Qué hace DirecTV

DirecTV es una empresa Grande de la industria de COMUNICACIONES.

DirecTV ofrece la mejor entretenimiento en televisión, así como la posibilidad de disfrutar de contenido en la televisión, en la web y en dispositivos móviles. DirecTV ofrece una amplia variedad de paquetes de TV, desde contenido de bajo costo hasta paquetes premium con decenas de canales de alta calidad. Además, también ofrece la posibilidad de disfrutar de películas e incluso de ver deportes como la NFL. Además, DirecTV cuenta con una gran cantidad de contenidos adicionales, como programas originales, canales para niños y una gran cantidad de contenido exclusivo para sus usuarios.

DirecTV se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

DirecTV ofrece la mejor entretenimiento en televisión, así como la posibilidad de disfrutar de contenido en la televisión, en la web y en dispositivos móviles. DirecTV ofrece una amplia variedad de paquetes de TV, desde contenido de bajo costo hasta paquetes premium con decenas de canales de alta calidad. Además, también ofrece la posibilidad de disfrutar de películas e incluso de ver deportes como la NFL. Además, DirecTV cuenta con una gran cantidad de contenidos adicionales, como programas originales, canales para niños y una gran cantidad de contenido exclusivo para sus usuarios.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en DirecTV, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Los requisitos para trabajar en la empresa DirecTV pueden variar según el puesto específico al que se aplique y las necesidades de la empresa en un momento dado. A continuación, mencionaré algunos requisitos comunes que podrían ser considerados: 1. Educación: Generalmente, no se requiere un nivel educativo específico para trabajar en DirecTV en puestos de nivel de entrada. Sin embargo, para roles especializados o de mayor responsabilidad, como ingeniería, tecnología o gestión, se puede valorar un título universitario o técnico en áreas relacionadas. 2. Experiencia: La experiencia previa en la industria de telecomunicaciones, televisión por cable o servicios de entretenimiento puede ser valorada. Pueden solicitar un cierto número de años de experiencia en áreas relacionadas o en un campo específico, como servicio al cliente, ventas, instalación y mantenimiento técnico, ingeniería, gestión de proyectos o marketing. 3. Conocimientos técnicos: Pueden requerir conocimientos técnicos relacionados con la industria de la televisión por cable y los servicios de telecomunicaciones. Esto puede incluir conocimientos de sistemas de transmisión de señal, redes, tecnología de satélite, equipos de recepción y transmisión, instalación y configuración de servicios, o tecnología de televisión digital. 4. Habilidades de comunicación: Dado que DirecTV es una empresa de servicios de entretenimiento y televisión por cable, las habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, son importantes. Pueden valorar la capacidad de interactuar con los clientes, resolver problemas y transmitir información de manera clara y concisa. 5. Habilidades de servicio al cliente: Pueden valorar la capacidad de brindar un excelente servicio al cliente, manejar consultas y reclamaciones, y mantener una actitud profesional y cortés en todas las interacciones con los clientes. 6. Habilidades de ventas: Para roles en ventas y marketing, pueden valorar habilidades de venta efectivas, como la capacidad de persuadir, negociar y cerrar acuerdos. 7. Flexibilidad horaria: Dado que DirecTV ofrece servicios de televisión y soporte técnico las 24 horas del día, 7 días a la semana, pueden requerir disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo turnos nocturnos, fines de semana y días festivos.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de DirecTV y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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En DirecTV, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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DirecTV tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de DirecTV son:

• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Grado de innovación: Baja

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en DirecTV, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en la empresa DirecTV pueden variar según el puesto específico al que se aplique y las necesidades de la empresa en un momento dado. A continuación, mencionaré algunos requisitos comunes que podrían ser considerados: 1. Educación: Generalmente, no se requiere un nivel educativo específico para trabajar en DirecTV en puestos de nivel de entrada. Sin embargo, para roles especializados o de mayor responsabilidad, como ingeniería, tecnología o gestión, se puede valorar un título universitario o técnico en áreas relacionadas. 2. Experiencia: La experiencia previa en la industria de telecomunicaciones, televisión por cable o servicios de entretenimiento puede ser valorada. Pueden solicitar un cierto número de años de experiencia en áreas relacionadas o en un campo específico, como servicio al cliente, ventas, instalación y mantenimiento técnico, ingeniería, gestión de proyectos o marketing. 3. Conocimientos técnicos: Pueden requerir conocimientos técnicos relacionados con la industria de la televisión por cable y los servicios de telecomunicaciones. Esto puede incluir conocimientos de sistemas de transmisión de señal, redes, tecnología de satélite, equipos de recepción y transmisión, instalación y configuración de servicios, o tecnología de televisión digital. 4. Habilidades de comunicación: Dado que DirecTV es una empresa de servicios de entretenimiento y televisión por cable, las habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, son importantes. Pueden valorar la capacidad de interactuar con los clientes, resolver problemas y transmitir información de manera clara y concisa. 5. Habilidades de servicio al cliente: Pueden valorar la capacidad de brindar un excelente servicio al cliente, manejar consultas y reclamaciones, y mantener una actitud profesional y cortés en todas las interacciones con los clientes. 6. Habilidades de ventas: Para roles en ventas y marketing, pueden valorar habilidades de venta efectivas, como la capacidad de persuadir, negociar y cerrar acuerdos. 7. Flexibilidad horaria: Dado que DirecTV ofrece servicios de televisión y soporte técnico las 24 horas del día, 7 días a la semana, pueden requerir disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo turnos nocturnos, fines de semana y días festivos.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en DirecTV, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en la empresa DirecTV pueden variar según el puesto específico al que se aplique y las necesidades de la empresa en un momento dado. A continuación, mencionaré algunos requisitos comunes que podrían ser considerados: 1. Educación: Generalmente, no se requiere un nivel educativo específico para trabajar en DirecTV en puestos de nivel de entrada. Sin embargo, para roles especializados o de mayor responsabilidad, como ingeniería, tecnología o gestión, se puede valorar un título universitario o técnico en áreas relacionadas. 2. Experiencia: La experiencia previa en la industria de telecomunicaciones, televisión por cable o servicios de entretenimiento puede ser valorada. Pueden solicitar un cierto número de años de experiencia en áreas relacionadas o en un campo específico, como servicio al cliente, ventas, instalación y mantenimiento técnico, ingeniería, gestión de proyectos o marketing. 3. Conocimientos técnicos: Pueden requerir conocimientos técnicos relacionados con la industria de la televisión por cable y los servicios de telecomunicaciones. Esto puede incluir conocimientos de sistemas de transmisión de señal, redes, tecnología de satélite, equipos de recepción y transmisión, instalación y configuración de servicios, o tecnología de televisión digital. 4. Habilidades de comunicación: Dado que DirecTV es una empresa de servicios de entretenimiento y televisión por cable, las habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, son importantes. Pueden valorar la capacidad de interactuar con los clientes, resolver problemas y transmitir información de manera clara y concisa. 5. Habilidades de servicio al cliente: Pueden valorar la capacidad de brindar un excelente servicio al cliente, manejar consultas y reclamaciones, y mantener una actitud profesional y cortés en todas las interacciones con los clientes. 6. Habilidades de ventas: Para roles en ventas y marketing, pueden valorar habilidades de venta efectivas, como la capacidad de persuadir, negociar y cerrar acuerdos. 7. Flexibilidad horaria: Dado que DirecTV ofrece servicios de televisión y soporte técnico las 24 horas del día, 7 días a la semana, pueden requerir disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo turnos nocturnos, fines de semana y días festivos.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

DirecTV tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de DirecTV son:

• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Grado de innovación: Baja

Puedes buscar y postular a vacantes de DirecTV y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de DirecTV.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de DirecTV y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en DirecTV

