Cómo es trabajar en Electronic Arts

Electronic Arts es una empresa Grande de la industria de TI.

Electronic Arts es una empresa líder de desarrollo de videojuegos modernos. Ofrece una amplia gama de experiencias de entretenimiento a millones de usuarios en todo el mundo a través de sus juegos. Sus juegos incluyen géneros como deportes simulados, juegos de acción, aventuras, simulaciones, juegos multijugador en línea, juegos para móvil y contenidos digitales para PC. La empresa también ofrece servicios que comprenden distribución, marketing, publicidad y servicios de arrendamiento. Además, Electronic Arts ofrece contenido de entretenimiento adicional, como música, películas, libros electrónicos, software y temas de videojuegos para PC y móvil.

Electronic Arts se dedica a realizar labores en la industria TI.

Electronic Arts es una empresa líder de desarrollo de videojuegos modernos. Ofrece una amplia gama de experiencias de entretenimiento a millones de usuarios en todo el mundo a través de sus juegos. Sus juegos incluyen géneros como deportes simulados, juegos de acción, aventuras, simulaciones, juegos multijugador en línea, juegos para móvil y contenidos digitales para PC. La empresa también ofrece servicios que comprenden distribución, marketing, publicidad y servicios de arrendamiento. Además, Electronic Arts ofrece contenido de entretenimiento adicional, como música, películas, libros electrónicos, software y temas de videojuegos para PC y móvil.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en Electronic Arts, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Electronic Arts y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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En Electronic Arts, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Electronic Arts tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Electronic Arts son:

Grado de innovacion: Alta
Salario Emocional
Organización por indicadores
Buen ambiente de trabajo
Estructura horizontal

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Electronic Arts, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Electronic Arts, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Electronic Arts tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Electronic Arts son:

Grado de innovacion: Alta
Salario Emocional
Organización por indicadores
Buen ambiente de trabajo
Estructura horizontal

Puedes buscar y postular a vacantes de Electronic Arts y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Electronic Arts.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Electronic Arts

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Electronic Arts

El proceso de selección de Electronic Arts, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Electronic Arts y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Electronic Arts ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Electronic Arts al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Electronic Arts y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Electronic Arts, Inc. (abreviada como, EA) es una empresa estadounidense desarrolladora y distribuidora de videojuegos para ordenador y videoconsolas fundada por Trip Hawkins. Es la primera en el sector llamado third party, es decir licenciataria para producir juegos en videoconsolas de terceras empresas, sus oficinas centrales están en Redwood City, California. Tiene estudios en varias ciudades de Estados Unidos, en Canadá, Japón e Inglaterra. Posee diversas subsidiarias, como EA Sports, encargada de los simuladores deportivos, EA Games para los demás juegos, y subsidiarias adquiridas durante el tiempo como Maxis, entre otras. Electronics Arts también posee la mayor distribución del mundo en este sector, con oficinas en países como Brasil, Polonia, República Checa y Japón.

Electronic Arts se dedica a realizar labores en la industria TI.

Electronic Arts es una empresa líder de desarrollo de videojuegos modernos. Ofrece una amplia gama de experiencias de entretenimiento a millones de usuarios en todo el mundo a través de sus juegos. Sus juegos incluyen géneros como deportes simulados, juegos de acción, aventuras, simulaciones, juegos multijugador en línea, juegos para móvil y contenidos digitales para PC. La empresa también ofrece servicios que comprenden distribución, marketing, publicidad y servicios de arrendamiento. Además, Electronic Arts ofrece contenido de entretenimiento adicional, como música, películas, libros electrónicos, software y temas de videojuegos para PC y móvil.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Electronic Arts es importante para sus colaboradores aquí.

Electronic Arts es una empresa líder de desarrollo de videojuegos modernos. Ofrece una amplia gama de experiencias de entretenimiento a millones de usuarios en todo el mundo a través de sus juegos. Sus juegos incluyen géneros como deportes simulados, juegos de acción, aventuras, simulaciones, juegos multijugador en línea, juegos para móvil y contenidos digitales para PC. La empresa también ofrece servicios que comprenden distribución, marketing, publicidad y servicios de arrendamiento. Además, Electronic Arts ofrece contenido de entretenimiento adicional, como música, películas, libros electrónicos, software y temas de videojuegos para PC y móvil.

Conoce más de los productos y servicios de Electronic Arts aquí.

Electronic Arts es una empresa líder de desarrollo de videojuegos modernos. Ofrece una amplia gama de experiencias de entretenimiento a millones de usuarios en todo el mundo a través de sus juegos. Sus juegos incluyen géneros como deportes simulados, juegos de acción, aventuras, simulaciones, juegos multijugador en línea, juegos para móvil y contenidos digitales para PC. La empresa también ofrece servicios que comprenden distribución, marketing, publicidad y servicios de arrendamiento. Además, Electronic Arts ofrece contenido de entretenimiento adicional, como música, películas, libros electrónicos, software y temas de videojuegos para PC y móvil.

Electronic Arts se dedica a realizar labores en la industria TI.

Electronic Arts es una empresa líder de desarrollo de videojuegos modernos. Ofrece una amplia gama de experiencias de entretenimiento a millones de usuarios en todo el mundo a través de sus juegos. Sus juegos incluyen géneros como deportes simulados, juegos de acción, aventuras, simulaciones, juegos multijugador en línea, juegos para móvil y contenidos digitales para PC. La empresa también ofrece servicios que comprenden distribución, marketing, publicidad y servicios de arrendamiento. Además, Electronic Arts ofrece contenido de entretenimiento adicional, como música, películas, libros electrónicos, software y temas de videojuegos para PC y móvil.

Respecto a sus colaboradores, en Electronic Arts:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Electronic Arts dependen del cargo de cada uno.

Electronic Arts es una empresa líder de desarrollo de videojuegos modernos. Ofrece una amplia gama de experiencias de entretenimiento a millones de usuarios en todo el mundo a través de sus juegos. Sus juegos incluyen géneros como deportes simulados, juegos de acción, aventuras, simulaciones, juegos multijugador en línea, juegos para móvil y contenidos digitales para PC. La empresa también ofrece servicios que comprenden distribución, marketing, publicidad y servicios de arrendamiento. Además, Electronic Arts ofrece contenido de entretenimiento adicional, como música, películas, libros electrónicos, software y temas de videojuegos para PC y móvil.

Fundado por Trip Hawkins en 1982.