Qué hace Enaex S.A.

Enaex S.A. es una empresa Grande de la industria de MINERÍA.

Enaex S.A. ofrece una completa cartera de servicios orientados a proveer soluciones en el área de la Explosión Industrial. Entre los servicios que presta se encuentran los siguientes: limpieza de túneles, fabricación de explosivos industriales, ingeniería y consultoría para la industria minera, venta de productos explosivos y unidades de bombeo, tiempo de mecha retrasado, seguridad en la detonación, control de operaciones y medio ambiente. Además, ofrece asistencia técnica en el sitio, para asegurar la eficiencia y seguridad del servicio, así como programas de mantenimiento y supervisión de la operación.

Enaex S.A. se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Enaex S.A. ofrece una completa cartera de servicios orientados a proveer soluciones en el área de la Explosión Industrial. Entre los servicios que presta se encuentran los siguientes: limpieza de túneles, fabricación de explosivos industriales, ingeniería y consultoría para la industria minera, venta de productos explosivos y unidades de bombeo, tiempo de mecha retrasado, seguridad en la detonación, control de operaciones y medio ambiente. Además, ofrece asistencia técnica en el sitio, para asegurar la eficiencia y seguridad del servicio, así como programas de mantenimiento y supervisión de la operación.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Enaex S.A., hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

a) Título profesional concluido o en proceso de graduación, en carreras como Ingeniería Química, Ingeniería de Minas, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Administrativa u otra carrera afín. b) Estar habilitado para trabajo bajo altas temperaturas. c) Experiencia previa en industrias de manufactura, preparación y procesamiento de productos con materiales inflamables y peligrosos. d) Capacidad para trabajar con equipos de alta tecnología. e) Disponibilidad para trabajar turnos rotativos. f) Excelente actitud de servicio, liderazgo, y empeño en el trabajo. g) Conocimientos básicos de inglés. h) Conocimiento de norms de seguridad, higiene, salud ocupacional y medio ambiente. i) Realizar pruebas médicas oportunas. j) Conocimientos básicos de programación en computadoras. k) Disponibilidad para traslados a otras ubicaciones.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Enaex S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Enaex S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Enaex S.A., la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Enaex S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Enaex S.A. tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Enaex S.A. son:

• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Alto grado de subordinación
• Estructura piramidal rigida

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Enaex S.A., hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

a) Título profesional concluido o en proceso de graduación, en carreras como Ingeniería Química, Ingeniería de Minas, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Administrativa u otra carrera afín. b) Estar habilitado para trabajo bajo altas temperaturas. c) Experiencia previa en industrias de manufactura, preparación y procesamiento de productos con materiales inflamables y peligrosos. d) Capacidad para trabajar con equipos de alta tecnología. e) Disponibilidad para trabajar turnos rotativos. f) Excelente actitud de servicio, liderazgo, y empeño en el trabajo. g) Conocimientos básicos de inglés. h) Conocimiento de norms de seguridad, higiene, salud ocupacional y medio ambiente. i) Realizar pruebas médicas oportunas. j) Conocimientos básicos de programación en computadoras. k) Disponibilidad para traslados a otras ubicaciones.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Enaex S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Enaex S.A., hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

a) Título profesional concluido o en proceso de graduación, en carreras como Ingeniería Química, Ingeniería de Minas, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Administrativa u otra carrera afín. b) Estar habilitado para trabajo bajo altas temperaturas. c) Experiencia previa en industrias de manufactura, preparación y procesamiento de productos con materiales inflamables y peligrosos. d) Capacidad para trabajar con equipos de alta tecnología. e) Disponibilidad para trabajar turnos rotativos. f) Excelente actitud de servicio, liderazgo, y empeño en el trabajo. g) Conocimientos básicos de inglés. h) Conocimiento de norms de seguridad, higiene, salud ocupacional y medio ambiente. i) Realizar pruebas médicas oportunas. j) Conocimientos básicos de programación en computadoras. k) Disponibilidad para traslados a otras ubicaciones.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Enaex S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Enaex S.A. tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Enaex S.A. son:

• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Alto grado de subordinación
• Estructura piramidal rigida

Puedes buscar y postular a vacantes de Enaex S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Enaex S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Enaex S.A..