Los requisitos para trabajar en la empresa DirecTV pueden variar según el puesto específico al que se aplique y las necesidades de la empresa en un momento dado. A continuación, mencionaré algunos requisitos comunes que podrían ser considerados: 1. Educación: Generalmente, no se requiere un nivel educativo específico para trabajar en DirecTV en puestos de nivel de entrada. Sin embargo, para roles especializados o de mayor responsabilidad, como ingeniería, tecnología o gestión, se puede valorar un título universitario o técnico en áreas relacionadas. 2. Experiencia: La experiencia previa en la industria de telecomunicaciones, televisión por cable o servicios de entretenimiento puede ser valorada. Pueden solicitar un cierto número de años de experiencia en áreas relacionadas o en un campo específico, como servicio al cliente, ventas, instalación y mantenimiento técnico, ingeniería, gestión de proyectos o marketing. 3. Conocimientos técnicos: Pueden requerir conocimientos técnicos relacionados con la industria de la televisión por cable y los servicios de telecomunicaciones. Esto puede incluir conocimientos de sistemas de transmisión de señal, redes, tecnología de satélite, equipos de recepción y transmisión, instalación y configuración de servicios, o tecnología de televisión digital. 4. Habilidades de comunicación: Dado que DirecTV es una empresa de servicios de entretenimiento y televisión por cable, las habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, son importantes. Pueden valorar la capacidad de interactuar con los clientes, resolver problemas y transmitir información de manera clara y concisa. 5. Habilidades de servicio al cliente: Pueden valorar la capacidad de brindar un excelente servicio al cliente, manejar consultas y reclamaciones, y mantener una actitud profesional y cortés en todas las interacciones con los clientes. 6. Habilidades de ventas: Para roles en ventas y marketing, pueden valorar habilidades de venta efectivas, como la capacidad de persuadir, negociar y cerrar acuerdos. 7. Flexibilidad horaria: Dado que DirecTV ofrece servicios de televisión y soporte técnico las 24 horas del día, 7 días a la semana, pueden requerir disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo turnos nocturnos, fines de semana y días festivos.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en DirecTV

Los requisitos para trabajar en la empresa DirecTV pueden variar según el puesto específico al que se aplique y las necesidades de la empresa en un momento dado. A continuación, mencionaré algunos requisitos comunes que podrían ser considerados: 1. Educación: Generalmente, no se requiere un nivel educativo específico para trabajar en DirecTV en puestos de nivel de entrada. Sin embargo, para roles especializados o de mayor responsabilidad, como ingeniería, tecnología o gestión, se puede valorar un título universitario o técnico en áreas relacionadas. 2. Experiencia: La experiencia previa en la industria de telecomunicaciones, televisión por cable o servicios de entretenimiento puede ser valorada. Pueden solicitar un cierto número de años de experiencia en áreas relacionadas o en un campo específico, como servicio al cliente, ventas, instalación y mantenimiento técnico, ingeniería, gestión de proyectos o marketing. 3. Conocimientos técnicos: Pueden requerir conocimientos técnicos relacionados con la industria de la televisión por cable y los servicios de telecomunicaciones. Esto puede incluir conocimientos de sistemas de transmisión de señal, redes, tecnología de satélite, equipos de recepción y transmisión, instalación y configuración de servicios, o tecnología de televisión digital. 4. Habilidades de comunicación: Dado que DirecTV es una empresa de servicios de entretenimiento y televisión por cable, las habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, son importantes. Pueden valorar la capacidad de interactuar con los clientes, resolver problemas y transmitir información de manera clara y concisa. 5. Habilidades de servicio al cliente: Pueden valorar la capacidad de brindar un excelente servicio al cliente, manejar consultas y reclamaciones, y mantener una actitud profesional y cortés en todas las interacciones con los clientes. 6. Habilidades de ventas: Para roles en ventas y marketing, pueden valorar habilidades de venta efectivas, como la capacidad de persuadir, negociar y cerrar acuerdos. 7. Flexibilidad horaria: Dado que DirecTV ofrece servicios de televisión y soporte técnico las 24 horas del día, 7 días a la semana, pueden requerir disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo turnos nocturnos, fines de semana y días festivos.

