Qué hace El Comercio
Fundado el 4 de mayo de 1839, el diario El Comercio se ha convertido, por el esfuerzo de sus trabajadores y el reconocimiento del público, en el medio de comunicación de mayor credibilidad en el país. A lo largo de su más de siglo y medio de existencia, El Comercio no sólo ha cubierto los grandes acontecimientos y sucesos nacionales e internacionales, sino que además, en diversas oportunidades se ha identificado con ellos y ha sido partícipe, cuando no estímulo, de los mismos. En sus mas de 170 años de existencia, la historia de El Comercio ha sido la historia de la lucha por la dignidad humana, la soberanía nacional, el imperio de la Constitución y de las leyes, las libertades democráticas, la paz interna y la justicia social.
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Preguntas frecuentes
El Comercio es una empresa Mediana de la industria de COMUNICACIONES.
La empresa El Comercio ofrece a los clientes una variedad de productos y servicios, entre los que se incluyen la última tecnología en computación, audio y vídeo, teléfonos, equipo fotográfico, artículos de hogar, muebles, electrodomésticos y una extensa variedad de equipos electrónicos. También ofrecen servicios como reparación de equipos electrónicos, instalación de equipos, servicio técnico, asesoría en computación y mucho más. Asimismo, ofrecen a sus clientes descuentos y ofertas especiales.
El Comercio se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
La empresa El Comercio ofrece a los clientes una variedad de productos y servicios, entre los que se incluyen la última tecnología en computación, audio y vídeo, teléfonos, equipo fotográfico, artículos de hogar, muebles, electrodomésticos y una extensa variedad de equipos electrónicos. También ofrecen servicios como reparación de equipos electrónicos, instalación de equipos, servicio técnico, asesoría en computación y mucho más. Asimismo, ofrecen a sus clientes descuentos y ofertas especiales.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en El Comercio, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Los requisitos generales para trabajar en El Comercio incluyen: • Tener al menos 18 años de edad • Tener un título de bachiller o estar muy cerca de obtenerlo • Cumplir con los requisitos de habilidades y experiencia específicos para cada puesto • Buen historial de trabajo • Habilidades excelentes en comunicación, relaciones interpersonales y trabajo en equipo • Estar dispuesto a colaborar con los objetivos y metas de la compañía • Compromiso con el cumplimiento de normas y procedimientos corporativos • Disponibilidad para trabajar horas extras cuando sea necesario.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de El Comercio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de El Comercio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En El Comercio, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de El Comercio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
El Comercio tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de El Comercio son:
- Baja competitividad interna
- Rapida resolucion de conflictos
- Baja rotación de empleados
- Más difícil tener una carrera exponencial
- Menos meritocracia
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en El Comercio, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Los requisitos generales para trabajar en El Comercio incluyen: • Tener al menos 18 años de edad • Tener un título de bachiller o estar muy cerca de obtenerlo • Cumplir con los requisitos de habilidades y experiencia específicos para cada puesto • Buen historial de trabajo • Habilidades excelentes en comunicación, relaciones interpersonales y trabajo en equipo • Estar dispuesto a colaborar con los objetivos y metas de la compañía • Compromiso con el cumplimiento de normas y procedimientos corporativos • Disponibilidad para trabajar horas extras cuando sea necesario.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de El Comercio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en El Comercio, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Los requisitos generales para trabajar en El Comercio incluyen: • Tener al menos 18 años de edad • Tener un título de bachiller o estar muy cerca de obtenerlo • Cumplir con los requisitos de habilidades y experiencia específicos para cada puesto • Buen historial de trabajo • Habilidades excelentes en comunicación, relaciones interpersonales y trabajo en equipo • Estar dispuesto a colaborar con los objetivos y metas de la compañía • Compromiso con el cumplimiento de normas y procedimientos corporativos • Disponibilidad para trabajar horas extras cuando sea necesario.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de El Comercio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
El Comercio tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de El Comercio son:
- Baja competitividad interna
- Rapida resolucion de conflictos
- Baja rotación de empleados
- Más difícil tener una carrera exponencial
- Menos meritocracia
Puedes buscar y postular a vacantes de El Comercio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de El Comercio.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de El Comercio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en El Comercio
Los requisitos generales para trabajar en El Comercio incluyen: • Tener al menos 18 años de edad • Tener un título de bachiller o estar muy cerca de obtenerlo • Cumplir con los requisitos de habilidades y experiencia específicos para cada puesto • Buen historial de trabajo • Habilidades excelentes en comunicación, relaciones interpersonales y trabajo en equipo • Estar dispuesto a colaborar con los objetivos y metas de la compañía • Compromiso con el cumplimiento de normas y procedimientos corporativos • Disponibilidad para trabajar horas extras cuando sea necesario.
