwarding son:

• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación
• Grado de innovación: Baja

DHL Global Forwarding se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

DHL Global Forwarding ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios de carga internacional. Estos servicios incluyen transporte aéreo, marítimo y ferroviario en un extenso rango de destinos. Además, ofrecen servicios de transporte de contenedores, expendio de documentos, soluciones logísticas, servicios de gestión de embarques, consolidación de carga, almacenamiento de mercancías, servicios flexibles de gestión de envíos, seguros y cobro. También brindan a sus clientes servicios especializados como transporte refrigerado y control de temperatura, transporte consolidado, flete aéreo terrestre e incluso servicios de gestión de exportaciones. El enfoque de DHL se centra en ofrecer un servicio personalizado a sus clientes, proporcionando soluciones de entrega integradas y soluciones a tiempo.

DHL Global Forwarding se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

DHL Global Forwarding ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios de carga internacional. Estos servicios incluyen transporte aéreo, marítimo y ferroviario en un extenso rango de destinos. Además, ofrecen servicios de transporte de contenedores, expendio de documentos, soluciones logísticas, servicios de gestión de embarques, consolidación de carga, almacenamiento de mercancías, servicios flexibles de gestión de envíos, seguros y cobro. También brindan a sus clientes servicios especializados como transporte refrigerado y control de temperatura, transporte consolidado, flete aéreo terrestre e incluso servicios de gestión de exportaciones. El enfoque de DHL se centra en ofrecer un servicio personalizado a sus clientes, proporcionando soluciones de entrega integradas y soluciones a tiempo.

Expertos desde 1815. Facilitamos los flujos comerciales en todo el mundo y simplificamos la logística para cumplir nuestro propósito de Conectar a las personas. Mejorando Vidas. Vamos a permanecer conectados. DHL Global Forwarding, forma parte de Deutsche Post DHL Group, y cuenta con 30.000 expertos en reenvío de mercancías en 850 ubicaciones en todo el mundo para proporcionar flete aéreo, flete marítimo, flete ferroviario por carretera y otras soluciones logísticas estándar y personalizadas.

DHL Global Forwarding tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de DHL Global Forwarding son:

• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación
• Grado de innovación: Baja

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

DHL Global Forwarding tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de DHL Global Forwarding son:

• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación
• Grado de innovación: Baja