El proceso de selección de DirecTV, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en DirecTV ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de DirecTV al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Los requisitos para trabajar en la empresa DirecTV pueden variar según el puesto específico al que se aplique y las necesidades de la empresa en un momento dado. A continuación, mencionaré algunos requisitos comunes que podrían ser considerados: 1. Educación: Generalmente, no se requiere un nivel educativo específico para trabajar en DirecTV en puestos de nivel de entrada. Sin embargo, para roles especializados o de mayor responsabilidad, como ingeniería, tecnología o gestión, se puede valorar un título universitario o técnico en áreas relacionadas. 2. Experiencia: La experiencia previa en la industria de telecomunicaciones, televisión por cable o servicios de entretenimiento puede ser valorada. Pueden solicitar un cierto número de años de experiencia en áreas relacionadas o en un campo específico, como servicio al cliente, ventas, instalación y mantenimiento técnico, ingeniería, gestión de proyectos o marketing. 3. Conocimientos técnicos: Pueden requerir conocimientos técnicos relacionados con la industria de la televisión por cable y los servicios de telecomunicaciones. Esto puede incluir conocimientos de sistemas de transmisión de señal, redes, tecnología de satélite, equipos de recepción y transmisión, instalación y configuración de servicios, o tecnología de televisión digital. 4. Habilidades de comunicación: Dado que DirecTV es una empresa de servicios de entretenimiento y televisión por cable, las habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, son importantes. Pueden valorar la capacidad de interactuar con los clientes, resolver problemas y transmitir información de manera clara y concisa. 5. Habilidades de servicio al cliente: Pueden valorar la capacidad de brindar un excelente servicio al cliente, manejar consultas y reclamaciones, y mantener una actitud profesional y cortés en todas las interacciones con los clientes. 6. Habilidades de ventas: Para roles en ventas y marketing, pueden valorar habilidades de venta efectivas, como la capacidad de persuadir, negociar y cerrar acuerdos. 7. Flexibilidad horaria: Dado que DirecTV ofrece servicios de televisión y soporte técnico las 24 horas del día, 7 días a la semana, pueden requerir disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo turnos nocturnos, fines de semana y días festivos.

Puede buscar y postular a vacantes de DirecTV y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de DirecTV y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

DirecTV (estilizada como DIRECTV) es un proveedor estadounidense de radiodifusión directa y proveedor de radiodifusión con base en El Segundo, California. A partir de julio de 2015, es una filial de AT & T. Su servicio de satélite, lanzado el 17 de junio de 1994, transmite televisión digital por satélite y audio a hogares en Estados Unidos, América Latina y el Caribe. Desde diciembre de 2005, DirecTV Group es accionista de SKY México y SKY Brasil, por lo que SKY se considera dentro de la división latinoamericana de DIRECTV Group. Toda la programación distribuida por DirecTV se entrega a sus centros de emisión en Castle Rock, Colorado y Los Angeles, donde es digitalizada y comprimida. La señal resultante es cifrada por DirecTV para evitar su recepción no autorizada. Además de servir residencias, DirecTV ofrece servicio a bares, restaurantes, hoteles, dormitorios y hospitales a través de su DirecTV para servicios de negocios. La compañía también ofreció servicio móvil para automóviles, barcos y RVs (DirecTV Mobile), así como aviones (DirecTV Airborne) en cooperación con Connexion by Boeing. A partir de noviembre de 2016, DirecTV Now será un servicio de televisión por Internet streaming. DIRECTV es el proveedor líder mundial de servicios de entretenimiento para televisión digital. A través de sus filiales y compañías afiliadas en los Estados Unidos, Brasil, México y otros países de Latinoamérica, DIRECTV ofrece servicios de televisión digital a 20,11 millones de clientes en Estados Unidos y 16,32 millones de clientes en Latinoamérica.

DirecTV se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

DirecTV ofrece la mejor entretenimiento en televisión, así como la posibilidad de disfrutar de contenido en la televisión, en la web y en dispositivos móviles. DirecTV ofrece una amplia variedad de paquetes de TV, desde contenido de bajo costo hasta paquetes premium con decenas de canales de alta calidad. Además, también ofrece la posibilidad de disfrutar de películas e incluso de ver deportes como la NFL. Además, DirecTV cuenta con una gran cantidad de contenidos adicionales, como programas originales, canales para niños y una gran cantidad de contenido exclusivo para sus usuarios.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué DirecTV es importante para sus colaboradores aquí.

DirecTV ofrece la mejor entretenimiento en televisión, así como la posibilidad de disfrutar de contenido en la televisión, en la web y en dispositivos móviles. DirecTV ofrece una amplia variedad de paquetes de TV, desde contenido de bajo costo hasta paquetes premium con decenas de canales de alta calidad. Además, también ofrece la posibilidad de disfrutar de películas e incluso de ver deportes como la NFL. Además, DirecTV cuenta con una gran cantidad de contenidos adicionales, como programas originales, canales para niños y una gran cantidad de contenido exclusivo para sus usuarios.