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Enaex S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Enaex S.A.

a) Título profesional concluido o en proceso de graduación, en carreras como Ingeniería Química, Ingeniería de Minas, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Administrativa u otra carrera afín. b) Estar habilitado para trabajo bajo altas temperaturas. c) Experiencia previa en industrias de manufactura, preparación y procesamiento de productos con materiales inflamables y peligrosos. d) Capacidad para trabajar con equipos de alta tecnología. e) Disponibilidad para trabajar turnos rotativos. f) Excelente actitud de servicio, liderazgo, y empeño en el trabajo. g) Conocimientos básicos de inglés. h) Conocimiento de norms de seguridad, higiene, salud ocupacional y medio ambiente. i) Realizar pruebas médicas oportunas. j) Conocimientos básicos de programación en computadoras. k) Disponibilidad para traslados a otras ubicaciones.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Enaex S.A.

a) Título profesional concluido o en proceso de graduación, en carreras como Ingeniería Química, Ingeniería de Minas, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Administrativa u otra carrera afín. b) Estar habilitado para trabajo bajo altas temperaturas. c) Experiencia previa en industrias de manufactura, preparación y procesamiento de productos con materiales inflamables y peligrosos. d) Capacidad para trabajar con equipos de alta tecnología. e) Disponibilidad para trabajar turnos rotativos. f) Excelente actitud de servicio, liderazgo, y empeño en el trabajo. g) Conocimientos básicos de inglés. h) Conocimiento de norms de seguridad, higiene, salud ocupacional y medio ambiente. i) Realizar pruebas médicas oportunas. j) Conocimientos básicos de programación en computadoras. k) Disponibilidad para traslados a otras ubicaciones.

El proceso de selección de Enaex S.A., luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Enaex S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Enaex S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Enaex S.A. ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Enaex S.A. al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

a) Título profesional concluido o en proceso de graduación, en carreras como Ingeniería Química, Ingeniería de Minas, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Administrativa u otra carrera afín. b) Estar habilitado para trabajo bajo altas temperaturas. c) Experiencia previa en industrias de manufactura, preparación y procesamiento de productos con materiales inflamables y peligrosos. d) Capacidad para trabajar con equipos de alta tecnología. e) Disponibilidad para trabajar turnos rotativos. f) Excelente actitud de servicio, liderazgo, y empeño en el trabajo. g) Conocimientos básicos de inglés. h) Conocimiento de norms de seguridad, higiene, salud ocupacional y medio ambiente. i) Realizar pruebas médicas oportunas. j) Conocimientos básicos de programación en computadoras. k) Disponibilidad para traslados a otras ubicaciones.

Puede buscar y postular a vacantes de Enaex S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Enaex S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Enaex S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Enaex S.A. es una empresa filial del grupo Sigdo Koppers. Cuenta con más de 94 años de experiencia y trayectoria en el mercado de explosivos. A lo largo de su historia, la compañía ha logrado establecerse como el tercer productor de Nitrato de Amonio de baja densidad a nivel mundial y como el prestador de servicios integrales de fragmentación de roca para la minería más importante de Chile y Latinoamérica. Enaex es poseedora del complejo productivo de Nitrato de Amonio más grande del mundo: el complejo Prillex América tiene una capacidad de 850 mil toneladas anuales, obteniendo en el año 2014 una producción de 782 mil toneladas de Nitrato de Amonio. Enaex Servicios, filial de Enaex S.A., mantiene contratos con una importante cartera de clientes en las principales minas de rajo abierto y subterráneas de la región. En Chile, Enaex entrega el servicio de fragmentación de roca y voladura a las más prestigiosas mineras del mundo. Dada la necesidad y requerimientos por parte de sus clientes, la Compañía cuenta con una extensa red de plantas de servicio ubicadas en las más importantes faenas mineras a lo largo del país. En el resto de Sudamérica, destaca el continuo crecimiento en el mercado argentino a través de la filial Enaex Argentina SARL, la cual durante los primeros meses del año 2014 inauguró la planta de Emulsiones a granel. Por otro lado durante el año 2014, Enaex ingresa directamente al mercado peruano, a través de la asociación con la compañía de explosivos local Chemtrade. A través de esta empresa coligada, Enaex se adjudicó el contrato de suministro de Nitrato de Amonio para Minera Antamina, la principal mina de rajo abierto del Perú y una de las más importantes del mundo. Durante el segundo semestre del año 2012, Enaex adquirió un tercio de la propiedad de IBQ Industrias Químicas (Britanite), la mayor empresa brasileña de fabricación y comercialización de explosivos civiles y sistemas de iniciación.

