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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Électricité de France S.A. (EDF, Electricidad de Francia) es una empresa eléctrica francesa, propiedad en gran parte del estado francés. Con sede en París, Francia, con ingresos de 65,2 mil millones de euros en 2010, EDF opera una cartera diversificada de más de 120 gigavatios de capacidad de generación en Europa, América del Sur, América del Norte, Asia, Oriente Medio y África.
 
 EDF se especializa en electricidad, desde la ingeniería hasta la distribución. Las operaciones de la compañía incluyen lo siguiente: generación y distribución de electricidad; Diseño, construcción y desmantelamiento de centrales eléctricas; Comercio de energía; Y el transporte. Es activa en tecnologías de generación de energía tales como energía nuclear, energía hidroeléctrica, energías marinas, energía eólica, energía solar, biomasa, energía geotérmica y energía de combustibles fósiles.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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