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Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Eli Lilly and Company es una compañía farmacéutica global estadounidense con sede en Indianápolis, Indiana, en los Estados Unidos. La compañía también tiene oficinas en Puerto Rico y otros 17 países. Sus productos se venden en aproximadamente 125 países. La compañía fue fundada en 1876 por el Coronel Eli Lilly, un químico farmacéutico y veterano de la Guerra Civil Americana, después de quien la compañía fue nombrada.
 
 Entre otras especialidades, Lilly fue la primera empresa en producir masivamente penicilina, la vacuna contra la polio Salk y la insulina, incluida una de las primeras compañías farmacéuticas en producir insulina humana con ADN recombinante. Lilly es también el mayor fabricante y distribuidor mundial de medicamentos psiquiátricos.
 
 Una corporación Fortune 500, Eli Lilly tuvo ingresos de $ 20 mil millones en 2008, convirtiéndose en la 148a compañía más grande en los Estados Unidos y la 10ma corporación más grande de ventas farmacéuticas globales.
 
 Según Forbes, Lilly se clasificó como la 243a compañía pública más grande del mundo en 2016, con ventas de $ 20 mil millones y un valor de mercado de $ 86 mil millones (USD).

Eli Lilly

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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