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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Como el especialista en logística más grande del mundo, ofrecemos un conjunto completo de servicios que se basan en nuestra escala global y en nuestra visión local para ofrecer valor en toda su cadena de suministro. Desde la consultoría inicial y el diseño hasta la entrega final de millas y la logística inversa, ofrecemos soluciones de cadena de suministro personalizadas en todos los sectores de la industria.

DHL Supply Chain

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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