Conoce más de los productos y servicios de DirecTV aquí.

DirecTV ofrece la mejor entretenimiento en televisión, así como la posibilidad de disfrutar de contenido en la televisión, en la web y en dispositivos móviles. DirecTV ofrece una amplia variedad de paquetes de TV, desde contenido de bajo costo hasta paquetes premium con decenas de canales de alta calidad. Además, también ofrece la posibilidad de disfrutar de películas e incluso de ver deportes como la NFL. Además, DirecTV cuenta con una gran cantidad de contenidos adicionales, como programas originales, canales para niños y una gran cantidad de contenido exclusivo para sus usuarios.

DirecTV se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

DirecTV ofrece la mejor entretenimiento en televisión, así como la posibilidad de disfrutar de contenido en la televisión, en la web y en dispositivos móviles. DirecTV ofrece una amplia variedad de paquetes de TV, desde contenido de bajo costo hasta paquetes premium con decenas de canales de alta calidad. Además, también ofrece la posibilidad de disfrutar de películas e incluso de ver deportes como la NFL. Además, DirecTV cuenta con una gran cantidad de contenidos adicionales, como programas originales, canales para niños y una gran cantidad de contenido exclusivo para sus usuarios.

Respecto a sus colaboradores, en DirecTV:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de DirecTV dependen del cargo de cada uno.

DirecTV ofrece la mejor entretenimiento en televisión, así como la posibilidad de disfrutar de contenido en la televisión, en la web y en dispositivos móviles. DirecTV ofrece una amplia variedad de paquetes de TV, desde contenido de bajo costo hasta paquetes premium con decenas de canales de alta calidad. Además, también ofrece la posibilidad de disfrutar de películas e incluso de ver deportes como la NFL. Además, DirecTV cuenta con una gran cantidad de contenidos adicionales, como programas originales, canales para niños y una gran cantidad de contenido exclusivo para sus usuarios.

Empresa estadounidense de televisión satelital, que ofrece servicios de televisión por suscripción en América Latina.

DirecTV se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

DirecTV ofrece la mejor entretenimiento en televisión, así como la posibilidad de disfrutar de contenido en la televisión, en la web y en dispositivos móviles. DirecTV ofrece una amplia variedad de paquetes de TV, desde contenido de bajo costo hasta paquetes premium con decenas de canales de alta calidad. Además, también ofrece la posibilidad de disfrutar de películas e incluso de ver deportes como la NFL. Además, DirecTV cuenta con una gran cantidad de contenidos adicionales, como programas originales, canales para niños y una gran cantidad de contenido exclusivo para sus usuarios.

DirecTV se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

DirecTV ofrece la mejor entretenimiento en televisión, así como la posibilidad de disfrutar de contenido en la televisión, en la web y en dispositivos móviles. DirecTV ofrece una amplia variedad de paquetes de TV, desde contenido de bajo costo hasta paquetes premium con decenas de canales de alta calidad. Además, también ofrece la posibilidad de disfrutar de películas e incluso de ver deportes como la NFL. Además, DirecTV cuenta con una gran cantidad de contenidos adicionales, como programas originales, canales para niños y una gran cantidad de contenido exclusivo para sus usuarios.

