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Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

DNA Outplacement es la empresa del Grupo DNA especializada en dar servicios de coaching, desarrollo de carrera y reinserción laboral para personas y empresas.
 Los Directores de DNA Outplacement son ejecutivos que gestionaron empresas como primera línea y/o dueños así como por Hunters con un extenso recorrido en el mercado local e internacional. Las certificaciones internacionales de Coaching y experiencia como líderes de organizaciones y profesionales de todo nivel les permite entender y guiar a sus clientes para que logren dar el próximo gran paso de sus carreras.
 La relación con nuestros clientes es altamente personalizada, son nuestros Directores quienes entregan los programas adaptándolos a la medida de cada uno de nuestros clientes.
 Desde nuestros inicios, en DNA Outplacement tenemos el compromiso de atender de forma personalizada y pragmática a nuestros clientes. Los programas de Outplacement están diseñados para entregar una herramienta práctica y objetiva para ejecutivos en diferentes etapas de su carrera. Es así como diferenciamos a nuestros clientes en dos grupos: Empresas y Personas

DNA Outplacement

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

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