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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

EDP - Energías de Portugal (antes Electricidade de Portugal) figura entre los principales operadores europeos de electricidad, además de ser uno de los mayores grupos empresariales de Portugal. El Grupo se convirtió en la primera empresa ibérica en poseer activos de generación y distribución significativos en ambos lados de la frontera, con una posición de control en la empresa española HC Energía, y también está presente en los sectores eléctricos de América Latina con una importante presencia en la Estados Unidos, Brasil, África y Macao, en los negocios de generación, distribución y comercialización. EDP es uno de los principales operadores europeos del sector energético y uno de los mayores operadores energéticos de la Península Ibérica, el mayor grupo industrial portugués y el tercer productor de energía eólica. Además del sector eléctrico - generación, distribución y comercialización, la empresa también tiene presencia significativa en el sector del gas de la Península Ibérica.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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