Los requisitos para trabajar en la empresa DirecTV pueden variar según el puesto específico al que se aplique y las necesidades de la empresa en un momento dado. A continuación, mencionaré algunos requisitos comunes que podrían ser considerados: 1. Educación: Generalmente, no se requiere un nivel educativo específico para trabajar en DirecTV en puestos de nivel de entrada. Sin embargo, para roles especializados o de mayor responsabilidad, como ingeniería, tecnología o gestión, se puede valorar un título universitario o técnico en áreas relacionadas. 2. Experiencia: La experiencia previa en la industria de telecomunicaciones, televisión por cable o servicios de entretenimiento puede ser valorada. Pueden solicitar un cierto número de años de experiencia en áreas relacionadas o en un campo específico, como servicio al cliente, ventas, instalación y mantenimiento técnico, ingeniería, gestión de proyectos o marketing. 3. Conocimientos técnicos: Pueden requerir conocimientos técnicos relacionados con la industria de la televisión por cable y los servicios de telecomunicaciones. Esto puede incluir conocimientos de sistemas de transmisión de señal, redes, tecnología de satélite, equipos de recepción y transmisión, instalación y configuración de servicios, o tecnología de televisión digital. 4. Habilidades de comunicación: Dado que DirecTV es una empresa de servicios de entretenimiento y televisión por cable, las habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, son importantes. Pueden valorar la capacidad de interactuar con los clientes, resolver problemas y transmitir información de manera clara y concisa. 5. Habilidades de servicio al cliente: Pueden valorar la capacidad de brindar un excelente servicio al cliente, manejar consultas y reclamaciones, y mantener una actitud profesional y cortés en todas las interacciones con los clientes. 6. Habilidades de ventas: Para roles en ventas y marketing, pueden valorar habilidades de venta efectivas, como la capacidad de persuadir, negociar y cerrar acuerdos. 7. Flexibilidad horaria: Dado que DirecTV ofrece servicios de televisión y soporte técnico las 24 horas del día, 7 días a la semana, pueden requerir disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo turnos nocturnos, fines de semana y días festivos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de DirecTV y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

DirecTV tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de DirecTV son:

• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Grado de innovación: Baja

DirecTV se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

DirecTV ofrece la mejor entretenimiento en televisión, así como la posibilidad de disfrutar de contenido en la televisión, en la web y en dispositivos móviles. DirecTV ofrece una amplia variedad de paquetes de TV, desde contenido de bajo costo hasta paquetes premium con decenas de canales de alta calidad. Además, también ofrece la posibilidad de disfrutar de películas e incluso de ver deportes como la NFL. Además, DirecTV cuenta con una gran cantidad de contenidos adicionales, como programas originales, canales para niños y una gran cantidad de contenido exclusivo para sus usuarios.

DirecTV se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.

DirecTV ofrece la mejor entretenimiento en televisión, así como la posibilidad de disfrutar de contenido en la televisión, en la web y en dispositivos móviles. DirecTV ofrece una amplia variedad de paquetes de TV, desde contenido de bajo costo hasta paquetes premium con decenas de canales de alta calidad. Además, también ofrece la posibilidad de disfrutar de películas e incluso de ver deportes como la NFL. Además, DirecTV cuenta con una gran cantidad de contenidos adicionales, como programas originales, canales para niños y una gran cantidad de contenido exclusivo para sus usuarios.

DirecTV (estilizada como DIRECTV) es un proveedor estadounidense de radiodifusión directa y proveedor de radiodifusión con base en El Segundo, California. A partir de julio de 2015, es una filial de AT & T. Su servicio de satélite, lanzado el 17 de junio de 1994, transmite televisión digital por satélite y audio a hogares en Estados Unidos, América Latina y el Caribe. Desde diciembre de 2005, DirecTV Group es accionista de SKY México y SKY Brasil, por lo que SKY se considera dentro de la división latinoamericana de DIRECTV Group. Toda la programación distribuida por DirecTV se entrega a sus centros de emisión en Castle Rock, Colorado y Los Angeles, donde es digitalizada y comprimida. La señal resultante es cifrada por DirecTV para evitar su recepción no autorizada. Además de servir residencias, DirecTV ofrece servicio a bares, restaurantes, hoteles, dormitorios y hospitales a través de su DirecTV para servicios de negocios. La compañía también ofreció servicio móvil para automóviles, barcos y RVs (DirecTV Mobile), así como aviones (DirecTV Airborne) en cooperación con Connexion by Boeing. A partir de noviembre de 2016, DirecTV Now será un servicio de televisión por Internet streaming. DIRECTV es el proveedor líder mundial de servicios de entretenimiento para televisión digital. A través de sus filiales y compañías afiliadas en los Estados Unidos, Brasil, México y otros países de Latinoamérica, DIRECTV ofrece servicios de televisión digital a 20,11 millones de clientes en Estados Unidos y 16,32 millones de clientes en Latinoamérica.

DirecTV tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de DirecTV son:

• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Grado de innovación: Baja

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

DirecTV tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de DirecTV son:

• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Grado de innovación: Baja