Qué hace Empresas Mar del Sur

Empresas Mar del Sur es una empresa Mediana de la industria de RETAIL.

Empresas Mar del Sur ofrece una amplia gama de servicios, desde la gestión estratégica de proyectos hasta la gestión de la cadena de suministro. Ofrece asesoramiento y consultoría para ayudar a sus clientes a administrar mejor sus operaciones comerciales, generar soluciones de valor para sus modelos de negocio y desarrollar una gestión empresarial eficiente. También proporciona servicios de financiación, contabilidad, impuestos y outsourcing de recursos humanos para satisfacer las necesidades de gestión de sus clientes. Además de esto, ofrece soluciones personalizadas para desarrollar planes eficaces para el crecimiento del negocio a largo plazo.

Empresas Mar del Sur se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Empresas Mar del Sur ofrece una amplia gama de servicios, desde la gestión estratégica de proyectos hasta la gestión de la cadena de suministro. Ofrece asesoramiento y consultoría para ayudar a sus clientes a administrar mejor sus operaciones comerciales, generar soluciones de valor para sus modelos de negocio y desarrollar una gestión empresarial eficiente. También proporciona servicios de financiación, contabilidad, impuestos y outsourcing de recursos humanos para satisfacer las necesidades de gestión de sus clientes. Además de esto, ofrece soluciones personalizadas para desarrollar planes eficaces para el crecimiento del negocio a largo plazo.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Empresas Mar del Sur, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

1. Ser titular de una licenciatura relacionada con los trabajos que ofrece la empresa. 2. Tener una buena presentación, tanto en la entrevista de trabajo como en el trabajo en sí. 3. Tener al menos dos años de experiencia previa en un campo relacionado. 4. Tener habilidades de comunicación eficaces y tener un acercamiento enfocado en el trabajo en equipo. 5. Ser creativo y ser proactivo en el trabajo. 6. Ser respetuoso de la cultura y los valores de la empresa y demostrar empatía hacia los demás. 7. Tener conocimiento de herramientas y programas informáticos y lenguajes comunes de programación. 8. Saber usar herramientas de gestión como Microsoft Office. 9. Tener capacidad para aprender y adaptarse a un entorno de trabajo cambiante. 10. Comprometerse a cumplir los objetivos establecidos por la empresa.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Empresas Mar del Sur y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Empresas Mar del Sur y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Empresas Mar del Sur, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Empresas Mar del Sur y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Empresas Mar del Sur tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Empresas Mar del Sur son:

• Organización con proyección
• Organización por objetivos
• Ambiente Meritocratico
• Alta rotación de empleados
• Competencia interna agresiva

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Empresas Mar del Sur, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Ser titular de una licenciatura relacionada con los trabajos que ofrece la empresa. 2. Tener una buena presentación, tanto en la entrevista de trabajo como en el trabajo en sí. 3. Tener al menos dos años de experiencia previa en un campo relacionado. 4. Tener habilidades de comunicación eficaces y tener un acercamiento enfocado en el trabajo en equipo. 5. Ser creativo y ser proactivo en el trabajo. 6. Ser respetuoso de la cultura y los valores de la empresa y demostrar empatía hacia los demás. 7. Tener conocimiento de herramientas y programas informáticos y lenguajes comunes de programación. 8. Saber usar herramientas de gestión como Microsoft Office. 9. Tener capacidad para aprender y adaptarse a un entorno de trabajo cambiante. 10. Comprometerse a cumplir los objetivos establecidos por la empresa.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Empresas Mar del Sur y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Empresas Mar del Sur, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Ser titular de una licenciatura relacionada con los trabajos que ofrece la empresa. 2. Tener una buena presentación, tanto en la entrevista de trabajo como en el trabajo en sí. 3. Tener al menos dos años de experiencia previa en un campo relacionado. 4. Tener habilidades de comunicación eficaces y tener un acercamiento enfocado en el trabajo en equipo. 5. Ser creativo y ser proactivo en el trabajo. 6. Ser respetuoso de la cultura y los valores de la empresa y demostrar empatía hacia los demás. 7. Tener conocimiento de herramientas y programas informáticos y lenguajes comunes de programación. 8. Saber usar herramientas de gestión como Microsoft Office. 9. Tener capacidad para aprender y adaptarse a un entorno de trabajo cambiante. 10. Comprometerse a cumplir los objetivos establecidos por la empresa.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Empresas Mar del Sur y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Empresas Mar del Sur tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Empresas Mar del Sur son:

• Organización con proyección
• Organización por objetivos
• Ambiente Meritocratico
• Alta rotación de empleados
• Competencia interna agresiva

Puedes buscar y postular a vacantes de Empresas Mar del Sur y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Empresas Mar del Sur y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Empresas Mar del Sur.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Empresas Mar del Sur y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Empresas Mar del Sur

1. Ser titular de una licenciatura relacionada con los trabajos que ofrece la empresa. 2. Tener una buena presentación, tanto en la entrevista de trabajo como en el trabajo en sí. 3. Tener al menos dos años de experiencia previa en un campo relacionado. 4. Tener habilidades de comunicación eficaces y tener un acercamiento enfocado en el trabajo en equipo. 5. Ser creativo y ser proactivo en el trabajo. 6. Ser respetuoso de la cultura y los valores de la empresa y demostrar empatía hacia los demás. 7. Tener conocimiento de herramientas y programas informáticos y lenguajes comunes de programación. 8. Saber usar herramientas de gestión como Microsoft Office. 9. Tener capacidad para aprender y adaptarse a un entorno de trabajo cambiante. 10. Comprometerse a cumplir los objetivos establecidos por la empresa.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Empresas Mar del Sur

1. Ser titular de una licenciatura relacionada con los trabajos que ofrece la empresa. 2. Tener una buena presentación, tanto en la entrevista de trabajo como en el trabajo en sí. 3. Tener al menos dos años de experiencia previa en un campo relacionado. 4. Tener habilidades de comunicación eficaces y tener un acercamiento enfocado en el trabajo en equipo. 5. Ser creativo y ser proactivo en el trabajo. 6. Ser respetuoso de la cultura y los valores de la empresa y demostrar empatía hacia los demás. 7. Tener conocimiento de herramientas y programas informáticos y lenguajes comunes de programación. 8. Saber usar herramientas de gestión como Microsoft Office. 9. Tener capacidad para aprender y adaptarse a un entorno de trabajo cambiante. 10. Comprometerse a cumplir los objetivos establecidos por la empresa.

El proceso de selección de Empresas Mar del Sur, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Empresas Mar del Sur y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Empresas Mar del Sur y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Empresas Mar del Sur ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Empresas Mar del Sur al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

1. Ser titular de una licenciatura relacionada con los trabajos que ofrece la empresa. 2. Tener una buena presentación, tanto en la entrevista de trabajo como en el trabajo en sí. 3. Tener al menos dos años de experiencia previa en un campo relacionado. 4. Tener habilidades de comunicación eficaces y tener un acercamiento enfocado en el trabajo en equipo. 5. Ser creativo y ser proactivo en el trabajo. 6. Ser respetuoso de la cultura y los valores de la empresa y demostrar empatía hacia los demás. 7. Tener conocimiento de herramientas y programas informáticos y lenguajes comunes de programación. 8. Saber usar herramientas de gestión como Microsoft Office. 9. Tener capacidad para aprender y adaptarse a un entorno de trabajo cambiante. 10. Comprometerse a cumplir los objetivos establecidos por la empresa.

