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Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Eaton's Vehicle Group proporciona a los fabricantes de vehículos automotores y comerciales en todo el mundo productos y sistemas diseñados para mejorar la eficiencia, el rendimiento y la potencia generales de un vehículo, tales como componentes de control de emisiones, válvulas de motor, sistemas de valvetrain y sobrealimentadores. Transmisión, embrague y productos y sistemas de gestión del par.
 El Grupo Vehículo cuenta con 49 instalaciones ubicadas en seis continentes, opera cuatro centros técnicos regionales en Estados Unidos, República Checa, China e India, y emplea a aproximadamente 15.000 empleados.

Eaton

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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