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en El Comercio
Los requisitos generales para trabajar en El Comercio incluyen: • Tener al menos 18 años de edad • Tener un título de bachiller o estar muy cerca de obtenerlo • Cumplir con los requisitos de habilidades y experiencia específicos para cada puesto • Buen historial de trabajo • Habilidades excelentes en comunicación, relaciones interpersonales y trabajo en equipo • Estar dispuesto a colaborar con los objetivos y metas de la compañía • Compromiso con el cumplimiento de normas y procedimientos corporativos • Disponibilidad para trabajar horas extras cuando sea necesario.
El proceso de selección de El Comercio, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de El Comercio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de El Comercio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en El Comercio ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de El Comercio al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Los requisitos generales para trabajar en El Comercio incluyen: • Tener al menos 18 años de edad • Tener un título de bachiller o estar muy cerca de obtenerlo • Cumplir con los requisitos de habilidades y experiencia específicos para cada puesto • Buen historial de trabajo • Habilidades excelentes en comunicación, relaciones interpersonales y trabajo en equipo • Estar dispuesto a colaborar con los objetivos y metas de la compañía • Compromiso con el cumplimiento de normas y procedimientos corporativos • Disponibilidad para trabajar horas extras cuando sea necesario.
Puede buscar y postular a vacantes de El Comercio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de El Comercio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de El Comercio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Fundado el 4 de mayo de 1839, el diario El Comercio se ha convertido, por el esfuerzo de sus trabajadores y el reconocimiento del público, en el medio de comunicación de mayor credibilidad en el país. A lo largo de su más de siglo y medio de existencia, El Comercio no sólo ha cubierto los grandes acontecimientos y sucesos nacionales e internacionales, sino que además, en diversas oportunidades se ha identificado con ellos y ha sido partícipe, cuando no estímulo, de los mismos. En sus mas de 170 años de existencia, la historia de El Comercio ha sido la historia de la lucha por la dignidad humana, la soberanía nacional, el imperio de la Constitución y de las leyes, las libertades democráticas, la paz interna y la justicia social.
El Comercio se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
La empresa El Comercio ofrece a los clientes una variedad de productos y servicios, entre los que se incluyen la última tecnología en computación, audio y vídeo, teléfonos, equipo fotográfico, artículos de hogar, muebles, electrodomésticos y una extensa variedad de equipos electrónicos. También ofrecen servicios como reparación de equipos electrónicos, instalación de equipos, servicio técnico, asesoría en computación y mucho más. Asimismo, ofrecen a sus clientes descuentos y ofertas especiales.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué El Comercio es importante para sus colaboradores aquí.
La empresa El Comercio ofrece a los clientes una variedad de productos y servicios, entre los que se incluyen la última tecnología en computación, audio y vídeo, teléfonos, equipo fotográfico, artículos de hogar, muebles, electrodomésticos y una extensa variedad de equipos electrónicos. También ofrecen servicios como reparación de equipos electrónicos, instalación de equipos, servicio técnico, asesoría en computación y mucho más. Asimismo, ofrecen a sus clientes descuentos y ofertas especiales.
Conoce más de los productos y servicios de El Comercio aquí.
La empresa El Comercio ofrece a los clientes una variedad de productos y servicios, entre los que se incluyen la última tecnología en computación, audio y vídeo, teléfonos, equipo fotográfico, artículos de hogar, muebles, electrodomésticos y una extensa variedad de equipos electrónicos. También ofrecen servicios como reparación de equipos electrónicos, instalación de equipos, servicio técnico, asesoría en computación y mucho más. Asimismo, ofrecen a sus clientes descuentos y ofertas especiales.
El Comercio se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
La empresa El Comercio ofrece a los clientes una variedad de productos y servicios, entre los que se incluyen la última tecnología en computación, audio y vídeo, teléfonos, equipo fotográfico, artículos de hogar, muebles, electrodomésticos y una extensa variedad de equipos electrónicos. También ofrecen servicios como reparación de equipos electrónicos, instalación de equipos, servicio técnico, asesoría en computación y mucho más. Asimismo, ofrecen a sus clientes descuentos y ofertas especiales.
Respecto a sus colaboradores, en El Comercio:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de El Comercio dependen del cargo de cada uno.
