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3.5

Cultura de Disan

Colaborativa

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

25%
Comercial
46%
Disruptiva
70%
Colaborativa
50%
Tradicional

¿Cuáles son las características culturales de Disan

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Disan y su cultura

Remuneraciónes pactadas
Baja competitividad interna
Baja rotación de empleados
Buen ambiente de trabajo
Rapido crecimiento