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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

DirecTV (estilizada como DIRECTV) es un proveedor estadounidense de radiodifusión directa y proveedor de radiodifusión con base en El Segundo, California. A partir de julio de 2015, es una filial de AT & T. Su servicio de satélite, lanzado el 17 de junio de 1994, transmite televisión digital por satélite y audio a hogares en Estados Unidos, América Latina y el Caribe. Desde diciembre de 2005, DirecTV Group es accionista de SKY México y SKY Brasil, por lo que SKY se considera dentro de la división latinoamericana de DIRECTV Group.
 
 Toda la programación distribuida por DirecTV se entrega a sus centros de emisión en Castle Rock, Colorado y Los Angeles, donde es digitalizada y comprimida. La señal resultante es cifrada por DirecTV para evitar su recepción no autorizada. Además de servir residencias, DirecTV ofrece servicio a bares, restaurantes, hoteles, dormitorios y hospitales a través de su DirecTV para servicios de negocios. La compañía también ofreció servicio móvil para automóviles, barcos y RVs (DirecTV Mobile), así como aviones (DirecTV Airborne) en cooperación con Connexion by Boeing. A partir de noviembre de 2016, DirecTV Now será un servicio de televisión por Internet streaming.
 
 DIRECTV es el proveedor líder mundial de servicios de entretenimiento para televisión digital. A través de sus filiales y compañías afiliadas en los Estados Unidos, Brasil, México y otros países de Latinoamérica, DIRECTV ofrece servicios de televisión digital a 20,11 millones de clientes en Estados Unidos y 16,32 millones de clientes en Latinoamérica.

DirecTV

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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