EBSCO Industries
4.0
Cultura de EBSCO Industries
Tradicional
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
53%
Comercial
26%
Disruptiva
61%
Colaborativa
63%
Tradicional
¿Cuáles son las características culturales de EBSCO Industries
A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de EBSCO Industries y su cultura
Horarios establecidos
Baja rotación de empleados
Alto nivel de estandarización
Alto grado de subordinación
Estructura piramidal rigida