Enaex S.A. se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Enaex S.A. ofrece una completa cartera de servicios orientados a proveer soluciones en el área de la Explosión Industrial. Entre los servicios que presta se encuentran los siguientes: limpieza de túneles, fabricación de explosivos industriales, ingeniería y consultoría para la industria minera, venta de productos explosivos y unidades de bombeo, tiempo de mecha retrasado, seguridad en la detonación, control de operaciones y medio ambiente. Además, ofrece asistencia técnica en el sitio, para asegurar la eficiencia y seguridad del servicio, así como programas de mantenimiento y supervisión de la operación.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Enaex S.A. es importante para sus colaboradores aquí.

Enaex S.A. ofrece una completa cartera de servicios orientados a proveer soluciones en el área de la Explosión Industrial. Entre los servicios que presta se encuentran los siguientes: limpieza de túneles, fabricación de explosivos industriales, ingeniería y consultoría para la industria minera, venta de productos explosivos y unidades de bombeo, tiempo de mecha retrasado, seguridad en la detonación, control de operaciones y medio ambiente. Además, ofrece asistencia técnica en el sitio, para asegurar la eficiencia y seguridad del servicio, así como programas de mantenimiento y supervisión de la operación.

Conoce más de los productos y servicios de Enaex S.A. aquí.

Enaex S.A. ofrece una completa cartera de servicios orientados a proveer soluciones en el área de la Explosión Industrial. Entre los servicios que presta se encuentran los siguientes: limpieza de túneles, fabricación de explosivos industriales, ingeniería y consultoría para la industria minera, venta de productos explosivos y unidades de bombeo, tiempo de mecha retrasado, seguridad en la detonación, control de operaciones y medio ambiente. Además, ofrece asistencia técnica en el sitio, para asegurar la eficiencia y seguridad del servicio, así como programas de mantenimiento y supervisión de la operación.

Enaex S.A. se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Enaex S.A. ofrece una completa cartera de servicios orientados a proveer soluciones en el área de la Explosión Industrial. Entre los servicios que presta se encuentran los siguientes: limpieza de túneles, fabricación de explosivos industriales, ingeniería y consultoría para la industria minera, venta de productos explosivos y unidades de bombeo, tiempo de mecha retrasado, seguridad en la detonación, control de operaciones y medio ambiente. Además, ofrece asistencia técnica en el sitio, para asegurar la eficiencia y seguridad del servicio, así como programas de mantenimiento y supervisión de la operación.

Respecto a sus colaboradores, en Enaex S.A.:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Enaex S.A. dependen del cargo de cada uno.

Enaex S.A. ofrece una completa cartera de servicios orientados a proveer soluciones en el área de la Explosión Industrial. Entre los servicios que presta se encuentran los siguientes: limpieza de túneles, fabricación de explosivos industriales, ingeniería y consultoría para la industria minera, venta de productos explosivos y unidades de bombeo, tiempo de mecha retrasado, seguridad en la detonación, control de operaciones y medio ambiente. Además, ofrece asistencia técnica en el sitio, para asegurar la eficiencia y seguridad del servicio, así como programas de mantenimiento y supervisión de la operación.

Fundada en 1920 como Explotadora de Salitre Angamos, en Chile.

Enaex S.A. se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Enaex S.A. ofrece una completa cartera de servicios orientados a proveer soluciones en el área de la Explosión Industrial. Entre los servicios que presta se encuentran los siguientes: limpieza de túneles, fabricación de explosivos industriales, ingeniería y consultoría para la industria minera, venta de productos explosivos y unidades de bombeo, tiempo de mecha retrasado, seguridad en la detonación, control de operaciones y medio ambiente. Además, ofrece asistencia técnica en el sitio, para asegurar la eficiencia y seguridad del servicio, así como programas de mantenimiento y supervisión de la operación.