Puede buscar y postular a vacantes de Empresas Mar del Sur y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Empresas Mar del Sur y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Empresas Mar del Sur y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Mar del Sur fundada en 1974 está dedicada a la importación y comercialización de productos orientados a mejorar la calidad de vida de los chilenos. Durante estos 40 años se han ido incorporando distintas líneas de productos teniendo siempre como premisa el ofrecer productos de alta calidad a precios competitivos con un gran soporte profesional y técnico. Hoy nuestra línea de productos se divide en dos grandes áreas: 1.- Área Retail: a. Calefacción Textil: Línea completa de calientacamas, frazadas eléctricas, almohadillas y calientapies, bajo la conocida marca Scaldasonno, líder absoluto del mercado y genérico de la categoría. b. Bellissima: Línea Italiana de productos de belleza y cuidado del cabello, con un alto grado de desarrollo tecnológico y diseño. Depiladoras HPL, Face FX, Cepillos Magic Style. c. Calefacción Eléctrica: Completa línea de calefactores eléctricos marca Kendal que incluyen termoventiladores, óleos, placas radiantes, convectores y fibra de carbono. d. Ventiladores y enfriadores de aire: Línea de ventiladores de mesa, pedestal y muro, y enfriadores de aire. e. Terraillon: Línea francesa de pesas de baño mecánicas y digitales. f. Deluxe: Línea de repelentes de plagas por ultrasonido. De reodores, moscas, arañas, ácaros y aves. 2.- Área Industrial: a. Aire acondicionado: Línea completa de aires acondicionados portátiles de 9 a 17 mil BTU, Split muro y Ventana. Marcas LG y Kendal. b. Proyectos de Aire Acondicionado VRV: Produtos LG. c. Bombas de Condensado: Marca Aspen. d. Ductos Textiles Prihoda: Nueva solución y tendencia en inyección de aire a galpones, salas de proceso, bodegas, supermercados, etc. Fácil de instalar, higiénicos, desmontables, lavables e ignífugos. e. Mediclinics: Secadores de mano, dispensadores de jabón, toallas absorbentes, papel higiénico, barras abatibles. f. Daeyoun: Línea de fitting de electro y termo fusión HDPE.

Empresas Mar del Sur se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Empresas Mar del Sur ofrece una amplia gama de servicios, desde la gestión estratégica de proyectos hasta la gestión de la cadena de suministro. Ofrece asesoramiento y consultoría para ayudar a sus clientes a administrar mejor sus operaciones comerciales, generar soluciones de valor para sus modelos de negocio y desarrollar una gestión empresarial eficiente. También proporciona servicios de financiación, contabilidad, impuestos y outsourcing de recursos humanos para satisfacer las necesidades de gestión de sus clientes. Además de esto, ofrece soluciones personalizadas para desarrollar planes eficaces para el crecimiento del negocio a largo plazo.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Empresas Mar del Sur es importante para sus colaboradores aquí.

Empresas Mar del Sur ofrece una amplia gama de servicios, desde la gestión estratégica de proyectos hasta la gestión de la cadena de suministro. Ofrece asesoramiento y consultoría para ayudar a sus clientes a administrar mejor sus operaciones comerciales, generar soluciones de valor para sus modelos de negocio y desarrollar una gestión empresarial eficiente. También proporciona servicios de financiación, contabilidad, impuestos y outsourcing de recursos humanos para satisfacer las necesidades de gestión de sus clientes. Además de esto, ofrece soluciones personalizadas para desarrollar planes eficaces para el crecimiento del negocio a largo plazo.

Conoce más de los productos y servicios de Empresas Mar del Sur aquí.

Empresas Mar del Sur ofrece una amplia gama de servicios, desde la gestión estratégica de proyectos hasta la gestión de la cadena de suministro. Ofrece asesoramiento y consultoría para ayudar a sus clientes a administrar mejor sus operaciones comerciales, generar soluciones de valor para sus modelos de negocio y desarrollar una gestión empresarial eficiente. También proporciona servicios de financiación, contabilidad, impuestos y outsourcing de recursos humanos para satisfacer las necesidades de gestión de sus clientes. Además de esto, ofrece soluciones personalizadas para desarrollar planes eficaces para el crecimiento del negocio a largo plazo.