La empresa El Comercio ofrece a los clientes una variedad de productos y servicios, entre los que se incluyen la última tecnología en computación, audio y vídeo, teléfonos, equipo fotográfico, artículos de hogar, muebles, electrodomésticos y una extensa variedad de equipos electrónicos. También ofrecen servicios como reparación de equipos electrónicos, instalación de equipos, servicio técnico, asesoría en computación y mucho más. Asimismo, ofrecen a sus clientes descuentos y ofertas especiales.
Fundado por Manuel Amunátegui en 1839.
El Comercio se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
La empresa El Comercio ofrece a los clientes una variedad de productos y servicios, entre los que se incluyen la última tecnología en computación, audio y vídeo, teléfonos, equipo fotográfico, artículos de hogar, muebles, electrodomésticos y una extensa variedad de equipos electrónicos. También ofrecen servicios como reparación de equipos electrónicos, instalación de equipos, servicio técnico, asesoría en computación y mucho más. Asimismo, ofrecen a sus clientes descuentos y ofertas especiales.
El Comercio se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
La empresa El Comercio ofrece a los clientes una variedad de productos y servicios, entre los que se incluyen la última tecnología en computación, audio y vídeo, teléfonos, equipo fotográfico, artículos de hogar, muebles, electrodomésticos y una extensa variedad de equipos electrónicos. También ofrecen servicios como reparación de equipos electrónicos, instalación de equipos, servicio técnico, asesoría en computación y mucho más. Asimismo, ofrecen a sus clientes descuentos y ofertas especiales.
Los requisitos generales para trabajar en El Comercio incluyen: • Tener al menos 18 años de edad • Tener un título de bachiller o estar muy cerca de obtenerlo • Cumplir con los requisitos de habilidades y experiencia específicos para cada puesto • Buen historial de trabajo • Habilidades excelentes en comunicación, relaciones interpersonales y trabajo en equipo • Estar dispuesto a colaborar con los objetivos y metas de la compañía • Compromiso con el cumplimiento de normas y procedimientos corporativos • Disponibilidad para trabajar horas extras cuando sea necesario.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de El Comercio y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
El Comercio tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de El Comercio son:
- Baja competitividad interna
- Rapida resolucion de conflictos
- Baja rotación de empleados
- Más difícil tener una carrera exponencial
- Menos meritocracia
El Comercio se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
La empresa El Comercio ofrece a los clientes una variedad de productos y servicios, entre los que se incluyen la última tecnología en computación, audio y vídeo, teléfonos, equipo fotográfico, artículos de hogar, muebles, electrodomésticos y una extensa variedad de equipos electrónicos. También ofrecen servicios como reparación de equipos electrónicos, instalación de equipos, servicio técnico, asesoría en computación y mucho más. Asimismo, ofrecen a sus clientes descuentos y ofertas especiales.
El Comercio se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
La empresa El Comercio ofrece a los clientes una variedad de productos y servicios, entre los que se incluyen la última tecnología en computación, audio y vídeo, teléfonos, equipo fotográfico, artículos de hogar, muebles, electrodomésticos y una extensa variedad de equipos electrónicos. También ofrecen servicios como reparación de equipos electrónicos, instalación de equipos, servicio técnico, asesoría en computación y mucho más. Asimismo, ofrecen a sus clientes descuentos y ofertas especiales.
Fundado el 4 de mayo de 1839, el diario El Comercio se ha convertido, por el esfuerzo de sus trabajadores y el reconocimiento del público, en el medio de comunicación de mayor credibilidad en el país. A lo largo de su más de siglo y medio de existencia, El Comercio no sólo ha cubierto los grandes acontecimientos y sucesos nacionales e internacionales, sino que además, en diversas oportunidades se ha identificado con ellos y ha sido partícipe, cuando no estímulo, de los mismos. En sus mas de 170 años de existencia, la historia de El Comercio ha sido la historia de la lucha por la dignidad humana, la soberanía nacional, el imperio de la Constitución y de las leyes, las libertades democráticas, la paz interna y la justicia social.
El Comercio tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de El Comercio son:
- Baja competitividad interna
- Rapida resolucion de conflictos
- Baja rotación de empleados
- Más difícil tener una carrera exponencial
- Menos meritocracia
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
El Comercio tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de El Comercio son:
- Baja competitividad interna
- Rapida resolucion de conflictos
- Baja rotación de empleados
- Más difícil tener una carrera exponencial
- Menos meritocracia