Enaex S.A. se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Enaex S.A. ofrece una completa cartera de servicios orientados a proveer soluciones en el área de la Explosión Industrial. Entre los servicios que presta se encuentran los siguientes: limpieza de túneles, fabricación de explosivos industriales, ingeniería y consultoría para la industria minera, venta de productos explosivos y unidades de bombeo, tiempo de mecha retrasado, seguridad en la detonación, control de operaciones y medio ambiente. Además, ofrece asistencia técnica en el sitio, para asegurar la eficiencia y seguridad del servicio, así como programas de mantenimiento y supervisión de la operación.

a) Título profesional concluido o en proceso de graduación, en carreras como Ingeniería Química, Ingeniería de Minas, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Administrativa u otra carrera afín. b) Estar habilitado para trabajo bajo altas temperaturas. c) Experiencia previa en industrias de manufactura, preparación y procesamiento de productos con materiales inflamables y peligrosos. d) Capacidad para trabajar con equipos de alta tecnología. e) Disponibilidad para trabajar turnos rotativos. f) Excelente actitud de servicio, liderazgo, y empeño en el trabajo. g) Conocimientos básicos de inglés. h) Conocimiento de norms de seguridad, higiene, salud ocupacional y medio ambiente. i) Realizar pruebas médicas oportunas. j) Conocimientos básicos de programación en computadoras. k) Disponibilidad para traslados a otras ubicaciones.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Enaex S.A. y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Enaex S.A. tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Enaex S.A. son:

• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Alto grado de subordinación
• Estructura piramidal rigida

Enaex S.A. se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Enaex S.A. ofrece una completa cartera de servicios orientados a proveer soluciones en el área de la Explosión Industrial. Entre los servicios que presta se encuentran los siguientes: limpieza de túneles, fabricación de explosivos industriales, ingeniería y consultoría para la industria minera, venta de productos explosivos y unidades de bombeo, tiempo de mecha retrasado, seguridad en la detonación, control de operaciones y medio ambiente. Además, ofrece asistencia técnica en el sitio, para asegurar la eficiencia y seguridad del servicio, así como programas de mantenimiento y supervisión de la operación.

Enaex S.A. se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Enaex S.A. ofrece una completa cartera de servicios orientados a proveer soluciones en el área de la Explosión Industrial. Entre los servicios que presta se encuentran los siguientes: limpieza de túneles, fabricación de explosivos industriales, ingeniería y consultoría para la industria minera, venta de productos explosivos y unidades de bombeo, tiempo de mecha retrasado, seguridad en la detonación, control de operaciones y medio ambiente. Además, ofrece asistencia técnica en el sitio, para asegurar la eficiencia y seguridad del servicio, así como programas de mantenimiento y supervisión de la operación.

Enaex S.A. es una empresa filial del grupo Sigdo Koppers. Cuenta con más de 94 años de experiencia y trayectoria en el mercado de explosivos. A lo largo de su historia, la compañía ha logrado establecerse como el tercer productor de Nitrato de Amonio de baja densidad a nivel mundial y como el prestador de servicios integrales de fragmentación de roca para la minería más importante de Chile y Latinoamérica. Enaex es poseedora del complejo productivo de Nitrato de Amonio más grande del mundo: el complejo Prillex América tiene una capacidad de 850 mil toneladas anuales, obteniendo en el año 2014 una producción de 782 mil toneladas de Nitrato de Amonio. Enaex Servicios, filial de Enaex S.A., mantiene contratos con una importante cartera de clientes en las principales minas de rajo abierto y subterráneas de la región. En Chile, Enaex entrega el servicio de fragmentación de roca y voladura a las más prestigiosas mineras del mundo. Dada la necesidad y requerimientos por parte de sus clientes, la Compañía cuenta con una extensa red de plantas de servicio ubicadas en las más importantes faenas mineras a lo largo del país. En el resto de Sudamérica, destaca el continuo crecimiento en el mercado argentino a través de la filial Enaex Argentina SARL, la cual durante los primeros meses del año 2014 inauguró la planta de Emulsiones a granel. Por otro lado durante el año 2014, Enaex ingresa directamente al mercado peruano, a través de la asociación con la compañía de explosivos local Chemtrade. A través de esta empresa coligada, Enaex se adjudicó el contrato de suministro de Nitrato de Amonio para Minera Antamina, la principal mina de rajo abierto del Perú y una de las más importantes del mundo. Durante el segundo semestre del año 2012, Enaex adquirió un tercio de la propiedad de IBQ Industrias Químicas (Britanite), la mayor empresa brasileña de fabricación y comercialización de explosivos civiles y sistemas de iniciación.

Enaex S.A. tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Enaex S.A. son:

• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Alto grado de subordinación
• Estructura piramidal rigida

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Enaex S.A. tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Enaex S.A. son:

• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Horarios establecidos
• Alto grado de subordinación
• Estructura piramidal rigida