Empresas Mar del Sur se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Empresas Mar del Sur ofrece una amplia gama de servicios, desde la gestión estratégica de proyectos hasta la gestión de la cadena de suministro. Ofrece asesoramiento y consultoría para ayudar a sus clientes a administrar mejor sus operaciones comerciales, generar soluciones de valor para sus modelos de negocio y desarrollar una gestión empresarial eficiente. También proporciona servicios de financiación, contabilidad, impuestos y outsourcing de recursos humanos para satisfacer las necesidades de gestión de sus clientes. Además de esto, ofrece soluciones personalizadas para desarrollar planes eficaces para el crecimiento del negocio a largo plazo.

Respecto a sus colaboradores, en Empresas Mar del Sur:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Empresas Mar del Sur dependen del cargo de cada uno.

Empresas Mar del Sur ofrece una amplia gama de servicios, desde la gestión estratégica de proyectos hasta la gestión de la cadena de suministro. Ofrece asesoramiento y consultoría para ayudar a sus clientes a administrar mejor sus operaciones comerciales, generar soluciones de valor para sus modelos de negocio y desarrollar una gestión empresarial eficiente. También proporciona servicios de financiación, contabilidad, impuestos y outsourcing de recursos humanos para satisfacer las necesidades de gestión de sus clientes. Además de esto, ofrece soluciones personalizadas para desarrollar planes eficaces para el crecimiento del negocio a largo plazo.

Fundada en 1996 por los hermanos Antonio y Félix Echeverría en Chile.

Empresas Mar del Sur se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Empresas Mar del Sur ofrece una amplia gama de servicios, desde la gestión estratégica de proyectos hasta la gestión de la cadena de suministro. Ofrece asesoramiento y consultoría para ayudar a sus clientes a administrar mejor sus operaciones comerciales, generar soluciones de valor para sus modelos de negocio y desarrollar una gestión empresarial eficiente. También proporciona servicios de financiación, contabilidad, impuestos y outsourcing de recursos humanos para satisfacer las necesidades de gestión de sus clientes. Además de esto, ofrece soluciones personalizadas para desarrollar planes eficaces para el crecimiento del negocio a largo plazo.

Empresas Mar del Sur se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Empresas Mar del Sur ofrece una amplia gama de servicios, desde la gestión estratégica de proyectos hasta la gestión de la cadena de suministro. Ofrece asesoramiento y consultoría para ayudar a sus clientes a administrar mejor sus operaciones comerciales, generar soluciones de valor para sus modelos de negocio y desarrollar una gestión empresarial eficiente. También proporciona servicios de financiación, contabilidad, impuestos y outsourcing de recursos humanos para satisfacer las necesidades de gestión de sus clientes. Además de esto, ofrece soluciones personalizadas para desarrollar planes eficaces para el crecimiento del negocio a largo plazo.

1. Ser titular de una licenciatura relacionada con los trabajos que ofrece la empresa. 2. Tener una buena presentación, tanto en la entrevista de trabajo como en el trabajo en sí. 3. Tener al menos dos años de experiencia previa en un campo relacionado. 4. Tener habilidades de comunicación eficaces y tener un acercamiento enfocado en el trabajo en equipo. 5. Ser creativo y ser proactivo en el trabajo. 6. Ser respetuoso de la cultura y los valores de la empresa y demostrar empatía hacia los demás. 7. Tener conocimiento de herramientas y programas informáticos y lenguajes comunes de programación. 8. Saber usar herramientas de gestión como Microsoft Office. 9. Tener capacidad para aprender y adaptarse a un entorno de trabajo cambiante. 10. Comprometerse a cumplir los objetivos establecidos por la empresa.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Empresas Mar del Sur y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Empresas Mar del Sur tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Empresas Mar del Sur son:

• Organización con proyección
• Organización por objetivos
• Ambiente Meritocratico
• Alta rotación de empleados
• Competencia interna agresiva

Empresas Mar del Sur se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Empresas Mar del Sur ofrece una amplia gama de servicios, desde la gestión estratégica de proyectos hasta la gestión de la cadena de suministro. Ofrece asesoramiento y consultoría para ayudar a sus clientes a administrar mejor sus operaciones comerciales, generar soluciones de valor para sus modelos de negocio y desarrollar una gestión empresarial eficiente. También proporciona servicios de financiación, contabilidad, impuestos y outsourcing de recursos humanos para satisfacer las necesidades de gestión de sus clientes. Además de esto, ofrece soluciones personalizadas para desarrollar planes eficaces para el crecimiento del negocio a largo plazo.

Empresas Mar del Sur se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Empresas Mar del Sur ofrece una amplia gama de servicios, desde la gestión estratégica de proyectos hasta la gestión de la cadena de suministro. Ofrece asesoramiento y consultoría para ayudar a sus clientes a administrar mejor sus operaciones comerciales, generar soluciones de valor para sus modelos de negocio y desarrollar una gestión empresarial eficiente. También proporciona servicios de financiación, contabilidad, impuestos y outsourcing de recursos humanos para satisfacer las necesidades de gestión de sus clientes. Además de esto, ofrece soluciones personalizadas para desarrollar planes eficaces para el crecimiento del negocio a largo plazo.

Mar del Sur fundada en 1974 está dedicada a la importación y comercialización de productos orientados a mejorar la calidad de vida de los chilenos. Durante estos 40 años se han ido incorporando distintas líneas de productos teniendo siempre como premisa el ofrecer productos de alta calidad a precios competitivos con un gran soporte profesional y técnico. Hoy nuestra línea de productos se divide en dos grandes áreas: 1.- Área Retail: a. Calefacción Textil: Línea completa de calientacamas, frazadas eléctricas, almohadillas y calientapies, bajo la conocida marca Scaldasonno, líder absoluto del mercado y genérico de la categoría. b. Bellissima: Línea Italiana de productos de belleza y cuidado del cabello, con un alto grado de desarrollo tecnológico y diseño. Depiladoras HPL, Face FX, Cepillos Magic Style. c. Calefacción Eléctrica: Completa línea de calefactores eléctricos marca Kendal que incluyen termoventiladores, óleos, placas radiantes, convectores y fibra de carbono. d. Ventiladores y enfriadores de aire: Línea de ventiladores de mesa, pedestal y muro, y enfriadores de aire. e. Terraillon: Línea francesa de pesas de baño mecánicas y digitales. f. Deluxe: Línea de repelentes de plagas por ultrasonido. De reodores, moscas, arañas, ácaros y aves. 2.- Área Industrial: a. Aire acondicionado: Línea completa de aires acondicionados portátiles de 9 a 17 mil BTU, Split muro y Ventana. Marcas LG y Kendal. b. Proyectos de Aire Acondicionado VRV: Produtos LG. c. Bombas de Condensado: Marca Aspen. d. Ductos Textiles Prihoda: Nueva solución y tendencia en inyección de aire a galpones, salas de proceso, bodegas, supermercados, etc. Fácil de instalar, higiénicos, desmontables, lavables e ignífugos. e. Mediclinics: Secadores de mano, dispensadores de jabón, toallas absorbentes, papel higiénico, barras abatibles. f. Daeyoun: Línea de fitting de electro y termo fusión HDPE.

Empresas Mar del Sur tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Empresas Mar del Sur son:

• Organización con proyección
• Organización por objetivos
• Ambiente Meritocratico
• Alta rotación de empleados
• Competencia interna agresiva

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Empresas Mar del Sur tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Empresas Mar del Sur son:

• Organización con proyección
• Organización por objetivos
• Ambiente Meritocratico
• Alta rotación de empleados
• Competencia interna agresiva